城管协管招聘要求

⑴ 面试通过了城管协管员的招聘，不想干了。

没有任何的影响。

⑵ 如何应聘当城管

正规的城管都是通过国家公务员招录程序进行的，但是如果招临时工或者非编制人员的话，可以去应聘，但是没有执法权，不能执法。城管应聘，分为笔试和面试。笔试的话基本就是公共基础的知识，和公务员考试的差不多。面试问的问题一般是和城管本身相关的，比如工作中遇到的问题，还有就是人际关系的处理，最后是活动的策划和总结等。

⑶ 我报考了今天城管招聘的协管员了，也在前几天参加笔试了，体检的时候对体重有要求么我170斤，个子172

兄弟，城管现在口碑不太好啊，你这么好的身体条件，去干点别的工作不好么？

额，后来才看见你是女生。女生做城管貌似好点，只要别太暴力就行，呵呵，对身高体重应该没啥要求。祝你好运！

希望采纳！

⑷ 城管协管要什么学历，初中学历要吗，

政府招聘的城市协管员，要通过考试招聘，对学历的要求越来越高，最低是大专毕业，也就是从本地区的大专及以上毕业生中招聘，安排他们就业，初高中毕业生没有机会的。不但城管招聘，就是招聘交通协警也是如此的。

⑸ 五华区城管协管招聘的待遇及用人多长时间

我来说说，工作时间呢还不知道，现在还在审核中。待遇是1000减去保险等杂项，大概750左右。在岗时间是10个月，以后可能还可以继续签合同，跟你表现有关系。22岁符合要求

⑹ 城管协管招聘需要参加笔试面试吗

现在企业、事业单位都需要笔试面试的，就看是大单位还是小单位了，大的一般严格，小的就是走个过程。

⑺ 城管协管员有前途吗

前景一般，城管协管员是城管编外人员，也就是城管雇佣的临时工，多为无正当职业人员，因为城管是政府部门，协管人员不可能成为正式城管编制人员的。

协管员，主要工作以协助城管，进行城市的治理，由城市管理执法局管理，比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式编制，属于临时性质的。有的协助行政管理部门，做一些基层工作，如社区协管员；有的协助做一些党群工作，如工会协管员、妇联协管员。

(7)城管协管招聘要求扩展阅读：

城市管理综合执法体制是改革试点的产物，从出现之初就备受质疑，作为其中组成部分的城管协管员，由于其特殊的身份和地位，被置于更为独特的境地，“这样一个群体被大肆引进到城管机构中，堂而皇之地获得执法权，不能不让人怀疑，城管吸纳临时工就是既为方便作恶，也为方便作恶后推卸责任”。

舆论的评价是否理性客观，固然值得商榷，但却现实地提出一个不容回避和忽视的问题，那就是如何在遵循城市管理和城管执法规律的基础上，从法律层面认识评价城管协管员的地位和作用，并在制度上建立和完善科学有效的管理机制，从而推进城市管理综合执法体制改革。

⑻ 城管对外招聘的协管员和协管执法人员，有区别吗

有区别的，两来者的区别自如下：

1、行驶职责不同

协管人员只从事一般的管理职责，没有独立的执行权；协管执法人员是配合执法人员进行执法的相关工作工作

2、法律承担责任不同

协管员只负责一般的基层管理，一般没有太大的法律责任；协管执法人员行驶一定的执法权，要付一定的法律责任

3、工作待遇不同

协管员因为从事的是普通的城市管理，所以工作待遇不高；而协管执法人员需配合执法人员工作，待遇较好

(8)城管协管招聘要求扩展阅读：

《城市管理执法办法》

第十六条城市管理执法主管部门应当依据国家相关标准，提出确定城市管理执法人员数量的合理意见，并按程序报同级编制主管部门审批。

第十七条城市管理执法人员应当持证上岗。

城市管理执法主管部门应当定期开展执法人员的培训和考核。

第十八条城市管理执法主管部门可以配置城市管理执法协管人员，配合执法人员从事执法辅助事务。

协管人员从事执法辅助事务产生的法律后果，由本级城市管理执法主管部门承担。

城市管理执法主管部门应当严格协管人员的招录程序、资格条件，规范执法辅助行为，建立退出机制。