9大监督

『壹』 党内监督的十项制度都有哪些

【党内监督制度】
为加强机关党风廉政建设，贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》十项制度，根据《党内监督条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，特制定以下制度十条（简称机关党内监督二十条）。
一、集体领导和分工负责
第一条 党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。有关方针政策性、全局性的问题，重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党委会或书记办公会议集体讨论作出决定。党委成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责；同时要关心全局工作，积极参与集体领导。
党委书记带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。领导班子成员要互相信任，互相支持，维护和增强领导班子的团结。
第二条 班子议事规则
1、党委实行书记委员分工负责制。
2、议事规则
（1）凡属应当由集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。
（2）议题要明确，中心要突出。
（3）认真做好会前准备，把要讨论的议题尽早通知各副书记、委员，对要讨论的议题应考虑出初步方案，做到心中有数。
（4）讨论决定事项，应当充分发表意见，对于少数人的不同意见，应当认真考虑。各种意见和主要理由应当如实记录。讨论干部任免事项，还应当如实记录推荐、考察、酝酿、讨论决定的情况。领导班子成员个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。
（5）党委决定重要事项，应当进行表决。表决采用口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式应当记录在案。
（6）认真做好会议记录。
第三条 对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任。
党委成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，要追究责任。
二、通报和报告制度
第四条 党委会议作出的决议、决定一般要向下属党组织和党员通报，根据实际情况，以适当方式向社会公开。
第五条 党委领导班子及其成员，要向党员大会每年报告一次工作。
主要负责人，报告内容要充实，重点要突出；围绕中心任务，总结过去，展望未来；实事求是，坦率明了。其他负责人，要侧重于分管工作，内容实在，简洁精炼。报告要以书面的形式。
每个党员要认真负责地对报告内容作出评议。重点是指出不足，提出建议。每个人不作重复评议，对与自己意见相同的评议可以表示赞同。
第六条 党委班子成员个人的重大事项要向党组织如实报告，自觉接受监督。
个人重大事项包括：
（一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；
（二）本人参与操办的本人及探亲属婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；
（三）本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况；
（四）本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；
（五）配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；
（六）配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。
本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。
第七条 党委领导班子要将贯彻落实党风廉政建设责任制情况，形成年度报告送盟纪委，领导干部要把执行责任制情况列入述职报告。
三、述职述廉制度
第八条 党委、班子成员每年在单位全体人员中或上级纪委指定的范围述职述廉一次。
四、民主生活会制度
第九条 党委要坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，按照规定开好民主生活会。通过民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。
党委班子成员必须按照规定参加双重组织生活会。
第十条 领导班子召开民主生活会要切实保证质量。民主生活会的主题要按照上级党组织的要求、针对党性党风方面存在的突出问题确定。
领导班子成员在民主生活会上，要针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、群众、领导班子其他成员和下级党组织提出的意见，负责任地作出检查或说明，积极开展批评和自我批评。
领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。
第十一条 民主生活会后，要按规定上报民主生活会召开情况和相关材料。
五、信访处理制度
第十二条 机关纪委要通过信访处理，对下级党组织和领导干部实施监督，及时研究来信来访中提出的重要问题。对重要信访事项的办理，应当督促检查，直至妥善处理。
第十三条 凡向党组织检举党员或下级党组织严重违纪违法问题的以及党员控告侵害自己合法权益行为的，机关纪委要按照有关规定及时调查处理。党员署真实姓名检举的，要视情况将处理结果告知该党员，听取其意见。
六、谈话和诫勉制度
第十四条 发现机关科级干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委书记或纪委书记要及时对其进行诫勉谈话。进行提醒批评、教育；发现其他干部有上述问题，由分管副书记对其进行诫勉谈话。
七、舆论监督制度
第十五条 党委班子及其成员应当重视和支持舆论监督，听取意见，推动和改进工作。
八、询问和质询
第十六条 党委委员，有权对党委会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问或质询。
纪委委员有权对纪律检查委员会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问或质询。
第十七条 询问可口头提出，也可以书面形式署真实姓名提出。有关委、部、室应当作出说明。
第十八条 询问人在对有关委、部、室所作的说明不满意的情况下，可以书面形式署真实姓名对同一问题提出质询。有关委、部、室要作出解释或答复。
九、罢免或撤换要求及处理制度
第十九条 党委委员，有权向上级党组织提出要求罢免或撤换所在委员会和同级纪委中不称职的委员。
纪律检查委员会委员，有权向上级党组织提出要求罢免或撤换所在委员会不称职的委员。
第二十条 罢免或撤换要求应当以书面形式署真实姓名提出，并有根据地陈述理由。
提出罢免或撤换要求应当严肃慎重。对于没有列举具体事例，不负责任地提出罢免或撤换要求的，给予批评教育；对于捏造事实陷害他人的，依纪依法追究责任。

『贰』 监督执纪“四种形态”的内容

监督执纪“四种形态”的内容为：

第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。

第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。

第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。

2016年10月27日，中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议审议通过了《中国共产党党内监督条例》，其中第七条对“四种形态”从新进行了定义。

第七条党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

(2)9大监督扩展阅读：

监督执纪“四种形态”提出：

2015年9月24日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在福建调研并主持召开座谈会，听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。他强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。

王岐山指出，纪委要聚焦聚焦再聚焦，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。

中共中央印发了《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，2003年12月中共中央印发的《中国共产党纪律处分条例》，对维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律等发挥了重要作用。党的十八大以来，随着形势发展，该条例已不能完全适应全面从严治党新的实践需要，党中央决定予以修订。

『叁』 信息系统项目管理师的9 大管理体系是哪些

九大管理共包含5大过程组44个过程：启动过程组2个，计划过程组22个，执行过程组6个，监督与控制过程组12个，收尾过程组2个。
九大管理快速记忆口诀：（饭食盛至人狗踩风筝563344667），
（饭）范围管理（5个过程：计划过程组3个：范围规划，范围定义，建立WBS；监督与控制过程组2个：范围验证，范围控制。）
（食）时间管理（6个过程：计划过程组5个：活动时间定义，活动时间排序，活动资源估算，活动历时估算，制定进度计划；监督与控制过程组1个：进度控制）
（盛）成本管理（3个过程：计划过程组2个：成本估算，成本预算；监督和控制过程组1个：成本控制）
（至）质量管理（3个过程：计划过程组1个：质量规划；执行过程组1个：执行质量保证；监督和控制过程组1个：执行质量控制）
（人）人力资源管理（4个过程组：计划过程组2个：人力资源计划编制，团队组建；执行过程组1个：团队建设；监督和控制过程组1个：团队管理）
（狗）沟通管理（4个过程：计划过程组1个：沟通计划编制；执行过程组1个：信息发布；监督和控制过程组2个：绩效报告，干系人管理）
（踩）采购管理（6个过程：计划过程组2个：采购规划，计划签约；执行过程组2个:请求卖方回应，卖方选择；监督和控制过程组1个：合同管理；收尾过程组1个：合同收尾）
（风）风险管理（6个过程：计划过程组5个：风险管理计划编制，风险识别，定性风险分析，定量风险分析，风险响应规划；监督和控制过程组：风险监控）
（筝）整体管理（7个过程：启动过程组2个：制定项目章程，制定项目范围说明书；计划过程组1个：项目管理规划；执行过程组1个：指导和管理项目执行；监督和控制过程组2个：监督和控制项目工作，整体变更控制；收尾过程组1个：项目收尾）

附表格可以加深记忆：http://wenku..com/view/209c6a4d8bd63186bcebbce4###

『肆』 对美国联邦最高法院的九位大法官如何监督

只有通过任命这一个渠道进行监督和制约。一旦经总统任命，国会批准。大法官即为终身法官。除违反法律时受法律追究，不再受任何其他干预。这也是司法独立的一个方面。

『伍』 发电厂九项技术监督是哪些

技术监督是指“绝缘、热工、金属、化学、电测仪表、环保、继电保护、节能、电能质量”九项监督。
技术监督工作坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行上级所颁布的有关规程、规定、制度、办法、条例、标准和技术措施

『陆』 全国人大监督权与决定权的区别

全国人大监督权与决定权的区别在于两者范围和权限的不同。

全国人大最高监督权包括：

1、监督宪法和法律的实施；

2、监督最高国家机关的工作，包括：听取和审查全国人大常委会、国务院、最高人民法院和最高人民检察院的工作报告；对国务院或者国务院的各部、委提出质询案，改变或撤销全国人大常委会不适当的决定。

全国人大最高决定权包括：

1、审查和批准国民经济和社会发展的计划和计划执行的情况；

2、审查和批准国家预算和执行预算情况的报告；

3、批准省、自治区、直辖市的设置；

4、决定特别行政区的设立及其制度；

5、决定战争与和平的问题。

(6)9大监督扩展阅读：

每年的政府工作报告既包括对前一年工作的总结，也包括对下一年工作的部署。而人大审议体现了监督权，通过则体现了决定权，这两者在这件事上是统一的，不能分开看。

『柒』 监督执纪“四种形态”是什么内容

监督执纪“四种形态”是内容如下：

一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；

二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；

三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；

四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体党员。

严管就是厚爱。2015年9月份，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山调研时强调，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。

党的十九大党章修正案在第四十条中，增写了“运用监督执纪‘四种形态’，让‘红红脸、出出汗’成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍”。这既体现了惩前毖后、治病救人的一贯方针，又对监督执纪问责常态化提出了更高要求，必须贯彻运用到全面从严治党全过程，巩固发展来之不易的良好政治生态。
准确把握运用“四种形态”，让纪律成为管党治党的尺子。

第一种形态是党内监督的基础工作，抓住了这个环节，党员干部就能不犯或少犯错误。

第二、三种形态落实把纪律挺在前面的要求，按照错误性质和情节轻重，综合运用纪律处分、组织调整等方式，分类处置，层层设防，有效改变“要么是好同志，要么是阶下囚”的状况。第四种形态体现了我们党以零容忍态度惩治腐败的坚强决心。

“四种形态”环环相扣，对应问题的严重性递增，而所涉及人数递减，体现着党组织对党员干部的严格要求和关心爱护。

关键要在第一种形态上下功夫。要用好批评和自我批评的武器，从第一道关口把住，让红脸出汗成为常态，实现党内政治生活正常化。把谈话函询作为日常性工作，对反映的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询，让本人作出说明，所在党委（党组）书记签。

拓展资料

监督执纪问责的“四种形态”为：

• 党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

• 党纪轻处分和组织处理要成为大多数。

• 对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。

• 而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

• 监督指察看并加以管理，也指从事监督工作的人。具体的说，是对现场或某一特定环节﹑过程进行监视﹑督促和管理，使其结果能达到预定的目标。监督：（拼音 jiān dū，英语 Supervise）即对现场或某一特定环节﹑过程进行监视﹑督促和管理﹐使其结果能达到预定的目标。

• ”刘良注：“监督，谓监督军事也。日本影视剧制作的导演是决定整部作品，掌管故事进行的步调，出演方式，美术、音乐效果等。是要对整个作品，按照对剧情，剧本的独自解释从整体上指导（如，演员演技，美术，摄影，音乐等等）整个作品的人。

人民网：如何理解监督执纪“四种形态”

『捌』 火电厂九项监督具体指什么

火力发电厂九项技术监督：热工、化学、电能、金属、仪表、继保、压力容器、环保、绝缘

『玖』 九种重点监管行业包括哪些

会议首先观摩了程江工商所九大重点行业上墙公示的内容，并听取了我局杨集能副局长关于此项工作做法：
市局九大重点行业监管会议召开后，我局高度重视，首先选定程江工商所作为试点单位开展此项工作，程江工商所积极筹备，认真听取多方意见，扎实开展了此项工作，县局领导及监管股也多次到程江工商所指导该项工作的开展，并提出意见、建议，经综合后，最终报市局采取了此项方案。此次九大重点行业监管上墙公示内容包括企业名称、地址、经营范围，许可证期限，分管所长、片管员监管次数及监管情况说明，内容详细，能真正起到对重点行业的有效监管。
市工商局王育先副局长对程江工商所关于九大重点行业上墙公示工作的做法给予了充分肯定。认为梅县局对该项工作准备充分，上墙公示内容贴近实际，内容齐全，辖区内的九大重点行业监管一目了然，能清晰反映片管员对各行业的监管情况，强化片管员的监管责任心，值得向全市各县推广和学习。同时，王育先副局长就新形势下应如何搞好重点行业监管提出了“三增强一探索”的要求：
一、增强安全风险监管的敏感性。王育先副局长指出，九月份取消征收“两费”后，监管工作己列为各项工作重中之重，加强行业监管，特别是重点行业的监管，一是要克服安全监管的麻痹心理；二是要经常与安全事故的反面典型案例反省自己；三是要经常检讨、反思安全风险监管度；四是要培养思安全、谋安全、抓安全的意识。
二、增强安全监管的责任心。王育先副局长指出，近期各地安全事故频频发生，为我们敲响了警钟，一是要强化“安全事故猛于虎、安全责任大于天”的认识；二是各岗位要明确自己的工作职责；三是各股室负责人要明确自己究竟抓了哪些工作，是否做到监管到位；四是要以三个负责的态度抓好监管工作，做到对组织、对家庭、对个人负责。
三、增强处置行业安全问题的能力。针对九大重点监管行业的特点，一是要善于及时发现、分析及解决重点行业存在的安全问题；二是要抓重点行业中易发事故的重点环节，抓难点、抓关键、抓要害；三是出现安全问题反应要敏捷、行动要迅速、打击要有力度；四是制度要完善，措施要落实，奖惩要严明。要事先制订各种预案，做到心中有事，万一出现安全问题处置及时、合规、高效。