员工自助服务
A. 什么是员工自助服务
员工自助服务是指员工通过企业建立的网络平台，实现自己对相关事宜（包括：个人的休假申请、加班申请、培训申请、费用报销和更新个人能力档案等)的处理。8thmanage员工自助服务允许在一定授权范围内的人员在线查看企业规章制度、组织结构、内部招聘信息、个人当月薪资及薪资历史情况、个人福利累计情况、个人考勤休假情况、内部培训课程、提交请假/休假申请，更改个人数据，以及与人力资源或是其他部门人员进行电子方式的无纸化沟通。
B. 人事系统的员工自助功能是怎样的
人事系统员工自助的功能主要有以下六个：
一、员工档案
员工进入企业时通常要填写一份员工个人档案，里面包括了员工的个人信息、工作信息、家庭信息等，这些基本信息是企业保证员工福利与安全的基础之一，一旦员工的这些资料出现了变更，企业则需要及时地予以更新。在eHR系统之前，这些往往要依靠管理者亲自去询问和填写，通过员工自助功能员工可以自行修改个人的部分信息，通过相应人员的在线审核后便能生成新的员工档案。此外员工可以通过eHR系统的自助功能随时掌握自己在企业中的情况。
二、薪酬查询
员工自助功能可以为企业的薪酬保密提供更好的渠道。通过该功能，企业可以抛弃旧式的纸质工资条，采用电子档的工资单发送。员工可以通过eHR系统自行查看自身的工资、奖金、福利、保险、银行信息、个人年度收入等情况，在保密的同时节省了在相应方面的管理成本。
三、绩效考核
员工及上级通过自助系统完成绩效方案制定、填报、考核等一系列的流程以及审批，并且可以在自助中查看历年最终的考核结果。
四、个人培训发展
eHR系统能总结员工在职情况的表现为员工提供相应的个人发展计划与一定的培训活动推荐，员工可以通过自助功能定时查收和在线报名培训。
五、考勤管理
员工在申请休假的时候不用再亲自寻找各层领导提交申请与审批，只要通过自助管理功能就能实现请假、调休、销假等操作。此外，通过eHR系统员工还能随时查看自己的出勤情况，假期情况，便于员工进行工作时间的调节。
六、企业活动
企业通过eHR系统发布相应的企业活动后，员工可以通过系统的提示接收和了解相关详细内容，并在线选择与填报。eHR系统能条理整理出参加人员名单给管理者，让企业活动管理变得更加流畅。
C. 怎么用2号人事部帮员工办理扫码自助入职
场景一：设置企业通用的入职登记表，可发送短信邀请或者员工扫码填写入职登记表
员工自助服务中，点击扫码办理入职，进入入职登记二维码列表页面
D. 用友u8人力资源管理里的员工自助有哪些功能
用友u8人力资源管理里的员工自助的主要功能特点：
人个信息维护，包括基本信息、任职情况、工作履历、教育经历、家庭成员及社会 关系、工作状态、留言。
员工查询，可基于姓名、电话、E-MAIL、部门、岗位等查询他人信息
支持员工的考勤信息浏览
支持员工的工资信息浏览
支持员工的保险福利信息浏览
支持员工浏览、提交本人的培训需求
支持员工维护本人的培训成绩
支持员工浏览本人的人事合同信息
希望对您有帮助，请记得采纳，用友深圳三顺软件！E. 51社保的移动端为企业员工提供的自助服务包括哪些
随时随地查工资社保，HR可以自行登录保险大厅办理业务、查询进度、参保人管理、在缴明细查询。
F. 顺丰员工自助查询系统网址
OA系统貌似外网登陆不了的
G. 什么是员工自助服务
我以我了解的8thmanage员工自助服务给予你解答。8thmanagehr系统提供员工自主查看组织结构、内部招聘信息、个人当月薪资及薪资历史情况、个人福利累计情况、个人考勤休假情况、内部培训课程、提交请假/休假申请，更改个人数据，以及与人力资源或是其他部门人员进行电子方式的无纸化沟通。
通过使用8thmanage人事管理系统的这种员工自助服务可以有效地降低人力资源部门的劳动强度，把有限的人力资源应用到更重要的任务上去，实现人力资本的最优化管理H. 员工自助缴费成员基本服务什么意思
就是为了方便你们本公司成员自助缴费，而专门设立的基本服务项目。
I. 中国电信员工自助系统网址
我以我了解的8thmanage员工自助服务给予你解答。8thmanageHR系统提供员工自主查看组织结构、内部招聘信息、个人当月薪资及薪资历史情况、个人福利累计情况、个人考勤休假情况、内部培训课程、提交请假/休假申请，更改个人数据，以及与人力资源或是其他部门人员进行电子方式的无纸化沟通。通过使用8thmanage人事管理系统的这种员工自助服务可以有效地降低人力资源部门的劳动强度，把有限的人力资源应用到更重要的任务上去，实现人力资本的最优化管理
