党建赋能市场监管

① 如何实现企业党建工作与经营工作的同步提升

一、党建与经营工作同步提升的若干路径
1、促进“党建经营一体化”。实施关键是要接地气，重心下移，进基层，进营销一线、现场发现并解决问题。可在几方面下功夫：一是党建基础工作要完善。比如党建基础台账呈现认真细致、图文并茂的特点。党建方案呈现规范齐全、安排周密的特点；二是教育实践活动要巩固。各级党组织按照集团公司党委统一部署，落实教育实践活动精神要求，重点解决经营中的一些重点难点问题，解决职工群众的切身利益问题。同时，重视信访稳定风险评估，定期排查不稳定因素，营造合力维稳、和谐发展的氛围；三是创建党建工作品牌。各级党组织以服务型党组织创建目标为重点，促进党建工作和经营工作的深度融合、同频共振。可开展以“大家畅谈、走访调研服务”为内容的活动。可利用单位办公区、仓储区、生活区等场所，内刊、网站、电子屏、文化墙、宣传栏等载体，构建宣传格局；四是党风廉政建设要落实。各单位党组织以落实党风廉政建设责任制为抓手，加强管理教育、效能监察、责任追究等关键环节的落实，转变工作作风，树立勤廉务实形象。五是群团文化工作要跟上。各级党组织立足企业实际，开展丰富的群众文化活动，不断推进职工民主管理、劳动竞赛、文化建设、共青团等工作向纵深开展。
2、倡导“学中干、干中学”机制。明晰“学以致用、学以促工”的理念。随着社会与经济的不断进步、改革转型力度的不断深化，给盐业企业党建工作与经营工作提出了新的要求。要顺应它，关键是要努力学习，创新管理，强化标准，规范运行。可在几方面下功夫：一是各级领导要带头持续学习。正视不足，发现问题，定措施，定标准。一个问题一个问题分析原因，一个项目一个项目制定措施，一个部门一个部门抓好落实，一个事项一个事项确保实效；二是基础管理有突破，开展对标管理，提升精细化管理水平。只有这样才能起到取长补短、促进工作的目的；三是坚定不移深化改革，完善激励机制，增强企业活力。克服困难，排除障碍，下决心采取措施，推进重点领域和关键环节的改革；四是加强党性教育。尤其是党员干部要增强责任意识，认清和担负起社会责任，认清和担负起工作责任。形成“深入一线、扎实工作”的风气，坚持清正廉洁的本色；五是开展企业文化建设。江盐集团近两年正大力开展文化，取得显著成效。增强了大家的归属感，规范了大家的荣辱观，激发了大家的工作热情，凝聚了团队精神，形成了工作合力。
二、对党建与经营工作同步提升取得经验企业的借鉴
1、借鉴取得经验企业--“贵盐集团”做法。贵盐集团清醒地认识当前所面临“盐业体制改革、食盐专营放开的步伐加快，盐业体制的调整、政策的变化对企业的生存发展将产生影响”的严峻形势，结合贵州省国资委对监管的27家企业制定实施的《三年国有企业产权制度改革的行动方案》，认为再也不能向以前那样依赖传统的体制和专营的政策维持企业的生存和发展，必须根据体制的改革、市场的变化、时代的要求进行转型升级。为此，他们做好工作：发挥敢于担当的精神，积极稳妥推进改革。搞好方案顶层设计。班子统一思想，聘请机构、召集第三方进行调研，做方案的顶层设计。进一步调整销售结构。在销量没有增加的前提下，毛利、销售收入逐步增加，走结构优化调整的战略。他们还认为：党建工作要在围绕中心、服务大局中，使党的政治优势得到进一步发挥，为维护企业稳步发展、完成目标任务起到保障促进作用。他们深入推进了教育实践活动，强化了队伍建设，推进了反腐倡廉工作，加大了企业文化建设，发挥了群团组织作用。对有关工作提出要求：增强做好党建工作的责任感；继续开展教育实践活动；创新党建工作的形式和方法；加强国企改革的宣传和引导；当党建工作的行家里手；善于到基层职工中调研，了解职工真实想法、诉求和期待。
2、借鉴取得经验企业--“绩溪盐业”做法。绩溪盐业坚持学习宣传贯彻党的有关精神，落实实践活动，围绕“五好”目标加强组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用。加强党员干部教育，发挥党员的先锋模范作用。加强作风效能建设，提高企业管理与服务水平。建立健全企业党建工作与生产经营管理相互促进的工作机制。先后荣获了全省盐业系统先进企业、市级文明行业、诚信单位、平安单位称号。他们：一是强化领导班子建设。党政工领导班子及中层干部思想合心、行动合拍、工作合力，廉洁奉公；二是建设好党员队伍。坚持把学习教育放在首位，做到专项教育与经常教育相结合，集中与自学相结合，学习与活动相结合。推行党员示范岗，发挥先锋模范作用。在困难与任务、市场监管执法检查、献爱心活动中，党员始终站在前列；三是建立完善党建工作长效机制。贯彻《廉洁从业规定》，执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书。坚持并落实党组织的制度和工作制度；四是强化领导机制，不断进取，创造好业绩。始终把促进企业快速健康发展作为工作出发点，将组织建设工作目标与经济目标考核有机融合。加强对工会等组织领导，做到目标同向、思想同心、工作同步；五是加强效能建设，发扬好作风。坚持以人为本，推进职工的思想政治工作，提高职工的思想道德、技能和身体素质，及时解决经营中的难点与职工关心的热点问题，加强党群互动频率，推动了企业改革发展。
3、借鉴取得经验企业--“温州盐业”做法。他们加强党建工作，提高整体素质，实现人企共进。加强了企业文化建设。以企业宗旨、企业精神、企业核心理念、核心使命、核心价值观指导公司各项工作，引领和激励全体职工为实现企业发展而努力。他们：一是加强基层党组织建设。做到年初有计划，工作有规划。单位支委会通过会议讨论、制定了《温州市盐务管理局党支部工作要点》、《局党支部工作计划一览表》，明确全年党建工作要点，丰富学习内容，改进学习方式方法；二是加强有关学习。要求全体党员学习贯彻党的十八大精神，把十八大精神与落实全省盐业集团公司“十二五”发展规划相结合，以更大的热情，更坚定的信念，恪尽职守，积极探索，开创工作新局面；三是认真传达贯彻全省盐业党建工作会议精神。通过支委会议、全体党员大会等形式，要求党员干部紧紧围绕全省盐业发展战略，牢牢把握“促进发展、构建和谐”任务，团结协作，真抓实干；四是改进工作作风，加强效能建设。局（公司）全面推行即办制。坚持“时间服从任务需要”，通过实施即办制，使各处室树立“更加注重服务质量，更加注重服务效率”的服务理念，加快了办事速度，提高了办事效率，群众满意度有较大幅度提升；五是开展廉政风险警示教育月活动，加强党员干部理论学习。学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、52条不准，提高廉洁从业的自觉性。

② 在网上怎么操作个体营业执照年检

营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。那么关于营业执照的办理流程与补办方法是什么您都了解过吗，今天就和企盈小编一起来看看吧。
企盈小编整理：营业执照的办理流程与补办方法
结果：领取营业执照。
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二、如何补办营业执照
1、要是营业执照遗失，第一步要做的先是登报说明。
2、工商局办理以下程序：⑴法定代表人签署、公司加盖公章的《公司变更登记申请书》。
⑵公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。
⑶有限责任公司提交股东会决议(定)，由股东盖章(单位股东)或签字(自然人股东)。
股份有限公司提交股东大会决议(会议记录)，由会议主持人和出席股东大会的董事签字。
国有独资公司依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交国有资产监督管理委员会的决定或者董事会决议。国有资产监督管理委员会的决定加盖国有资产监督管理委员会的公章;董事会决议由董事签字。
一人有限公司提交股东书面决定，由股东盖章(法人股东)或签字(自然人股东)。
⑷是企业集团的子公司，名称中冠以企业集团名称或者简称的，应当提交加盖企业集团母公司印章的《企业集团登记证》复印件;是参股公司的，还应当提交企业集团管理机构同意的证明。
⑸法律、行政法规规定公司名称变更须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。
⑹法定代表人签署的新公司章程或章程修正案。
⑺公司《企业法人营业执照》副本。

③ 如何实现科技赋能基层治理

政府部门高度重视基层社会治理问题，很多地市都因地制宜地制定条例，明确规版定物业管理纳权入社区治理体系，坚持党委领导、政府主导、居民自治、多方参与、协商共建、科技支撑的工作格局。
加强社区物业管理，完善基层社会治理的当务之急，是强化物业项目考核，建立诚信档案；搭建信息平台，健全评价体系，这些举措是基层政务改革的重要一步。
点都EGS智慧政务系统的“现场巡查”模块，即针对物业综合管理需加强监管、核查这一需求，搭建的智慧政务监管模块，推动实现物业企业、物管项目等行业信息公开透明，主管部门、街道社区、业主等多层面参与对物业企业的信用评价评级并进行社会公示。通过走访巡查，线上巡查档案，为协调解决辖区内物业综合管理的具体问题提供历史资料依据，助力社区精准治理，提升辖区物业整体服务水平和公共服务能力。

④ VR怎样跟党建结合

”AR+党建”“AR红色教育”不仅丰富了党建的学习形式，还打破了传统党建的时空限制，让党群服务、党组织活动得到虚拟空间的延伸，触达到更广泛的党员、群众。

AR党建项目，整合各方项目资源，更有效的加强组织管理，依托可定制化的内容，深入全面学习领会党的方针政策，提高党的执政能力，是巩固党的执政基础的新平台。

运用AR党建加AR红色教育技术，还原当年历史实地场景，体验红色之旅，深刻学习领悟当年的峥嵘岁月，聚象科技的AR红色教育通过交互性和丰富的体验形式的精心设计，能够将一个个红色主题和不同的技术完美结合，例如AR体感动捕设备适合体验红色战争，聚象科技的AR增强现实技术可以将不同的党建、红色文化纪念品“变活”。AR红色教育和AR党建，是传统与现代的结合，通过图像，文字，视频，场景还原的手段，做到参与者的实时互动。通过强化互动学习，让参与者能灵活的掌握理论知识。

⑤ 如何评价互联网企业党建

导读：党建对于提升战斗力、凝聚力，助力企业发展，促进互联网行业健康发展，意义重大。
4月，互联网行业人士关注到一件新鲜而又严肃的事情：因播出有违社会道德节目被勒令整改后，短视频平台快手紧急扩招内容审核员，党员团员优先。
无独有偶，今年1月，被网信部门约谈整改后，今日头条也发起了类似的招聘需求，希望借助党员的力量，加强团队的政治素养。
互联网企业对党员、党建和政治素养的渴望，不只是单纯应对监管的危机公关手段。事实上，党的十八大以来，中国互联网企业已经持续掀起党建工作的红色浪潮。
2017年，直播平台斗鱼成立网络主播党支部，知识社交平台知乎成立党支部，随后，美团点评、快手、ofo、摩拜单车、哔哩哔哩（B站）等众多新锐互联网企业紧随其后，陆续成立党组织。
在这之前的五年里，新浪、腾讯、网络、京东、微博等一众老牌互联网企业，也早早建立了各自的党支部，开展党组织生活。
党的十九大报告强调“坚持党对一切工作的领导”。在中国经济快速发展的今天，互联网产业已跻身全球第一阵营，与国家、民族、社会的深层次关联愈加紧密，互联网企业、平台、社区也成为国内年轻用户群体的主要聚集地、舆论阵地，自然需要党建工作为社会主义价值观和正能量的传递保驾护航。
值得注意的是，与外界某些刻板印象认为“互联网企业搞党建形式大于内容”不同，《财经国家周刊》记者调研发现，互联网企业在党建架构、党务工作、党建活动等方面积极创新，结合公司业务发展注入蓬勃的红色力量，无论对提升党的战斗力、凝聚力，还是助力公司发展，促进互联网行业健康发展都意义重大。
每周都有成立党组织申请
在拥有61万家网站的北京，首都互联网协会党建工作部承担着指导和协助首都互联网企业建立党组织的职能，党建工作部副主任李思奇明显感觉到，这几年，互联网企业尤其是企业高层，越来越重视党建。
2016年2月，京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东将自己的大学同班同学、此前在辽宁省委宣传部担任过机关党委专职副书记的龙宝正请来，任集团党委书记。
滴滴党委书记、首席发展官李建华告诉《财经国家周刊》记者，滴滴创始人程维也意识到党建工作很重要，在党的十九大后，委托此前有政府工作经验的他来当公司的党委书记。
“2012年我们刚成立时，互联网企业成立党组织的很少，发挥的作用也很小，前几年可以说是我们在后边推着公司成立党组织。但现在，几乎每周都有企业申请成立党组织。”李思奇说，到了2017年，北京市几乎所有互联网企业都在进行党组织覆盖。
她告诉记者，因为缺乏经验，大多数互联网企业并不清楚如何开展党建工作，首都互联网协会专门选聘一些有党建经验的退休老干部为党政指导人，上门指导召开党员大会等工作。
“2014年时我们有10位党政指导员，现在有24位，根据北京城区分成5大片区，包括条幅怎么写、主席台应怎么摆、该谁列席等问题都予以指导，有时一个上午同时几家开会，指导员还跑不过来。”李思奇说。
“过去一些员工是党员并不对外说，现在写入党申请书的人非常踊跃。”在位于北京后厂村的办公室，微博党委书记、公共事务部总经理王祥向《财经国家周刊》讲述兼任公司党委书记以来，公司的深刻变化。
“公司坐同一排工位的同事，非党员看着党员老参加各种活动，特别羡慕，跑来问我，入党都有什么好处呀。”王祥说，党员活动在公司不少年轻员工中尤其非党员看来，成为一种“福利”的代名词。
2017年10月18日，党的十九大召开，和其他互联网企业一样，王祥组织公司全体党员集中收看学习。在这前后，他还定期组织党员培训、学习、团建、观看爱国影片，等等，组织活动极为丰富。
互联网特色的党建活动
一提到互联网企业，大多数人联想到的往往是科技、商业，追求效率和业务优先，员工大多是年轻人，这些标签，似乎与严肃的党建工作不是很搭调。
李建华坦言，虽然喜欢这份新工作，但在非公企业做书记确实有难处。“有些人不太喜欢传统的组织活动形式，怎样改变这种状况，让党员愿意参加党委组织的活动，让他们感受到组织确实能帮助他们提升自己，还能够为公司服务？”
对于这些党建工作难题，互联网企业有互联网特色的解决办法。
龙宝正告诉《财经国家周刊》记者，京东党委做得最出色的地方在于组织机构搭建。京东集团下属八大区域公司中有一半成立了二级党委，各个省分公司都建立党支部。在集团总部，把支部建到各事业部上，总共162个党支部，这与企业业务条线十分吻合。
龙宝正说，京东集团共有1.2万名党员，党员呈分布广、年轻化、碎片化，京东党员教育活动的“三会一课”也因此灵活多样，不仅有“京东党团在线”网页，有“京东党员之家”微信公众号，去年还推出《党建周刊》。
更具有互联网企业特色的是一个名为“智慧党建”的APP，这个APP让京东的党员发展、转正、活动申请等全部从线下转到线上，甚至因为有京东支付，党建信息化的第二期也实现了线上缴纳党费。
曾在企业担任过支部书记的王祥虽然在微博是兼职书记，但干起党建工作来十分有想法，在党务工作和开展党建活动上，他也想出了很多新办法。
比如，在党员的思想教育方面，王祥在公司试行“一袋一表”，一袋是指党员的档案袋，一表则是党员党性年度考核表。
他介绍说，微博将党员的考核和员工绩效打通，各支部书记年底打分，其中40%是党性，60%是工作表现，党性包括党员员工平时参加党建活动的出席率、学习情况、发言情况以及社交平台的发声情况，最终年底的“两优一先”评比中，按照此分数，将此档案并入到人事档案里。
微博还借鉴体制内线上考试的方式实行全员党员考试，这在北京所有互联网企业中还是唯一一家。他说，现在互联网上16岁到25岁的年轻人群体占到互联网用户八成以上，这群人不但是互联网的使用者，也是从业者，思想教育过关非常重要。
腾讯公司党委委员、党办主任赖燕青告诉《财经国家周刊》记者，在腾讯，每当有党员员工入职，公司党委研发的“党务管理信息系统”都会自动触发提醒。系统与人力资源部门后台互通，每天自动进行一次信息抓取，堪称识别党员的“法宝”。
此外，腾讯党委还创办了中国互联网企业的第一本党刊——《腾翔》，开设了“腾讯党员之家”微信公众帐号，定期推送党建资讯。
党建的红色赋能
与机关单位类似，发展、培养合格的党员后，互联网公司也需要将党员的先进性与公司业务相结合。这是党建工作摆脱形式主义，在民营企业中切实发挥作用的重要一环。
王祥告诉记者，微博既是一家互联网企业，又是一个巨大的社交网络平台，其活跃用户已达3.61亿，是网络空间重要的舆论场地。如何发挥好发挥好舆论阵地作用，更好引领和传播正能量，是微博应承担的社会责任，也是自己深感的责任所在。
2017年5月，微博党委组织相关业务部门牵头成立舆情研判小组，通过线上指令工具上报线索和舆情信息，对相关内容和舆情事件进行研判，确立处置策略。
小组成员覆盖了微博主要运营部门的总经理和具体业务负责人，实行周例会制，每周四下午召开工作会议，目前运行平稳，起到很好的正向引导作用。
“这样一结合，党在舆情方面就有了发力的抓手。”王祥说。
京东的党建工作同样围绕京东的主营业务电商来展开。京东集团党委把助力电商扶贫作为党员发挥先锋模范作用的重要抓手，组织了基层党支部和党员积极参与电商扶贫工作，包括产业扶贫、招工扶贫、创业扶贫、金融扶贫等多种方式。
龙宝正举例说，比如产业扶贫，京东以往的做法是给贫困地区开设地方特色馆，为贫困地区造血，通过京东的平台优势，帮助当地产业发展。
“如果没有党委牵头，这就是一项常规工作，在发挥党员的先进性，体现党组织战斗力上显然不足。党委牵头，带着感情、骄傲去做，层次更高，更有对党的责任感、对人民的情怀，干劲和效果自然更好。”龙宝正说道。
他介绍，京东2017年搞电商扶贫以来，合作商家达6000家，上线商品300万，销售额200亿元，帮助10万个家庭增收。下一步京东党委还准备提出精准脱贫，帮助一些重点区域，三年脱贫，五年致富。
李建华也在思考如何结合滴滴的业务，发挥党员先进性和示范带动作用，他想到一个办法，可以与出行合作方的出租车公司的雷锋车队进行合作，也在滴滴司机群体中开展滴滴雷锋活动，做好后再普及到全国。
“这样的事情既真正符合党员的心愿，接地气，做的事情又有意义，又对公司有贡献，何乐不为？”李建华说。
深化党建的新课题
党的十九大强调，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”由此王祥想到一个问题，在微博公司，党员只占公司员工12%，还有88%的员工该如何领导？
这是互联网企业面临的一个共同难题。
李思奇认为，一个互联网企业的党建工作是否做得好，非常重要的是一把手是否重视，能否看到党组织的价值、党员的先锋模范作用。这当中，公司一把手能给党委书记多大空间也很重要。
在王祥看来，从党的十八大到十九大，互联网企业党建一个重要的成果是建立了党的组织体系，强化了党的组织体系。不过，虽然各家互联网一把手对党建工作予以了重视，却党的领导体系还有待完善。
“有的非公企业对党领导体系有误解，认为不需要‘两张皮’，一把手兼任抽空管一管就可以，但一把手要主抓公司业务，精力上根本分配不过来，这样搞不好党建工作。”王祥说。
为解决这个问题，微博在北京市统战部的领导下，成立“微博新的阶层人士联谊会”，由微博CEO王高飞当会长，党委书记任副会长，这样党委对非党员员工的管理工作也有了抓手。
下一步，王祥希望公司能将党办纳入一级部门，甚至他畅想，互联网企业内有了党的组织机构、党办人员编制，责权制定好了，好比互联网企业有股票，那么党委办公室是否也可获得同样的激励机制？
龙宝正也向《财经国家周刊》提出一些京东集团内部开展党建工作的实际挑战：落实从严治党要求还不够严格，党组织的政治生活还不够严肃，党的政治建设的统领作用发挥还不够。
同时，京东集团各区域公司党建工作还不平衡，群团与统战工作基础较为薄弱，区域党建、集团群团工作有效覆盖面还不足、吸引力不够，工作影响力不强。党建活动的形式载体也有待进一步创新。
李建华也直言，党建与业务结合工作的抓手虽然有所突破，但还是不多，融合度还可以提高，以党建促业务的工作力度有待加强。
此外，由于互联网企业的历史问题和行业特殊性，党建的一些基础工作也存在困难。
龙宝正和李建华都提到，由于互联网企业人员流动性大，党员管理方面存在困难，流动党员、口袋党员数量也较多，有些互联网企业至今还有党员没有落实党组织关系。
这大大影响了入党积极分子的培养、考核、党内选举、过党组织生活、党组织关系的转接等，尤其是异地结转的办理存在一定困难，进而对企业党组织生活开展和党费收缴等工作带来困难。
这些难题都需要互联网企业与地方党组织在不断摸索中进一步解决

⑥ 如何加强工商党建工作 做好"创新"文章

浅议如何加强工商系统党建工作

加强行政机关党组织建设，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强基层党组织执政能力的有效途径，也是促进行政单位改革、发展、稳定，巩固党的执政地位的决定性因素。工商行政管理部门作为主管市场监管执法的行政职能机关，“寓服务于管理中”的工作特点更加突出，特别是工商行政管理机关监管社会主义统一大市场的任务更加繁重。在新的形势下，工商行政管理机关坚持“党管政”的工作方针搞好以党支部为核心的基层组织建设显得更加重要，更具有意义。随着学习贯彻“科学发展观”重要思想的不断深入和党员干部作风整顿教育活动的深入开展，工商党员的思想政治素质进一步提高，工作作风进一步转变，工作能力和水平明显增强。但是，面临着不断发展的新形势，工商系统的党组织建设仍面临着许多新情况、新问题，一些党员的思想状况仍然不佳，导致出现了日益繁重的职能任务与党员素质不相适应的主要矛盾，不同程度地妨碍了工商行政管理职能的全面发挥。针对这个现象，笔者结合工作实践，联系实际浅议如何加强工商行政管理系统党建工作的见解。
一、当前工商系统机关党建工作的基本概况
近几年来，随着“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的深入开展，县级工商行政管理机关在强化党的组织建设方面做了大量的工作，并取得了显著的成效，有效推动了工商行政管理工作的实施。以笔者所在单位——盐亭县工商局机关党委为例，党委有党员139人，其中，男同志122人，占88％，女同志17人，占12％。一直以来，局党组非常注重党建工作，始终把基层组织建设摆在重要位置，与其他工作一起部署，一起考核，通过举办学习班、讲党课、党校培训、组织专题讨论和知识竞赛等形式，反复对党员进行党性、宗旨、纪律和优良传统作风教育，进行建设有中国特色社会主义理论教育，以不断提高党员的思想政治素质，在实践中总结摸索出一套行之有效的办法。一是抓理论学习，用科学理论武装人。该党委坚持周五学习日制度，抓住主题活动的契机，组织党员集中学习马列主义、*思想、邓小平理论、“三个代表” 和科学发展观重要思想及党的路线、方针、政策及新《党章》。基层的各个支部也结合自身实际制定了相应的学习计划和学习内容，采取集中学习和分散自学等形式组织所在单位的党员学习党的理论。在教育的过程中，各级党组织还不断创新学习方法，丰富学习内容。不但运用现代教育手段，采用观看电教片、在网上设置专栏等形式扩大宣传，有针对性的对党员进行电化教育。而且以机关工委为阵地，有计划地组织入党积极分子、预备党员和党员干部到机关工委学习培训，并请党校老师现场授课，引导一线的工商党员在实践中学、在学习中干。同时，还结合党风廉政建设和反*工作，组织开展党员警示教育、工商廉政信息建设征文等活动，有效提高了党员队伍思想素质。二是抓制度建设，用严格制度约束人。在坚持党员学习日制度，组织生活制度，“三会一课”制度，党内*生活会制度、*评议党员制度、党费收缴制度的同时，我局党组还进一步健全和完善机关管理规定，建立了《党员廉政卡》和《党员领导干部廉洁自律承诺制度》，通过抓落实，抓考核，有力的促进了党员思想教育和党建工作的落实。三是抓典型示范，用先进典型带动人。在狠抓党建工作过程中，我局党组一班人从自身做起，带头实践“科学发展观”，带头廉洁自律、遵章守纪，带头发扬*，维护团结，凡是要求别人做到的，党组成员首先做到，起到了很好的表率作用。除此之外，我们每年度还开展优秀党员和先进党支部评选活动，激励先进，鞭策后进，用身边的先进典型有效地教育广大工商党员。涌现出了一批思想好、觉悟高、作风正的优秀共产党员和一批富有战斗力的基层党组织。多年来，我局机关党委被县委评为“先进基层党组织”和“四好班子”。由于有了一支充满生机和活力的党员队伍，我局的工商行政管理工作效率迅速提高，有力地推动了当地经济的发展。我们的经验说明党建工作抓与不抓不一样。
二、当前工商机关党建工作存在的问题及其原因
从总体看，当前工商行政管理机关的党建工作开展地比较到位，制度建设比较规范，工商党员的整体素质主流是好的。但是随着形势的不断发展和日趋激烈的竞争态势，工商党员保持先进性，应对社会复杂因素的要求越来越高。在新的历史时期，工商机关的党建工作与形势的发展要求还存在着一些不容勿视的薄弱环节。
一是个别支部领导对党建工作重视不够。随着市场监管领域的不断扩大和监管任务的日益增加，个别支部领导最关心的是管理效能的提高与行业形象的提升，对机关和基层的党建工作态度不够积极，抓得不够紧，片面地强调业务工作，对于党组织的建设虽不公开反对，但工作上不够重视，政治理论学习和主题教育活动的组织实施应付了事，流于形式，只追求完成上级下达的任务和要求的“规定动作”，未能自主创新，在提高党员素质，增强党组织战斗保垒作用上强化党组织的管理和建设。
二是个别党员受市场经济的负面因素影响，其价值观念出现偏差。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日趋多样化，人们生活方式、价值观念的多元化为各种*的产生、泛滥提供了生存环境。在经济体制转型、转轨的过程中，一些工商党员的思想观念、价值取向、生活态度和行为选择以前所未有的速度发生着转换、改变与震荡。在这些变化中，既有适应社会主义市场经济发展要求的积极观念的形成，也有迷失方向和非马克思主义价值观的产生，如理想信念的退化、宗旨观念的淡化和先锋模范作用的弱化等，极少数党员共产主义.理想信念发生动摇，对党信心不足，有的甚至放弃马克思主义信仰，有的对入党抱无所谓态度，入与不入一个样，还有的认为入党就是增添一块政治砝码，而忘记了为人民服务的宗旨。
三是受西方敌对势力对思想和文化方面的渗透的影响，部分工商党员理想信念产生动摇。当今世界政治格局多极化、经济全球化、信息网络化呈加速发展趋势。在这种情况下，各种*相互交错，相互激荡，西方的价值观念、政治思想和生活方式必然会对人们的思想意识产生影响。工商工作涉及面相当广，接触新生事物较多，且工商党员思想活跃，有一些人自觉或不自觉地接受西方的价值观，理想信念产生动摇，组织纪律观念也随着淡化。有个别党员只要权利，不履行义务，有的以种种原因少交或拖欠党费，有的还热衷于做群众尾巴，丧失党性原则，因循守旧，小进即满，惰性意识、依赖思想严重，不是奋发进取、艰苦创业，而是等、靠、要，不是苦干而是苦熬，满足于守摊。个别党员的自觉性不高，不同程度存在着违反内部规定的行为，造成了一定的不良影响。
四是基层党组织作用发挥不明显，使一些工商党员教育和管理处于弱化状态。面对近几年体制改革的不断深化，工作增加了许多新情况，出现了一些新矛盾。而有个别基层组织不能及时调整思路，转变观念，改进方法。一些党员领导干部思想观念不新，不能跳出传统的思维模式、思想观念的束缚，面对错综复杂的社会现象和各种社会*的激烈冲撞，理论研究相对滞后，缺乏一定的指导性。基层党组织对一线党员教育认识还不深，重视也不够，部分从事思想教育的同志心存困惑，工作创新也不够，有的甚至对存在的问题感到束手无策，使得对一线党员教育和管理跟不上形势的发展要求。另外，不少基层工商所党支部书记大多由所长一肩担，他们日常工作较忙，对支部工作投入的精力十分有限；从事党员教育的人员缺乏系统培训，只能以行政管理手段代替思想教育工作。
工商行政管理机关党建工作存在问题的原因是多方面的，其中既有社会因素，也有党组织原因，还有党员自身原因。从社会因素看，我们正处于社会转型期，这种转型不仅对人们的社会生活带来巨大而深刻的冲击，而且也给人们的思想观念带来剧烈震荡。这种情况下，很容易导致一些人理想信念动摇、价值取向异化、社会行为失范。从党员自身看，近年来有些党员放松了政治理论学习，放松了自我要求，思想观念不能与时俱进，辨别是非能力退化，抵御腐蚀能力弱化，对金钱、物质、个人利益考虑过多，对社会上一些负面现象不能正确认识，尤其是当个人利益受到冲击时，便心理失衡，抱怨组织、抱怨领导。从党组织方面看，有的党组织对党员教育管理不到位，对一些新情况新问题更是缺乏研究，没有有效的对策和办法。
三、加强工商机关党建工作的见解
党建工作是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的生命线。工商行政管理机关作为国家行政机关，应当高度重视党建工作，按照十六大报告指出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，以创新的精神加强和改进工商机关的党员教育工作，着力解决存在的问题，才能不断推进和开创工商机关党建工作的新局面。
（一）要创新教育思想，建立党员意识强化机制，夯实永葆工商党员先进性的思想基础
工商党建工作既要立足长远，又要着眼实际，要从“三个代表”重要思想的要求出发，从巩固党的执政基础和我国社会主义事业前途命运的战略高度，从促进工商事业持续发展的全局上谋划好长远目标，真正做到思想认识要有新观念，工作指导上要有新思路，具体实践上要有新方法的工作局面，努力探索与工商事业发展相适应的工作新思路。基层工商党建工作应把重点放在增强党员的身份意识上，坚持用邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想武装党员头脑，用党章规范党员言行、全面提高党员素质；要针对目前单位年轻党员多、思想活跃的特点，着重解决党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律性、发挥作用等方面存在的突出问题，采取上党课、听辅导、收看优秀党员先进事迹及进行防腐警示教育等各种形式，增强党建工作的针对性，教育广大党员坚定共产主义理想信念、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、自觉遵守党的纪律和国家的各项法律法规、充分发挥先锋模范作用。比如，以本系统开展的“三满意”和“爱岗敬业”活动，教育培养全体党员树立爱岗敬业、全心全意为人民服务及吃苦在前、享受在后、无私奉献和为共产主义事业奋斗终身的奉献意识；以本系统优秀党员干部为党工作“不留抱怨、不留后患、不留遗憾”的肺腑之言，教育、感化广大党员，使大家的党员意识不断得到强化。
（二）创新教育形式，建立党员能力增强机制，提高党员为人民服务的本领
党员只有不断提高为人民服务的本领，才能适应党中央对增强党员执政能力的要求，才能适应党的事业发展的需要。为此，工商党员应学会运用现代科学理论，来指导工作并科学解决工作中的具体问题；利用现代科学知识，提高为人民服务的水平；在党员干部的培养上，要改变传统集中学习、统一教育的单向说教方式，通过创新教育形式，多渠道地锻炼党员，增加党建工作的生动性和实效性，增强党组织的感染力与吸引力，力促党员综合素质和工作能力的提高。如通过组织基层工商党员深入社会生活，让他们亲身感受和体会党的路线方针政策的正确，加深对“科学发展观”重要思想的理解，从而得到启发和教育；通过座谈、心得交流等形式把对党员教育的方式由原来的单向灌输变为双向交流；通过开展以、“保持共产党员先进性教育”、“三满意”活动、“爱岗敬业”、“干部作风整顿”、“富民、惠民、改善民生”等专题教育活动，增强基层工商党员的责任感和使命感。当前，应大力开发和利用网络资源优势，不断探索网上党员教育新形式，努力建设因特网上的"红色阵地"，让思想工作乘上网络快车。
（三）创新制度建设，建立党员行为约束机制，构建清正廉洁、求真务实的基层党组织
对党员的约束，一靠纪律约束，二靠组织约束，三靠党员自我约束。因此.，应创新党内制度的建设，根据形势的需要，适时修订各项工作制度，利用上党课、*生活会、党小组活动、半年总结、年终总结等方式，要求党员结合自身思想实际和工作实际进行对照检查，在主观方面找原因，让党员在制度实施的过程中，潜移默化地加强自我约束，使党员干部清正廉洁的意识、求真务实的积极性、主动性不断增强。
一要在制度上加以规范和落实。例如健全党员学习制度、组织生活制度、*评议党员制度、思想汇报制度、交纳党费制度、党员考核制度等。坚持定期组织检查，认真进行考核，并把考核结果纳入单位、个人工作目标责任制管理考评之中，使党建工作逐步走上规范化、制度化的轨道。要严格党的组织生活，搞好经常性的党内活动。党的组织生活，要注意研究解决存在的突出问题，使党员真正从思想上受到教育和启发。二要调整充实党员教育工作队伍。基层组织要根据党员人数情况，配备一定数量的专、兼职党务干部，负责党员教育等工作。三要在经费上加大投入。要积极创造条件，为工商党员教育工作增加必要的投入，妥善解决党员教育工作所需的经费问题。
（四）创新教育方法，建立党员思想交流机制，形成*和谐的机关工作氛围
工商部门是一个行政机关，其党建工作要坚持以人为本，以情感人，不能把本来应当解决的实际问题，简单地当作思想问题来对待。要把教育人与关心人结合起来，既要启发教育工商党员牢记全心全意为人民服务宗旨，服从全局利益，树立正确的利益观，又要帮助他们解决工作上、生活上的实际困难。要注意将“灌输”与“渗透”结合起来，以创建和谐支部与和谐机关为目标，积极创造多种条件和方式，创新教育方法，促进党员之间的交流。同时，还要根据工商党员的特点，发扬*，平等地与他们互相沟通，增进了解，摆事实，讲道理，倾注真情，通过种种潜移默化、润物无声的渗透式教育来增强工商党员的党性修养。如，利用信息技术建立党员干部联系平台、支部谈心活动平台、征求意见建议平台及与社会各界交流平台等，从不同渠道获取改进机关工作作风、方法的意见和建议，适时调整自身与新形势不相适应的工作作风和方法，共同营造和谐氛围，在让群众满意的同时，使党中央构建和谐社会的奋斗目标在基层得以具体体现。
综上所述，搞好工商系统的党建工作对提高工商行政管理效率具有重要的作用。我们必须根据形势任务的要求，紧密联系党员的思想实际，不断创新党建工作的教育形式、制度建设、教育方法做好新时期工商系统的党建工作以促进工商行政管理效率的提高。

⑦ VR党建是怎么做的

高新技术虚拟现实应用到党建工作上，将高科技技术与中华民族传统相结合，为中华民族传承搭上快车，是一项利国利民的盛举。

vr党建是通过vr虚拟现实技术和web3d开发技术搭建的三维立体红色科普展厅，只要带上vr设备，可以立体零距离观看每一个展品，同时增加多感官，感受展品上留下的历史痕迹，搭配动画和语音介绍，让参观者对每一段历史有直观、形象的感受。广州华锐互动利用VR虚拟现实技术将广州越秀历史旧址再现搭建的vr红色科普展馆，通过沉浸式的学习，重温历史瞬间的同时，让体验者亲身体验各种战役、重要会议，与历史革命者互动来全方位多角度地展现党的精神教育。

⑧ 领导要搞VR党建，但是作为策划及执行者，完全不知道VR党建是个啥呀

1、什么是VR党建？
VR党建，是依托VR（虚拟现实）技术，通过视觉、听觉等全方位立体化运用，打造沉浸式、可互动的学习体验，打破传统体验式红色教育的时空限制，真实再现红色革命场景，以达到深化党员学习教育成果的目的，这是创新做好新时代党建工作的有益探索。
2、VR党建PK传统党建
VR党建五大优势，完胜传统党建，先进的科技手段可以让视听达到沉浸，让体验者亲身参与，这将比传统方式更加生动和震撼，让红色文化直达人心。
3、VR党建的应用场景在哪里？
VR党建应用场景广泛，适用于全社会各个领域(各级党组织、政府机关、学校、企事业单位...)
北京冰河世界科技有限公司是一家面向全球市场提供VR内容制作服务、技术服务、产品研发的专业公司，VR党建产品致力于在党的理论指导下通过VR技术复原中国共产党的历史中重要事件，让学习者通过VR头盔，身临其境感受和参与到该事件中去，提高学习者的兴趣、加强学习力度和效果。体验过的党员学习后纷纷表示：“太真实了，红军爬雪山过草地的情景就像在眼前一样！”、“这是让党史‘活’起来了！”身临其境的交互体验打破了传统学习方式的局限性，党史文化与新兴科技交汇的成果令人耳目一新。让党员更加深切感悟党的艰辛历程，凝心聚力，锤炼党性提高素养。

⑨ 党建VR互动软件哪里有做

软件这方面的很多地方都有啊！