商业监察
⑴ 《监察法》规定,监察机关极其工作人员对监察,调查过程中知悉的什么应当保密
国家秘密、商业秘密、个人隐私。法律依据如下：
根据《监察法》第十八条监察机关行使监督、调查职权，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供。
监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，应当保密。
任何单位和个人不得伪造、隐匿或者毁灭证据。
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根据《监察法》第十五条监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：
（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
（三）国有企业管理人员；
（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；
（六）其他依法履行公职的人员。
⑵ 《监察法》规定，监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的（），应当保密
《监察法》规定，监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，应当保密。
《监察法》第十八条监察机关行使监督、调查职权，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。
有关单位和个人应当如实提供。监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，应当保密。任何单位和个人不得伪造、隐匿或者毁灭证据。
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个人隐私受法律保护。
《侵权责任法》第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
⑶ 会计人员保守秘密的内容主要包括国家秘密和商业秘密对么
是对的。
会计资料是一个单位财务状况和财务经营的综合反映。
会计资料中的许多内容，往往涉及到公司、企业、事业单位、社团等经济组织的资金投向、技术开发目标、提高市场竞争力的措施灯光商业秘密，涉及上市公司的内幕信息，涉及国家机关等国家机器组成单位的经济、政治、科研、国防等国家机密。
这些商业秘密和国家机密，关系到经济组织的发展和国家安全、社会稳定，依法受到保护，不得随意泄露、传播，否则将给各经济组织和国家利益带来极为严重的影响。
随着市场竞争的加剧，会计资料日益成为商业秘密和国家机密的重要部分，受到关注。而会计人员由于会计工作性质的原因，有机会了解或者掌握重要商业机密，因此，必须严守秘密。
是的，法官故意偏袒，帮对方掩盖真相，真是你有再多的证据都是没用的。以前我认为法律是公正的，几场官司下来，居然有法官说，法院就是一错再错的机制。
⑸ 监察机关及其工作人员对监督调查过程中知悉的什么应当保密。
监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，应当保密。
《中华人民共和国监察法》第十八条监察机关行使监督、调查职权，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供。
监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，应当保密。
任何单位和个人不得伪造、隐匿或者毁灭证据。
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泄密的法律责任
1、监察机关及其工作人员有下列行为之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理：
（一）未经批准、授权处置问题线索，发现重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的；
（二）利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的；
（三）违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的；
（四）对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的；
（五）违反规定处置查封、扣押、冻结的财物的；
（六）违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的；
（七）违反规定采取留置措施的；
（八）违反规定限制他人出境，或者不按规定解除出境限制的；
（九）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。
2、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
⑹ 谁知道如何做好新形势下的商业纪检监察工作
当前我们正面临着世界金融风暴的影响，深入学习实践科学发展观，做好新形势下的商业纪检监察工作，对促进商业改革发展稳定，确保商业经济又好又快发展具有深远的意义。呢?我们认为：一、与时俱进，开拓创新，创造性地做好纪检监察工作（一）要审时度势，体现时代性。我国已进入全面建设小康社会、和谐社会的新阶段，鲜明的时代性给商业纪检监察工作带来许多新情况、新问题，如果运用老经验、老办法去解决问题，就很难适应新形势的要求。为抓住机遇和迎接挑战，应该做到思想解放，观念更新，头脑清醒，心中有数，趋利避害，适时应对。 （二）要大胆开拓，富于创造性。商业纪检监察工作要与时俱进，纪检监察干部的思想观念必须与之同步，自觉坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观,及时更新那些陈旧的、不适时宜的思想观念和方法，要强化危机意识，锐意进取。面对世界金融风暴,要改革和创新管理人员竞聘上岗制度、基层公司财务集中核算管理制度和门面承包经营制度等,努力增强工作的创造性。二、围绕中心，服务大局，针对性地做好纪检监察工作一是开展效能监察工作，为商业生产经营服务。效能监察是促进商业企业勤政廉政的有力措施，是推动党风廉政建设和反腐败工作的有效方法。在商业改革发展的新形势下，纪检监察部门要紧紧围绕经营管理中的重大问题进行选题立项，针对管理过程中可能出现的业务招待挥霍浪费、门面招租营私舞弊、物业管理“小题大做”等行为开展效能监察，健全完善规章制度，堵塞漏洞，为提高商业企业经济效益服务。二是加强企务公开工作，促进民主决策、民主管理和民主监督。要进一步健全、完善和推行企务公开制度，实行“阳光操作”，以公开促公正，以公正保公平。把职工群众关心的生产经营重大问题作为企务公开的重点，尤其是门面承包经营、工程建设项目招投标、投资决策等方面，必须让职工知道，便于大家监督,维护职工合法权益，保持职工队伍稳定。三、调整思路，改进方法，规范化地做好纪检监察工作一是加强教育，健全机制，完善制度。要坚持预防为先、教育为主的方针，发挥思想政治工作的优势，以深入学习实践科学发展观为主要内容，及时发现问题，解决问题；以正反两方面典型开展示范教育和警示教育，弘扬社会正气，鞭达丑恶现象；以学习党内政治生活准则、党纪政纪条规为主要内容，增强党员干部遵纪守法意识。开展廉洁文化进企业活动，引导员工树立廉洁诚信的价值观，促进廉洁理念向每个管理环节渗透，在商业形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。把教育和监督管理、考核奖惩、选拔任用结合起来，强化教育效果，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立一套监督制约机制。坚持上级为主，上下结合，内外协调，公开透明，相互制约的原则，加强对重点岗位和人员的监督与管理。全面履行监督职能，敢于发现和查纠问题。在工作中我们除了坚决贯彻执行党纪国法和上级条规外，还要结合商业企业实际，建立完善企业内部的规章制度，进一步规范企业权力运作，使商业纪检监察工作有章可循，有规可依，增强工作的实用性和操作性。二是强化领导，落实责任，严格考核。要贯彻党风廉政建设商业企业党政“一把手”负总责，抓好责任分解、责任考核、责任追究的重点环节；加强日常监督检查，严格责任追究，使党风廉政建设责任制落到实处，促进商业企业物质文明、政治文明、精神文明建设健康协调发展。三是查办案件，标本兼治，综合治理。要认真落实《中国共产党纪律处分条例》，继续加大查办案件的工作力度。关注职工群众反映的热点难点问题，通过来信来访及时发现案件线索。对于在工作中暴露出来的或群众举报的违法违纪行为，要进行深入调查。情况属实的，要认真立案查处，重要案件及时向上级报告。要配合协助上级纪检监察机关查办大案要案，发挥组织协调作用，沟通协作，密切配合，形成办案合力，突破大案要案。同时，还要进一步推进各项管理制度改革，规范工作标准，严格办事程序，公开办事结果，维护良好的生产经营秩序，从源头上预防和治理腐败，铲除滋生腐败的土壤和条件。在工作中还要注意正确处理严格执纪与维护企业利益、爱护党员干部的关系，以科学发展观看待新形势下国有商业企业出现的新问题，综合考虑政治、经济、社会等方面的因素，正确把握改革中出现的失误与故意违纪违法的问题，真正做到支持改革，鼓励创业，教育失误，惩处腐败，追究诬告。四、加强修养，提高素质，高标准地做好纪检监察工作一是加强思想建设，培养政治过硬的队伍。纪检监察干部要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的方针政策，不断提高思想政治素质和政治理论水平。严格履行职责，坚定不移地保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行。进一步增强责任感、使命感，正确处理好全局、集体和个人之间的利益关系。严格执纪，秉公办事，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争。二是加强业务建设，培养业务过硬的队伍。随着商业企业改革发展的不断深入，纪检监察工作会遇到许多新情况、新问题，纪检监察干部在学习纪检监察业务的同时，还要学习和掌握法律法规、市场经济、企业管理和现代科技等知识，不断提高文化素质和业务能力，提高执纪和办案水平。三是加强作风建设，培养作风过硬的队伍。要健全制度，严明纪律，严格要求，自觉遵守党纪政纪和企业的规章制度。面对新的形势和任务，纪检干部要树立并维护好良好的形象，自觉接受来自各方面的监督，严格工作纪律，进一步加强自身建设，忠实地履行自己的职责。要清正廉洁，不徇私情，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，清清白白做人。耐得住寂寞，挡得住诱惑，无私奉献，爱岗敬业，努力塑造新时期纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。
⑺ 新巴塞尔协议对信用风险，市场风险，操作风险的监管有什么具体规定巴塞尔协议对商业银行的指导原则
1、委员会认为，完善资本充足率框架有两方面的公共政策利好。
一是建立不仅包括最低资本而且还包括监管当局的监督检查和市场纪律的资本管理规定。
二是大幅度提高最低资本要求的风险敏感度。
2、完善的资本充足率框架，旨在促进鼓励银行强化风险管理能力，不断提高风险评估水平。委员会认为，实现这一目标的途径是，将资本规定与当今的现代化风险管理作法紧密地结合起来，在监管实践中并通过有关风险和资本的信息披露，确保对风险的重视。
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新巴塞尔协议对世界的影响：
该协议被认为是近几十年来针对银行监管领域的最大规模改革，旨在促使银行减少高风险业务，确保银行业健康和稳定的运行。专家们认为，新协议将对欧美银行业产生重大影响，部分银行或面临资本短缺。
新巴塞尔协议经过大多数国家与地区的认可，代表着国际银行业监管的方向和趋势。加入WTO之后，中国商业银行面对着巨大的国际竞争压力，商业银行必然会逐步遵循国际银行经营管理的统一规则，接受以新巴塞尔协议为准绳的国际银行业监管原则、标准和方法。
面对日益复杂与波动的金融市场，风险管理能力已经成为决定现代商业银行的生存与发展的核心能力之一。商业银行是否能够妥善管理风险，将直接决定银行的盈亏和生存。
西方的许多先进银行历经几十年的发展和实践，在风险管理方面已经逐步构建成了一个完整的科学体系。对于这些国际先进银行，风险管理的方法和理念已经凝结成一种文化，渗透到银行的各项业务和员工的各种操作行为之中，而巴塞尔协议正是国际银行界全面风险管理规则的全面体现。
⑻ 授信的监督管理
中国人民银行应监督各商业银行制定和实施授信制度的情况，中国人民银行稽核监察部门要加强对商业银行执行授信制度的检查。
商业银行的法律部门，应负责本行授信方面的法律事务。
商业银行每年必须至少一次对其内部授权执行情况进行全面检查，并将检查结果报中国人民银行。
商业银行稽核监察部门要把检查监督业务职能部门和分支机构执行授信制度作为一项重要职责，并有权对调整授权提出意见。
商业银行业务职能部门和分支机构对其总行，商业银行对中国人民银行管辖行，每个季度应报送授信实施及风险情况的报告。临时发生超越授权和重大风险情况，应及时快速上报。
商业银行制定授信制度应与其他内部管理制度相协调，形成权责一致、相互制约、相互补充的内部控制制度。
与贷款区别
授信不能等同于贷款。授信是一种风险控制的总的概念。贷款是银行或其他信用机构向借款人所作的借款,须在一定期限内归还,并支付利息。客户对银行的需求不仅包括贷款，还有票据、信用证等。授信包括了银行的表内、表外业务，开信用证也要授信。
⑼ 现代公共金融安全有哪三道防线
银行内控三道防线是指预防性风险管理、存款保险制度、紧急救援制度，是商业银行为防范内部风险设置的内部制衡与监督机制。