城管的认识和感悟

A. 你对当前城管工作有什么看法和认识

1、城管工作的很复多工作是和社制会的底层人员打交道，具有挑战性的工作。、做好城管工作是给城市的添彩，创造一个良好的环境和秩序。、由于近年来很多突发的团体事件，要求城管人员素质要高，纪律性，责任感，变成一支有组织性的队。、文明执法是对执法的程序化，规范用语。严格是指根据客观事实依法处置。、城管成立的时间，没有统一的管理和制度的约束，人员素质参差不齐。另一方面贫富差距加大，把很多的社会集中发泄到城管身上。、要我说基本上没什么可能性（你就自己瞎编吧）一个违法搭建很多时候会不了了之。、小事自己上，大事请示领导后再做。

B. 大家谈谈对城管的看法

城管既然存在抄，就有他存在的必要。城市的管理者，城管工作是一个范围挺大的工作，像城镇市容市貌管理，负责各类占道施工、占道经营摊点、各类户外广告、标识牌等审批管理工作，负责展城镇市容绿化、环境卫公用事业面相关政策、律、规科知识宣传教育工作等。
现在很多人提到城管都是不好的印象，也是之前一些新闻造成的，表现了一些不好的个例，但肯定有部分是认真执法的城管这些人没被看到。我们谴责的不应该是城管这个职务，而是一些披着城管的外皮做着令人唾弃的事的人，如果有遇到这种人，我们应该举报。
比如有些小摊贩，做些小本买卖，赚钱不容易。有些城管对哪里有小摊贩也是了解的，有时候也睁只眼闭只眼，巡查的时候，小摊贩也一般能直接逃掉。

C. 结合自己的经历，谈谈你对城管工作的认识，有何优势

忠于职守，有全心全意为人民服务的思想，才能做到不贪腐，不扰民，把人民的利益放在首位。

D. 对于城管工作的看法和认识是什么

1、城管工作的很多工作是和社会的底层人员打交道，具有挑战性的工作。、做好城管工作是给城市的添彩，创造一个良好的环境和秩序。、由于近年来很多突发的团体事件，要求城管人员素质要高，纪律性，责任感，变成一支有组织性的队。、文明执法是对执法的程序化，规范用语。严格是指根据客观事实依法处置。、城管成立的时间，没有统一的管理和制度的约束，人员素质参差不齐。另一方面贫富差距加大，把很多的社会集中发泄到城管身上。、要我说基本上没什么可能性（你就自己瞎编吧）一个违法搭建很多时候会不了了之。、小事自己上，大事请示领导后再做。

E. 城管工作体会总结

说实话，从学校的大门走出来的时候，我还真没想到将来有一天我会成为一名城管队员，暑去寒来，转眼已经一年了，从不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉，直到融入其中，我开始感受到、理解到自己肩负的责任，开始为自己的这身制服、这份职业而自豪。
走进城管，我感受到这份职业的艰辛。每天清晨，我们是最早上班的人群；烈日下，我们汗流侠背，身上的制服湿了又干、干了又湿；夜幕降临，还是我们穿梭在街头，目送匆匆回家的人们；夜晚，我们加班到夜静人疏，孤单的身影伴着清冷的路灯……这就是我们城管人的一天，起早贪黑 ， 忙忙碌碌。
走进城管，我看到了城管人最真实的一面。在生活里，我看到城管人奋不顾身地营救跳楼少年；在街道边，我看到城管队员教育和帮助做小生意的商贩；在下班的路上，我看见因遇到违章案件和群众投诉而再次返回办公的车辆；在我们的执法队员身上，我看到因遭遇暴力抗法而留下的伤痕……为了树立文明的执法形象，为实现构建和谐社会的使命，为了我们的城市更加靓丽，为了我们头上的国徽，我们的队员做到了打不还手、骂不还口，我们忍常人不能忍、为常人所不为，吃着苦受着委屈，但我们仍能看到每一个清晨、每一个夜晚，在这个城市的街头巷尾，那一群孜孜不倦的绿色身影。
城管不好干，这身衣服不好穿啊！或许是因为我们所面对的执法对象大多是社会的弱者，他们摆摊设点的行为一方面是受生活所迫，另一方面客观上也为群众生活提供了一定的方便。当人性最朴素的同情心和寻求方便的心理相结合时，便产生了对我们城管人的不满、指责。其实，我们也并非铁石心肠，我们也有血有肉，当违章者带着小孩来单位向我们哭诉难处，请求宽大处理时，我们无法不同情、不怜悯他们，我们也心酸心痛，但想到广大群众的利益，想到维护法律严肃性与执法部门的权威性，我们还是要做出处罚决定，要知道，带着同情怜悯做出的处罚决定是一件多么困难的事啊！
我曾为查找一些资料而上网，但让我没想到的是，我搜索到的竟是对城管人的一片指责。当铺天的帖子裹着指责声向我扑来的时候，我真的觉得胸口发闷，血往上涌，心结难平。等我慢慢地平和下来，才更觉出我们的城管执法一线队员们的伟大。在工作中，几乎每一位城管队员都遭遇过执法对象的辱骂，我也亲身经历过违章商贩指着鼻子破口大骂，甚至是恶毒的诅咒，而我们的队员竟能面不改色，笑容以对，这需要怎样的气量和胸怀？
我们一直不被理解，我们长期处在一种尴尬的工作环境中，心中除了抒不尽的自豪感与卸不去的责任感外，更多的是道不尽的委屈，但我们是城市的守护者，每一座城市都因我们的存在而美丽。有人说我们素质低，我们想说我们很纯朴，无拘无束的笑容与豪放的笑声就是最好的见证。有人说我们这支队伍没希望，可我们想说我们一直在进步，我们的城市品位在提高，我们的城市整体管理水平在上升……一个个沉甸甸的奖杯、一面面红彤彤的锦旗，这些无不凝聚着我们城管人的心血与汗水。
我喜欢绿色，因为那代表和平与平安，因为那身橄榄绿是用青春和热血书写的壮丽诗篇。自从成为了一名城管队员，我更喜欢绿色，因为这种色彩守护着城市，守护着人民群众生活的点点滴滴。穿上这身绿色制服，它给我一种信念，这种绿色使我感到自身的使命和责任，我爱这绿色的制服，因为我爱我的职业，我为我的绿色而骄傲，因为渲染这身绿色的是城管人的坚韧不拔、努力拼搏，是城管人的使命、责任、荣誉和艰辛。

F. 城管是什么谈谈你对城管的认识为什么城管的口碑不好写论文用。

城管就是管理城市街道小巷的，维护城市形象。
我认为城管应该做好，毕竟关系到城市的形象，难道你希望在肮脏的城市里面住吗？这就需要城管来管，但是城管的口碑不好，这主要是城市大街两旁有很多小摊小贩，这些人主要就是靠这为生的，而且也给市民带来了很多便利，但是城管往往出于上级的命令，为了城市形象很盲干，不顾群众的饭碗，百姓都是同情弱者的，所以就损害了他们的口碑。写论文的话，除了这些现象和原因，更主要的是如何解决问题

G. 你对当前城管工作有什么看法和认识呢

中国别的地方的城管我不知道，深圳市龙华新区的城管只要你有给他好处版，给它们送礼的，权就可以安安心心做生意。你没有给他好处的，就处处是困难的了，尤其你要跟他讲道理的，他就要让你关门的了，按他来说你做得再好设备再好都不达标，它可以天天叫每个部门来搞你，你生意不用做了。为什么每一次新政策下来都好了他们当官的，我们要都遭殃呢？这个世道老老实实安安分分做一点小生意真的很难很累。有谁能够帮帮我们这些大无能力，无助的人呢？

H. 对城管的看法和认识

城管工作的几点建议
1说白了，这就一份普通的工作，没必要非要怎么样，真版正把工作做好的权人，是大家帮你，而不是怕你
2将心比心，让彼此都能理解对方
3管就管的一碗水端平
4没有李小龙的身手和包青天一样的风骨，就别把事情做绝

I. 你对当前城管工作有什么看法和认识，再谈谈对城管执法的了解。

城管也是听上面的干活的，是对整个城市的规划有问题对现实的认识有偏差才会有这种机构的出现。没有相应的完备的制度，出点啥事就成立个办公室来解决，就这种思路。
这就是头疼治脚的管理现实。

J. 谈谈你对城管工作的认识城管工作的发张趋势是怎样的

城管执法的主要职责是：
1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。
6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。
7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。
目城市管理综合行政执法机关集中行使行政处罚权的范围包括市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、道路交通秩序（违法占路处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）、市政管理、公用事业管理、城市节水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理（含拆迁工地管理）、城市河湖管理、黑车、黑导游等13个方面
未来的发展趋势是：向着管理人文化、办事规范化，就是向好的方面发展，既可以做好工作，又可以减少矛盾的方向。