城管协管员笔试试卷

A. 我想问下城管协管笔试考什么啊难不难 是不是有关系才能进啊

其实城管的笔试题真的是没有什么标准的。因为全国没有标准的针对城市管理部门的考试题，所以你找不到，一般他们的做法就是把公务员考试、社区工作者考试的题目直...

B. 县城公开招聘城管协管员笔试题目

笔试内容已经有说明了，一个是城市管理执法相关法律知识，还有时事政治，建议你看一年以来的，在网上都有，还有就是公文写作，建议你看一些公共基础知识的试卷，对你有帮助

C. 城管协管员面试题目是什么

城管协管员面试题来目及参考自答案：
回答面试题目是城管协管员个人求职者求职过程中的必经环节。下面是给大家带来的城管协管员面试题目及参考答案，相信对你会有帮助的。
现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严，而小商贩等都认为城管很不近人情，拿着国家的钱来压迫弱势群体。对此，你有何看法？
1、在城市管理执法过程中，执法对象有一些不理解，这是很正常的现象，作为执法部门和执法人员，应当以宽容的心态来对待。
2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法，严格做到依法办事，公平公正的处理各种违法违章行为，以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。
3、这同时也提示我们，在执法中要贯彻以人为本的理念，充分关注弱势群体的生存状况和权益，在法律允许的条件下解决他们的实际困难，做到人性化执法。
4、这也要求我们在抓执法的同时，还要多宣传法律和政策，使执法对象从思想上配合城市执法工作。

D. 城管协管员笔试题

你在执法过程中碰上打你又骂你的人，你该怎么办？

回答1：
1.保持克制和冷静，做到打不还手，骂不还口；
2.如果对方冷静下来，和他解释相关的执法依据和国家政策，弄清楚对方情绪激动的原因；如果对方仍旧不停打骂，指出他不当行为将导致严重后果，可以酌情报公安部门，请求援助，但要把握尺度，严格防止群体性事件的发生。
3.事后反思造成冲突的原因，如果是因为自己态度方面引起的，今后工作中要注意端正为人民服务的心态；如果是因为业务知识不足，导致误会，今后要加强相关方面的学习，避免这种情形的发生。

回答2：
对于这种情况我会本着群众问题无小事的原则通过以下三个步骤来解决问题：
第一 要设法稳定住此人的情绪，避免不必要的争执
第二 等到对方平心静气之后予以耐心讲解此次执法的依据，出示相关证件，争取得到对方的配合。
第三 如果对方无法通过讲道理的方式冷静下来并予以配合或者纯属无理取闹，我会在请示领导后通过相关强制执行部门的配合予以解决。
总之，作为公务员，我们在依法行政的过程中一定要以群众的利益为根本出发点，一切依靠群众，一切为了群众。

回答3：
首先要冷静对待，跟他讲明执法的公平公正性
其次要认真的做自我反省，是不是由于自己执法手段的不适造成了冲突的发生
最后，如何此人就是故意扰乱执法，要严肃的跟他说明扰乱执法的后果和严重性。

E. 城管协管员笔试难吗怎么网上都没试题啊

其实城管的笔试题真的是没有什么标准的。
因为全国没有标准的针对城市管理部门的考试回题答，所以你找不到，一般他们的做法就是把公务员考试、社区工作者考试的题目直接照搬照抄过来，然后加一些与他们自己工作稍有关联的低级一点的论述题，所以不必紧张，稍稍看看公务员考试的行政能力题，然后看看新闻、时事，很容易就能考过。

F. 城管协管员考试，笔试题目和公文写作

我觉得应该是公文写作之类的考试？或者是和申论差不多的！
准备一些时下流版行的政治词汇权，学习实践科学发展观、争先创优什么的 ？？时下的政治热点，百姓、社会关注的热点，等等
题型，我想是不是会有材料分析、归纳问题，提出问题，解决问题啊？？
还是网上交流吧
其实这些都是建议，关键还是靠你自己。我觉得考城管协管员，肯定要涉及城管难的问题，执法方面的问题，你可以搜搜公务员 考试申论热点里面关于城管的相关材料，总结出一个大体的提纲，如何做好新时期城管工作人员？？
我觉得肯定得有这么一大题，题目可能是列举一些城管执法工作过程中的一些问题，让联系实际谈谈怎么做好城管工作人员！

G. 宁波市城管执法协管员笔试试题

城管协管员的考试试题，限于一些行政管理方面的知识。
如行政处罚法，行政强制法等。
不限范围的高中文化层面的公共知识，是指高中以下所学习的知识。

H. 2009城管协管员考试题目

考官：什么学历？
考生：小学没毕业。
考官：打过架吗？
考生：家常便饭。
考官：有案底吗？
考生：刚刚出来。
考官：体能呢？
考生：还可以，一脚可以踢翻小贩的小三轮车。
考官：敢拿人家的东西吗？
考生：这是我的强项，就像拿自己的东西一样。
考官：老头敢打么？
考生：小菜，俺爹就是让俺打残的。
考官：好的，你考试通过了，我们城管需要的就是你这样的人才！
考官：再问一句 出事了怎么办？
考生：就说是临时工.
考官：靠~ ，现在就上班