江苏省城管局夏明

『壹』 江苏通州环卫改制质疑，公益性质环卫事业不在改制行列中，为何改 江苏省最低工资2月1日执行，1140元

有几个环卫工人有事业编？有事业编的不会去扫马路。

『贰』 淮安各区城管局地址

淮安市城管局地址：淮安市北京北路117号
淮阴区城管局地址：淮阴区北京东路60号
清河区城管局地址：健康西路81号
清浦区城管局地址：江苏省淮安市清浦区承德南路66号
淮安区城管局地址：淮安区西门大街38号
洪泽县城管局地址：洪泽县浔河路56号
盱眙县城管局地址：盱眙县金源北路
金湖县城管局地址：金湖县衡阳路58号

『叁』 江苏省连云港市赣榆县青口镇镇长是谁

现在的镇长叫王群。原来是城管局的副局长。

『肆』 江苏省设立城管总局对乡镇城管有无好处

城管坏事做尽丧尽天良。多一个城管，中国的人民就多一份痛苦。

『伍』 2014江苏公务员报考 区城管执法大队（参公管理） 有视力要求吗给高分！

其实，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻, 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格

『陆』 举报农村违建用什么方式举报最有效

发现违建，可以先获取关健证据，然后，可以行向主管部门城管局举报，若不版能得到重视，才采用权网络媒体，也可以向中纪委网站直接举报。

『柒』 江苏省连云港市东海县城管局党委书记唐鹏飞与其父唐其超{原财政局长}及其家族近亲不知道哪里来地皮房产

这种问题谁敢回答，回答必被跨省啊，大家心里明白就好

『捌』 从城管局调去政协，大家说好不好

进步深化城市管理综合行政执体制改革
【阅读提示】城市管理综合行政执改革十取显著效同存着些问题必要总结经验失继续城市管理综合行政执体制改革向前推进专题组通总结各功经验析存问题及原提建议：提高立层；完善执体制；加强机构队伍建设；解放思想扩公众参与创新执模式
全政协社制委员立陈冀平副主任组专题组20136月专题组召座谈听取关部门负责同志情况介绍并与部专家者进行交流20137月专题组赴海市、江苏省南京市两进行调研深入基层考察充听取意见建议
城市管理综合行政执体制改革工作情况及存突问题
海、南京两结合本实际断完善城市管理综合行政执体制力加强队伍建设着力解决深层矛盾努力提升城市管理水平
两都立放十重要位置海市早2000台《海市城市管理综合执暂行规定》并于2012根据新形势问题制定《海市城市管理行政执条例》理顺体制、规范行、提高效能、完善监管等面作具体明确规定南京市经近两间深入细致调研于2012台《南京市城市治理条例》城市治理作立理念理顺转变政府职能作立切入点、着力点关键点部门间职权冲突设置科化、治化解决渠道进步明确城管综合行政执涵盖内容规范执行构建综合行政执体制
两认真展执员培训同注重加强制度建设约束执员行努力打造政治坚定、业务精湛、作风硬高素质城管综合行政执队伍海市专门聘请政风监督员城管综合行政执工作进行明察暗访并定期展社测评听取代表、政协委员、市民群众新闻媒体意见建议评议结作区县绩效考核重要依据南京市先细化23项制度工作规范执队伍权限、身份、责任等事项进行较全面系统规定同市总队坚持每督察各区队、队执绩效队伍管理定期检查
两城管综合行政执部门努力转变执理念坚持本、执政民杜绝野蛮执、暴力执积极展社区走访、门沟通、零距离服务与企业居民交流听取意见建议认真解决家反映强烈问题通发放宣传资料、拍摄专题片等式让社各界进步解认城管综合行政执工作
全各许城市都类似做功经验随着改革推进各断探索城市管理综合行政执体制逐渐熟各情况看仍存些亟待解决问题
（）城市管理综合行政执律保障机制健全目前城管综合行政执依据主要各单行律规规定散、条目众城管综合行政执机构职能定位明确城管综合行政执律依据律位经质疑《行政处罚》《行政强制》执规范性程序性都高要求缺乏保障行政执实效性手段且程序复杂、间较违行进行及查处影响执效率催罚代改现象
（二）城市管理综合行政执机构其部门间执权限配置合理执职责划转规范些何划综合执机构与职能部门职权并未经严格论证带较随意性部门往往些费力、获利棘手管理事项做包袱甩给综合执机构二城管综合行政执部门执事项内容庞杂使执员力城管综合行政执范围涵盖14类城市管理领域涉及几百项具体事由（北京市城管综合执涉及300余项海市城管综合执行使170项事项处罚权）且随着间推移城管职能断增加
（三）城市管理综合行政执机构与相关部门缺乏效沟通协作渠道城管综合行政执部门与相关部门间依存职能交叉、职责清情况重复执、执、空白执现象依存些管理领域虽采取综合执相关部门执职能队伍仍存些部门行政执权划转给综合执机构却未相关执力量技术支持（技术员、机构、设备等）转移使些违行查处管辖权归属难界定二综合执机构行使关部门离执行性职能其某些执事项能单独处理需要相关部门支持配合违建筑案件查处通都需要规划部门、公安部门等配合执种请求往往视麻烦推诿或拒绝影响执效能
（四）城市管理综合行政执队伍建设整体素质待进步提高按照律务院相关文件明确规定城管综合行政执员应公务员许行政编制名额限都行政与事业混编、混岗些仍没参照公务员管理给队伍建设、员管理、工资福利待遇等面带许难题应量执任务各普遍聘请协管员协管员几乎没经执培训具备执资格参与执程规范、文明现象发影响执严肃性
进步深化城市管理综合行政执体制改革建议
随着我经济社飞速发展城市化进程逐渐加快城市规模断扩式思想观念发着深刻变化些都城市管理综合行政执提更高要求需要我认真总结各经验深入析存问题原进步深化改革逐步完善城管综合行政执体制
（）提高城市管理综合行政执立层城市管理具相综合性、复杂性艰巨性改革十余直没统立造城管综合行政执律位尴尬、职权混乱产众矛盾问题经探索北京、海、南京、深圳、沙等积累定立经验外许立资借鉴制定家统规范城管综合行政执专门律或行政规仅必要行通全性专门立明确城管综合行政执机构性质、编制、职能、协调机制执手段、标准建立执行规范、责任追究制度消除城管执律缺位窘境
（二）完善城市管理综合行政执体制明确央关部门作城管综合行政执工作主管部门便统研究相关政策推规范工作二科界定市、区（县）、街道三级城管机构职权构建属管理机制建立城管综合行政执网络形既纵横交错紧密联系、反应迅速执体系三合理划定城管综合行政执职权范围具体言专业技术性强执事项适合划转；金融、海关、税等垂直管理部门职责政府部门基本、固职责律明确规定能由某行政机关行使职责能划转除外其城市管理职责应划转给综合执机构四建立完善公务合作制度主要包括：规划编制合议制度、信息与资源共享制度、联合执制度、行政协调制度、行政协助制度、联勤联防制度等加强相互间协调配合职能衔接及解决共同面临问题
（三）加强城市管理综合行政执机构及队伍规范化建设明确城管综合行政执机构律位城市管理属于社管理重要组部城管综合行政执机构履行行政职能行使执权力属于政府执行性行政机构二加强城管综合行政执队伍建设管理实行统行政执员录用、考核、培训、交流与避制度加强业务培训提高执员律素质、业务素质执水平建立持证岗制度并配备与执任务相匹配装备设施三设立城管综合行政执专项经费严格执行罚款与收缴离定原则避免罚代改树立规范执、文明执良形象
（四）解放思想创新机制突本建立公众参与工作机制充发挥社区居委作基层性群众自治组织积极作用员辖区内社组织居民群众参与城市管理；加强信息公通召座谈、论证、听证等形式保障公众城市管理知情权、建议权、决策权监督权实现城市管理工作由政府部门、社组织、市民群众共同参与机制视协管员存合理性明确其作城管综合行政执辅助执行力量律位并其作政府治理适度社化、社治理公民自治体现同坚持严格筛选、强化执培训二转变执理念确处理管理与服务关系通服务于群众、服务于管理象达管理目服务促管理管理强服务三创新执模式逐步推行行政执式化尝试引入体现相与执主体双合意柔性执式工作机制尽能通指导、引导、协商、教育等温式化解城市管理遇问题源更效预防减少违行发
（资料源：《民政协报》）

『玖』 江苏省成立城管总局.是不是意味着全省城管都变成正规军

很高兴为你解答

不要在网络上打听一下内容：

部队番号、编制、制度、地址、装备、人员、电话、演习、学习和培训内容、试验等军事信息。

这会造成一定程度的军事泄密。

『拾』 不知城管局执法大队事业编制待遇怎样

分地方分岗位，我们这的城管执法是自筹自支的，月工资也就一千左右，非常低。其他收入要看你分管的片区怎么样，要是分管有菜市场之类的地方那是相当好。要是全是居住区就不行了。