劳动监察南阳
⑴ 南阳劳动监察部门在哪
如果是拖复欠你工资且制你与单位之间没有别的争议，你可以直接到劳动监察部门进行投诉，应该到这个单位所在地的区一级劳动局找监察科进行投诉，至于地址嘛我想114都应该知道的！
监察部门应该可以帮助到你，而且要比仲裁快很多。
⑵ 劳动监察大队是干什么的，他们的电话是多少啊
劳动监察大队的职责为：
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。
2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。
9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。
10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。
11、对劳动保障监察员进行培训和监督。
12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。
13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
劳动监察大队电话：12333
(2)劳动监察南阳扩展阅读：
劳动监察大队
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
一、工作内容
1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；
2、劳动合同的订立和履行情况；
3、单位招聘职工的行为；
4、劳动者的工作时间；
5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；
6、单位支持职工工资的情况；
7、国有企业经营者的收入情况；
8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；
9、社会保险金给付情况；
10、单位遵守职工福利规定的情况；
11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；
12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况；
13、承办境外承包工程，对外劳务合作，公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；
14、法律、法规、规章规定的其他事项。
二、属性
1、法定性。劳动监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。接受监督检查的单位，根据劳动法、《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称征缴条例）等法律法规规定，包括企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户。
2、行政性。劳动监察是行使行政权力的具体行政行为。其做出的行政处理决定或行政处罚决定，被监察主体不服的，可以依法提请行政复议或行政诉讼。
3、专门性。劳动监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查。
4、强制性。劳动监察是代表政府实施的，具有国家强制力，被监察主体不得拒绝，但行政处罚和行政处理决定的执行还是要申请法院强制执行。
三、举报投诉方式
1、直接来访，投诉举报的人员可以直接到当地劳动监察机构反映情况；
2、书面来信：请按寄信要求，写清收件人的详细情况，以免误投或丢失。包括：收件人地址、单位、邮政编码等；
3、拨打服务热线进行咨询，全省统一电话12333；
4、来电或传真举报投诉。可以直接拨打当地公布的举报电话，不知道举报电话的，可通过当地12333或114查询。
来访举报投诉的，要认真填写举报投诉登记表，确保其真实性，以便劳动监察部门调查处理。如果能够提供被举报投诉单位涉嫌违法的相关证据材料，请尽可能地提供。如果有5人以上共同举报投诉的，请推选3人作为代表。
劳动监察部门鼓励署名举报。如果举报为查处重大案件提供了重大线索，还将对首个实名举报的人员按照规定发放奖励金，一次性奖金一般为二百至二千元。
⑶ 为什在其它地方农民工工资拿不到只要劳动局就可以，在南阳市找劳动监察大队，还是说不该他们管
劳动来监察大队只有行政管理权自，没有执法的能力。
换句话说，你就算投诉到那里也只是给单位一个警告，他不能强制执行。
你们应当带上合同工作成果，考勤记录等相关的证据，申请劳动你们应当带上合同工作成果，考勤记录等相关的证据，申请劳动仲裁。热线，12333。
⑷ 南阳市卧龙区劳动监察大队的职责是什则
劳动监察大队职责：
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。
2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。
9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。
10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。
11、对劳动保障监察员进行培训和监督。
12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。
13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
⑸ 南阳市唐河县劳动保障监察局在什么位置
地址：河南省南阳市唐河县大张庄社区
⑹ 劳动监察大队举报电话是多少
可以拨打12333，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
相关介绍：
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
主要职责：
1、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
2、负责劳动合同的推行和管理工作。
3、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
5、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
(6)劳动监察南阳扩展阅读
人力资源和社会保障部的组建，为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机，同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
⑺ 求南阳劳动监察大队电话，位置，可以讨要工资的那个部门
应该拨打12333（全国统一的劳动投诉保障专线），直接拨到当地劳动部门的。
⑻ 南阳市卧龙区劳动保障监察大队在哪有没有人知道啊
在南阳市七一路777号卧龙区人力资源和社会保障局办公楼上（七一路和工业路交叉口向西50米左右路南），属卧龙区人力资源和社会保障局的下属单位。
⑼ 南阳劳动局电话是什么……
劳动局已经更名为人社局。
南阳市人社局电话咨询服务平台：12333
南阳市人社局各科室联系电话
办公室63137759
事业单位人事管理科63192359
信访科63181879
机关党委63132723
纪检监察室63136209
医工生保险科63139909
农民工工作科63165296
养老保险科63182219
公务员办（考试招录）63137511
公务员办（登记管理）63137511
公务员办（考核奖惩） 63131086
工资福利科61383560
职称科63158739
规划财务科（市场科）63151696
劳动关系科63897596
就业促进办63168772
职业能力建设科63137854
专技科(外专局)63169619
基金审计监督科63151314
人事科63168389
失业保险科63151006
军转办63132562
(9)劳动监察南阳扩展阅读
南阳市人社局岗位职责：
1、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策；
2、做好就业服务、养老保险、工伤、失业、医疗和生育保险工作；
3、落实国家、机关企事业单位人员工资收入分配政策；
4、负责全市行政机关公务员综合管理工作；
5、落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策。
6、参与组织国家荣誉制度,拟订政府奖励办法。
7、贯彻落实国家、省有关农民工工作综合性政策。
8、贯彻落实国家、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；
9、组织实施劳动保障监察；
10、负责全市引进国外智力工作；
11、负责本市人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。
⑽ 有人知道南阳市宛城区劳动监察大队电话吗
打电话114进行查询一下，劳动监察大队都有备案的？也可以到官网进行查询