龙岗区劳动监察大队
直接到劳动局仲裁，去申述，如果公司不给钱，那么到法院起诉，一定能拿到钱。
Ⅱ 我想知道劳动监察大队号码
深圳市抄龙岗区劳动监察大队的电话是多少
28917170
深圳市保税区劳动监察大队
83590303
深圳福田区劳动监察大队
82918164
南山区劳动监察大队的电话：
26561073、26668648。
深圳市宝安区劳动局劳动监察大队
电话： 27884680
Ⅲ 深圳市龙岗区劳动监察大队我在龙岗这里上班一个多月了老板还不发工资要等到5月份才发，他的意思就是要压
可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。拖欠工资属于违法行为。
Ⅳ 广东省深圳市龙岗区劳动局投诉电话
去劳动局投诉需要本人带相关材料亲自前往登记，您可以在网络地图搜索龙岗区劳动监察支队地址。
Ⅳ 深圳市龙岗区劳动监察大队的电话是多少
还涨工资，我们厂还拖欠工资呢，本厂在，深圳市龙岗区坪地镇香园路口进来二十米彩云天塑料包装有限公司。一般都是压工资一个月嘛，就算你做了两个月到发工资的时候，厂里就是不发，这对新员工就惨了，等了两个月看到终于要有钱花了，可是厂里要拖工资，这咋整，没钱交房租，没钱买生活用品。现在都6月22号了，老员工4月份的工资还没发。那我们5月份进来的怎么办。大家说说，咋整啊。
Ⅵ 深圳市龙岗区劳动局投诉电话是多少
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投专诉电话，大多数地属区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。
向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
Ⅶ 谁知道深圳龙岗区横岗劳动局投诉电话呢谢谢。
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话版，大多数地区权是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。
向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
Ⅷ 深圳龙岗区劳动局投诉电话是多少
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投内诉电话，大多数地区是二十容四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。
向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
Ⅸ 深圳市劳动监察大队的投诉电话多少
工厂不给辞职，投诉无门！！！广东省深圳市龙华新区观澜镇库坑大富工业区华版创达科技权园三普通迅有限公司1栋4楼（三普一厂），提前了几个月辞职都不给批，一直说招不到人，要做到今年过年前5天才让辞职，而且还没有签合同的，劳动法不是有规定没有给员工签合同的只要提出辞职就会马上批的吗？如果他不批你坚持要走要扣一个月的底薪，国家真的有这样的规定吗？我想知道国家真的会有人管这些事吗？在这网上投诉真的有用吗？希望有人重视此事？
Ⅹ 深圳劳动监察大队会不理吗
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
1.用人单位制定内部劳动保障规内章制度的情况；
2.用人单容位与劳动者订立劳动合同的情况；
3.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
9.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。