监督约束性
我国的监察制度是国家制度的重要组成部分，自秦朝建立监察机构以来，在2000多年的历史中，一直发挥着不可替代的重要作用。
现阶段，随着改革开放和社会主义现代化建设的发展，在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的新时期，行政监察工作对促进依法行政愈益重要。
《 行政监察法 》规定，监察机关负责“检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题”并及时加以纠正；“调查处理监察对象违法违纪的行为”，“对拒不执行法律法规以及人民政府的决定、命令的提出监察建议予以纠正”；对政府部门或下级人民政府违反法律法规的决定、命令，可以建议纠正或撤消”。行政监察机关通过这些监督检查工作，促进和保证监察对象在各项工作中都严格依法办事，从而作到有法必依、执法必严、违法必纠，切实贯彻依法治国的战略方针。
首先，行政监察机关通过监督检查和守法的宣传教育使其知法，从而在法律许可的范围内行事，能增强其公仆意识、廉政勤政意识和法制观念、纪律观念，促使他们模范地贯彻执行党的战略、方针、政策和国家法律、法规、命令，自觉坚持为人民服务的宗旨，清正节俭、奉公守法、勤勤恳恳、任劳任怨、高效率地为人民工作，从而加强党群干群关系，增强人民群众对政府的信任和支持，保证社会的稳定和国家的长治久安
第二，监察机关通过履行职责，发挥监察职能，不断清除改革开放、经济发展中的障碍，促进依法行政工作的开展。
当前，腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在。贪污贿赂、以权谋私、奢侈浪费等腐败现象侵吞国家、集体财产中，损害人民的权益。中纪委第三次全会对党风廉正建设和反腐败工作进行了全面部署。提出，既要从严治标，惩治腐败，又要着力治本，预防腐败；既要坚决查办违纪违法案件，又要认真纠正损害群众利益的不正之风；既要保持工作的连续性，又要与时俱进，开拓创新。纪检监察工作就是要通过惩治腐败，促进廉正建设，解决群众关心的热点难点问题，从而激发人民群众投入改革开放和经济建设的积极性，有力地推进改革开放和经济建设的进一步展
第三，行政监察机关通过开展执法检查，纠正执法中的偏差，解决政令不畅的种种问题有利于促进和保证有关改革开放、经济建设的法律、法规、方针、政策的正确实施，还可以避免或减少因贪污受贿、奢侈浪费、以权谋私等违纪行为给国家和人民造成的损失，促进改革开放和社会主义经济建设健康发展。
第四，查办违纪案件、惩治腐败是端正党风、政风，促进依法行政的有效手段。行政监察机关通过查处违纪案件和进行执法监察，纠正乱收费、乱摊派、乱罚款等不正之风，有利于推进政企分开，维护公平竞争和正常的市场秩序，为企业、广大农民、个体工商业者减轻负担，为他们的生产经营创造良好的社会环境。
近几年，纪检监察机关查办的大案要案不胜枚举，象李纪周、成克杰、赖昌兴、袁剑锋等案，在社会上引起很大反响，给领导干部特别是主要领导干部敲响警钟，给贪污腐败现象以沉重打击，让老百姓真正地感受到廉政建设和反腐败的工作成效，有力地促进了依法行政工作的开展。
就东阿县来讲，自2003年成立行政投诉中心以来，监察机关积极发挥职能作用，大力查处各类违纪违法案件。坚决做到有案必查、有查必果，对那些有令不行、有禁不止、扰乱经济发展的坚决予以查处，决不姑息迁就。有效地遏制了“三乱”，为东阿经济发展创造了良好环境。
第五，行政监察机关通过履行职责，发挥监督检查的职能作用，克服官僚主义拖拉作风，促进政府机关改善行政管理，提高办事效率，也有利于依法行政工作的开展。
当然，近几年纪检监察工作之所以不断深入开展，不断取得阶段性成果，还与我们有一支政治坚强、能打硬仗、党和人民信赖的纪检监察干部队伍为组织保证是分不开的。我们的纪检监察干部不畏强权，不怕麻烦，力排干扰和阻力，坚定地开展工作。在这方面，梁雨润同志就是一个好的典范。他心忧百姓疾苦，敢为百姓撑腰，想方设法解决群众关心的热点和难点问题，敢于同腐败现象和邪恶势力作坚决斗争。维护了党和政府的光辉形象。
如果没有纪检监察部门的监督、检查，国家的法律法规将不能正常贯彻执行，贪污腐败横行，党和国家就会失去人民的信任，就有可能动摇党的根基。象蒋介石独裁下的南京国民政府，由于无法有正常的监察，导致吏治日趋腐败，党政军官吏贪污受贿成风，人民群众强烈不满，从而葬送了蒋家王朝。
可见，行政监察工作对维护社会稳定以及国家的长治久安都发挥着极其重要的作用，是其他工作所不能替代的。正因为其重要而决定了其必要，二者相辅相成，密不可分。
最后，正因为纪检监察工作的重要性和必要性，这就要求我们的纪检监察干部队伍要进一步加强思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设，加强对中纪委三次全会以及《党内监督条例》、《党纪处分条例》的学习，努力提高政策理论水平、业务能力和专业化水平，更好地促进依法行政工作的开展，为社会主义市场经济的发展做出积极贡献。
❷ 高中政治题 为什么要完善对权力的监督约束机制 如何完善对权力的监督约束机制
没有监督制约机制约束的权利是很可怕的，那样必然会产生腐败。任何权力都具有潜版在的扩张性和权腐蚀性,不受制约和监督的权力,最容易膨胀,也最容易走向腐败。建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,
❸ 约束性指标的主要内容及要求
“ 十一五”规划主要安排有人口、资源、环境和公共服务等方面8个约束性指标。内其中，到2010年单位国内生容产总值能源消耗要比“十五”期末降低20%左右、主要污染物排放总量减少10%、耕地保有量保持1.2亿公顷这三个约束性指标，要分解落实到各省、自治区、直辖市，并纳入各地经济社会发展综合评价和绩效考核。“十二五”规划增加了4个约束性指标，分别为单位GDP二氧化碳排放降低17%、非化石能源占一次能源消费比重提高3．1个百分点、九年义务教育巩固率增长3．3个百分点、城镇保障性安居工程建设3600万套。约束性指标的提出，体现了党中央、国务院全面贯彻落实科学发展观的决心，是我国宏观管理方式的一项重要创举，也是中央对建设资源节约型和环境友好型社会作出的重大部署。
把约束性指标作为考核的硬指标。首先，提高约束性指标在考核体系中的地位，应将约束性指标作为考核的重点。其次，抓紧约束性指标的分解落实。第三，健全约束性指标考核的监督激励机制，应当建立约束性指标的统计、监测和公布制度，并制订科学的考核标准和监督措施，建立奖惩制度，切实把经济社会发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道。
❹ 监督执纪工作规则有哪些新要求，体现了哪些更严的刚性约束
姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船.
❺ 如何坚持监督约束与激励保障并重原则
激励与约束有着不同的功能，两者又是相辅相成的，缺一不可。但首先是激励，没有激励就没有人的积极性，而没有积极性，一切经济发展就无从谈起。同时，每个人要对他的经济后果负责任。也就是说，他的行动要受到约束。在实际工作中，要具体情况具体分析，在偏重激励或者约束之间适当地做出选择。只有把二者很好地结合起来，才能在调动积极性的同时，与所有者利益一致，实现激励兼容。 在坚持监督约束与激励保障并重时，建议采取以下四个步骤： 2，第二是监督要严，对于员工的完成过程要有严格的检查监督，尤其是在中国企业，很多员工都是不检查监督的就不做。 3，第三是训练提高育成，俗话说训练产生绩效，通过不断的训练来提高员工的能力，提高员工完成任务的能力。 4，最后才是激励，激励产生绩效一定是在能力具备的情况下。能力不具备时，再激励也没有作用。因此，只有当要求细了，监督严了，通过训练提高了能力之后，这时的激励才会有效果。
❻ 如何完善纪检监察机关内部监督和约束机制
加强纪检监察机关自身建设就是要注重完善内部监督制约机制
纪检监察干部身处党风廉政建设和反腐败斗争第一线，面临着腐蚀和反腐蚀，更应把好“廉政关”，争当廉洁实干的表率。
近日，陕西省纪委省监察厅制定《陕西省纪检监察机关纪律规定》，要求全省各级纪检监察机关和纪检监察干部做到“六个严格”，就是进一步完善内部监督制约机制，不折不扣落实中央八项规定，切实改进作风、加强自身建设，强化管理监督和纪律约束，打造素质过硬的纪检监察干部队伍的具体体现。笔者建议，纪检监察机关还应在完善原有监督制度的基础上，努力探索新的监督渠道和办法，按照“两监督一齐抓、三方法灵活用、四张网共同防”的工作新思路，不断强化对纪检监察干部权力运行的监督管理。
两监督一齐抓。在实际工作中，应坚持内外结合，两个监督一齐抓。一方面加强内部监督，认真组织开展纪检监察干部廉政风险预警防范工作。通过自我排查、开门纳谏等方式，查找出工程招投标、纠风治乱、案件查办等权力运行风险点。针对查找出的风险点，从领导班子、内设室、干部工作岗位三个层面，逐一制定防范措施，并对各室的职能分工进行合理配置，实现“决策权”、“调查权”、“处分权”和“监督权”的相互分离，加大对廉政风险的源头治理；另一方面，加强外部监督，积极拓宽信访监督渠道，公布举报电话，开通网上举报，认真受理对纪检监察干部的投诉，对有问题的干部，不护短、不袒护、不搞内外有别，坚决予以查处，对不适宜做纪检监察工作的干部坚决予以调离，保证纪检监察干部队伍的纯洁性。
三方法灵活用。增强监督的针对性，必须讲求方法，做到有的放矢。建立跟踪管理制度，对新提拔的科级干部实行跟踪管理，为每个新提拔的纪检监察干部建立跟踪管理档案，并对纪检干部权利运行情况开展跟踪监督，发现苗头性问题，及时诫勉。实行定期巡访制度，对纪检监察干部每季度进行一次巡访，在巡访时做到“四访”，即巡访单位负责人、巡访分管领导、巡访执纪执法部门、巡访基层干部群众，每次巡访都要填写《巡访记录册》，并把巡访结果作为年度考核、提拔任用、奖惩干部的重要依据。实行“班长”找班子成员谈心，班子成员找室主任谈心，室主任找本室干部谈心，做到干部轮岗、交流必谈，干部有苗头性、倾向性问题必谈，干部年终考核反馈必谈，常委会、民主生活会前必谈等“四个必谈”，通过开展谈心活动，及时掌握纪检监察干部的思想动态，发现苗头，及时纠正。
四张网共同防。为全面了解和掌握每个纪检监察干部的工作、交友、家庭、生活等情况，编织四张网，对纪检监察干部“八小时之外”实行全方位、立体式预防监督管理，构筑廉政“防火墙”。编织制度规范网，制定出台相关制度，进一步规范纪检监察干部行为;编织家庭监督网,通过发放《家庭助廉倡仪书》，教育引导纪检监察干部家属当好家庭“哨兵”，把好纪检监察干部“八小时之外”关;编织自我监督网,不定期组织观看反腐倡廉警示教育片，深刻剖析腐败人物的人生轨迹，督促纪检监察干部严格执行廉洁自律各项规定;编织社会监督网,聘请人大代表、政协委员、离退休老干部等为行风建设监督员，每季度召开一次座谈会，让行风监督员为纪检监察干部“把脉问诊”，对纪检监察干部实施全方位监督。
❼ 我国现行的公务员制度是如何体现对公务员的监督约束的
楼主，你好，复我空间！制http://hi..com/new/gwyks
看你参加什么样的公务员考试,不同的公务员考试会有不同的要求。
每一回考试之前下的公告中,都会明确的写明条件.在学历一栏中,会写上: 1、全日制普通高等院校毕业 ，研究生，本科，大专.....
2、还得看你读的大学是不是全日制普通高等院校，要是成人高考，委培生，定向生，也有可能不能报考！
3、总之职位很少，但肯定有！报考时你就看看招考简介就都知道了！
你能报考的职位的确很少！不过你大可放心，肯定有你能报的职位！
职位基本上都有专业限制的，首先你要看职位表是否有符合你要的职位，在看一下专业里面有你的专业没有，如果你所选定的职位有专业要求，你不符合要求的话，是不能报考的，当然，还有一些岗位是不限制专业的，这些职位任何人都能报考，（明白没，没有专业限制的职位，你也可以报考）因此竞争可能会大点！
祝你好运了！
❽ 政府的行为为什么会收到监督和约束
1 、行政权自身性质，行政权如自由处分权，如无没有限制容易失控 。
2 、现代社会管理的复杂性意味着必须要有较为广泛的行政管理权，进而如此庞大的权力范围必须得到限制 。
3 、政府作为利益主体之一，可以视为社会博弈者之一，但其拥有无与伦比的政治经济资源以及国家暴力，如不限制其权力，必然导致社会形态失衡 。
4 、过度庞大的行政权势必导致政府对经济干预过度，导致市场失灵 ，因此必须要明确政府和市场的关系！
1、 权利保护，现代法治社会 权力和全力之间都是处于对峙状态，只有为公权力设置各种“障碍”，防止恣意妄为，才能保障公民权利 。
2、 从市民和政府结构来说，只有限制后者，才能保证社会平衡稳定，因为人民赋予政府权力，就是为人民服务！
❾ 加强行政机关权力约束和监督有什么作用
权力是把双刃剑，没有监督和制约的权力容易滋生腐败，加强对行政机关权力约束和监督，有利于行政机关改进工作，更好地维护人民的利益，有利于科学决策，有利于调动人民的积极性。
❿ 监督执纪规则体现了哪些更严的刚性约束
监督执纪问责是严肃的政治工作，理应有严格的审批程序。在这方面，《工作规则》内对初核工作容作出了明确规定，如被核查人为下一级党委(党组)主要负责人的，纪检机关应当报同级党委主要负责人批准；需采取技术调查或者限制出境等措施的，纪检机关应当严格履行审批手续；初核情况报告要报纪检机关主要负责人审批，必要时向同级党委(党组)主要负责人报告，等等。把这些规定执行到位，不仅可以有效增强纪检机关工作人员的纪律规矩意识，防止出现违纪违规问题，也可以保证监督执纪工作始终遵循正确方向，把党的方针政策体现到位。