石家庄劳动监察有用吗

Ⅰ 石家庄市里的劳动监察大队跟劳动局哪个更靠谱

一个部门，监察大队是执法行动

Ⅱ 石家庄劳动监察举报电话

石家庄劳动监察举报电话是0311-89631890，或者直接拔打12333全国劳动保障热线进行投诉。

对符合下列条件的内投诉，劳动保障行容政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日起立案查处：（《劳动保障监察条例若干规定》第十八条）

（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；

（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；

（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

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劳动投诉举报办理材料：

1、投诉书及投诉人身份证复印件。

2、投诉书应载明下列事项：

（一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式；

（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

3、相关证据材料。

Ⅲ 石家庄市劳动监察

石家庄市劳动监察大队031187049626 89631123桥西区兴凯路219号市政府西院三号楼

Ⅳ 石家庄新华区劳监察大队你们好，职工要求用人单位签合同，单位说不签，要么你别干，领导们管他们吗

哥们，你好，不签劳动合同，企业双倍赔偿，但是你要有资料能证明你是回此公司员工，比如考勤答表，通讯录等。基本地方都有保护主义，走劳动监察大队协商就能解决，劳动仲裁的少，只要工资不少发你就可以了哦，少发了肯定不干。在那个地方，尽量不要采取劳动监察，仲裁的手段，如果是在北京则可以。

Ⅳ 石家庄市劳动监察无证据受理讨薪吗

一般不受理。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发专工资、克扣工属资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Ⅵ 石家庄劳动监察大队不是用电话投诉的吗为什么还要本人去监察大队投诉啊

再打！

Ⅶ 石家庄劳动监察部门不管事怎么办他的上一级是哪啊怎么解决

小吴帮忙 直接曝光

Ⅷ 石家庄市劳动监察大队

石家庄市高新区劳动监察大队
地址：石家庄市汾河道63
电话：(0311)85962481

长安区劳动监察大队
地址：版〔权河北省.石家庄市〕 谈中街1号

桥东区劳动监察大队
地址：〔河北省.石家庄市〕 长征街48号桥东区政府南三楼网络地图

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Ⅸ 石家庄劳动监察.我在石家庄业之峰装修，跟一个江苏老板，干室内装修。欠我两年工资了，现在要打电话不接了

直接去劳动监察大队 就可以了 他们能帮你办好 或者请律师