城管发展前景

Ⅰ 城市管理专业就业前景怎样

城市管理专业学习关于城市经济、政治、文化、市政设施、及城市社会生活等城市公共事务管理的基本理论和管理实务。培养具有城市管理基本理论和操作技能，能灵活运用城市管理的理论，具有较强的口头和文字表达能力、社交能力、计算机操作应用能力，组织、领导和管理城市公共事务的能力，能从事城市管理教学、科研和实践操作的高级专门人才。

城市管理专业就业方向

城市管理专业学生毕业后可在政府机关、城市规划、建设、执法及综合管理部门、城市市容环境和园林绿化管理部门、城市公用事业单位、城市社区、城市建设相关企业和教育科研部门从事经营管理工作，也可在相关教学和科研单位从事教学和科研工作。就业岗位：项目实施工程师、销售经理、城市销售经理、售后技术支持工程师、城市经理、房地产项目总经理、销售总监等。

城市管理专业就业前景

国城市化进程加快步伐，一个城市能否规划得当，随着城乡统筹发展思路的铺开。关系着城市的发展与稳定布局。随着互联网的普及和公众参与热情的提升，城市规划者开始从幕后走到前台，城市规划人才的价值越来越得到领导和群众的认可，其影响力也越来越受人注目，培养高素质的城市管理人才越来越重要。在“城市化”发展道路上，未来高素质的城市管理人才将是紧缺型人才。

Ⅱ 当城管 有前途吗

全中国最混蛋的职业，看你想要的前途是什么吧

Ⅲ 城管这个职业怎么样有发展前途吗

城管这个职业工作一般，有时候还会受到别人的白眼，其实工作起来难度非常大，但是工资待遇并不高。而且大多数都是临时工，没有编制，也没有什么提升空间。

当城管有多难呢？可能没做过城管的人都难以想象：

你得有厚脸皮，当小贩骂你的时候，你不能随便还口，更不能生气，还要面带微笑地服务，提醒他们占道经营影响交通及卫生是不好的，不要把摊子摆到马路上来。如果你要是生气了，说话大声一点，都可能把路人拍下来上传到网络，随时就可能就开除。

其实，城管也是工作，也需要我们的尊重。只要城管能够真正履行城市管理服务的职责，我们就应该尊重他们，理解他们，配合支持他们的工作。

Ⅳ 城市管理专业的就业方向和就业前景如何

热门分析:随着社会的发展,城市规划得当与否,将直接影响到一个城市的发展速度和前景。在人们日渐认识到生存环境的重要性之后,城市规划者的人生价值将得到最大的体现。城市规划者不但将成为规划大师,还可以成为艺术大师--美丽的城市即是一件珍贵的大艺术品。 考生类别:理工类。 就业前景:主要到城市规划设计、城市规划管理、决策咨询、房地产开发等部门从事规划设计与管理,开展城市道路交通规划、城市市政工程规划、园林游憩系统规划,参与城市社会与经济发展规划、区域规划、城市开发、房地产筹划以及相关政策法规研究等方面的工作。 就业分布最多五省市:湖北、广东、江苏、四川。 毕业生就业分布统计: 就业行业或部门 百分率 其他事业单位 6.28% 高等学校 3.43% 字串5 科研设计单位 18.15% 中小学及其它教学单位 0.40% 录取研究生 11.37% 国有企业 8.17% 机关 7.96% 民营及私营企业 12.37% 部队 2.33% 医疗卫生单位 0.08% 三资企业 1.04% 注:本专业的各方向及就业率分别是城市规划79.91%、城镇建设73.65%、风景园林66.41%。

Ⅳ 城管有前途吗

城管是我国秘密发展的准军事化组织，平时管理城市，锻炼游击战专术，战时可编入正式军，是属一支可冲锋、可侦查、可游击、能吃苦、能忍耐、能奋战的优秀后备军。
五角大楼秘密报告称：中国城管队伍是一支具有强大潜力，能单靠一辆破面包车或皮卡就能全天候作战的可怕准军事化组织（我国庄严承诺对任何敌对势力不首先使用城管）。
当年的纳粹德国就快要在斯大林格勒获胜之际，斯大林突然雇佣一支百人城管，一月之内素质精良的纳粹德国全军覆没。
海湾战争初期，美国老布什雇佣千人城管大队，萨达姆百万雄师一天之内全军覆没。
所以说城管是有前途的

Ⅵ 城管未来的发展方向是什么

应该是向西方国家一样，发展成城市公共管理师，有严密的规章制度和法律做保障

Ⅶ 请教各位，城管事业单位的前景如何

城管局不是事业单位。
城管局这种单位起不来的，还是考研比较好。

除了团市委，市委办公室，市委组织部和市政府办公室以外，你想当市长基本上不可能。在机关最大的前途就是看升官。一个单位有没有前途，就看你能不能从这里升官，升多大的官。
市直各部门，比如这个局那个局的，包括财政局，人事局都不行。不要梦想你在这里混一辈子可以混个局长，实际情况是局长都混不到。因为局长都是到处调的，这里调来哪里调去。要升官，首先要解决的是级别问题。如何解决级别问题，就要到人员少，人员流动性大的地方去。以我市团市委为例，行政编制只有13个，人员流动性特别大，所以相对其他地方而言，混一个科级干部是很轻松的事情。而你到了城管局这种地方，起来很慢，不要以为关系好就能升官，关系好是一个方面，是基础方面，要说关系，人人都有关系，人一多，就要拼关系了，难度就大了，有时候顺水人情可以给你一个副科长也变的你要花很多钱时间和精力来弄，就没有意义了。而且时间一耗费就什么都完了。现在副县级干部提拔年限是不能超过35岁，你自己算算吧。本科出来一年给科员待遇，3年给副科……
这还是至少……
考研比较下来，花费了时间，但是研究生读出来，你可以进省委党校之类的地方（团省委，省委组织部，省委办公厅这种地方不是考了研究生就能进的，我估计你也进不去，家里没有市级干部亲戚，估计你直接进是进不去的），看起来是花费了时间，但是进了这种地方再和高层领导接触一下，找一下关系，调动到省委或者省政府，和你一个市局的小秘书熬时间混级别是不可同日而语的。

Ⅷ 城管里工作怎么样，有没有前途请前辈指教

关键是你今后复有什么打算制啊？你考的城管局是什么地方、什么级别的城管局？才能权衡到底去什么地方。
1、城管局的前途肯定没有问题，以后不会取消，国家会越来越重视城市建设和城市管理，优化城市居住环境，现在城管局基本上都是过度公务员或者参照公务员管理了，所以应该问题不大。
2、在一般县级或者地市级局里面想做很大的“官”一般比较难，但是过一个小舒服日子应该不成问题的。
3、城管局一般比较辛苦，反过来，想升迁就不要怕累。

Ⅸ 做城管有前途吗~

我觉得吧比在私企外企国企都强，起码是事业编制，各种保障比较完善…但是作为公务员的我告诫你不管做什么工作不要总想着领导的要求，对于普通得商贩要人道，不能去欺负百姓，对于胡搅蛮缠的再没收，任何情况下都不要动手打人…

Ⅹ 公务员从事城管执法工作会有前途吗

得看在那一层次上，比如县级可能前途不是很大，毕竟领导指数少。地市级以上还可以，相对岗位多些，转岗机会也多。但总体来说晋升的机会应该比较大，因为城管执法一般是事业编制，公务员编制在里面还是比较吃香的。
在城市执法岗位上，做好工作要注意以下几点。
一要要明确分工。按照试行办法的要求，行政审批、许可权仍有街道城管科负责，不在担任执法任务，协管人员参与执法管理工作的使命，就此应划上句号，有利于改变城管队伍整体形象，转变管理观念，树立服务意识；而检查权、处罚权则由执法中队统一行使，有利于促进依法行政工作，减少行政管理成本，提升城市管理档次；彼此之间既相互合作，又相互监督，有利于提高城市执法工作效率和水平，避免多头执法、交叉管理和乱罚款、乱收费等现象的发生。
二要明确重点。城管要从过去大量的委托执法中走出来，加强区域内综合配套服务功能。重点应放在社区整治、规划、摊点群设置、挖掘市场潜力、开发社区岗位等公益事业上。将审批的法定依据、事项、办结时限、办事程序等向社会公示、公开，增强管理工作透明度，进一步提高服务质量，使城市管理工作真正走上公开化、透明化和法制化；与此同时，加强对审批、许可对象的监管工作，通报工作信息，配合执法中队加大对违法行为的惩罚力度。
三要明确责任。根据综合执法的新情况，重新界定街道的岗位职责、权利与义务，加强行政执法责任制、评议考核制、过错责任追究制等项制度建设，使街道依法行政工作落到实处。同时，主动接受党委、人大、政府的监督，自觉接受新闻舆论和社会各界的评判。以实施相对集中行政处罚权为契机，不断推进街道依法管理水平的提高。