成都城管协管员招聘
㈠ 城管协管员的工资一般有多少
协管员的工资都很低的,一般现在的话一般是2000多块钱一个月吧!
㈡ 谁做过城管协管员,工资怎么样,我想去做要什么学历要求,要考试吗,
临时的 不要考试 面试就行 有关系更好 啥事没有 工资 看地方 3000左右(基本都在里面了)城管基本带口罩上班 你懂得 协管好点 没什么大问题
㈢ 城管对外招聘的协管员和协管执法人员,有区别吗
有区别的,两来者的区别自如下:
1、行驶职责不同
协管人员只从事一般的管理职责,没有独立的执行权;协管执法人员是配合执法人员进行执法的相关工作工作
2、法律承担责任不同
协管员只负责一般的基层管理,一般没有太大的法律责任;协管执法人员行驶一定的执法权,要付一定的法律责任
3、工作待遇不同
协管员因为从事的是普通的城市管理,所以工作待遇不高;而协管执法人员需配合执法人员工作,待遇较好
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《城市管理执法办法》
第十六条城市管理执法主管部门应当依据国家相关标准,提出确定城市管理执法人员数量的合理意见,并按程序报同级编制主管部门审批。
第十七条城市管理执法人员应当持证上岗。
城市管理执法主管部门应当定期开展执法人员的培训和考核。
第十八条城市管理执法主管部门可以配置城市管理执法协管人员,配合执法人员从事执法辅助事务。
协管人员从事执法辅助事务产生的法律后果,由本级城市管理执法主管部门承担。
城市管理执法主管部门应当严格协管人员的招录程序、资格条件,规范执法辅助行为,建立退出机制。
㈣ 城市管理协管员,属于编外合同制吗
是的,城市管理协管员不在正式编制,属于编外合同制。主要是协助单位做一些管理事务,不具备执法资格。
㈤ 面试通过了城管协管员的招聘,不想干了。
没有任何的影响。
㈥ 城管协管员有前途吗
前景一般,城管协管员是城管编外人员,也就是城管雇佣的临时工,多为无正当职业人员,因为城管是政府部门,协管人员不可能成为正式城管编制人员的。
协管员,主要工作以协助城管,进行城市的治理,由城市管理执法局管理,比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等,不在正式编制,属于临时性质的。有的协助行政管理部门,做一些基层工作,如社区协管员;有的协助做一些党群工作,如工会协管员、妇联协管员。
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城市管理综合执法体制是改革试点的产物,从出现之初就备受质疑,作为其中组成部分的城管协管员,由于其特殊的身份和地位,被置于更为独特的境地,“这样一个群体被大肆引进到城管机构中,堂而皇之地获得执法权,不能不让人怀疑,城管吸纳临时工就是既为方便作恶,也为方便作恶后推卸责任”。
舆论的评价是否理性客观,固然值得商榷,但却现实地提出一个不容回避和忽视的问题,那就是如何在遵循城市管理和城管执法规律的基础上,从法律层面认识评价城管协管员的地位和作用,并在制度上建立和完善科学有效的管理机制,从而推进城市管理综合执法体制改革。
㈦ 城市管理协管员,属于编外合同制,女孩子做好吗具体做什么的
城市管理协管员主要负责协助城管执法大队管理城市擅自摆摊设点、出店经营、流动经营、占道经营、车辆乱停乱放、铲除非法小广告、清理城市卫生、负责“门前三包”服务等项工作。
女协警并不适合做城管协管员,相对于男生,女生在体力的力量方面还是比较薄弱的,遇到突发情况不一定能够解决,另外,作为协管在外面风吹雨打还是挺辛苦的,做之前最好考虑下。当然,如果做一些城管的文员工作还是可以的。
2016年11月10日,四川成都,一名女协警光着脚踩在泥泞的道路上执勤的照片在网上引发热议。照片中,这名身着制服的女协警手持对讲机,赤脚站在湿滑的泥地上指挥交通。(凤凰网相关报道:http://news.ifeng.com/a/20161110/50233029_0.shtml#p=1)
作为城管协管员的职责是:
1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案,研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作;负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。
6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。
7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。
㈧ 四川省公务员招考,成都市城管局有参公编制的,是不是在街上叫喊类的啊工资是多少
不一定,执法的人员跟编制关系不大。
㈨ 城管协管员每月能拿多少月薪
大广州,越秀区各街道基本类似。1895底薪,各种补贴大约600。扣五金一险最低消费档。约550. 加班费另计。工龄工资各中队不同。
㈩ 城管局直招协管员和劳务派遣协管员有什么区别
本质上都是聘用的人员不是编制内职工, 直招协管员人事和劳动关系属于城管局,由城管局本单位管理,工资直接发放,
劳务派遣劳动关系属城管局人事关系属于派遣公司,工资由城管局转劳务派遣公司代发。