华为服务岗

Ⅰ 华为技术服务面试：聊了聊做了什么工作

我面试过抄技术服务岗，过了，这个签约很快的，基本上华为的五面都是几天后就结束，签约也非常的快，一个星期内就可以签约，而且过时不候。我当时也听说了华为是会扣着三方协议，所以就没有签，华为没有违约金。但是为了银行的招聘，我放弃了华为。大多数的国有银行都不接受违约过的人，银行对着方面看的还是挺重的。毕竟我学的是经济学，去银行肯定比华为好，所以才会果断的放弃华为了。如果你很想赚大钱的话，可以去华为，工资很高。如果你只是想要有个安稳的生活，等着银行吧！据当时进了华为的同学说，华为的工作强度还是很大的，慎重啊

Ⅱ 华为技术服务岗是做什么的

我了解的也不是太多，只是知道，这个岗位的确有点累，派往海外的机会应该版还蛮权多的，只是大部分是一些经济欠发达的地区，国内的出差应该比较少，离职率目前还不清楚。色弱应该没有限制

1 除一般的行政 人事外 华为分3大体系 研发 市场 用服（也叫技术支持）
2 市场分客户线和产品线 客户线主要负责搞客户关系 产品线主要负责售前技术 包括投标 技术文档编写 报价 配置 技术问题澄清等
3 待遇嘛 如果基本条件起点一样（如大学毕业或者工作2－3年的） 待遇基本一样 以后的待遇看个人能力 所在的产品线 地区部等等
4 长远来看 研发稳定 加班多 市场压力大 事情多 杂 精神层面要求人较高 用服嘛 出差较多 身体素质要求高
5 至于发展嘛 这个就不好说了 如果混个领导 那么做那个都一样 如果是干活的 那么进去混个3年以后你就会取舍一下是所谓的事业重要还是家庭 生活重要了

我在华为呆了5年 几个月前因为考虑清楚家庭和事业的关系 所以选择离开 不过如果不考虑家庭 生活等其他东西 华为是个不错的公司 呵呵

Ⅲ 请问签约华为的前辈们，正常华为校园招聘技术服务岗位面试通过后，多久后要求签约面试每年大概10月结束

我想知道：一般被华为录用的技术服务和技术销售的员工，最终留下来干得很长久实习期的工资，取决于你的起薪。跟起薪一样。

Ⅳ 华为一共有哪些岗位

上百种吧，多得数不过来，华为的业务和产品线也是多如牛毛，具体有多少估计很难有人知道。

Ⅳ 麻烦介绍一下华为，包括华为的客户主要是哪些我投的技术服务岗位，不知具体是做什么的

二者在华为来说区别比较大，因为性质不同。
一般来说行销压力大，但工作和时间不是很紧张；而技术服务更多就是用服就比较忙了，但一般如果能完成任务，压力不大。
产品行销的主要任务是：
首先，销售产品到客户，市场信息管理，并以此为依据制销售方案并实施，同时为生产、财经、人力下游环节搞；
然后，依据负责片区或者产品情况，制定中长期市场分析报告和专题性市场分析报告，为营销管理、营销策划、销售计划制定提供基础和参考。
所以基本是个卖货+筹划的活儿，技术了解就可以了，不专注技术，专注市场。
技术支持的话，顾名思意，更倾向于技术的支撑，但并不一定是售后的，在华为更多是售前，与行销等人一起搞定用户，处于技术角色。
比如涉及用户解决方案定制技术、交流引导等售前行销工作，更有些偏向强调技术倾向、项目管理、团队协作。
我说的只是一般情况，根据不同的岗位还有不同的事物，在华为这些东西都不是定死的，还需要LZ具体职位具体分析。
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待遇问题：
华为都是使用业绩订待遇的，同级别的人进公司都差不多。
产品行销主要看销量业绩，技术服务主要看你对项目支撑情况的优劣，当然，一般两者的海外职位都能享受到项目分成的利润。
一般同级的两类职位，业绩评价差不多的话，还是产品行销要高一些，但最多高5%~10%，不会太过分。

Ⅵ 华为的应届生技术服务岗位进去了就要外派么

看你签的是不是GTS了，如果你是GTS就一定会被外派，只是看具体的国家了
但是回中国地区部也有答技术服务，如果分到中国地区部，那就比较喜感了，不用外派，累钱还少
说实话，技服是个比较坑爹的活，建议楼主三思。这边我知道的就好几个刚进来就离职了
如果你是个女生，建议你赶快毁约吧

Ⅶ 关于华为技术服务类岗位培训

同楼主~

Ⅷ 华为2015全球技术服务部服务销售岗怎么样

你好，我是中兴海外的，华为办公室就在我们旁边。1.技术还是销售是你自己的选择，我说了没版用。2.补助权方面我在欧洲，哪个国家不方便说。我是双倍工资加每天30美元补助。但是这里物价也相应贵一些。3.如果是长期派驻，每年你想回国好几次肯定是不现实的。4. 哪个行业问题也是你自己的选择，我说了没用。
以上供你参考