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李沧劳动监察

发布时间: 2021-02-22 15:52:39

A. 青岛劳动局电话多少地址在哪

你可以电话查询下,打114人工服务,也可以上网输入青岛劳动局查询下,如果家在青岛的话,也可以打车直接去。

B. 青岛市李沧区人力资源与社会劳动保障局在哪

枣园路与源头路交叉口 往北一走就是 就在广业锦江大酒店后门那

C. 青岛市劳动局电话

青岛市劳动和社会保障局
政策法规咨询电话:12333

85719191
地址:青岛市市南区福州南路8号三楼
监督电话:
86010707

85912335

D. 青岛市李沧区劳动局电话是多少

李沧区劳动局啊~
地址是李沧区大崂路1011号 公交坐129路123路还有371路区间都能到~专属
‎电话是 0532-87617066~
拖欠农民工工资的确很可恶~
找劳动局就可以啊~还有‎劳动仲裁委员会应该也可以吧~
或者直接找媒体打电话说一下~可能也会有作用吧~比如生活在线什么的。

E. 李沧区劳动局星期六上班吗

周六不上班,休息的。拖欠工资问题投诉要找劳动局的监察大队。

F. 青岛的劳动仲裁委电话是多少啊

青岛市劳动人事争议调解仲裁院

办公电话 82669713

办公地址:贵州路69号

(6)李沧劳动监察扩展阅读:

劳动仲裁委员会的部门职能:

拟订全市劳动、人事争议调解仲裁政策并组织实施;指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;依法处理劳动、人事争议;承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。

G. 青岛市清欠办的电话和地址,专门负责协调拖欠农民工工资的

青岛市拖欠农民工工资请及时拨打投诉举报电话:82670331,青岛市劳动保障监察局地址:青岛市贵州路号。

区市劳动保障监察部门举报投诉电话为:

市南区68896007、市北区83902705、李沧区84616606、崂山区88978673、黄岛区86116363、城阳区87868123、即墨市88531461、胶州市82205962、平度市88321809、莱西市66030151、保税区86766803。

市人社局将牵头组织协调全市农民工工资支付专项检查工作,对重点行业、重点区域及发生过严重拖欠农民工工资问题的用人单位进行检查。

进一步畅通投诉举报渠道,设立投诉举报24小时值班电话,及时受理和查处欠薪欠费案件。对拒不配合调查、拒不履行整改指令的将依法给予行政处理或行政处罚,涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的将依法移送公安机关

进一步加大对查处拒不支付劳动报酬犯罪案件的社会公布力度,对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,将建立“黑名单”并依法向社会公布。

(7)李沧劳动监察扩展阅读

原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》,对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》,明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

H. 李沧区劳动局电话号码是多少

打:12580人工查询

I. 从青岛李沧区李村到枣园路17号劳动监察大队怎么走

你在李村哪里呀?枣园路应该离你很近的。
那个劳动监察大队就在枣园路和向阳路交叉口那里,李沧广场你知道吧。就在那里。

J. 青岛劳动监察部门电话

12333。

2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》(劳社部函[2003]84号)、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》(劳社信息函[2004]13号),对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

(10)李沧劳动监察扩展阅读

1988年,根据国务院机构改革方案,劳动人事分离,并分别充实了其他功能后成立了人事部、劳动部,将原国家科委科技干部局并入人事部,适应党政分开和干部人事制度的改革,推行国家公务员制度,强化政府的人事管理职能。

1998年的机构改革,在劳动部基础上组建了劳动和社会保障部,把当时由劳动部管理的城镇职工社会保险、人事部管理的机关事业单位社会保险、民政部管理的农村养老保险、各行业部门统筹的养老保险以及卫生部门管理的公费医疗,统一由劳动和社会保障部管理,建立起统一的社会保险行政机构。

为了实现人力资源强国战略,为了减少机构重叠、职能交叉与脱节现象,2008年,本届政府推行大部制,人事与劳动保障成为首选的一批,人力资源与社会保障部应运而生。

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