宿舍长监督

❶ 大学宿舍长的职责

360问答
宿舍长的职责

plahg12 LV12
2013-03-08
满意答案

changecc0606
LV13
推荐于2019-10-02
宿舍长的职责：
1、宿舍长对工作应认真负责，以身作则，起模范带头作用，全体宿舍同学积极配合、支持宿舍长工作。
2、宿舍长要注意事故隐患，发现问题及时汇报值班老师。
3、宿舍长负责提醒本宿舍同学按时起床、上课、上晚自习、按时就餐、按时熄灯。
4、宿舍长要求、督促本宿舍同学遵守宿舍纪律，搞好宿舍内卫生和财产保管工作（即锁好各自的柜门）。
5、宿舍长负责督促、检查值日生做好当天值日。
6、宿舍长掌握好本宿舍同学的出勤情况，将因病、因未请假回家的情况及时汇报给值班老师。

❷ 宿舍长没管好自己寝室的纪律检讨书

检讨书
尊敬的老师：
我不应该宿舍长没管好自己寝室的纪律， 对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。 家长的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。 不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。 在这半月中，我每天还是按时就起床,想想我在学校也生活了近两年了。 我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。 每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。 每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。 这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。 我真诚地接受批评，并愿意接受处理。 但是我却连最基本的都没有做到。 我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。 过去，我们学校在中国重点学校中不仅是成绩好、思想好，在精神风貌、队纪礼仪、学术建设等方面也享有较好的声誉，而由于我的错误，大大损害了我们学校的形象；本来，老师是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心；我是一个老生，我所犯的错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头；新的同学，她们年轻、有朝气、有潜力，在她们成长的过程中，由于我所犯错误，给她们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。 自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的，我现在才很小 ，我还有去拼搏的能力。 我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。 包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。 相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误。 但是我却连最基本的都没有做到。 没有任何人可以取代。 一个优秀上进的学生当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目的，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原则问题。
再次请老师原谅！

❸ 对宿舍而言，楼长是社会单位主体责任人还是监督责任人

对于宿舍而言，楼长就是监督责任人，而不是社会单位主体责任人。

❹ 大学寝室寝室长怎么制定管理制度

主要集中于寝室卫生、寝室公共费用使用就好了，但是一定要强调如果某一决定或者他人行为涉及到寝室利益或影响到寝室其他成员时一定要征求寝室所有成员意

❺ 大学早签到，同宿舍的人是拿签到表的人，旁边还有学校的人监督，我作为寝室长，去签到，他总是问我宿舍其

模模糊糊的回答啊， 应该来了啊 或者我过来时 没看到他们啊

❻ 寝室长都有什么义务

1．严格遵守学校《住校生守则》，以身作则，在寝室各项工作中起模范带头作用。

2．寝室开放时间段（中午11∶30～12∶30，傍晚4∶45～6∶00，晚上8∶05～8∶30），确保寝室门要始终打开，切实做到室内有人时，寝室门开放。

3．负责检查登记本寝室人员的就寝纪律。

4．负责检查监督本室人员的值日工作。

5．负责午睡，就寝时本室人员点名工作，发现本室同学未按时就寝、午睡，应向值周教师、生活指导报告。

6．负责本室财产检查监督，有责任制止损坏公物的行为，遇到本室有财产损坏的情况，要及时向班主任、生活指导报告。

7．负责开展“星级寝室评比活动”，对违纪者有责任进行制止，并做好违纪情况登记，如发生严重违纪，突发事件，应及时向值周教师、生活指导、班主任汇报。

8．寝室长于每周日晚把本室执行“寝室制度”有关情况向所在班班主任汇报一次。

9．负责寝室其他管理工作。

❼ 宿舍管理方案及宿舍长考评制度

员工宿舍管理办法

一、目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法

二、范围

适用于在公司宿舍居住的所有员

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、凡有以下情况之一者，不得住宿：

1）患有传染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。

3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

7.入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。

11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）

13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。

14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

15.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格；

※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。

※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

※蓄意破坏公用物品及设施等。

※吵闹、屡劝不改者。

※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

※无正当理由经常在外往宿者。

六、安全管理

1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。

2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。

3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。

七、宿舍收费办法

1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。

2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

八、附则

本规定自颁布之日起实施。

员工宿舍入往申请单

年 月 日

姓名

性别

年龄

籍贯

原住址

身份证号码

进单位时间

年 月 日

任职部门

岗位

申请理由

部门领导意见

年月 日

综管部意见

年月 日

分管领导意见

年月 日

总经理意见

年月 日

❽ 寝室长的责任是什么

寝室长工作职责如下：
一、负责本寝室的内务管理工作，排出值日生表，检内查、督促值日生工作。组织值容日生在早晨彻底打扫室内卫生，保持室内清洁。负责统筹每周一次集体大清扫工作。
二、组织好寝室活动，开展丰富健康的寝室文化生活。
三、经常检查督促本寝室做好安全防范工作，做到人离宿舍，能关门闭窗、关灯关水，做好防火、防盗工作，确保宿舍安全。
四、维护本寝室同学的生活秩序，每晚就寝前能及时有效将本宿舍实到人数报给层长。
五、配合文明卫生宿舍的创建评比工作，调动本寝室同学争文明、创先进的积极性。
六、做好本寝室各类家具设施的报修工作，如：门、窗、玻璃、照明灯、桌、椅、床等损坏保修。
七、积极参加寝室长会议，做好记录，及时向本室同学传达会议内容。
八、模范遵守并督促寝室其他成员遵守学生宿舍管理的各项规章制度。
九、配合楼层长的工作，做好宿舍管理员交办的其他工作。

❾ 寝室室长的职责是什么

你是世上的职责，一般都是为大家分担一些事情，然后向宿舍友好融洽相处。

❿ 宿舍舍长工作职责

值日生和舍长工作职责

（一）值日生职责

1、各宿舍每人轮流负责一天值日工作。

2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，每天拖洗地板，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。

3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为。必须于当日或次日晨主动向老师报告。

4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。

（二）舍长职责

1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成文明寝室。

2、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操、按规定执行有关请假制度、按时上课，上晚自习、按时熄灯。舍长有权督促检查值日生及室员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任，同学不服从管理将追究该同学责任。

3、寝室长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况，对有事请假回家或外出未归的同学，要在熄灯前及时汇报给值班老师。

4、寝室长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。

5、寝室长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍同学应支持寝室长工作。

五、学生宿舍财产管理制度

1、学生宿舍楼的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍使用台灯、电炉、热得快、电吹风电热袋等电器。

2、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暧设备等公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周六或节假日离校时要关好窗户锁好门。由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿。

3、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，贴画等。

4、不得向楼下泼水、扔废弃物。

5、公物损坏后应主动向值班教师报告并到主管部门赔偿，若不主动报告，经查出加倍赔偿。

6、凡故意破坏公物者，从严处理。

六、学生宿舍安全保卫制度

1、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作。

2、学生个人的钱、餐卡、收录机、MP3、手机等等物品，一律放入物品柜中。

3、学生住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等。贵重物品、多余物品及各种箱子、大提包等均不要带到学校。

七、住校生违反纪律处理办法

1、学生违反《衢州市高级中学住校生管理条例》，将进行批评，给予违纪告戒、警告等处分，并通报全校。

2、 不按要求做好寝室内务及卫生工作，限期改正；进行扣分处罚，多次扣分累计达5分，给予违纪告戒一次。

3、违反寝室纪律要求，熄灯后讲话、劝阻不听，多次扣分累计达5分，给于违纪告戒一次，性质严重的可直接作出违纪告戒处理。

4、故意损坏宿舍公物，且不能主动承担责任者，除给予违纪告戒外，并按原价5倍赔偿。

5、有下列情形之一者，学校校务会将作出处分处理，并根据学校有关规定参加学习班，学习《衢州市高级中学住校生管理条例》，参观“寝室之星”等，时间为下午 3:30-5:00。对不参加学习班者作违纪处分。

a)累计三次违纪告戒。

b) 住校期间未经请假或请假不准，擅自离校而夜不归宿。

c) 夜间翻墙外出者。

d) 擅自留宿外来人员。

e)打架者。

f)偷盗同学钱物者。

6、“文明寝室”评比资格：本寝室成员有给予通报、警告等取消。

7、住校生受过三次违纪告戒或各类处分者，将取消评优条件，不能参加本年度的三好学生、优秀学生干部及其他个人先进的评比。