合肥城管取消编制
1. 合肥城管工资及福利，考上了后可能被踢下来吗
城管原来是考的啊！
城市管理行政执法局这个部门以后不会被取消。
原因是：
1、至少以后相当长一段时间内不会被取消，因为有存在的必要，是个不可缺失的部门。
2、只有出现有这种职能的替代部门才有可能被取消，仍要国务院上报到全国人大进行表决才行。
城市管理行政执法局主要职责：
（一）贯彻实施国家、省、市、区有关城区管理工作的方针、政策、法规、法律和规章制度。
（二）编制全区城市管理行政执法工作的发展战略、中长期规划和年度计划，并组织实施。研究和制定城区管理的有关规定和办法，报区政府审定颁布。
（三）综合协调落实职能部门和各街道办事处在城区管理工作方面的关系。做好监督、检查、裁决、服务工作。
（四）行使市容环境卫生管理，城市绿化管理，市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
（五）行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的对社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染的行政处罚权，行使对饮食服务业油烟污染的行政处罚权，行使对向大气排放粉尘、恶臭气体或者其它含有有毒物质气体的行政处罚权，行使对在人口集中地区焚烧产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质的行政处罚权。
（六）行使对工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无照商贩的行政处罚权。
（七）负责辖区违法设置户外广告的查处。（不含市城市管理行政执法局所管的道路和重点部位）
（八）负责辖区内所有匾牌字号的管理和查处。
（九）负责对辖区城市建设用地范围内居民、村民私有住房（含村民自建楼房）和城市建设用地范围外的违反城乡规划建设行为的查处。
（十）负责对辖区非机动车乱停乱放的查处。
（十一）负责全区城市管理行政执法队伍的管理培训，监督检查考评。
（十二）负责对城管行政执法队伍的执法工作进行管理和指导；负责对全区城管行政执法人员的法制培训和普法工作。
（十三）承办区政府和上级业务主管部门交办的其它事项。
以上职责是目前其他机构不能代替的，因此城市管理行政执法局在以后相当长一段时间内是有存在必要的。
3. 请问2013年下半年合肥城管执法人员招录的是事业编制还是合同制
请你仔细看下招聘简章，“与事业单位在编人员享受同岗同酬”。换句话说，就是没有行政事业编制。关于“执法队员”的说法，在系统内部，凡是拥有执法资格，也就是有安徽省法制办颁发的“执法资格证”和“行政执法证”双证的工作人员都可以统称执法队员。按理说，中国的“执法人员”都应该有行政编制，这个涉及到执法主体问题，但是在实际应用中，合肥市的城管系统，真正正规的“城市管理行政执法人员”应该是拥有独立行政事业执法编制（编制在人不在岗），且通过考试获得执法证件的城管队员。而一些公务员编制借调入城管系统的，和一些暂时没有编制的城管工作人员通过自身努力获得领导岗位并考到执法证的工作人员，都可以被称为“执法队员”，在工作中享有独立执法权。
你们这次考试之后，录取人员肯定还要通过另外一次内部考试取得执法证，但是没有事业编制。
另外强调下，现在的事业单位只出不进，人事关系这边是卡死的，因为全国正在推动事业单位改革，具体方向还不确定，组织部人事局这边是冻结了新进事业编制的渠道的，只有等同待遇，没有真正的编制。希望我的回答让您满意。
4. 2020年事业单位将全面取消编制
近日，网络上有很多人发布2020事业单位全面取消编制的消息。这消息一出可版吓坏了老编和粉丝权们。
粉丝们被吓坏了是因为担心自己还没开始考，编制就没了;而老编吓坏了是因为这条2018年年末就流行过一阵的谣言怎么最近又复燃了?
今天老编就给大家好好讲解一下事业单位这些事，赶在年前，给大家吃下一颗定心丸。
很多粉丝最近在群里讨论这个问题，大家都是一头雾水。老编告诉大家，这个消息属于过分夸大，2020年山东事业单位有编制!如果说有什么能够证明老编的论点，那还用说，近日发布的省属事业单位招聘811人的公告，就是最好的证明。不仅正式编制，还比去年扩招了，你说2020年还有没有编制?
5. 城管事业编制会被辞退吗
最普遍的介绍：合同问
特点是什么：辞退城管事业编制人员
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：城管事业编制人员，违犯劳动合同法。
举例说明应用场景：一样会被辞退
6. 现在城管是不是没有正式编制的了
现在没有正式工这个概念了，你看到的那是胸牌，用于企业识别和管理工作人员
7. 个人已有事业编制，什么情况下才能取消编制，单位领导有权力取消么
单位领导有权力取消。
根据《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管。
(7)合肥城管取消编制扩展阅读：
管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。
岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。
根据《事业单位人事管理条例》第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
第三十八条事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。
第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的；与本人近亲属有利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
第四十条对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
8. 国家关于城管的政策在编人员国家收编吗
不是收编，是改革公务员，因为事业单位改革要求城管必须是行政编制，必须是公务员。
1、017年根据《城市管理执法办法》成立，城市管理执法人员属于行政执法类公务员，通过公务员考试并接受正规训练后，按照局、队的执法人员编制而调配。
2、事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。
3、差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
(8)合肥城管取消编制扩展阅读：
现在讲行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。
也就是说，如果是行政编制，那就是“走”级别的。而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。学校老师是最典型的事业编制。