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二级监管制

发布时间: 2021-02-18 03:47:46

行政执法类公务员二级主办相当什么职位

行政执法抄类两类公务员设置11层次,对应公务员相关级别。

行政执法类公务员职务与级别对应关系:

(一)督办:十五级至十级;

(二)一级高级主办:十七级至十一级;

(三)二级高级主办:十八级至十二级;

(四)三级高级主办:十九级至十三级;

(五)四级高级主办:二十级至十四级;

(六)一级主办:二十一级至十五级;

(七)二级主办:二十二级至十六级;

(八)三级主办:二十三级至十七级;

(九)四级主办:二十四级至十八级;

(十)一级行政执法员:二十六级至十八级;

(十一)二级行政执法员:二十七级至十九级。

Ⅱ 行政执法类公务员二级主办相当什么职位

行政执法类两类公务员设置11层次,对应公务员相关级别。

行政执法类公务员职务与级别对应关系:

(一)督办:十五级至十级;

(二)一级高级主办:十七级至十一级;

(三)二级高级主办:十八级至十二级;

(四)三级高级主办:十九级至十三级;

(五)四级高级主办:二十级至十四级;

(六)一级主办:二十一级至十五级;

(七)二级主办:二十二级至十六级;

(八)三级主办:二十三级至十七级;

(九)四级主办:二十四级至十八级;

(十)一级行政执法员:二十六级至十八级;

(十一)二级行政执法员:二十七级至十九级。

Ⅲ 我是铁路机关的库管员,各段也有库房,现在要制定二级库房的监管制度,麻烦高人指导一下谢谢!

你自己去仓库社区下载吧,仓库社区是仓库管理人员必上的网站,各种行业的库房管理制度和流程都有,希望可以帮到你!网络一下,第一个就是的。

Ⅳ 什么是监管制

集中型监管体制,也称集中立法型监管体制,是指政府通过制定专门的证券法规,并设立全国性的证券监督管理机构来统一管理全国证券市场的一种体制。美国是集中型监管体制的代表。

Ⅳ 金融监管体制的类型

金融监管体制,指的是金融监管的制度安排,它包括金融监管当局对金融机构和金融市场施加影响的机制以及监管体系的组织结构。

Ⅵ 监狱二级监管什么意思

有一级严管,二级严管,普管,一级宽管,二级宽管,待遇不同

Ⅶ 安全生产标准化二级和三级有什么区别

一、评定分值不同

1、二级:安全质量标准化考核得分不少于750分(含750分)。

2、三级:安全质量标准化考核得分不少于600分(含600分)。

二、评定单位不同

1、二级:企业的公告和证书、牌匾的发放,由省级安全监管部门确定。

2、三级:三级企业由地市级安全监管部门确定,经省级安全监管部门同意,也可以授权县级安全监管部门确定。

(7)二级监管制扩展阅读

安全生产标准化,是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。

人(人员)、机(机械)、料(材料)、法(工法)、环(环境)、测(测量)处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

2006年6月27日,全国安全生产标准化技术委员会成立大会暨第一次工作会议在京召开。

2011年5月6日,国务院安委会下发了《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号),要求全面推进企业安全生产标准化建设,进一步规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,强化安全基础管理,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。

2011年5月16日,国务院安委会下发了《关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》(安委办〔2011〕18号),提出工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作,实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。

2013年底前,规模以上工贸企业实现安全达标,2015年底前,所有工贸企业实现安全达标。

2011年6月7日,国家安全监管总局下发《关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知》(安监总管四〔2011〕84号),制定了考评发证、考评机构管理及考评员管理等实施办法,进一步规范工贸行业企业安全生产标准化建设工作。

Ⅷ 企业管理制度中,哪些是一级制度哪些是二级制度哪些是三级制度

1、一级制度:

主要是保障公司各项运营管理活动有效开展的制度文件版,一般是按业务模块进行定权义,例如公司在战略管理、投资管理、人力资源管理等业务模块的制度文件。

2、二级制度:

主要是针对公司具体职能或业务分类制定的制度文件,如战略规划定期评估、长期股权投资、人员招聘管理等。

3、三级制度:

主要是对具体业务环节进行规范、细化的操作规则、实施细则等,例如战略评估实施手册、长期股权投资监督流程、校园招聘操作细则等。

(8)二级监管制扩展阅读

公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度偏重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。

企业管理制度的动态变化需要企业进行有效的创新,也只有创新才能保证企业管理制度的具有相对的稳定性、规范性,合理、科学、把握好或利用好时机的创新是保持企业管理制度规范性的最佳途径。

Ⅸ 行政监管体制和行政监督体制的区别

行政监管来体制和行政监督体制的源区别如下:
1、前者强调监督的方式,即靠什么来监督(一靠民主,二靠法制)
2、后者侧重监督的主体,即谁来监督(有本系统内的监督,也有外部的监督)
行政监督体制是指由公共行政监督的主体、对象、内容、程序、方式、手段等要素构成的有机统一体,以及各要素之间相互依存、相互制约和相互作用的关系。
行政监管是政府对其辖区内某些事物的控制。政府监管的目的不是取代市场,而是为了矫正市场失灵。世界各国经济社会发展的历史表明,政府监管是同市场化相伴随的,而不是有你没我的二元对立关系。

Ⅹ 小区和农村二级管制什么意思

关于小区和农村二级管制的相关条例,可以咨询一下这方面的专业人士

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