城管内勤算是正式编制吗

⑴ 现在城管是不是没有正式编制的了

现在没有正式工这个概念了，你看到的那是胸牌，用于企业识别和管理工作人员

⑵ 公招的城管执法属于什么编制

参照公务员管理是指事业编制，但是全额拨款，不属于公务员。因为公版务员名额比较有限，但是权处级以上基本上就自动转为公务员了。
国家事业单位正在改革，参公类，尤其是执法类一般不会被裁员，相对事业单位要稳定，也有的地方属于公务员。
现场执法一般要去，也是增长经验接触基层了，对个人成长应该有好处。
据了解，城管局正式在编人员，一般为大学生和部队转业军人。
待遇标准按照当地公务员工资，属于撑不着饿不死的那种。

同样的，女性一般在各地都不是直接面对当事人，或者一般在没有危险的情况下。从安全和性别考虑的话，应该要比男性轻松不少，内勤的话一般不会上街或经常到现场。女性还是有自己身的优势的

⑶ 城管属于公务员还是事业单位

城管高层一般是公务员；城管正式员工属于事业单位编制；城管协管员属于临时招聘的，所以是没有事业单位编制的。

部分城管不是公务员，城管一般属于事业单位，绝大多数为事业编制和合同制人员，城管局局长、副局长、大队长等领导职务为公务员编制。

但是也有例外，社会招警考试的2018年上海行政执法类公务员考中为满足基层市场监管、城管执法队伍需要，上海市公务员局决定面向社会公开招录400名行政执法类公务员。(其中，市场监管执法人员192名，城管执法人员208名)。由此可以看来城管也是有机会成为正式公务员的。

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主要职责

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。

2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。

3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。

5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。

6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。

7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。

⑷ 城管是什么编制

管的领导干部，比如城管科的科长、副科长、科员等，属于公务员，大多数是转业军官出身。这类城管收入最高，享受公务员的收入和待遇。表面上看不出来他们是不是城管，因为他们从来不穿制服，也没有制服。一般这类城管不进入执法现场，只坐在办公室里下达执法命令。
行政执法中队的城管队员，属于事业编制人员。这种城管是正规城管，通过地方事业单位考试录用，比较年轻，文化普遍在本科以上，数量非常少。在普通城管面前，事业编的城管相当于“将”，穿制服，戴钢盔，配防刺背心和对讲机。素质上，事业编城管普遍比较高，是不会随便动手动脚的。一般除查处违章建筑外，这种城管不会到现场执法，工资相当于同地区事业单位，待遇上与同地区警察类似。
最后是城管协管员。这种城管属于临时工，地方随时可以招，数量非常庞大，占城管群体总数的90%以上。这类城管大多由老企业破产后的失业工人组成，少部分以前是农民工，极少数人以前坐过牢。这种城管文化程度普遍低下，多数不识字，素质差，主要干体力活。打小贩、拆房子什么的一般都由这些城管实施。这类城管有制服，但制服跟行政执法中队的制服很不一样，也不配头盔、对讲机和防刺背心。收入方面，这类城管收入微薄，很多其实比摆地摊的小贩收入还要低，只达到当地规定的最低工资标准。由于做错事可以随时裁掉，工资又低，这类城管往往成为地方政府城管的主力军。

⑸ 城管的性质是什么待遇怎样，城管是不是正式工

城管正式编制:1公务员2事业编制3合同工 执法人员有3种，1是公务员。2是事业编制.3是协管员，他们都上路执法.衣服也一样，可工资不一样，看你的样子是想考公务员，那工资当然高，协管员工资低，单也交3金

⑹ 城管算是事业单位还是行政单位，是公务员吗有编制吗

城管算是事业单位，但是是全供的。跟公务员差不多。有编制。
主要靠什么赚钱这个你进去时间久了自然就知道了。
城管最大的，如果在比方说某某市城管局局长，这个市长是正厅级的 ，那这个局长就是正处级。

⑺ 城管劳务派遣用工能做到正式编制吗

城管劳务派遣用工不能做到正式编制。
劳务派遣和正式编制最大的区别就是签订劳动合同的单位不同，这种合同的不同，归根结底还是工资福利等待遇的不同，派遣制人员一般要比正式编制人员的工资待遇低很多。
正式编制人员是和所在工作单位签订劳动合同，所在工作单位给你缴纳保险，如果出现了问题，直接找工作单位处理。 劳务派遣人员是和劳务输出公司签订合同，由劳务输出公司缴纳保险，假如出了用工方面的问题也只能找劳务输出公司处理。
劳务派遣人员和正式编制人员不能同工同酬，就像农民工不能和企业职工同工同酬、临时工不能和正式职工同工同酬一样，没什么大惊小怪的。市场经济条件下，不同的圈子之间劳务分配有差别，是社会竞争与发展的动力之一。
市场经济的根本原则就是，通过建立有序的规则，让信息流动、人才流动，资本流动，物质流动，从而促进经济的流动与发展。河水之所以流动是因为河床有高有低，人员流动就必须必须建立各种报酬不同的岗位。
所谓劳务派遣，只是近几年才出现的一种换汤不换药的新名词而已。本质上和以前的长期临时工没有多大的区别。根本目的是为用工单位降低用工成本，减少用人风险，方便裁员。

⑻ 城管算事业单位编制吗

城管全名是城市管理执法局，属于社会公共管理机关与行政执法机关。城管局属于按公务员管理的单位，但是里面的人员身份有三种：有公务员管理的；也有享受事业编的人员；还有部门城管员或助理管理员属于社会化用工，即不是公务员也不是参工管理人员，而以合同关系建立的用工关系。

⑼ 城管内勤 是属于公务员么

都不咋地，不过而言，能在局里就比大队好，能在大队就比中队好，版能在内勤就比外勤好，当权然，这个好的标准不一样，得到的答案也不一样，也有很多人喜欢做外勤，喜欢在基层一线的。因为，外勤，基层一线，较为自由随意，但苦点累点；大队里，甚至局里，事情也是比较多的。