副处级纪检监察员

Ⅰ 什么是专职纪检监察员包括哪些人员

纪律检查员、监察专员抄、监察员职务是纪检监察机关职务序列的一个重要组成部分，与检察院、法院的检察员、审判员职务有相似的特点。这些职务是工作实职。纪律检查员既可以是正、副局级，还可以是正、副处级或科级；监察专员可以是正局级，也可以是副局级，监察员可以是正、副处级，也可以是正、副科级。

Ⅱ 纪检监察员是什么职务纪检监察员与科员有什么区别

纪检监察员是纪检监察机关内部非领导职务的一种称谓，一般为副科级回、正科级、副答处级、正处级纪检监察员等。只有职务在副科级及以上的后面才贯有“纪检监察员”，科员是公务员序列中倒数第二位的非领导职务，与纪检监察员无对应关系。公务员非领导职务从低到高序列为办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。

Ⅲ 处长、正处级监察专员、正处级监察员、调研员的区别

正处级和正处长级都不是正规说法。习惯上用正处级来说明公务员的待遇；用正处长级版说明领导职务权的公务员层次。
“县处级正职”是我国公务员的领导职务中的一个层次。《中华人民共和国公务员法》将公务员职务分为领导职务和非领导职务。同时在县处级正职公务员中包括一些副职岗位，如副省级市所属各局及各区县政府副职干部等。以及职务名称没有“县”、“处”表述的职务，如一些国企厂长、副省级市所属某街道办事处书记、主任等。
正处级和正处长级的说法只是为了大致说明情况。在不同地区和场所指代的对象有很大差异。

Ⅳ 正处级专职纪检监察员是不是领导职务

我国实行的是“职”、“级‘分离的行政架构，如副科长是实职，副主任科研员享版受副科的待权遇，但不是实职，不具有副科长的职权。换句说，一个普通的工作人员也可是副主任科员，但副科长只有经过任命才可以。
我认为正处级专职纪检监察员享受正处级待遇，但不是实职。

Ⅳ 纪检监察系统的副科检查员是不是属于实职,根据是什么

纪检监察系统的“副科检查员”的说法有误，应为“副科纪检员”。县级纪委的室主任是“副科纪检员”，属于实职；不任室主任的“副科纪检员”就不是实职了。地级以上的纪委“副科纪检员”更不是实职。

Ⅵ 副科级纪检监察员是实职吗

行政机关的一种非领导职务,无实际职务.可以和行政部门的副职

享受同等待遇,有需要的话也可分管一定范围的工作.有机会可以任

行政部门的副职.

Ⅶ 副处级单位的人员级别是怎么设置的

副处级单位有县级法院、县纪委、县监察局等，以县纪委（其一般和县监察局共用一套班子）为例：设有县级委书记（1人）、县纪委副书记（2人）、县纪委常委（7人，含书籍副书记在内）、纪检监察室主任等

• 县纪委书记（副处）——主持县纪委全面工作。
  

• 县纪委副书记（副处或科级）——协助书记处理县纪委日常工作，

• 县纪委常委（科级）——协助副书记分管信访室、案件监督管理室等。

• 纪检监察室主任 ——负责纪检监察室，监督检查联系领导班子及干部遵守和执行党章以及其他党内法规

补充：

1、机构设置：县纪委机关、县监察局设11个职能机构。

办公室 、 执法监察一室、执法监察二室、研究教育室、党风廉政建设室、信访室、纪检监察一、二室、案件审理室、纠正不正之风室、督查室等十一个。

2、领导设置规定：

• 副局级单位内设机构的处(正科)级领导职数，编制4名设1职，5—7名设2职，8—10名设3职，11名以上可根据工作需要适当增加1名副职；

• 副局级单位内设机构中领导职数的正职为副处级，副职为正科级；处级或副处级事业单位的处级(副处、正科)领导职数，编制5—8名，原则上设1一2职，8—21名设2—3职，l01名以下或以上设3—4职，工作量较大的单位可增加1名副职，合署办公和挂牌的单位领导职数可增加1名副职。

Ⅷ 纪检监察员是实职吗

现实中大家把实职与领导职务相提并论了。实职的意思是职务级别与岗位级别回相同，如正科纪检员岗位级答别是正科，职务级别也是正科，当然是实职。虚职是指那是享受待遇或保留待遇的同志，如某纪委副书记岗位是正科级，因年龄接近退休被免职后未安排工作（保留正科待遇），此时他的岗位级别是科员，职务级别仍是正科，正科对他来说是“虚职”；还是一类人，享受待遇的也是一样为虚职，乡镇书记享受副县级待遇。
工资不是按照实职、虚职套改的，工资是按照领导职务与非领导职务套改的。
正科纪检员是实职非领导职务，所以按照非领导职务套改工资。
县纪委副书记是领导职务（当然的实职），所以按领导职务工资套改，如果免职后，就成正科虚职，但工资保留领导职务工资不变。
如某乡镇长享受副县待遇，他是副县级虚职，享受非领导职务工资。

Ⅸ 地级市的正处级纪检监察员相当于什么干部，比什么大，比纪委什么小

属于非领导职务，与纪委室主任和监察局副局长无法比较，后者是领版导职务。从职级上讲，权地级市纪委的室主任和监察局副局长都属于副处级领导职务。能享受正处级纪检员待遇一般是年龄较大的同志，这样的年龄走不上领导岗位，谈不上什么发展前景。

Ⅹ 纪检,监察人员正科级提副处级的条件

如果是提拔到纪检监察机关任委局班子成员，应由同级纪委商组织部并经同级党委研究决定后报上级纪委同意。
其他条件根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：

（一）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）身体健康。

（七）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行规定。
（关于年龄，要根据当地组织部规定执行，提拔为副处级领导干部，年龄一般应控制在45岁以下）