社联监察部工作计划

Ⅰ 社联督察部学期工作计划

活动监察部工作规划
（2010~2011学年第二学期)
活动监察部本学期工作主要有以下几项：
一.下周一开始按照值班表正常值班
二．和各系部社联开座谈会讨论第二学期各社团的活动安排。具体安排如下：1.要求在本学期每个社团根据自身情况开展不同形式的活动，院社联人员到场进行监督，打分，并与下年的社团巡礼节社团评比挂钩。
2.档案管理：院社联为每个社团准备一个档案柜，每个社团拥有一把自己档案柜的钥匙，院社联有钥匙备份；档案要求：每个社团将本社团的发展史，社团在新学期的总体规划，及社团会员状况（会员统计表见附表1），会议记录（会议记录表见附表2），账目，社团活动照片或光盘及活动方案，活动总结等放入其中存档。活动监察部会对档案进行定期检查，并在社团评比期间统计每个社团的档案情况，以档案为准。
3.关于社团活动：社团在举办活动前一个星期需将活动详细计划书交到院社联活动监察部审批（计划书审批工作由院社联各个部门共同完成），审批通过后方可举办活动，在活动后一个星期上交活动总结并存档。
三．总结上学期经验，安排活动监察部干事工作，进一步加强与各系部社联之间的沟通，并安排专人对系部例会进行记录和对社团的活动进行监督，引导，帮助。
四．在志愿服务月我们部除了当志愿者外还主要负责会场剧务及维持当时的会场秩序和活动后的收场工作。
五．高校社团发展论坛期间活动监察部主要审查精品社团ppt，以及在论坛上发言和会场剧务。
六．活动监察部在空闲时配合其他部门完成工作，加强院社联的团结性.
七．学期末进行总结，总结这一年来活动监察部的工作并详细备案，以便下一届活动监察部参考，把工作规范化，细致化。
八．本学期结束前，本着公平的态度对活动监察部干事根据工作情况进行奖励，并根据干事们的品德及学习成绩和平时表现来确定下一届活动监察部的部长，机会平等，希望活动监察部的每一位干事都努力争取机会

院社联活动监察部
2011年2月25日
附表1
宿迁学院社团会员管理登记表
姓名 性别 年级 系别 专业 联系电话

附表2
社团例会记录表
第___次会议 记录员：＿＿＿
社团名称 主持人
时间 地点
应到人数 实到人数
会议主题
会议内容：

会议后请社团人员及时存档

Ⅱ 学生会监察部干事工作计划，急求！！~~~~~

学生来会监察部工作计划自

本学期工作计划具体如下:

1.加强全体成员为同学们服务的思想工作。

2.加强与各级学生会和其他部门的合作力度,提高工作效率。

3.认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见。

4.协调学生会院部与系部的各项活动,跟进各项活动开展是否到位。

5.配合其他各个部门开展工作,增强交流。

Ⅲ 社团联合会监察部的工作总结怎么写

1、工作情况概述、工作目标的完成情况

2、存在问题、原因分析

3、努力方向和下一步工作计划

Ⅳ 学生会监察部工作计划

监察部主要职责是进行日常安全检查，保障同学们有一个安全稳定有序的生活学习环境。换届是一个组织新的起点，新的开始，监察部会通过以下几点发展自己。 第一、日常工作安排： 1、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象：在工作中所有成员的言行举止、衣着打扮要与学生干部的身份符合；提升思想高度，在与各院系的接触过程中，遇到不和谐情况时监察部成员要有大局意识，树立好校学生会的整体形象。 2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展学生会的整体发展需要所有部门的共同努力，除做好自己本职工作外，也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。如配合宿管部检查宿舍、在学生会各类活动中负责维持现场秩序等 3、充分调动各院系院系监察部的积极性，将纪检工作提升一个高度。 各院系监察部是全校检查工作的主力军，在结合院系特点的基础上充分调动其积极性。 第二：部门具体活动： 1、召开全校检查工作会议，制定本部门的工作制度，使检查工作规范化制度化。结合“三早一晚”检查工作存在的现状和问题，制定《监察部工作制度草案》，并与各院系监察部商讨草案细则，使检查工作明确规范、公正透明。 2、加强监督宽度、深度、力度。监察部有监督学生干部的职能。有必要充分利用学生会理念强化学生干部的思想政治教育，平时加强对学生会干部的考核及监督力度，全面推进考勤制度，自习出勤及外宿情况；尽最大可能拓宽监督渠道，认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见，及时了解和发现学生会干部的思想动态，对工作消极的干部，及时进行思想教育，情况严重者上报主席团及相关老师。 3、策划“巡逻”活动，维持校园秩序进行日常安全检查是监察部的重要职责之一，监察部将加强学校有关部门的联系，举行晚上“巡逻”，确保校园有个安定和谐的秩序。 总之，新的起点，新的开始，监察部全体成员将尽职尽责、不负众望，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！

Ⅳ 求大学学生会监察部干事的工作计划书.

工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。

（一） 工作计划的格式：

1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××学校团委2001年工作计划”。
2．计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3．最后写订立计划的日期。

（二） 工作计划的内容。一般地讲，包括：

1．情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2．工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

（三） 制订好工作计划须经过的步骤：

1．认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2．认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3．根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6．计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。

Ⅵ 社团联合会纪检部工作计划

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
您们好！
今天，我们学院学生会的各位青年才俊聚集一堂，面对着一张张洋溢着激情与活力的面孔，我的内心十分激动。
首先，我代表学院学生会，
向一直以来给予我们支持、信任和鼓励的各位领导和老师表示衷心的感谢；
向一直以来在学生会辛勤工作的老干部们表示亲切的慰问；
向顺利地通过三轮面试，加入到学院学生会的新成员们表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎；
时光如梭，光阴似箭，转眼间，在院领导和学工处老师的正确领导下，在全体学生干部的积极配合下，学生会又走过了辉煌灿烂的一年。新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬我院学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我院学生会提升到一个新的发展高度。为此，我代表新一届学生会主席团全体成员向大家报告以下我们的工作设想和决心；
第一、抓好基础工作，垒筑坚实地基。
深层的地基关系着高楼的命运，我们日常看似平淡的基础工作决定着全方位的运作。我们需要在上几届院学生会的基础上，精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，完善各种制度，改进工作方式、方法，真正满足同学们的确实需要，服务于广大同学，以让同学100%满意为奋斗目标，引领和凝聚潇湘职业学院的广大同学朝着更高的要求和方向发展。
第二、培养团队精神，加强内部建设，全力打造精英团队。
一个优秀的团队，必然是建立在相同的利益立场、相同的利益兴趣、相同的奋斗目标之上。凝聚力的形成，就来源于共同的目标。 团队就是指为了实现某一个相同的目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。一个相同的目标是团队存在，发展的基础，也是相互协作的基础。如果没有这一基础，团队就是不成熟的。这个共同的目标可能是理念性目标、事业性目标和利益目标。正是由于认识到这一点，团队成员应该花费充分的时间、精力来讨论、制定他们的共同目标，并且使每一个团队成员都能够深刻的理解团队的目标。
第三，要具有创新意识，敢于突破传统，能够推陈出新。
创新原意有三层含义，一个，更新；第二是创造新的东西；第三是改变。创新思维是创新实践，是创造力发挥的前提。思路决定出路，格局决定结局。我们靠什么和其他组织，其它学院竞争，只能靠特色、靠创新、靠点子、靠思路。学生会的活动要做出成绩、做出实效，让同学们认可，让领导们满意，我们就需要有创新意识，要不断的符合时代发展的要求，我们要敢于推陈出新。
第四，把准方向，突出重点，做出成绩，赢得认可。
学生会工作要有方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，我们有的时候必须要“循规蹈矩”，在把准了方向之后，找到重点，找准突破口，坚定决心，一鼓作气，做出成绩，树立威信，赢得学校领导和广大师生的认可，塑造良好的声誉，激发学生会干部的兴趣和激情。
第五、进一步完善学生会规章制度
1、对学生会各个部门实施集中办公制度，集体办公更加有益于各部门间的联系。
2、重点加强外联部、勤工部、策划部的发展。让其联合为学生会筹备资金。
3、狠抓落实工作，对不能给工作带来业绩的干部给予职位的调动或直接辞退。坚持公平公正的做到“能者上，平者让，庸者下”的原则。
4、加强学生会与班级同学的接触，让他们遇到困难时第一想的就是找学生会。加强与班主任的联系，做到工作上相互配合。
第六、加强内部文化建设，以渺渺之身任天下之首
本学期学生会工作将坚持重心下移，权利下放。活动的举办也将以三系、八大部门为主要承办方，今后我们将举办一些不同类型的活动，举办一些交叉覆盖的活动，尽量达到每一位同学都有表现自我的机会。
对此我将对本学期以总院为单位举办的活动做一下简单说明：
11月上旬我们将用一周时间开展《学生会新干部集训和野外郊游拉练活动》重在训练学生会新干部各方面的素质以及自身形象。
同时邀请学院领导老师为学生会新干部举行为期一周的《新干部培训》工作。
11月下旬我们将举办《学生会新干部辩论大赛》旨在培养干部的创新思维能力同时提高各成员的团队意识。
12月中旬我们将举办《潇湘职业学院学生会十六周年庆典晚会》
12月底我们将开展《学生会工作交流大会》及时发现问题并集思广益，力求把学生工作做得更加出色更加有效率。
元月初各系各部将整理资料交至总院，同时评选学期优秀学生干部及优秀学生干事。
学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们每一位学生会成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，胸怀为同学服务、为院学生会的发展努力奉献的愿望。
我相信在院领导和学工处老师具体指导和帮助下，在广大同学的支持下，只要我们相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不渝的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒传递下去的时候，我们都可以自信地对自己说：我们是成功的！
今天，我深深的感受到了大家的激情，你们的眼神告诉我，你们的每个细胞都在活跃着、冲动着，你们正筹备着大干一场，你们是从一千多名报名者中脱颖而出的佼佼者，但是我不得不告诫你们，希望你们不要让激情的火花熄灭。你们将来必当成为学院学生会的中坚力量，希望你们时刻保持激情！时刻准备着！
在此，我希望各位干部与我一同在心里默念这6个字：责任、态度、激情。我相信，只要我们把这些理念融入到工作当中，我们的工作就一定能够取得长远的发展！
最后，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使本届学生会绽放出更加夺目的光芒。

谢谢大家!

Ⅶ 求社联部门规章制度以及工作计划1000字

恩 ，是我们学校社联主席。关于规章制度 整个是社联的话：
（一）岗位责任制
主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
社团联合会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。各部门部长要熟知本部人员。
社团联合会干部必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向主席团递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。
社团联合会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
(二) 问责制度
社团联合会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。
在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。
如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。
（三）例会制度
主席团必须按时会议，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
各部部长每次活动后必须召开会议，各部部长须向主席团汇报本部活动开展情况，做好书面记录。不得随便召开会议造成不良印象。
开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对社团联合会发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。
严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，社团联合会主席团成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前请假。
提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露，泄密者按照情况处分，重者退会。
（四）人事任命制度
为了使社团联合会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
在社团联合会自然换届之前各社联干部必须对自己的接班人进行重点培养，在自然换届时，把自己所有工作资料交给新任干部，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
如有社团联合会干部提前退出社团联合会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的社团联合会干部，社团联合会将在征求主席团意见的基础上，参照有关规定给予批评教育、内部通报批评、撤职等处分。
纳新活动要要秉承“公开、公平、公正”的原则展开工作；选取的人员要有良好的个人素质与思想道德素质，遵守学校和社联的各项规章制度；工作要有热情和强烈的责任心；要有较高的集体荣誉感，热爱社联，会员间要团结友爱；不可出现走后门情况
对于职位秉承宁可空职，不要无所事事者的原则
（五）活动开展申报制度
各社团若想举办活动之前须向主席团递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
各部门及社团不得自行组织活动。申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。各部门上交活动资料及总结。
（六）报账制度
社团联合会各部门在购买东西前须向组织部申请，经同意后方可购买。
凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到有关部门进行统一报账。
秘书部必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。每次活动后主席团在办公室公开财务收支表。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
社团联合会秘书长负责监督各部物品使用情况，任何人若发现有滥用、浪费，需立即上报进行处理。社团联合会全体成员，亦可就有关问题随时向主席团申请查对账目。
（七）办公室日常管理制度
办公室内一切财物属集体所有，不准随意挪用。所有非本社团联合会、自律会人员借用办公室用品，必须向主席团申请，经批准后，方可借用。
严禁在办公室违章使用电器。非主席团成员不得入内
办公室钥匙由主席团成员统一保管，任何干部不能私自配置办公室钥匙，不能转交非本会干部使用。
各部门需借用办公室开会或在办公室存放大件物品，要经主席团同意，并向办公室办理有关手续。
主席团负责清洁，，秘书部整理办公用品，出入人员应自觉保持室内整洁，若办公室借出，清洁由借出人员负责，办公室内若出现物品损坏或丢失情况，责任由秘书部承担。
（八）评优处罚制度
在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，选出优秀干事七名（每部一名）及优秀部长(包括副的)人选必须符合社联章程
根据活动情况，评选金牌社团，并给与奖励
根据个人表现，评选若干优秀社团人员
干部违反社联纪律的交由主席团给予处罚，干事违反纪律按照各部纪律处理，重者交由主席团。

关于个人的工作计划和总结：
期末将至，校社联的工作已接近尾声，一个学期繁忙的学生工作，在校社联的有效指导，以及校社联全体成员的共同努力下，本学期的各项工作总算画上了一个圆满的句号。我校社联紧密围绕学校的整体规划和工作重点，稳步推进社联，社团工作的有序开展。大胆推进体制改革和工作进程。完善社团管理模式。为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献，充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身以及各部门的组织建设上下功夫。支持并帮助各学生社团开展各种思想性，学术性，创造性，趣味性，益智性服务性的活动，更好的繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社联发展态势良好。
接下来我对本学期的工作进行小结;
1认真负责的做好了社联干部的招新，社员招新活动，社团档案整理实务。
2成功举办了我校第十六届运动会，校社联工作积极，认真。
3校社联成立大会成功举行了，并且得到了老师和同学们的认可。
4校园主持人大赛的圆满结束，为我校春闱主持人的选择奠定了基础。
总体来说，本学期校社联的成员严格要求自己。始终把服务人民，舍得付出，艰苦奋斗，作为自己的准则。在工作中。以制度，纪律规范自己的一切言行严格遵守各项校规，工作准则，团结同学，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，并规范校社联的作风，使工作能够顺利开展。有利于今后工作的开展和社团主流意识的建设。
本学期，校社联做了一定的工作，也取得了一些成绩。但据老师和同学们的要求还有一定的差距。主要是社团活动前期宣传力度欠缺社团活动条件不足和社联组织效率不够高同时，对于各个社团的指导，监察及管理也有待进一步的完善。下学期我校社联将着力培养社员整体素质与能力，贯彻一般号召与个别指导。完善督促各个社团健康，高速发展，加强外联交流宣传的工作。
在今后的工作中，校社联将发扬成绩，克服不足。以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化职责意识。在培养社团成员上下功夫。增强事业心和责任感。认真做好职责范围内的，以及老师交办的工作任务。埋头苦干，奋发进取，追求卓越。充分发挥校社联干部的带头作用。努力创造一流的成绩。培养下一代合格的校社联干部，不辜负老师和同学们的期望！