鹤岗市监察

㈠ 鹤岗市工农区劳动局管理离退休金是哪个部门电话是多少

东莞市劳动局介绍
市劳动局市人民政府劳动行政部门负责政府，主要职责是：

（一）贯彻执行国家和省级劳动政策，法律和法规当地的法律，法规，政策，劳动力的职业发展和长远规划和年度计划的编制，并组织实施;实施和补充发展的基本劳动标准规范，管理规则，并组织实施，劳动草案和监督。

（二）实施国家和省级的就业政策，促进城乡就业措施的发展和组织实施;劳动力市场中介机构和境外就业服务机构的发展规划和指导，综合管理各类职业介绍机构，负责批准的其他省市设立在东莞市劳动局，管理组织，完善就业服务体系，综合管理，城市和农村劳动力转移就业，目前就业，外国就业;指导和监督实施工作的政策性安置和调配。

（三）实施国家和省级职业分类，制定职业技能标准和行业标准，职业技能培训和就业规划，政策和措施，并组织实施，规划指导，组织的发展，提高职业技能培训服务体系，综合管理社会力量举办的各类非学历职业技能培训服务机构的指导和实施劳动预备制和职业资格证书制度，职业技能考核鉴定机构的综合管理的实施;技工学校的综合管理。

（四）综合管理各类企业劳动关系协调，发展各类企业调整劳动关系的政策和措施;负责劳动合同，劳动争议处理，劳动争议仲裁。

（五）实施国家和省级雇员的工资，制定具体措施，并组织实施;拟定企业工资指导线，最低工资标准和工资收入调整政策，协调企业人员的工资分配的宏观政策关系;筹备的国有企业收入分配政策，审核国有企业的工资总额，引导员工福利政策的实施，监督和企业职工工作时间，休息休假制度和女工，未成年工特殊劳动保护政策的落实。

（六）负责的工作，劳动监察，劳动信访，劳动普法，劳动行政诉讼和行政复议。

（7）负责劳动统计和信息，定期信息及前景预测报告发布的统计公报。

（H）派出机构和直属事业单位的综合管理。

（9）承办市人民政府和省劳动和社会保障部交办的其他事项。

市劳动局网站6个职能科（室）：

（1）办公室（电话：2203611）

负责发展规划，工作计划和综合性文件的起草工作;负责综合性政策研究和发展预测;负责起草地方法规，在劳动领域的器官系统的发展，并组织实施，协调机构的日常工作，负责会议，电报，档案，新闻，信息，保密，金融，住房管理，安全，接待，秘书和行政工作，承办有关法律事务，统筹行政复议和行政诉讼。

（二）劳动就业科（电话：2203620）

实施国家和省劳动和就业政策，研究和旨在促进城乡就业的措施，规划和指导的发展劳动力市场，建立完善的就业服务体系，各类就业服务机构和境外就业服务机构负责其他省市设立在东莞市劳动局，管理，综合管理批准的综合管理城市和农村劳动力就业，目前就业，境外就业，就业安置政策和部署，引导和督促落实;负责行政，招聘合同工的管理机构和市政公投集体所有制企业负责劳工统计局。

（三）职业技能培训（电话：2203619）

国家和省制定的职业分类，职业技能标准和行业标准，开展职业技能培训和就业计划，政策和措施，并组织实施实施规划指导和组织，完善的职业技能培训服务体系，社会力量举办的各类非学历职业技能培训服务机构的综合管理，实施劳动预备制和职业资格证书制度的实施，集成职业技能考核鉴定机构的管理，指导和综合管理技术学校。

（四）劳动关系科（挂劳动争议仲裁委员会办公室品牌，建立劳动争议仲裁庭）（电话：2203613）

各类企业协调综合治理劳动关系，发展各类企业调整劳动关系的政策和措施;负责劳动合同，劳动争议处理，劳动争议仲裁工作;承担一天到市劳动争议仲裁委员会的日常工作;实施国家级和省级职工工资的宏观政策下，制定具体的工作措施，并组织实施;制定企业工资指导线的有关政策，最低工资标准和工资收入的调整，协调工作人员的工资分配关系;发展国有企业收入分配政策，审核国有企业的工资总额;引导员工福利政策的实施。

（五）劳动监察处（挂市劳动监察大队牌子）（电话：2203612）

行使劳动行政监督检查，监督检查劳动法律，法规的实施，对企业的监管员工上班时间，按照法律的普法组织查处非法劳工案件，群体性突发事件处理劳资关系，负责劳动和检查工作，负责劳动信访工作;负责劳动，休假制度和女职工，年轻职工特殊劳动保护政策的实施工作。

（6）人事管理处（电话：2203623）
负责局，派出机构和直属事业单位的人事管理，组织工作;发展的在职培训，劳动用工制度的规划，计划并组织实施;承担一天到一天的工作，机关党的纪检，监察，党组的指导下，开展精神文明建设工作;承担共青团，工会，妇女，家庭规划和劳动离退休人员管理系统。

㈡ 黑龙江鹤岗市公安局网络监察是什么工作

主要职责是：
（一）贯彻执行国家有关公安工作的方针、政策和法律、法规，研究制定全市公安工作的计划安排和有关制度规章，并组织实施。
（二）掌握控制危害国内安全和影响我市社会稳定的情报和动态，分析、预测我市的敌情和社会治安情况，制定预防、打击对策和措施。
（三）组织指导案件的侦破工作；负责侦破危害国家安全的重大案件以及重特大经济犯罪和其他严重刑事犯罪案件；组织跨市区以上重特大系列案件的侦破和全市性的集中统一行动。
（四）组织指导全市各级公安机关依法查处危害社会治安秩序行为和社会丑恶现象，依法管理户籍、居民身份证、枪支弹药、危险物品和特种行业等工作；组织指挥处置重大骚乱、重大群体性闹事、非法游行、非法聚集等影响社会稳定的非法活动和重大治安事件；组织查处重大治安案件。
（五）指导和组织实施出入境管理和来我市的外国人及港澳台同胞在市内居留、旅行的治安管理工作。
（六）组织指导全市消防工作，组织指挥重特大火灾的扑救和其他严重灾害事故的抢险救援 。
（七）组织实施全市道路交通安全管理；管理机动车辆及驾驶员。
（八）指导组织全市公安机关依法监督机关、团体、企事业单位和重点建设工程的治安保卫工作以及群众性治安保卫组织的管理及其他有关安全防范工作。
（九）组织实施对公共信息网络和国际互联网的安全监察工作及对计算机犯罪的查处工作。
（十）指导、监督全市公安机关依法对看守所、治安拘留所的管理工作。
（十一）承担市人民政府劳动教养委员会的劳动教养审批事项。
（十二）组织实施对来我市的党和国家领导人、重要外宾、省领导人以及重要会议的安全警卫工作。
（十三）组织开展全市公安信息技术、刑事技术和行动技术的研究和建设，为重特大案件的侦破提供技术保障和行动支援。
（十四）规划指导和组织实施全市公安机关装备、被装和经费等警务保障工作；组织全市公安科学技术工作。
（十五）领导全市公安边防、消防、警卫部队，对全市武警部队执行公安任务及相关业务建设实施领导和指挥。
（十六）依据上级规定，组织实施同外国及港澳地区警方的交往与合作。
（十七）制定全市公安队伍建设和教育训练规划并组织实施；组织开展公安宣传和公安系统的表彰奖励活动；协助各县级市党委做好公安机关领导班子建设工作。
（十八）依据《警务督察条例》，组织、指导全市公安机关督察工作。
（十九）领导和管理列入市公安局序列的公安机构的业务工作和队伍建设工作。
（二十）承办市委、市政府和省公安厅交办的其他事项。

㈢ 鹤岗市人力资源和社会保障局的领导分工

薛文刚来 党委书记 局长自
主持市人力资源和社会保障局全面工作，分管财务审计科。
刘忠林 党委委员 副局长
负责常务工作，分管局办公室（政策法规科）、信访科、人才流动开发科、工资福利科、失业保险科、农民工工作科（市政府农民工工作办公室）、就业局、失业保险中心、农村社会保险中心
李 丽 党委委员 副局长
分管职业能力建设科、专业技术与引智科、医疗保险科、工伤保险科、社会医疗保险局、档案托管中心
周延斌 党委委员 纪检委书记
负责党务、纪检监察、群团工作，分管政工科、监察室、工会、团委。
杨树桥 党委委员 副局长
分管劳动关系科、劳动保障监察科（劳动保障监察局）、劳动人事仲裁院、机关事业养老保险中心、人事考试中心。
王 昕 党委委员 副局长
分管养老保险科、人才服务局、信息中心。
梁国海 市军转办副主任
负责军转干部安置工作，分管军官转业安置科、考试录用科、考核培训奖惩科。
高 英 副调研员
分管事业单位人事管理科、职位管理科、局长交办的其它工作。

㈣ 鹤岗老板拖欠上哪里告

如果是拖欠工资可以到鹤岗市劳动保障局去告老板

㈤ 《鹤岗市棚户区拆迁补偿、安置办法》

鹤岗7月15日电 棚户区改造工程，需要大量拆迁现有棚户区的房屋。许多市民非常关注无照回房屋的拆迁补偿答问题。对此，市棚户区改造办公室制定了相应的补偿原则。

2001年5月23日市政府5号令实施前建设的无合法手续的房屋(以当年建筑房屋所购材料的发票或收据标准，没有发票或收据的由市房产行政管理部门组织有关人员鉴定)，按以下原则给予补偿：一是与有照主房一体超出房照面积部分(不包括后建部分)，按有照住宅房屋评估作价的70%进行补偿；二是独立住人房屋(独立户口、独门独院)，按照与其结构、成新相同的有照住宅房屋评估作价的60%进行补偿(也可以选择租赁安置)；三是持有市规划部门批准的准建手续，但没有房屋产权证照的，应到房产行政主管部门办理完产权证照后，按有照房屋评估作价给予补偿。

㈥ 为什么鹤岗110警察无视受伤者开警车载走妖艳女郎

第一、这个警车也不一定就是110警车吧。
第二、这个警车公车私用确实是违规行为。可以内拨打110查询当地督查容室电话举报这个违规行为。
第三、你受伤了咋还不打120呢，警车是办公用得，虽然它这次没办公属于违规，但是它不拉你也不属于违规。
第四、如果真人肉了他，他就完了~~

㈦ 黑龙江鹤岗最近有事业单位招聘吗

有的。事业单位招聘的考试信息基本是一直都有的，具体个人想报考的事业单位有无招聘信息需查看当地的人事网站信息进行查询。

㈧ 农民工讨薪向社会和鹤岗市委发微博起作用吗

有很大作用 你报新闻吧

㈨ 鹤岗市人力资源和社会保障局的机构职责

一、贯彻执行国家和省人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订人力资源和社会保障相关政策并组织实施和监督检查。二、拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订街道（乡镇）、社区基层就业工作发展规划，指导基层工作体系建设；拟订创业促就业工作发展规划并组织实施，负责创业服务体系建设工作。四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻执行机关企事业单位基本养老保险政策；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案，贯彻执行全省社会保障基金保值增值运营政策和实施办法。五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。六、贯彻执行国家和省关于机关企事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策，会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来市（回市）工作或定居政策。八、按国家和省的有关政策拟订军队转业干部安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，负责实施企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。九、贯彻执行国家和省公务员管理的各项政策法规，根据干部管理权限，负责行政机关公务员综合管理；拟订有 关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订并组织实施政府奖励制度。十、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。十一、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。十二、受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。十三、负责人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作。十四、负责引进国外智力工作。十五、承办市政府交办的其他事项。

㈩ 鹤岗市市长热线电话为什么不敢接，你们是不是有问题呀，害怕了吧，那你还当什么市长吗

市长热线并不是市长接的，你可以向是纪检监察委投诉此事。