支持纪检监察机构履行
纪检监察部门要认真履行《中国共产党章程》和《人民法院监察工作条例》赋予的职责，积极协助人民法院党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
纪检监察部门要通过参加和列席重要会议、参与重要文件起草和会签、对重要干部任免进行前置性把关、对相关制度进行廉洁性评估等方式，加强对本院重大决策的检查监督，督促本院党组及其成员认真执行党的路线方针政策和决议，严格遵守议事规则和决策程序。
纪检监察部门把贯彻落实中央八项规定精神作为推动人民法院作风建设的重要切入点和着力点，对各级法院及广大法院干警贯彻落实中央八项规定精神的情况开展经常性的监督检查，对监督检查发现的问题，要督促有关法院和法院干警进行认真整改；对中央八项规定发布之后发生的违纪违规行为，要严肃执纪问责，并将其中的典型案件公开曝光，以儆效尤。
纪检监察部门必须坚持有案必查、有腐必惩，把查处法院领导干部贪污受贿、权钱交易、失职渎职案件和审判执行人员徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私案件作为查案工作重点，尤其要严肃查处利用司法潜规则获取不义之财以及在办案法官与案件当事人之间充当诉讼掮客的法院干警，有效遏制“关系案、人情案、金钱案”的发生。
『贰』 党组应当认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机构履行什么责任
党组应当认真复履行党风廉政建设主体制责任，支持纪检监察机构履行监督责任。
根据《中国共产党党组工作条例》：
第十八条党组必须坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位党的建设的领导，落实新时代党的建设总要求，履行全面从严治党责任，提高党的建设质量。具体包括：
第七点 加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任。
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《中国共产党党组工作条例》中规定：
第二十二条党组及其成员应当自觉加强自身建设，坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严肃党内政治生活，严守党的纪律规矩，弘扬党的优良传统作风。
不断提高领导本领，敢于担当负责，自觉接受监督，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央决策部署上作表率。
『叁』 纪检监察派驻机构如何履行监督
实行派驻机构统一管理以来，实现了纪检监察机构组织的延伸，较好地发挥了监督作用。但从目前各派驻机构开展工作的情况来看，工作方法不够完善，监督效果不够理想，作用发挥不够明显，遇到的困难和问题较多。笔者认为，确保派驻机构有效履行职责，提高监督质量和效果，促进驻在单位和部门各项工作落实，必须增强派驻意识，明确岗位职责，注重工作方法，健全工作机制，妥善处理各种关系。
一、增强派驻意识，解决“为何干”的问题 纪委监察局对派驻机构实行统一管理，是加强党内监督、行政监察和党的执政能力建设的一项重大举措，这对于充分发挥派驻机构的职能作用，加强对所驻部门及授权管理单位党（工）委和领导班子及其成员的监督，促进基层党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，具有十分重要的意义。因此，派驻机构首先要充分认识实行统一管理的重大意义，自觉增强派驻意识，既要着眼于解决所驻单位和部门当前反腐倡廉建设存在的突出问题，又要考虑长效管理和超前规范，增强预防腐败的针对性和有效性；既要采取传统的、有效的监督方式，又要积极探索监督的新制度、新方法，采取更加有力的监督措施，实现有效监督，推动所驻单位和部门工作的发展。 二、明确岗位职责，解决“干什么”的问题 派驻机构要明确自身工作职责，找准角色定位，做到“协助不代替、到位不越位”，切实把工作重心转移到监督、检查、督促、指导、协调上来。要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，认真开展职责范围内的监督工作。重点做好以下六项工作：一是监督检查所辖单位及所属系统党政组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，认真履行《党章》和《行政监察法》所赋予的职责。
二是督促检查所辖单位抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用情况实施监督；对党政组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理对所辖单位及所属系统各级党政组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的检举和控告；按照上级纪检监察机关的要求查办所辖单位党政组织、党员和监察对象的违法违纪案件。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位党政组织加强党风廉政建设，督促建立健全惩治和预防腐败体制机制。六是承办上级纪检监察机关交办的其他工作事项。
三、改进工作方法，解决“怎么干”的问题 思路决定出路，关键在于落实。派驻机构开展工作要讲究方式方法，不能停留在过去的等靠观望上，而是要积极主动地开展监督检查工作，切实发挥派驻职能。一是处理好与所驻部门及授权管理单位党政主要负责人及班子成员的关系。派驻机构与管辖单位及系统是监督与被监督关系。派驻机构负责人根据工作需要，列席所辖部门单位党政领导班子有关会议。通过评析部门单位日常工作报告、开展专项督查、常驻部门单位督查等方式实施监督检查。二是处理好本职工作与驻在部门业务工作的关系。派驻机构不参与管辖单位及系统的业务分工，但可适当参与个别有关业务工作检查，通过参与检查，了解掌握情况，熟悉业务技能。三是正确处理与县纪委、监察局的关系。派驻机构工作直接受县纪委、监察局领导，但又不能等同于机关的业务科室。派驻机构要围绕中心、服务大局，将各项监督工作融合、贯穿于驻在单位的具体业务工作之中，驻在单位和部门发生的重大腐败问题要及时请示报告县纪委、监察局，切实增强政治观念。
四、健全工作机制，解决“干得好”的问题 建立健全工作机制，是派驻机构有效履行职能的重要保证。要积极探索派驻机构统一管理的领导方式、工作制度、保障制度，认真落实派驻机构业务例会制度，及时掌握派驻机构工作动态，对存在的问题及时给予业务指导。认真落实重大决策、重要干部任免、工程建设项目和大额度资金使用等“三重一大”事项集体决策制度，特别是对人事、财务、物品采购等关键岗位的监督等制度，明确具体参与监督的环节、方式，为派驻机构履行职责提供依据和保证，做到既不缺位，又不越权，有效履行职能。同时，要探索建立针对派驻机构工作目标考核制度、干部管理制度等，强化内部管理，明确派驻机构的目标责任、考核办法，促进各项工作落实，真正发挥派驻作用。
『肆』 作为县委书记，应从哪些方面支持纪检监察机关查办案件
县委和县委领导班子始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其纳专入全县工作总体属部署，每年都制定科学合理的工作目标和工作措施，与经济建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，考核结果作为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据。各级党委（党组）书记积极履行党风廉政建设第一责任人的责任，亲自部署重点工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重要案件，
额，正好年前写了一个整篇，要么？
『伍』 如何支持纪委履行监督责任
党委主体责任和纪委监督责任相辅相成、不能分离。各级党委（党组专）要旗帜鲜明地大力支持同属级纪委履行监督责任，充分发挥党内监督专门机关的作用。一要切实加强领导。各级党委要经常听取反腐倡廉工作汇报，及时帮助解决纪检监察机关工作中的困难和问题。要按照中央和省委部署，不断深化纪检监察体制机制改革，完善反腐败领导体制和工作机制，积极落实“两个为主”要求，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。二要支持加大案件查办力度。坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”态度惩治腐败，绝不让任何腐败分子有侥幸的空间、逃脱的机会和漏网的可能。党委要为纪委查办案件撑腰壮胆、当好后盾，对腐败问题要敢于亮剑、敢于碰硬、绝不手软。三要着力优化纪检监察工作环境。大力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，确保其聚焦中心任务，突出主责主业。各级党委要重视纪检监察工作，支持纪检监察工作，加强纪检监察队伍建设，努力打造一支忠诚可靠、刚正不阿、坚持原则、秉公执纪的反腐“铁军”。
『陆』 如何履行纪检监察派驻机构职能
一要强化监督主体。监督与被监督从本质上说是此消彼长的矛盾关系，只有监督者的力量大于被监督者的力量才能实施有效的监督，搞好监督主体建设，加强监督者的力量，是履行监督职责的基础和前提。针对我县派驻机构实行“紧密型”管理以及人少事多的现状，应着重抓好以下几方面的工作。一是要准确把握派驻机构的职能定位，厘定派驻机构与联系单位和委局各室的工作关系。派驻机构回到完全融入联系部门的老路，会失去统管的意义。同样，把派驻机构演变成委局内设科室的倾向，也会失去统管的意义。应适当增强派驻机构在工作运转和后勤保障等方面的自主性，确保派驻机构能围绕自身的职能职责开展工作，能有足够的人力、精力和时间去熟悉了解联系部门的廉政情况；二是充分调动派驻干部的工作积极性。要建立健全派驻干部的评价、考核、任用、晋升、培训、交流等各项制度，进一步细化分解职能职责，进一步增强派驻干部的工作责任心和工作积极性，对派驻干部的考核评价应突出派驻干部熟悉联系部门，履行监督职责、提升自身素质的情况；三是整合各种监督力量。要进一步理清各种监督的权限、途径、方式、程序和范围，使纪检监察与人大、司法、财政、审计等各种监督主体对行政权力的监督构成一个严密的体系，形成有效的监督合力。
二要突出监督重点。监督检查联系部门及其所属系统贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行党和政府决定、命令的情况；监督检查党组和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律、执行民主集中制、落实“三重一大”事项集体决策制度、贯彻党风廉政建设责任制的情况是派驻机构最重要的职能职责。监督职能发挥得好不好，不是只看一年监督了多少事，更要看其中哪些事干得漂亮，具有创意，富有成效。纪检监察工作涉及经济、社会和党建等各个方面，如果面面俱到，往往力不从心，也不利于提高工作效率。因此，必须坚持突出重点、务求实效的原则，严格按照监督工作规律的内在要求，把事关全局、事关长远、事关民生的重大事项，人民群众普遍关注和反映强烈的热点问题，被监督单位工作中的薄弱环节和突出问题，群众来信来访和社情民意反映比较集中的问题作为监督工作的主要方面，集中精力紧紧围绕领导班子和领导成员履行职责行使权力的情况开展监督，切实加大监察检查力度，督促相关部门从制度上、机制上解决带有普遍性和倾向性的突出问题，努力在增强监督工作的针对性和实效性上取得新突破。
三要完善监督法规。依法监督才是有效的监督，派驻机构监督职能的行使，必须有法定的途径、方式和程序。纪检监察监督工作的法律性、程序性很强，在监督工作中必须严格按照程序，严格依法依规办事，确保监督工作合法有序。现阶段，纪检监察派驻机构开展监督工作的法律法规体系还不完备，缺乏明确的监督标准和监督方法，尽管委局制定下发了规范性的《关于印发纪工委监察分局有关制度的通知》（印纪发〔2012〕7号）文件，但贯彻落实效果还不是十分理想，派驻机构要准确判断和及时纠正监督客体的越轨行为，追究其违法乱纪责任，尚无权威性规范性较强的制度支撑，监督行为的权威性和可操作性仍觉不够，需要纪检监察系统进一步认真研究，准确把握。应及时做好派驻机构履行监督检查职能的制度上的顶层设计，厘定派驻机构履行监督检查职能的权限、途径、方式、程序和范围。
四要细化监督手段。要善于针对不同情况，根据责权一致的原则，灵活运用党内监督和行政监察的各种监督方式，落实相关监督权力，以多种行之有效的监督手段确保监督效果。一是要落实知政权，从实践来看，首先要弄清楚被监督单位“在干什么”，然后才是用党纪国法去衡量其具体的或抽象的行政行为“是否规范”。要建立健全被监管部门行政运行信息的收集机制，应完整收集其文件收发、资金收支、人员进出情况，完善相关工作台账，建立联系部门与派驻机构工作相互沟通和重大事项互相通报的制度。二是要落实参与权，通过跟踪参与联系部门“三重一大”事项的决策执行和开展专项检查等途径，详细了解被监督部门的各种行政行为的执行依据、执行环境、执行过程及执行效果，全程履行对联系部门党组和行政领导班子及其成员监督检查的职责，只有通过参与，才能更好地找准监督重点和关键环节，才能更好地发挥纪检监察围绕中心、服务大局的服务职能。三是要落实建议权，确保派驻干部对联系部门的“三重一大”事项能够提出建议。建立健全监督检查结果在执纪问责之外的反馈纠偏机制，把大量尚未违纪违法的苗头性消极倾向纠正在萌芽阶段。四是要落实否决权，在涉及“三重一大”问题上，派驻机构要严格把关并可就反腐倡廉问题行使一票否决权，确保派驻机构的监督检查结果能够得到充分运用，强化派驻机构预警纠错的影响力。
就这些，希望你能满意。