阜阳市卫生监督局

A. 安徽省阜阳市田氏小酒馆投诉，店内卫生非常差，服务态度差，菜里面还

1. 负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责;2. 认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任;3. 制订餐饮部的营业政策和经营计划;4. 拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策;5. 主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;6. 审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请;7. 与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量，创制新的菜色品种；制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及饮料的成本标准；8. 参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议，与各界建立良好的公共关系；9. 对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。10．负责督促部属员工的服务情况，使餐饮部的服务档次得以提高。餐部主管岗位职责（1）对餐厅部经理负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。（2）负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。（3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。（4）负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。（5）加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。（6）热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。（7）负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。（8）根据预定跟办横幅、水牌、鲜花、音响等物资做好宴会和VIP贵宾接待工作。（9）负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。（10）负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。（11）做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。宴会预订员岗位职责1．负责掌握市场动态。提出销售建议。2．负责建立标准菜谱档案和宴会客史档案。3．负责接订宴会并具体落实每项要求，重要宴会向经理汇报。4．负责编制《宴请通知单》，提前分发到有关部门。5．抄写或打印当日宴会菜单。传菜员岗位职责1．负责开餐前的传菜准备工作。并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。2．负责将厨房烹制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。3．负责将值台服务员开出的并经收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口。4．严格把好饭菜食品质量关，对不符合质量标准的菜点有权拒绝传送。5．严格执行传送菜点服务规范，确保其准确迅速。6．与值台服务员和厨房内堂保持良好的联系，搞好前台(餐厅)与后台(厨房)的关系。7．负责协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作。8．负责传菜用具的清洁卫生工作。9．积极参加各种业务培训，提高服务水平，完成上级交办的其他任务。调酒员岗位职责1． 按照饭店宾馆标准和客人要求，负责吧台酒水饮品的供应工作，按程序补充酒水。2． 负责饮品的领取、保管和销售工作，每日进行一次清点和整理。并负责本吧台售出酒水的保存和整理。3． 负责为客人调制鸡尾酒，并负责管理酒吧的玻璃杯、器皿和设备。4． 将水果切成片，挤压水果汁，供装饰或客人饮用。5． 负责填报《酒水销售盘点日报表》，做到报表和实物相符，销售量和账目相符。6． 负责工作区域的卫生，包括设备、用具的卫生，必要时协助服务员进行打扫。7． 积极参加各种技术培训，不断提高业务水平。热菜间厨师岗位职责1．负责所有清汤、奶汤和烧菜的准备工作。2．负责热菜盘头装饰品的准备工作。3．负责检查加工原料的质量。4．清理灶、案、调料罐的卫生，检查煤气是否关好，做好收尾工作。员工餐厅厨师领班岗位职责1．听从公寓管理员的布置，负责员工饭菜的烹调工作。2．掌握各种烹调方法，积极钻研烹饪技术，增加花色品种，满足员工需求。3．严格按照制定的食谱做饭，保证在开饭时间内员工用餐有饭，始终保持供应热菜热饭。4．了解每天用餐人数，及时备好所需的原料和调料，做到合理用料。5．严格执行《食品卫生法》，保持餐厅、厨房的环境干净整洁，各种炊餐具和设备用具清洁卫生，烹制菜点符合食品卫生要求。6．注意文明服务、礼貌待人，积极做好员工餐厅的服务工作。7．搞好员工餐厅的财务核算，做到收支平衡。8．爱护和珍惜使用各种设备和用具，做好日常的保养和保管工作。餐饮部经理岗位职责1．负责宾馆饭店餐饮部的全面工作，对总经理负责。2．认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标，对饮食、娱乐的经营好差负有重要的责任。3．制定餐饮部的营业政策和经营计划。4．拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标，审阅餐饮部各单位每天的营业报表，进行营业分析，并做出经营决策。5．主持日常餐饮部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调一致地顺利进行。6．审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。7．与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量，创制新的菜色品种；制定或修订年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及饮料的成本标准。8．参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议，与各界建立良好的公共关系。9．对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。10．负责督促部属员工的服务情况，使餐饮部的服务档次得以提高中餐厅经理岗位职责1．督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2．负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。3．热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4．加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5．领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。6．加强对餐厅财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。7．负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8．及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作。9．根据季节差异、客人情况，与厨师商议，制定特别菜单。10．主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。11．定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布QC小组活动记录。12．重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行宾馆饭店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13．参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部经理下达的其他各项任务。中餐厅领班岗位职责1．负责检查服务员的仪表仪态，凡达不到标准和要求的不能上岗。2．监督服务员的工作程序和工作方法，发现问题及时纠正，保证服务工作符合宾馆饭店标准。3．明确餐厅主管所分配的工作，领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损，检查桌椅的摆放是否规范，菜单、酒具是否卫生并无破损；要按照领班检查表逐领检查，发现问题及时反映。4．开餐后注意观察客人用餐情况，随时满足客人的各种用餐需求。5．遇有重要客人和服务员人手不够时，要亲自服务。6．督导服务员向客人推荐特别菜点、饮料，并主动推介菜点。中餐厅服务员岗位职责1．上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。2．熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会)，如有重要情况，应及时向主管汇报。3．替客人存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒客人自行保管。4．整理、准备菜单、酒水单，发现破损及时更换。5．迎接客人，引导客人到预订台位或客人满意的台位，为客人拉椅，铺好餐巾，递上菜单及酒水单。6．客满时，负责安排好后到的顾客，使客人乐于等位。7．留意常客姓名，以增加客人的亲切感和自豪感。8．随时注意听取顾客的意见，及时向上级反映。9．随时注意接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。10．掌握和运用礼貌语言，如：“先生、小姐您好，欢迎光临”、 “欢迎您到我们餐厅就餐”等。11．负责接听电话，客人电话订餐应问清楚姓名、单位、时间及人数，传听电话要准确、快捷。12．向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特色菜点，吸引客人来餐厅就餐。客人用餐后离开餐厅时，站在门口目送客人、征求客人意见并向客人表示感谢，欢迎客人下次光临。中餐总厨岗位职责1．在中餐部经理、行政总厨的督导下，全面负责中厨的组织、指挥和烹饪工作。2．了解各岗位人员工作特点和技术水平，根据各人专长，合理安排技术岗位。3．组织中厨房完成月、季、年度工作计划。4．组织指挥调度大型酒会、宴会的菜品制作。5．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格及淡旺季，熟悉货源供应情况，与采购部保持良好的联系，保证货源供应及时。6．遇有重要宴会，需亲自与采购部协商，做好货源的采购工作，同时亲自检查；落实货源购进的验收和储存。7．定期与中餐部经理、中餐营业部主任一起了解市场行情、竞争形势以及宾客的意见，不断地研制、创新菜式，在保留餐厅传统菜式、保持特色不变的基础上，推陈出新，每周出品一至两个新菜式。8．在做到稳定和不断提高出品质量的基础上，改进和提高技术水平、烹调方法，与中餐营业部、楼面部保持良好联系。9．经常与中餐部经理、中餐营业部、采购部一起调查了解市场货源进出、其他宾馆饭店的出品价格，做好菜品的合理定价，以获得较好的利润。10．合理使用各种原材料，减少浪费，以控制食品成本。11．抓好厨房卫生工作，严格贯彻执行《食品卫生法》。12．抓好厨师的技术和管理培训工作，保持宾馆饭店的餐饮特色，提高厨师技术水平。13．负责做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结。14．严格执行消防操作制度，预防发生事故。中餐大厨岗位职责1．负责厨房部、点心部的全面工作，对餐饮总监和行政总厨负责。2．对餐厅的食品质量和食品供应负有重要、直接的责任，并负责与餐厅协调工作。3．对部属的工作能力、烹调技术、工作意识等的提高负有督导、培训的责任，有计划、有步骤地抓好下属员工培训，以不断提高厨师的技术水平和政治素质。4．负责厨房工作的策划与实施。5．根据宴会部的宴席菜单，年、季、月、周、特餐等菜谱及其生产状况，提前向采购部下达每天所需食品原材料品种、规格、数量等计划。6．每天与宴会部门、食品采购部门互通情报，掌握当天的宴会、团体包餐情况及货源供应情况。7．每天与餐厅经理沟通情况，听取餐厅楼面服务员的意见和建议。8．负责协调本部门各岗位之间的工作。9．指挥各岗位做好开市前的准备工作。10．根据季节的变化，与行政总厨一起研究出季、月、周、日特餐菜单、新的菜谱。11．督导和指挥各员工按卫生岗位职责做好本岗和公共场所的卫生工作，以保证环境的整洁。西餐厅领班岗位职责1．在部门经理的领导下，检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。2．检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。3．安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作，及时、准确地向经理反映部门情况，汇报各员工的工作表现。4．做好各项班次物品、单据交接工作。5．熟悉业务，在工作中起模范带头作用，协助经理增强本部门员工的凝聚力。6．加强现场管理意识，及时处理突发事件，带领员工不断提高服务质量。7．加强公关意识，树立宾馆饭店良好的形象。8．做好员工的考勤排休工作，严格把关。9．主持每周班务会，听取服务员的工作汇报，及时总结并发挥主观能动性，对经营管理上的不足之处提出自己的意见、设想，并上报经理。10．完成上级领导交办的其他工作。西餐厅迎宾员岗位职责1．熟悉西餐厅的业务工作。2．仪容仪表端庄大方，衣着整洁，精神饱满。3．服从领班的领导指挥，积极配合楼面服务员的接待工作。4．善于运用礼貌语言和客人说话。5．掌握及了解客人的需求，迎接客人到满意的座位上，并主动递上菜单、饮品单，待服务员迎上前才离去。6．迎送客人要面带笑容，主动、热情、礼貌，做到客到有请声、客问有应声、客走有送声。7．走路要注意礼让，客过要让路，同行不抢道，迎客走在前，送客走在后。8．不断加强业务知识学习，提高服务水准和工作质量。西餐厅服务员岗位职责1．熟悉本餐厅的工作情况。2．做好上班前后的楼面准备工作，积极检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备。3．工作时要做到口勤、眼勤、手勤和脚勤，并及时了解客人心态、需求，为顾客提供服务。4．要有牢固的业务操作知识。掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐规律。5．接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。使顾客有宾至如归之感。6．迎宾员带客到位，服务员应主动上前替客人拉椅子，做好接待工作。7．善于运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅。8．善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。9．有较强的工作责任心，有独立处理事务的能力，发现问题及时上报，善于班前或班后会提出问题，及时转告客人提出的意见。10．配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。11．加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，提高服务质量。冷荤组领班岗位职责1．负责领用及保管本组食品和物料。2．每天检查冷荤间所用的设备运转是否正常，发现问题及时报告厨师长。以通知工程部维修。3．检查卤水、冷菜、拼盘以及水果盘的制作，严格把好质量关，贯彻执行《食品卫生法》。4．检查食品质量，尽量做到当天制作当天出售。5．检查本组员工的个人卫生。6．根据每天任务的大小，提前一天开出食品原料数量，上交厨师长订购或领料。7．营业结束后。做好收尾工作。8．完成上级指派的其他工作。面点间领班岗位职责1．检查下属员工的出勤、仪表仪容及遵守店规、店纪情况。2．负责领取和保管本组食品及原材料。3．负责检查面点间设备用具的完好情况，并保持其清洁卫生。4．检查主食制品、甜食制品和各种点心制品的质量、数量是否符合要求，严格把好质量关，并根据不同季节、国籍、民族的特殊要求经常变换品种以满足客人的需要。5．负责本组员工的绩效评估、培训及考核。6．经常向厨师长汇报本组的工作情况。7．完成上级指派的其他工作。加工间领班岗位职责1．负责对蔬菜、海鲜品、干货质量的验收把关。2．严格检查每天零点菜单、宴会菜单、自助餐菜单的配制情况，检查原料是否新鲜，上料、配料、小料是否齐全，斤两是否准确。3．严格把好卫生关，每天搞好本加工间的冰箱、刀具、案台、用具及环境的清洁，清理冰箱内腐烂变质的食品，保持食品原料的新鲜度。4．负责本组的日常工作和出勤考核工作，合理调配人力，不断提高员工的工作效率。5．完成上级指派的其他工作。热菜间领班岗位职责1．根据零点菜单、宴会菜单检查原料切配、菜肴烹调的质量。对所有食品从原料到半成品，再到制成菜肴都要严格把关，领班有权将质量不符合规定的菜肴退回重做。2．检查炉灶、冰箱、煤气、案台、电源等的运转情况和卫生情况，发现故障及时向厨师长汇报，并与工程部联系进行维修。3．收集客人对菜肴的意见和建议，以便改进并加以提高。4．负责本组员工的出勤和考核工作，落实热菜间的卫生责任制，并每天检查本组员工的个人卫生。5．决定本组员工的调配，指定为重要宴会及重点客人制作菜肴的人选并督促落实。加强培训，提高本组员工的技术水平和业务能力，以便完成饭店宾馆所交给的各项任务。6．厨师长不在时代行其职。冷荤间厨师岗位职责1．制作合格的凉莱。2．严格检查所用原料，保证食品质量。3．保管本组的各种用料。4．负责烧烤的人员完成每人的烤制工作，保证每天的食品数量和质量。5．准备好各种餐具和装饰用的各种饰物。6．下班前做好一切收尾工作，以保证次日的工作。面点间厨师岗位职责1．检查所需材料，为制作做好准备。2．制作各式点心，并经常更换花式品种。3．负责切配、拌制各种生、熟馅。4．负责煎炸各种点心，并制作各种点心、芡汁和糖水。5．完成上级分派的其他任务。加工间厨师岗位职责1．检查食品质量，确保原材料的出成率。2．负责原材料的保管。3．配制加工特种菜肴。4．将加工剩余的原料及时入库保存，做好收尾工作

B. 安徽省阜阳市转业军人安置政策及退役金是多少采用怎样的安置手段

烟台例子说一下吧！计划分配的军队转业干部，各级党委和政府的工作基础上的道德和性能的职位及军队，贡献专业知识的安排和职责。师，团职军队转业干部安置工作的重点，作为一个师级领导职务或担任团级领导职务，并担任多年的军队转业干部，一般安排担任领导职务的最小数量的接收部门或团职军队转业干部数量多安排困难的部门和单位的领导职务，可以安排相应的非领导职务。专业技术干部在与同行或类似的安排，任命专业技术职务的同行。企业接收军队转业干部，编制部门负责的??工作计划分配的军队转业干部，按照军队转业干部自愿安排在管理或专业技术岗位，并给予2年的调整期。相关的安置，军队转业干部在军队的表现，贡献和位置，在军中是二等功绩奖，因为战争伤残，长期服务和从事飞行和在边远艰苦地区工作的船舶，给予适当的不在乎的位置。
自1998年起，计划分配的军队转业干部被分配到执行相结合的检查和评估，并评估转移。直属的检查和评估：山东省烟台市，芝罘区莱山区，烟台经济技术开发区，部分单位和部分中央，省驻烟单位的范围。检查的目的和评估：包括分配计划，芝罘区，莱山区，烟台经济技术开发区），各直属放置在烟台市市区（包括军队转业干部安置考试的军转安置考试与省军转办组织同步。即：在同一时间，统一试卷，统一要求组织实施的，和军事领导人和委员会纪检监察部门的同志给予监督，以体现公开，平等，竞争的原则， ，增加透明度的安置，安置考试今年，我省正在研究。省的研究，我们重新制定烟台市2006年考试及评核分配转业干部简章“发布到军队和社会的军转干部安置其他县，根据上级政策和法规和地方性组织。
自主择业军队转业干部退休，会同有关部门编制预算，由国务院军队转业干部安置小组办公室，根据分配给各省（自治区，直辖市直属中央政府），最终的年度帐目，第一年的国务院工作组的军队转业干部安置办公室的经费由财政部批准人事部门，财务部，总政治部，总后勤部提供其自主择业军队转业干部和相关的职业分类和经费标准，财政部门预算部，随后几年的资金，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室计划总结报告的预算要求，按照规定的标准，根据各省（自治区，直辖市直属中央政府）军队转业干部安置部门和财政部门的退休发行比照统一发放的薪金的公务员，军队转业干部工作部门会同当地财政部门的国有商业银行支付，由各省（自治区，直辖市直属中央政府）。具体办法由各省制定（自治区，直辖市直属中央政府）。
自主择业军队转业干部，现役部队期间的工资由总脂肪批准转业的当年12月31日，每月收集1月1日退休下一年。军队转业干部离开自己的工作，他们的工资和津贴，当我离开单位后勤财务部门的补贴标准，填写“人员提供介绍信”，安置军队转业干部安置部门，档次相当于职位在本地工资和津贴，补贴和军队干部，享受在头发
[2001]第38条的有关规定，将予发行的退休人员。
自己的军队转业干部，党和国家机关的工作，人的组织，机构或财政拨款选择作为正式员工暂停退休的选择从下个月开始，不再享受自己的本职工作复员军队干部待遇。他们的工资按照不低于该选择单位转业的军队位置对应的水平或相同的条件下，确定的标准，津贴，补贴，奖金和其他生活福利，按照国家有关规定执行。转业干部自主择业的就业人数，全薪退休。
文件按照法[ 2001] 3号“军队转业干部安置暂行办法”，[2001]国转链接文档的第8号，国务院等13个部委，“自己的本职工作有关问题的意见，一些军队转业干部管理提供：“他们自己的工作复员军队干部，以放置，不是党和国家机关，人民团体，企业和机构聘用聘用期间的住房补贴，转业的批准，次年1月1日，按照当地政府规定相应的当地政府部门和他们的军队职务或相同的条件，程序人员的水平。“城市严格执行的政策和法规，放置自己的本职工作中的城市军转干部退休的基本组成部分（职务工资，基本工资，职级的工资，和兵役工资4）乘以35％的总脂肪住房补贴。摆在自己的本职工作的其他各县市区军转干部住房补贴的计算和支付安置住房补贴的目的公务员。
妥善解决他们的自主择业军转干部的医疗问题，根据对法[2001] 3号[2001]国转相关文件和山东省，自主择业的军队转业干部安置管理的暂行办法，六味报字[1997]第12号“免费医疗在山东省和特殊医疗报销管理的实施细节丘露薇安全字[1998] 9号”公费医疗用药山东省大型医疗设备的使用，报销“和烟雾的范围治发[1994] 125号”市级文物保护单位，山东省烟台市资金的公共卫生服务和相关的个人意见“，制定烟台市自主择业军队转业干部的医疗保障措施”，规定：自己工作军队转业干部医疗费实行按比例报销，自己的本职工作，为军队转业干部享受免费医疗，医疗开支的费用（包括门诊和住院费用）的实现方式与个人利益。具体挂钩比例：30％，个人负担在15年的兵役，15岁（含）至30年的20％，个人负担的30岁（或以上）的个人负担10％; 2B级多伤残军人以及勇敢，因为残疾，医疗费用，计划生育手术后遗症患者不与个人利益挂钩。自己的工作结束时，军转干部持有毒品的文件和医疗记录，在五个工作日内到指定地点报销每月。

C. 阜阳护士注册去哪里注册，具体在哪啊

请参考阜阳市卫计委发布了安徽阜阳2018年护士执业注册及延续注册工作通知办理护士注册。
一、护士首次注册
(一)对象及条件
1.具有完全民事行为能力;
2.在中等职业学校、高等学校完成教育部和原卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在具有承担中、高等医学院校护理教学任务的二级以上综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书;
3.通过全国护士执业资格考试;
4.符合健康标准(详见《护士执业注册管理办法》第六条)。
(二)申请护士首次执业注册，应提交下列材料
1.《护士执业注册申请审核表》1份;
2.申请人身份证明1份;
3.申请人学历证书及专业学习中的临床实习手册原件及复印件1份;
4.护士执业资格考试成绩合格证明原件及复印件1份;
5.二级以上综合医院出具的申请人6个月内健康体检证明;
6.医疗卫生机构聘书或劳动合同1份;
7.近期正面白底半身免冠彩色小二寸照片1张;
8.《医疗机构执业许可证》副本复印件;
(三)办理程序
1.各医疗卫生机构按照《护士执业注册联网管理信息系统》要求办理护士注册手续，负责对申请者提交的材料认真核对，并在申请审核表上签署意见，将护士信息录入该系统，在规定的时间内将申请材料及汇总表统一送交执业机构所属卫生计生主管部门审核。
2.各县(市、区)级卫计委对辖区内医疗卫生机构护士执业申请进行审核，经审核合格的，有关负责人签署意见并加盖公章、完成制证后统一报阜阳市卫生计生委窗口审核，具体时间安排见附件1.
(四)其他情形
1.护士注册申请应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出;逾期提出申请的，除提交上述材料外，还应当提交二级甲等及以上医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。
2.医疗卫生机构应为本机构聘用的护士集体申请办理护士执业注册。
二、护士延续注册工作
(一)护士延续注册对象
《护士执业证书》注册有效期至2018年12月31日的护士。
(二)护士延续注册申请材料
1.《护士延续注册申请审核表》1份;
2.《护士执业证书》原件;
3.申请人身份证明1份;
4.二级以上综合医院出具的申请人6个月内健康体检证明;
5.《医疗机构执业许可证》副本复印件。
三、办理程序
护士通过电子化注册个人端口进行延续注册申请并经单位审核同意后，由单位统一将护士延续注册所需纸质材料逐级上报，由县(市、区)级进行初审制证、最后市级进行复审验印，具体时间安排及有关注意事项见附件2.
附件1 2018年护士注册时间安排及注意事项
一、时间安排
1.10月29日—11月1日：阜阳市人民医院、阜阳市第二人民医院、阜阳市第三人民医院、阜阳市第四人民医院、阜阳市中医院
2.11月5日—7日：阜阳市妇幼保健计划生育服务中心、阜阳市疾控中心、阜阳市紧急救援中心、阜阳市中心血站、阜阳职业技术学院附属医院、阜阳市人民医院纺织分院
3.11月8日：颍泉区卫计委
4.11月9日：颍东区卫计委
5.11月12日：开发区卫生分局
6.11月13日-14日：颍州区卫计委
7.11月15日：颍上县卫计委
8.11月16日：阜南县卫计委
9.11月19日：界首市卫计委
10.11月20日-21日：临泉县卫计委
11.11月22日-23日：太和县卫计委
二、上报材料有关注意事项：
1.《护士执业注册申请审核表》及《护士延续注册申请审核表》内容应填写完整、照片应粘贴完整，照片应是证件照，正面免冠白底彩色小二寸近照，不得使用大头贴、灰底、蓝底、红底或带有黑色边框等照片。
2.临床实习证明应提供实习手册原件或复印件，若无原件复印件需加盖实习医院及学校公章。
3.申请人的身份证明要求各县(市、区)卫计委对原件进行验证后提交复印件，复印件要求身份证正反面清晰复印在同一张A4纸上，并加盖县(市、区)卫生计生委护士执业注册专用章。
4.聘书必须是人社局统一印制的正式聘书或正规劳动合同，聘期不得少于一年，单位签章及被聘者签字齐全。
5.护士注册体检表要求检查的项目及化验单必须填写粘贴完整。
6.省外中专必须提供当地省教育厅出具的学历证明。
7.办理护士集体注册及延续注册时，同一医疗机构只需提交1份《医疗机构执业许可证》副本复印件，复印件需复印首页及最新校验记录页并加盖机构公章，单位集体注册只需提交1份。
8.各县市区卫计委、开发区卫生分局、市直各医疗机构需上报汇总表，汇总表要求纸质版与电子版同时上报。
附件2 2018年护士延续注册时间安排及注意事项
一、时间安排
1.9月3日：阜阳市人民医院
2.9月4日：阜阳市第二人民医院
3.9月5日：阜阳市第三人民医院、阜阳市第四人民医院、阜阳市中医院
4.9月6日-7日：阜阳市妇幼保健计划生育服务中心、阜阳市疾控中心、阜阳市紧急救援中心、阜阳市中心血站、阜阳职业技术学院附属医院、阜阳市人民医院纺织分院
5.9月10日-11日：颍泉区卫计委
6.9月12日-13日：颍东区卫计委
7.9月17日-18日：开发区卫生分局
8.9月19日-20日：颍州区卫计委
9.9月25日-26日：颍上县卫计委
10.9月27日-28日：阜南县卫计委
11.9月29日-30日：界首市卫计委
12.10月8日-9日：临泉县卫计委
13.10月10日-11日：太和县卫计委
二、注意事项
1. 护士延续注册申请审核表中照片应为正面免冠白底彩色小二寸近照。
2. 护士注册体检表要求检查的项目及粘贴的化验单必须填写粘贴完整。

D. 阜阳第十九中招生要那些手续

年阜阳市第十九中学秋季招生公告
一、学校简介
阜阳市第十九中学,阜阳市2012年新建的一所高标准、现代化、公办寄宿制初级中学。
短短三年，先后被授予“阜阳市花园式学校”、“阜阳市依法治校示范校”、“阜阳市平安校园”等称号；获得了省“优秀少先队活动课”特等奖等数次省级奖励；全国首批校园足球特色学校。学校的知名度逐步提高，办学得到了领导与社会的广泛认可。
学校有48个标准化教室，46个实验类、艺术类功能室，内部设施先进，教学装备达到了省内一流。学生公寓为学生提供了温馨、和谐的住宿条件；学校食堂确保安全卫生、营养均衡，花建慧副省长认为可作为学校食堂的样板、榜样。
学校教师共107人，其中硕士研究生2人，本科105人；47人曾获得省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等称号。
以“用心思考未来，做最好的自己”为办学理念，在学生管理中创新实施“自我管理”，课程改革中强力推进“高效课堂”，强化完善级部管理体制，社团活动丰富多彩。校男子足球队荣获阜阳市足球联赛第二名，校女子篮球队荣获阜阳市篮球联赛第四名。
欢迎六年级毕业生到校报名、电话咨询。
二、招生对象
1、学区内学生
我校的学区为：工业园社区、皖西北商贸城社区、泉源社区(户籍所在地泉颍派出所)。
2、进城务工人员子女
提供如下材料：⑴学生家长的书面申请；⑵户籍证明；⑶户籍所在地县级教育行政部门开具的《就学联系函》；⑷经劳动与社保部门鉴证的务工有效合同、社保卡和务工单位工资表；⑸公安部门核发的《居住证》或《暂住证》以及一致的水、电、有线电视或物业管理费发票；⑹个私经营户需提供工商营业执照和相关纳税凭证。
3、学区外学生
学校学额若有空余，采取公开报名和摇号的方式确定名单。
三．时间安排
1、5月21日——6月5日。发布入学公告、摸底登记。
2、6月6日和7日。审查学区内六年级学生的相关证件，填写《颍泉区2015年义务教育阶段城区学校入学学区内学生摸底调查表》。6月11日，第一次分别在学校和区教育局信息网公示。
3、6月13日。做好补报学区内六年级学生登记工作，填写《颍泉区2015年义务教育阶段城区学校入学学区内学生摸底调查表》。6月21日，第二次分别在学校和区教育局信息网公示。
4、6月27日和6月28日。审查特殊群体的相关证件，并对符合条件的新生，7月1日，第三次分别在学校和区教育局信息网公示，接受社会监督。
5、7月1日——7月10日。确定入学名单，发放新生入学通知书，告知入学时间等事项。
6、7月11日——7月20日。若有空余学位，进行电脑摇号，公示入学名单，通知入学事宜。
四、注意事项
1、学区内相关证件：①学区内常住户口薄原件和复印件（首页和学生本人，共两张）。②学区内房产证原件和复印件。③父母身份证原件和复印件。④毕业学校盖章打印的电子学籍表。
2、诚信报名。要求提供的材料必须是真实的，若有疑问，上交相关单位鉴定，提供虚假材料的按相关法律规定办理。
3、凡是冒名顶替，上过七年级复读，提供虚假材料的学生，开学后经查实给予辞退，责任自负。
4、准备2张同底照片，报名登记时，家长和学生同行。

E. 阜阳劣质奶粉事件的事件反思

安徽阜阳劣质婴儿奶粉事件，充分暴露了政府、企业以及个人的信用缺失，其教训是惨重的。笔者认为，我们应从阜劣质婴儿奶粉这一事件中吸取教训，举一反三，深刻反思，杜绝类似问题的再次发生。反思之一：“执政为民”问责政府不能失察阜阳劣质婴儿奶粉事件的发生，党中央、国务院高度重视，监察部迅速对阜阳劣质婴儿奶粉事件...有关责任人进行了严肃查处。其中，追究了阜阳市政府对劣质婴儿奶粉事件负有严重失察、督查不到位的责任。使我们进一步认识到“立党为公，执政为民”不是一句口号，责任重于泰山，谁失察谁就要付出辞职记过的代价。对这一事件的严肃处理，表明了党中央、国务院执政为民，保护人民群众根本利益的决心。为此，各级人民政府，应把保护消费者合法权益工作纳入议事日程，从自破行政壁垒、地方保护着手，建立起一套行之有效的保护消费者合法权益的政府公信公责制度，从机制上铲除假冒伪劣商品的土壤。反思之二：“依法行政”问责工商不能失职阜阳劣质奶粉事件涉及到工商行政管理部门的干部，阜阳市工商局作为流通领域的执法主体，对劣质婴儿奶粉事件负有严重失查的责任。这说明我们工商行政管理部门队伍的素质还有待提高，在大是大非面前还要经得住考验。当前，工商部门应从解决“依法行政”、“执法为民”入手，一方面要加强教育，提高队伍的责任意识、整体素质、执法水平，使全体工商行政执法人员要充分认识到群众利益无小事，认识到消费维权的工作任重道远；另一方面，要从解决“行政作为”和“行政不作为”两个问题着手，建立良好的责任机制；再一方面，就是要针对性地制定措施，完善制度，严格实施食品准入，深入推行食品进货检查验收制度以及“场厂挂钩”、“场地挂钩”等协议准入制度，严格食品退出机制，对严重危害人体健康和人身安全的食品或具有潜在严重危害的食品，要采取果断措施清出市场，加大监管力度，做好流通领域的食品安全工作。反思之三：“执法为民”问责质监不能失位据报道，2003年4月前，大量营养含量低下的劣质婴儿奶粉通过郑州、合肥、蚌埠和阜阳批发市场流入阜阳农村销售点。这些劣质婴儿奶粉是怎样出厂进入市场的，卫生、质监负有不可推卸的责任。阜阳市卫生局作为《食品卫生法》的执法主体，对劣质婴儿奶粉事件负有严重失察、食品安全监工作不到位的责任，对其有关人员进行处理无可非议。但质监部门责不可御。据新闻调查，浙江温州劣质奶粉的生产基地，生存活跃了那么多年，质监部门作为食品生产领域的执法主体，究竟在干什么？如果说，假冒伪劣商品在少数地方猖獗的话，其源头没有堵住，质监部门不能不作深刻的反思。正视问题、面对现实，质监部门应集中精力和执法力量管住生产领域，采取铁的手段和措施把假冒伪劣产品堵在厂门之内。反思之四：“弱势群体”问责自己不能无赖阜阳劣质婴儿奶粉事件，夺去了12位婴儿无辜的生命。惨痛的教训，让人们冷静思考，因为我是农民、我是下岗工人，家庭经济收入微薄，生存难以维持，要养育后代只能“量力而行”。只要价廉物美，能够承受。但是，真没想到，作为阜阳地区老百姓却付出了子散的惨痛代价。政府失信、企业失信叫人痛心疾首。真心直问：俺老百姓信赖政府、信赖政府的执法部门、信赖企业在社会主义市场经济条件下诚信第一。但诚信却一再失缺，让老百姓痛心疾首。“弱势群体”谁来保护，有信赖却无依赖，实在无赖。无论政府、无论政府的执法部门、无论企业或个人，不能因“铜臭污染了心灵”、不能因交叉执法放弃了对老百姓的承诺，不能为自己一点私利而丧失民心。老百姓需要呵护，老百姓信赖政府天经地理。在无赖中，老百姓真诚希望政府不要重视一面而忽视了另一方面。政府各职能部门不要以已利益或工作失误而忘记了自己的使命和责任，企业界不能因利而忘义。弱势群体呼唤政府及其职能部门要加强农村市场和弱势群体消费市场的监督管理，让假冒伪劣商品在全社会的监督之下，得到有效的扼制。

F. 阜阳卫生学校2014录取分数

500 分必进，420分及以下很悬。

G. 求助：安徽省阜阳市颍上县半岗镇派出所公章案形请出示图片！

公安机关实施留置，按照法律规定，监督的人，以及公安机关内部执法监督，接受人民检察院的法律监督。 浏览模式：

为维护社会秩序，人民群众的警务人员涉嫌犯罪的，公安机关出示相应证件，证明，人民的警察身份，询问，检查后质疑检查下列情形之一的，可以提请公安机关，公安机关的批准??，他继续盘问（留置）：
（一）被指控犯罪的; />（二）网站涉嫌作案的犯罪嫌疑人身份不明
（三）
（四）携带的物品可能是赃物。 
第二十人员有下列情形之一的，不得申请留置权：
（一）未经盘问抽查;
（二）从他们的住处，地点抓获或扭送到公安机关;
（三）已被传唤发出手令，向警方或其他地方的审讯;
（d）清除已被确立为一个治安或刑事案件;
（五）不属于公安机关管辖的案件或事件下的各方。 
遵守与的规定第二十人员，但有下列情形之一的，不得适用留置权：
7（一）怀孕或者正在哺乳自己的一岁以下的婴幼儿; 
（b）根据年龄18岁或70岁;
（三）患有精神疾病，急性传染病或其他严重疾病;
（四）因受伤需要及时治疗。 

不享有外交特权和豁免权的外国人，无国籍人，香港，澳门，台湾居民，原则上采取留置做需要采取的措施的，必须报经市公安机关批准据报道，在12小时内记录的部委和??机构。文章

留置权应当填写审批表“，留置权，同时属于在当地派出所的负责人及以上的县级公安局，市公安局批准局备案，县公安局，市公安局的办案部门的人员符合必要的规定留置，应填写“留置审批表”，在县级公安局负责人介绍，城公安局批准。第九条

被带到公安机关自留置留置留置时间的时间不得超过24小时。但仍然没有在24小时内确认，或排除犯罪嫌疑人，经批准的保留时间可以延长至48小时。

前款的规定的时间限制自己的员工的犯罪嫌疑人被带到公安机关的人自由离开公安机关或关闭其他治疗结束时，包括报告，批准留置和批准延长保留时间。

谁是被关在按照法律刑事拘留，逮捕，释放取保候审或监视居住，不得留置的时间掀起反对;在依法劳动教养，留置权一天花了一天的保留时间不超过24小时，根据每天花;对新闻界满意，超过24小时，48小时，掀起了两天。

10名犯罪嫌疑人留置仍然不能在24小时内确认或排除延长留置必要的，应填写“延长审批表”，由公安机关的负责人批准，由县级以上留置权，留置时间可以延长至48小时。警察站镇的书面批准，为时已晚第一个电话咨询后及时重新提交的书面审批程序。，留置人不批准延长留置，应立即释放。
第11条
经批准的人员涉嫌犯罪的留置权处理部门应填写留置权的通知，并说明原因的留置的基础上，提请公安机关的具体时间担任留置留置文件，或提供我的姓名，地址，立即以口头或电话留置人的家属或工作单位的通知，并记录在案，口服或致电，书面通知后12小时内，你可以不通知或通知不应该被记录在案。未经批准的留置，应当立即释放。
第十二条留置权应立即继续盘问，以证实或者排除其违法犯罪嫌疑人。
第十三条留用人员，处理单位应做的检查和盘问盘问成绩单和期作出以下决定：

认为有必要采取刑拘，逮捕，取保候审，监视居住的强制措施公布留置期间申请了相关法律手续;认为应给予根据“条例”，公安部等行政法规，规章，规则和规定及时作出处理的行政处罚;治安处罚或其他行政处理，属于其他国家机关管辖的，应及时转移;的决定不留置时期，人是要保持的，应当立即释放。不得改变留置留置传票，发出逮捕令。 

在留置的差距过程中，应离开一个人的留置室保管，不得扣押在监管场所或其他地方，而不是设置留置室，应该是在审讯保管房间或办公室的人民警察。拘留，逮捕，应当立即被留置看守所护送监视居住，应立即远离留置室。 

14 1下列情形之一的，留置权，终止的具体时间延长，公安机关应当立即终止留置的留置决定，并在“留置注册处理结果，留置人签名或者捺指印：
（一）的规定第7条，第一款所列情形之一的留置;
（b）已被证实或“留置排除犯罪嫌疑人;
（三）到期的时间限制;
（d）其他应当终止留置权。
第十五条
经批准的市公安机关批准，由县级公安局，市公安局根据工作需要，统筹规划，合理布局，在理事会器官和五人以上的派出所，留置室。
市公安机关和县级以上公安局，市公安局，其内部结构和内部机构设置留置室。
在更高级别的公安机关应当加强对工作的监督和指导较低级别的公安机关留置室，留置室
第十六条
在当地派出所，由公安派出所管理;局的留置权，县公安局，在房间里的市公安局根据工作需要来确定的主管部门。
第十七条留置室管理要求，统一费用在公安局的工作要求，在城公安局和县（市）。
第18条的留置机房硬件建设，必须符合以下条件：
（一）建设必须安全，牢固。禁止在阳台上的留置室，走廊，楼梯间等;
（二）建筑层高不小于2.8米，一个区域内的吗？不低于8平方米米，每个的留置权不超过10。

（三）留置室应采用全封闭的金属门，车门内饰完整的画面在左侧的窗口可以观察到。安装Windows外的金属栅栏里面的金属防护网，安装（目数应小于2毫米×2毫米），高度留置人不能被感动的标准。
（四）的留置权室内应保持良好的通风，照明，并保持一个干净卫生的。
（ E）留置室内的水，电设施必须是安全的。应放在屋顶上的管道，电线嵌在墙上的内部控制开关安装在户外照明，并使用防爆照明。
（F ）室内不得用于直接暴力，自杀，自伤，自残或逃生项目，不得暴露了铁环，炉灶，指甲，钢管，钩等设施。
（G）的留置室内统一设置高度不超过04米以上的地面固定的木板床，简单的卫生设备。留置人员的需要，应提供必要的床上用品和家居用品。
（H）与留置室应值班室的陪同下，审查室。
（IX）留置室，审查室的音频和视频监控系统必须配备全覆盖，并始终保持在良好的状态。
（j）条显着位置标注“留置室”，宣布留置的管理制度的有关规定。
留置权第19间客房的日常管理制度，法律的实施和文明之后，应该建立规范管理：

（一）工作人员登记制度??。建立的“留置人员登记册，并指定留置人的姓名，性别，年龄，地址或单??位留置的原因，开始和结束的时间，办案部门，承办，批准，处理结果。 

（二）有责任来保护系统。应配备一个全职的警卫，负责管理执勤民警在当天的留置室。留下来的工作人员24小时值班的一名警卫和个人的责任，明确职责岗位责任，必须实行严格的轮班制度。 

（三）定期检查制度。连房间的单位，应当制定和发布留置人员的行为规则。当值的守卫遵守工作，加强观察和检查，定期回访留置室，防止被留置人员的逃生，暴力，自杀，串供，使小的轰动，和其他危害的安全性和管理的行为，使案件记录，发现问题要及时报告。 
留置期间，除与中华人民共和国人民警察使用警械和武器根据该条例的情况下，留置人员不得使用警械和武器。 
（d）进入登记制度。的留置室实行严格的准入登记制度，并留置室严格的登记，留置人员。 

的值班警卫留置权的程序接收留置人员的批准，并注册了“留置人员登记册”，他们的“留置人员审单”承办单位填写留置权人员交叉主办单位审查，在留置审查登记册上登记的人员;承办检讨工作完成后，将留置返回留置室后，接收返回的“留置人员检查单”和“留置人员审查登记册登记;释放或转化为其他治疗应登记的“留置人员注册并注明具体的时间，签名或者捺指印和释放或交叉承办单位带出留置的人。” 

（e）安全检查系统。留置室留置留置人员人员回到房间，并带出审查必须由两个工作人员，他们的个人物品，并进行严格的检查，以防止带入可疑物品，也可能被用来作为攻击者，自杀，自收到伤，自残，逃跑和其他工具。 
的女性留置人员的检查由女性工作人员进行。 

（六）物资管理系统。留置人员携带违禁物品应予以没收;可疑物品，也可能被用作自杀，自伤，自残，逃跑和其他工具，应留置室代为保管，并填写了一个临时的库存。后的留置权，转移犯罪证据的情况下，应返回到无关的情况下。 

（G）的督察备案制度。处理单位决定采取留置措施，必须使用的内容实施后，在同级别的监督管理部门，公安机关将在半小时内提供电话的形式进行，以书面或计算机网络中的记录。督察部门应当分别采取彻底的调查，随机抽查，电话提醒的督察。 

（H）的报告制度。的留置室留置死亡或暴力，自杀，自伤，自残或逃跑，暴动等，值班带班领导，警卫应立即报告，并的快速升级妥善处理。 

留置留置期间死亡的，应当及时报告公安机关，公安机关和县级以上组织的法医或医生的死亡鉴定，检验，由人民检察院在同一水平，通知离开家庭或所属单位。 

（九）生命周期管理系统。加强留置室管理和防疫，防治工作的生命。留置人员的食物自己的责任，无法照顾自己的原则，解决留置室管理单位。生病或受伤的留置人员要及时就医，立即隔离患传染病，会被及时送往医院接受治疗。 第二十条

按照“谁审批，谁负责”的原则，“谁设置，谁负责”，严格落实责任。公安分局局长的具体情况，承办商直接负责的警察和值班领导留置权，派出所的民警和留置工作的领导责任的县（市，区）的主任。 

适用留置权非法逼供，管理不善，导致留置人员的伤残，死亡的，或实施其他行为，构成犯罪的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员应调查的刑事责任。 

第21条留置期间非正常死亡的，除对有关责任人员，应当依法追究法律责任外，还必须按照领导的纪律责任的有关规定进行调查，取消责任部门和公安机关的资格参加今年的比赛。 
第22条留置的留置决定拒绝接受公安机关申请行政复议，应当接受公安机关依照行政复议法的规定。 
留置人拒绝接受留置的决定提起行政诉讼，人民法院，公安机关应当按照规定出庭应诉的行政诉讼法，。 第二十三条

留置权，公安机关和人民警察违法实施留置造成损害，侵犯他们的合法的权利和利益，并申请国家赔偿法，公安机关，公安机关应当依照国家赔偿法“规定。 
公安机关赔偿根据法律规定，应责令其承担部分或者全部的收费标准，故意或者重大过失的人民警察和各自的责任追究。

H. 安徽阜阳也没有戒毒所。如果有。戒毒的程序是怎样

您是要找自愿戒复毒所还是强制戒毒所制呀？
自愿戒毒所是那种自己主动去戒毒的，而且要收戒毒和住宿费之类的，但是环境好，而且里面管理相对强制戒毒所来说要严格，即使有钱也不能带毒品进去，这样有利于戒毒；强制戒毒所就是被人举报送去的那种，听说是免费治疗的，不过时间长，而且环境差，还要做工什么什么的，反正比较黑暗吧！
程序都不复杂，打个电话问一下就知道了！网上很多自愿戒毒所和强制戒毒所的资料。

I. 教育局工作人员周六日上班吗

一、教育局工作人员周六日休息，不上班。

二、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定， 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

三、政府周末节假日都会有值班人员，但是建议有事还是工作日去比较好,这个时候人员不全，电话不好通，处理事情会比较麻烦。

(9)阜阳市卫生监督局扩展阅读：

教育局的主要职能：

（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法规和上级教育行政部门的指示，结合本辖区实际研究制定本辖区教育事业的发展规划和各项计划，实施办法和补充规定，并组织实施。

（二）管理和指导本辖区基础教育、职业技术教育、成人教育和特殊教育；会同有关部门管理、指导、协调各行业、各部门的教育工作。

（三）规划、协调指导各类学校的教学改革工作；负责指导开展教育科学研究和教学研究；指导我区教育综合改革工作。

（四）按照管理权限负责本地各类学校的开办、撤销和合并及其专业设置的审核或报批；统筹协调和指导社会力量办学。

（五）会同有关部门拟定筹措教育经费、教育拔款、教育基建投资政策；统筹安排教育费附加、教育专项经费；会同有关部门检查、指导学校教育事业经费的使用情况；监督审计所属单位的教育事业经费。

（六）负责教育方针、政策、法规的宣传工作；指导学校思想品德、体育、卫生、艺术和国防教育工作；负责高中毕业会考工作。

J. 阜阳事业单位面试吗是和公务员面试一样的吗

阜阳大成教育：阜阳事业单位前几年不 面 试，自2016年阜南事业单位增 加 了 面 试环节，一些个别事业单位也 面 试。