霞浦县监察
霞浦县劳动保障监察大队 0593-8881896
② 宁德市地方税务局的组织机构
宁德市地方税务局成立于1994年9月，目前局机关内设10个职能科室和机关党委，下辖3个直属单位和9个县（市、区）局、57个税务分（所）。
(一)宁德市地方税务局机关科室
办公室
负责综合协调机关政务工作；起草和审核重要文件，审核把关局机关公文；负责全市性税收工作会议和局长办公会议等重要会议的组织工作；负责全市税收宣传工作；负责文件的收发运转；编发政务信息；管理文书档案；处理群众来信来访；组织办理市人大、政协的提案和议案；负责机关机要保密和安全保卫工作；制定机关内部规章制度，管理机关财务和财产等行政事务；负责机关办公用品采购、大宗物品集体采购的牵头或组织工作；负责地方税收理论、政策调研的组织与管理工作；负责督查市局重要事项的落实工作。
政策法规科
负责指导全市地税系统的政策法规工作。负责重要的税收政策、法规和地方税制改革方案调查研究的组织协调工作，并负责审核上报；会同有关科室审核、协调有关部门转来的法规、规章草案中涉及税收方面的条款。负责市局与有关单位联合制定下发的对纳税人具有普遍约束力的规范性文件（包括批复、补充或解释性文件）的审核会签工作。负责税务听证、复议、应诉和赔偿工作，制定行政处罚工作制度。负责拟定和解释税务行政执法责任、税收执法检查、税收执法过错追究、重大案件审理等税收业务规章制度。负责税收法律、法规、规章和规范性文件的汇编及执行情况的监督检查。负责市局税务案件审理委员会办公室的日常工作。负责税务司法方面的鉴定、解释工作，对外出具税收法律意见书。负责定期对市局制定的规范性文件的清理、鉴定；负责税收课题专项调研的组织及评选工作。
税政管理一科
负责营业税等除企业所得税和个人所得税以外的其他税种、随流转税征收的费种和文化事业建设费的单项征管和政策管理。
税政管理二科
负责企业所得税、个人所得税的单项征管和政策管理。
负责组织指导、协调全市地税系统国际税收协定的执行，研究制定和实施税收协定执行的管理办法。组织实施全市地税系统反避税工作。负责外国居民税收监管和全市地税系统的涉外税收情报交换工作。实施对本国居民境外所得的有关税收管理规范，对本国居民境外经营活动依照税收协定提供税收支援，组织实施有关国际税收的交流与合作事项。参与市局机关外事活动的有关事宜。
规费征收管理科
除随流转税征收的费种之外的其他费、金（不含文化事业建设费）的征收管理和政策管理。
征收管理科
负责贯彻实施《税收征管法》及其《实施细则》以及国家税务总局制定的有关税收征管办法、制度、规定等。组织实施地方税收综合性税收征管法规及规章制度，负责协调解决征管工作中的争议问题；改革完善地方税收征收管理办法；负责地税系统征管业务规程的规范管理；指导税务登记、申报、税务检查和税收资料管理；负责管理延期缴纳税款工作；管理税收发票；负责企业办税员的管理工作；组织起草有关税收法律法规草案和实施细则，提出地方税制改革建议，拟定税收业务规章制度。
计划财务科
汇总分析全市地税系统税收会计、统计信息数据；拟定税收计划和会计、统计制度并监督检查执行情况。管理全市地税系统的经费、财务、装备和固定资产；监督执行地税系统财务制度；审核汇编直属单位的财务预、决算；办理各项经费的领拨；组织实施地税系统的内部审计；负责税收票证和完税证的管理工作。组织研究分析全市地方税收税源状况及变化情况。
信息技术科
负责全市地方税务系统计算机应用于税收管理的各个环节的指导与管理；负责计算机购置、配发、网络建设及功能配置管理维护工作；负责计算机软件的推广、应用；负责计算机管理制度的建立、人员培训以及网络安全管理工作；组织实施办公现代化管理工作；负责经济信息的提供处理工作。
人事教育科
负责地税系统党的建设和领导班子建设。按照干部管理权限，负责本市地税系统各级领导班子考核任免、后备干部以及干部职工、人员编制、机构设置、劳动工资和离退休干部的管理；负责地税系统干部制度改革和实施国家公务员制度；负责系统出国（境）的审批和干部监督审查工作；管理地税系统人事档案。制定全市地税系统干部教育规划，组织干部学历教育和岗位培训工作；负责全市地税系统思想政治工作、精神文明建设。保障服务市局党组各项日常工作。
监察室
负责监督检查全市地税系统各级机关及工作人员执行国家法律、行政法规、规章的情况，负责对系统税务人员廉政教育、检查处理行政违法和税务执法违纪案件。
机关党委
贯彻执行党的路线、方针、政策和省直党工委、局党组的决议、指示，研究制定机关党建工作计划、规定以及实施意见； 负责机关政治理论学习和时事政策教育的组织工作，协助局领导做好机关干部职工的思想政治工作；负责机关党员教育、发展和管理。组织入党积极分子培训、党员轮训和党务干部集训；承办党员发展、转正的审批工作；督促落实党内生活制度，收缴和管理党员党费；按照《党章》和《准则》的要求，对机关党员干部实行党内监督，配合纪检监察部门抓好机关党风廉政建设；协助党组管理机关党组织和群团组织的干部，配合人事部门对省局机关人员进行考核和民主评议；负责对机关工、青、妇组织的领导，支持工、青、妇组织依照章程开展工作；开展机关党建工作调研，注意发现问题，总结经验，及时向党组和上级党委汇报；按照党组织的隶属关系，领导直属行政单位和事业单位的党群工作；承办局领导和上级党组织交办的其他工作。
(二) 宁德市地方税务局直属单位
直属单位
相关信息
市局稽查局
市局直属分局
市局东侨分局
(三) 宁德市地方税务局下属市县区局
市县区局
相关信息
蕉城区地方税务局
福鼎市地方税务局
福安市地方税务局
霞浦县地方税务局
古田县地方税务局
周宁县地方税务局
寿宁县地方税务局
屏南县地方税务局
柘荣县地方税务局
(三) 宁德市地方税务局直属单位
直属单位
相关信息
市局稽查局
市局直属分局
市局东侨分局
③ 福建·福安有什么历史和现代的名人
1、谢翱
南宋末散文家、诗人。字皋羽，晚号[日希]发子。南宋淳佑九年(1249年),生于福安穆阳白云山北麓的晓洋村福，后迁霞浦县，其诗传于今者约200余首。
19岁时，应进士试不第。景炎元年(1276)七月，文天祥起兵，他率乡兵数百人投效，署谘议参军。文天祥被俘遇难，他不仕元，漫游两浙以终。
南宋亡国前后,散文焕发光彩,谢翱是其中代表作者之一。黄宗羲赞扬他的文章,是天地间的"至文"。
他的《登西台恸哭记》，是元世祖至元二十八年(1291)为哭祭文天祥而作,曲折地表达了他满腔沉痛悲愤之情,感人至深。
2、郑虎臣
字廷翰，又字景兆，南宋嘉定十二年(1219年)生于福建路长溪县柏柱南山(今福安市溪柄南山洋头村)。
德佑元年(1275年)任会稽(今浙江绍兴)县尉。其父郑埙，宋理宗时任越州同知，遭奸臣贾似道陷害，流放至死。
郑虎臣受株连，被充军边疆，后遇赦放归。后郑虎臣在押解大奸臣贾似道途中将其诛杀，为天下除奸。事迹被载入《闽都别记》。
翌年，贾似道的同伙陈宜中逃至福州，拥立赵獉g，捕杀郑虎臣。郑虎臣遭害后，葬于南山村的馆园旁，乡人及其后裔在村前建祠纪念他。
明朝抗倭名将俞大猷在木棉庵前的石亭中亦立下石碑，并亲书“宋郑虎臣诛贾似道于此”。
明代王紫衡也就郑虎臣诛贾一事写诗云：“当年误国岂堪论，窜逐遐方曝日奔。谁谓虎臣成劲节，木棉千古一碑存。”
3、缪氏子
福建福安人，从小聪慧。七岁应试时做诗《新月》，从小就有大志。表达了经世济民的气概。所著作《新月》《赋新月》收编入《全唐诗》。
著有《缪氏子诗选》等 新月诗：”初月如弓未上弦，分明挂在碧霄边。时人莫道蛾眉小，三五团圆照满天。“
5、李晓华
祖籍福安 1992年上海交通大学获得双学士学位，1995年在厦门大学获得化学系硕士学位，1999年在美国佐治亚理工大学获得化学博士学位，
1999—2001年在美国康奈尔大学医学院作博士后研究员，目前在美国哈佛大学化学与细胞生物学研究所任分析实验中心主任、高级研究员。
2003年至今，回国挂职，任西藏科技厅副厅长，并组织留美博士到西藏开展服务活动。
6、冯钰锜
男，1962年生，福建福安人，汉族。1978－1985年就读于兰州大学化学系，获学士和硕士学位， 1991－1993年获日本文部省国费奖学金在日本茨城大学研修。
1996年获日本千叶大学博士学位，1996－1998年武汉大学博士后，2002年分别在美国Iowa州立大学和加州大学Riverside分校做高级访问学者。
现任武汉大学化学与分子科学学院教授、博士生导师，兼任中国色谱学会理事、副秘书长，湖北省化学化工学会色谱专业委员会主任委员，武汉市公安局缉毒委员会顾问。
目前主要从事的研究领域为：
(1) 新型分离介质的设计、合成及其在现代分离分析技术中的应用。
(2)样品预处理新方法及其在体液、食品、环境等复杂样品分析中的应用。
(3) 药物中微量杂质的提取分离及结构鉴定。
(4) 中草药中活性成分的制备分离技术。迄今己发表学术论文120余篇，被SCI收录71篇，申请中国发明专利10多项，已获授权发明专利3项，实用新型专利1项。
承担和完成的主要科研项目有国家自然科学基金3项、教育部优秀青年教师资助计划1项、其它科研项目及企业合作项目10多项。
7、苏瑞隆
祖籍福建福安，1962年出生于台湾台北。1984年东海大学外文系毕业，1988年获比较文学硕士学位，后师事康达维教授，专攻中国古典文学。
1994年美国西雅图 华盛顿大学东亚系博士,1994 - 1996年任教于美国威斯康 星大学东亚系,现任教于新加 坡国立大学中文系,专攻汉魏 六朝文学及历代辞赋。
1994年获亚洲文学博士学位。迄今发表有关辞赋及汉魏六朝文学论文数十篇。
④ 谁知道福建霞浦县劳动监察的举报电话
全国统一电话，12333
⑤ 霞浦有哪些名人
1、林嵩，字降神（一作降臣，又字雄飞），长溪赤岸（今霞浦县松港街道赤岸村）人。唐朝诗人。林嵩，字降神（一作降臣，又字雄飞），长溪赤岸（今霞浦县松港街道赤岸村）人。
约生于唐宣宗（李忱大中二年（848年）。自幼天资聪颖，好学有大志，懿宗李漼的咸通（860—873年）中，在灵山（今福鼎市太姥山东脉，屯头村和斗门村境内，后名草堂山或草皇城）筑草堂（茅屋）刻苦自学。
僖宗李儇乾符二年（875年），历尽艰险赴长安（今陕西省西安市），以所作《王者之道如龙首赋》一举考中进士科，成为自唐神龙至后唐天成223年间，今福州、宁德两市仅中36名进士（见《三山志·科名》）之一，也是继“开闽进士第一人”的薛令之后最负盛名的及第者。
2、黄寿祺，教授（1912-1990），字之六，号六庵，一度自号巢孙，霞浦县盐田人，祖籍宁德石堂 。民国元年生于清末秀才家庭。
早年游学北平中国大学国学系，师事曾国藩再传弟子尚节之（秉和）及章太炎高足吴检斋（承仕）等著名学者。返闽后，先后执教多所高校，曾任福建师范大学教授、副校长，著名易学专家。
3、王伯大(?-1253)，字幼学，号留耕。南宋时福建长溪县（今霞浦县）赤岸村人，生年不详。父王万全。嘉定（1208-1224）进士，曾任青田县令，枢密副都丞旨，兼左司郎中，淳祐七年（1247）拜签书枢密院兼权参知政事。次年，拜参知政事。被论罢官，以资政殿学士知江宁府、卒。
4、丘堤（1906-1958），原名邱碧珍，字秀昆，福建霞浦人。中国第一代最为激进、前卫，活跃在油画历史上一个才华颖异的现代派杰出女画家，也是中国油画艺术的奠基人之一 。
丘堤年少在福州女师范读书时，已突显新女性之特点，带头剪短发，并利用暑期挨家挨户动员家庭主妇学习文化，组织补习班。1928年上海美专第二届西画系毕业，随后赴日本东京考察学习，受后期印象主义之影响。
1931年为上海美专研究员，1932年参加《决澜社》，成为唯一获《决澜社》奖的画家，是中国第一代女油画家。业余爱好是建筑设计与服装设计等。1932年与庞薰琹结为伉俪。抗日战争中，因子女皆幼，家务繁重，但仍坚持在极艰难条件下抽空画油画。
5、游光绎（1758—1827），字彤卤，号磳田，清代福建霞浦县城后街（今松城镇万贤街）人。
乾隆四十八年乡试亚元，乾隆五十四年登进士。游光绎进士及第后被优选为庶常馆庶吉士，后授职翰林院编修，在馆阁以“博文强识，文学华瞻”闻名。
嘉庆三年(1798年)和六年，先后分校顺天(今北京市)乡试。嘉庆四年，升任陕西道监察御史，身居谏官，直言向仁宗进谏，先后提出《论用人》、《请查州县亏累之积弊》、《论君德》等奏疏，“以直言闻一时”。嘉庆八年，弹劾权贵，“以言事不当”被罢官。
游光绎工于书，长于诗。书法秀劲，风骨矫健。诗论颇为严谨。罢官归闽期间，曾参加梁章钜“藤花吟社”。老尤笃学，著有《炳烛斋诗集》(抄本)传世。
⑥ 为什么办身份证宁德霞浦县,牙城镇一带还要大队签字,其它地方都不要而且大队书记竟然不在办公室擅离职守
建议想当地纪委举报，或监察部网站举报
⑦ 福建省劳动局电话多少
宁德市劳动和社会保障局 0593 2866082 宁德市蕉城区劳动和社会保障局 0593 2822045 宁德市福安市劳动和社会保障局 0593 6533961 宁德市福鼎市劳动和社会保障局 0593 7853406 宁德市周宁县劳动和社会保障局 0593 5620681 宁德市寿宁县劳动和社会保障局 0593 5522010 宁德市屏南县劳动和社会保障局 0593 3322632 宁德市霞浦县劳动和社会保障局 0593 8881833 宁德市古田县劳动和社会保障局 0593 3865772 宁德市柘荣县劳动和社会保障局 0593 8352171 莆田市劳动和社会保障局 0594 2380870 莆田市仙游县劳动和社会保障局 0594 8276365 莆田市城厢区劳动和社会保障局 0594 2693421 莆田市涵江区劳动和社会保障局 0594 3593010 莆田市秀屿区劳动和社会保障局 0594 5851966 泉州市劳动和社会保障局 0595 2371421 泉州市南安市劳动和社会保障局 0595 6353092 泉州市永春县劳动和社会保障局 0595 3870061 泉州市晋江市劳动和社会保障局 0595 5684467 泉州市泉港区劳动和社会保障局 0595 7989377 泉州市丰泽区劳动和社会保障局 0595 2596871 泉州市安溪县劳动和社会保障局 0595 3265623 泉州市惠安县劳动和社会保障局 0595 7382110 泉州市鲤城区劳动和社会保障局 0595 2197622 泉州市石狮市劳动和社会保障局 0595 8721827 漳州市劳动和社会保障局 0596 2024414 漳州市龙文区劳动和社会保障局 0596 2162168 漳州市龙海市劳动和社会保障局 0596 6261076 漳州市漳浦县劳动和社会保障局 0596 3220748 漳州市东山县劳动和社会保障局 0596 5839319 漳州市诏安县劳动和社会保障局 0596 3323247 漳州市平和县劳动和社会保障局 0596 5213113 漳州市南靖县劳动和社会保障局 0596 7822528 漳州市华安县劳动和社会保障局 0596 7362702 漳州市长泰县劳动和社会保障局 0596 8322956 漳州市芗城区劳动和社会保障局 0596 2037305 南平市劳动和社会保障局 0599 8839923 南平市延平区劳动和社会保障局 0599 8622581 南平市建阳市劳动和社会保障局 0599 5840170 南平市顺昌县劳动和社会保障局 0599 7822528 南平市浦城县劳动和社会保障局 0599 2822171 南平市光泽县劳动和社会保障局 0599 7924304 南平市松溪县劳动和社会保障局 0599 2321027 南平市政和县劳动和社会保障局 0599 3395098 南平市建瓯市劳动和社会保障局 0599 3853437 南平市武夷山市劳动和社会保障局 0599 5303166 三明市三元区劳动和社会保障局 0598 8337096 三明市永安市劳动和社会保障局 0598 3650062 三明市泰宁县劳动和社会保障局 0598 7832947 三明市沙县劳动和社会保障局 0598 5822058 三明市清流县劳动和社会保障局 0598 5322302 三明市将乐县劳动和社会保障局 0598 2323834 三明市尤溪县劳动和社会保障局 0598 6323038 三明市梅列区劳动和社会保障局 0598 8224895 三明市宁化县劳动和社会保障局 0598 6824339 三明市明溪县劳动和社会保障局 0598 2889665 三明市建宁县劳动和社会保障局 0598 3982790 三明市劳动和社会保障局 0598 8223682 龙岩市劳动和社会保障局 0597 2324483 龙岩市永定县劳动和社会保障局 0597 585 龙岩市连城县劳动和社会保障局 0597 8937928 龙岩市新罗区劳动和社会保障局 0597 2318913 龙岩市漳平市劳动和社会保障局 0597 7532936 龙岩市长汀县劳动和社会保障局 0597 6831720 龙岩市上杭县劳动和社会保障局 0597 3887706 厦门市劳动和社会保障局 0592 5114525 厦门市思明区劳动和社会保障局 0592 5818273 厦门市湖里区劳动和社会保障局 0592 5661811 厦门市海沧区劳动和社会保障局 0592 6050288 厦门市集美区劳动和社会保障局 0592 6069575 厦门市翔安区劳动和社会保障局 0592 7889982 福州市永泰县劳动和社会保障局 0591 24832591 福州市台江区劳动和社会保障局 0591 83299814 福州市劳动和社会保障局 0591 83374740 福州市仓山区劳动和社会保障局 0591 83532834 福州市连江县劳动和社会保障局 0591 26232185 福州市福清市劳动和社会保障局 0591 85222770 福州市罗源县劳动和社会保障局 0591 26831985 福州市闽侯县劳动和社会保障局 0591 22982284 福州市鼓楼区劳动和社会保障局 0591 87788969 福州市晋安区劳动和社会保障局 0591 83657150
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⑧ 霞浦县监察局怎么样
霞浦县监察局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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⑨ 霞浦10.30事故哪些责任人受处理
共有29名事故来责任人受源到责任追究，其中霞浦县建设局党组副书记熊建富，霞浦县建设局安全股股长兼县建筑质监站站长毕伏荣等18名事故责任人被移送司法机关依法追究刑事责任；宁德市建设局党组书记、局长周志坚等11名纪检监察对象受到党纪、政纪处分；霞浦县委副书记、县长林峰涉嫌其他问题另案处理。霞浦县建设局和霞浦县人民政府，分别受到霞浦县人民政府和宁德市人民政府的通报批评。
⑩ 霞浦县劳动保障监察大队具体地址在哪里
劳动监察大队是隶属来于人力源资源和社会保障局的事业单位。它的职责是督促用人单位和劳动者依法各种用工手续并对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处罚。人力资源和社会保障局是我国的劳动保障行政部门，有权对企业的违法行为进行处罚。根据我国的《劳动保障监察条例》第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。建议认真履行劳动监察大队的处罚决定，并及时与投诉的劳动者沟通，协商处理问题。