昌平劳动监察大队

㈠ 劳动监察大队的电话是多少

劳动监察大队的电话是12333，12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

12333电话服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。

对于劳动纠纷，劳动监察不是唯一的解决途径，如果劳动监察大队不能解决，可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

(1)昌平劳动监察大队扩展阅读：

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

主要职责：督促用人单位和劳动者依法办理各种用工问题，负责劳动合同的推行和管理工作，认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”。明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

㈡ 北京昌平区回龙观劳动执法大队你好，孙忠林欠我4200元工资不给，电话不接有半年了，孙忠林电话136

我这个是通过了认证的，关于拖欠工资的“高质量”回答，希望对您有能帮助：
1、向当地劳版动监察部门投诉权，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

㈢ 劳动监察大队几点上班

行政机关工作人员都是在周一到周五上班，除遇到节假日调休外。

律条文

《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）

第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。

全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)

(3)昌平劳动监察大队扩展阅读

《全国年节及纪念日放假办法》

（1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订

根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订）

第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第三条部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

第七条本办法自公布之日起施行。

㈣ 昌平区劳动监察大队你们好，我在商业街东头的向阳天烤肉当服务员，每天工作十二个小时多，干不了了想走可

在这里发牢骚没有用，直接找劳动仲裁委员会。

㈤ 请问北京劳动仲裁电话是多少

朝阳区劳动人事争议仲裁院（朝阳区南十里居28号楼）

工作日对外办公时间，上专午：属9点－－12点下午：14点－－17点30分

【联系电话】64352718

【收费标准】不收费

(5)昌平劳动监察大队扩展阅读

劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

㈥ 北京昌平区的劳动监察大队，是给劳动人民服务的吗，怎么看着和不给发工资的公司是一伙的，求助啊！！

对存在劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁，现在不收费。
劳动监察和劳动仲裁受理的案件范围是不同的。

㈦ 北京市昌平区劳动局的电话

北京市昌平区人力资源和社会保障局地址：北京市昌平区政府街1号，电话：69746816。

昌平区人力资源和社会保障局工作职责：

1、贯彻落实国家和北京市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，编制本区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施本区人力资源发展规划，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。参与本区人才工作的组织指导和协调管理工作。

3、负责本区促进就业工作。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

5、负责本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、负责本区机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；落实机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴及离退休等政策。

7、会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革，落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，贯彻实施专业技术人员管理和继续教育相关政策，推进深化职称制度改革工作，落实博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和服务工作。

8、负责本区引进国外智力工作，落实外国专家管理、出国（境）培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划。

9、会同有关部门落实本市军队转业干部安置政策，拟订本区安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻实施企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。

10、负责本区行政机关公务员综合管理，贯彻实施公务员管理方面的政策规定；按规定承担区政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。

11、会同有关部门落实本区农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工合法权益。

12、负责在落实劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

13、承办区政府交办的其他事项。

(7)昌平劳动监察大队扩展阅读：

北京市昌平区劳动保障监察队负责依法对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查和日常巡查，并纠正和查处有关违反劳动保障法律、法规、规章的行为；依法受理并查处劳动保障投诉、举报案件；及时协调处理因劳资纠纷引发的群体性、突发性事件。

承办上级有关单位指定管辖的劳动监察案件；负责落实好市区两级布置的专项检查工作，配合其他部门开展好各项专项检查；负责按时向市区两级报送我区劳动保障监察的各项统计报表；负责辖区内兼职劳动保障监察员的审批、培训、管理工作。