重庆劳动监察部门

Ⅰ 渝北劳动局投诉电话是多少啊

现在已经没有劳动局了，合并到人力资源和社会保障局了。

有关劳动就业纷争的话可以拨打下列电话：

劳动监察大队的电话：67831010

劳动仲裁院电话:67817575 就业局电话：67812877

地址：空港新城桂馥二支路18号（重庆空港新城小学旁）渝北区人力资源社会保障服务中心新址办公

重庆市市劳动保障监察总队公开电话：88673726

重庆市社会保障卡服务中心公开电话：63061986、63061994

重庆市办公地点：重庆市渝北区春华大道99号

(1)重庆劳动监察部门扩展阅读

举报投诉须知

根据《重庆市劳动保障监察条例》规定，对有下列情形之一的投诉，人力资源社会保障主管部门不予立案：

（一）不属于劳动保障监察事项的；

（二）投诉事项正在仲裁、诉讼过程中或者已经通过仲裁、诉讼等法定途径解决的；

（三）基于同一事实或者理由向两个或者两个以上有权处理的行政部门投诉，有关行政部门已受理或者正在处理的；

（四）原投诉事项已按规定处理完毕，投诉人基于同一事实和理由重复投诉的；

（五）投诉人在指定期限内拒不确认投诉内容的；

（六）违反劳动保障法律法规行为在发生之日或者连续、继续状态终了之日起两年内未被发现，也未被举报投诉的；

（七）法律、法规规定可以不予立案的其他情形。

Ⅱ 重庆市市劳动局在哪里

重庆市劳动局2008年已改名为重庆市人力资源和社会保障局。重庆市人力资源和社会保障局办公地点位于：重庆市渝北区春华大道99号，如下图所示。

重庆市人力社保局各处室（单位）公开电话：

市人力社保咨询服务电话：12333

信访处公开电话：86868907

市职称改革办公室公开电话：86868705

事业单位人事管理处（事业单位招聘）公开电话：86868703

市社会保险局公开电话：86789729

市人事考试中心公开电话：86868810

市劳动保障监察总队公开电话：88673726

市社会保障卡服务中心公开电话：63061986、63061994

(2)重庆劳动监察部门扩展阅读：

重庆市人力资源和社会保障局设 24 个内设机构：

1、办公室（信息处），负责机关文电、会务、机要、档案、保密、政务公开、安全保卫、行政后勤等工作；承担信息规划、信息化建设和管理工作。

2、信访处，贯彻落实国家信访条例；拟订人力资源和社会保障信访工作的管理规则、办法和集体上访、罢工处理政策和措施；负责处理来信、来访接待工作；组织协调处理有重大影响的群体性突发事件；综合分析信访信息并提出政策建议；督促检查信访事项处理和落实情况。

3、政策研究处，组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；负责政策调研、行政科学研究、专家咨询工作；承担新闻发布等工作。

4、法规处，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；承担机关有关规范性文件的合法性审核和备案工作；负责行政执法监督工作，承办行政复议、行政诉讼等法律事务。

5、规划财务处，拟订并组织实施人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担编制社会保险基金预决算草案工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；承担机关及所属非独立核算单位财务管理和核算工作；承担所属单位国有资产管理和审计工作等。

6、就业促进处，拟订就业规划、年度计划及劳动者平等就业政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）在渝就业管理政策。

7、人力资源市场处，拟订并组织实施人力资源市场发展政策和规划；拟订国（境）外、市外人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订人员调配和特殊人群安置政策，承办有关人员的调配工作；

负责人才开发和管理工作；负责紧缺急需人才的引进工作；负责组织实施农村乡镇人才队伍建设计划；负责拟订机构改革人员定岗和分流政策。

8、军官转业安置处，拟订并组织实施军队转业干部安置、培训、随调随迁家属安置政策和安置计划，完善培训和安置制度；承担市级和中央在渝有关单位军转干部安置工作；组织拟订部分企业军转干部解困和稳定政策；指导自主择业军转干部管理服务工作。

9、职业能力建设处（重庆市机关、事业单位技术工人技术等级（岗位）考核办公室），拟订城乡劳动者职业培训政策、规划，拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则。

指导技工学校及职业培训机构师资队伍和教材建设；负责设立技工学校的审批工作；完善职业技能资格制度，指导管理职业技能的培训、鉴定和竞赛。

10、专业技术人员管理处，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理专业技术人员队伍建设；承担职称、专家综合管理和高层次专业技术人才规划、选拔、培养工作；承办国家级和市级专家推荐选拔工作；完善专业技术人员职（执）业资格制度等。

11、事业单位人事管理处，负责事业单位人事制度改革的指导和人事管理工作；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策；建立健全事业单位公开招聘（含招聘国境外非专家人员）、人员聘用考核和岗位设置管理制度；承办市级事业单位工作人员和市级机关工勤人员人事管理事项。

12、农村劳务开发管理处，拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发管理及农民工相关政策的落实；参与协调涉及农民工维权的重大事件；指导、协调农村劳务开发管理及农民工工作信息建设。

13、劳动关系处，拟订劳动关系调整政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施规范；拟订企业职工工资收入分配的调控政策并组织实施；完善劳动关系协调机制；参与评定国家和市级企业劳动模范；审批企业特殊工时制度；拟订消除非法使用童工政策；拟订女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

14、机关事业单位工资福利处，牵头拟订并组织实施机关事业单位人员工资收入分配、福利、津补贴、工（公）伤、休息休假和离退休政策；承担机关事业单位的工资总额管理、退休人员综合管理服务和工资退休福利等业务工作的指导、监督、培训等相关工作。

15、养老保险处统筹拟订机关企事业单位和城镇居民养老保险及其补充保险政策并组织实施；拟订城镇居民养老保险基金管理办法和基金预测预警制度；拟订参保人员离退休审批和管理政策；拟订参保单位死亡职工遗属和非因工伤残职工的待遇政策，拟订全市统一的养老保险关系转续办法等。

16、失业保险处，拟订失业保险政策、规划和标准；拟订失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策并组织实施；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；负责市级企业经济性裁员的备案工作。

17、医疗保险处，统筹拟订职工医疗保险、生育保险的政策、规划和标准；拟订医疗保险、生育保险基金管理办法；组织拟订定点医疗机构、药店的医疗保险、生育保险的服务管理、结算办法及支付范围；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。

18、工伤保险处，拟订工伤保险政策、规划和标准；拟订工伤保险基金管理办法；拟订工伤预防、认定、康复和工伤伤残等级鉴定政策并组织实施；组织拟订工伤定点医疗、康复、残疾辅助器具安装协议机构的资格标准和监督管理办法；负责市级机关事业单位工作人员工伤认定工作。

19、农村社会保险处拟订农村养老保险和被征地农转非人员社会保障的政策、规划和标准，管理和指导农村养老保险和被征地农转非人员社会保障工作；负责征地过程中被征地农转非人员社会保障措施落实情况的审核工作；会同有关方面拟订农村社会保险基金管理办法。

20、社会保险基金监督处，拟订社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策及运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金的收支、管理和运营，并组织查处重大案件；负责社会保险基金监督人员和社会保险经办机构稽核人员的监督管理工作。

21、调解仲裁管理处，统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导劳动、人事争议调解和仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议；负责调解员、仲裁员的培训、资格认证和监督管理工作；承担市劳动、人事争议仲裁委员会的具体工作。

22、劳动保障监察处拟订劳动保障监察工作制度并组织实施；开展劳动保障监察工作，组织或参与查处重大案件；监督劳动保障监察机构、监察人员的执法行为；牵头协调处理劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；负责劳动保障监察员的培训、资格认证和监督管理工作。

23、重庆市外国专家局（重庆市国外智力引进办公室、国际合作处）贯彻执行国家引进国外智力的法律、法规、规章和方针政策，负责人力资源和社会保障领域的国际交流与合作等工作。

24、人事处承担机关、市公务员局和所属单位的干部人事、机构编制等工作；负责全市人力资源和社会保障系统的教育培训工作。

Ⅲ 怎么重庆市渝北区劳动监察局电话打不通

可以拨打一二三三三投诉有关劳动纠纷的事项，一二三三三是全国统一的劳内动行政部门咨询投诉容电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

劳动监察大队受理范围：
《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

Ⅳ 重庆劳动监察大队地址,电话

渝北区的
023-67463622

重庆市渝北区经开大道66号金山大厦

Ⅳ 重庆江北区劳动执法监察大队电话

江北区劳动局劳动保障监察科（监察大队）
负责人：邓成松 办公电话：67860267 建新东内路江北区社会服务中心容内 就在新村小学边上
职责：
（一）负责全区和社保障行政执法监察，完善执法检查规范；
（二）综合管理全区用人单位和劳动者遵守劳动法律法规情况、制止、查处违法行为，并依法实施行政处罚；
（三）受理违法举报和查处工作；
（四）负责本区域内职业介绍机构、用工单位的年检和检查检查等日常工作；
（五）开展劳动法规宣传教育活动，提供劳动监察信息和政策咨询服务，指导帮助用人单位完善内部管理制度，加强专、兼职监察员队伍建设；
（六）参与处理因用人单位违法行为引发的集体上访、罢工等突发重大事件。

Ⅵ 重庆渝北劳动监察大队职责

应该是吧，渝北区劳动保障监察投诉（举报）注意事项 一、投诉（举报）实行实名制，投诉（举报）者应出示身份证件等有效证件，实事求是，客观公正地反映问题，劳动行政部门应接受投诉（举报）时，应按规定告知投诉（举报）人的权利和义务，特别是告知如实投诉（举报）或不如实投诉（举报）应承担的法律责任；二、投诉（举报）人应尊重工作人员，认真听取工作人员对相关政策的宣传与解释；三、集体投诉（举报）同一事件的，投诉（举报）人应推荐3-5名代表反映问题；四、投诉内容属于本劳动保障监察机构受理范围的，工作人员应填写受理台帐，并提出初步审查意见，再报劳动保障监察机构负责人审批。五、投诉（举报）人应如实回答工作人员的提问，否则有可能给调查处理带来困难或导致投诉（举报）无法处理；六、请勿在投诉（举报）中心吸烟或大声喧哗，投诉（举报）完毕自行离开，不得影响其他投诉（举报）反映问题。 渝北区劳动保障监察案件受理范围、处理程序一、受理举报、投诉，接收材料、听取陈述，填写《举报投诉登记表》。属于信访案件，告之到有关部门办理；属于本管辖案件报负责人同意后，填写《劳动保障监察案件立案审批表》登记立案，并依法进行调查处理。 二、对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的； 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。三、违法、违规行为轻微，下达《劳动保障监察限期整改指令书》。违法、违规行为严重填写《劳动保障监察案件处理（处罚）报批表》。制做《劳动保障监察行政处理（处罚）告知（决定）书》，被处理、处罚单位有申请行政复议和提起诉讼的权利。四、正常执行：填写《劳动保障监察结案审批表》存档。未正常执行：填写《劳动保障监察案件强制执行申请书》执行后存档。五、根据《劳动保障监察条例》第十七条之规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

Ⅶ 重庆江北劳动局监察科电话是多少

江北区劳动和社会保障局
地址:建新东路20号
白云大厦
8楼
电话:67860267

Ⅷ 重庆江北区劳动保障监察大队电话

【1】劳动者工作1个月内，单位应该和劳动者签订劳动合同。

如果不签订劳动合同，应该从2018年九月开始起为劳动者支付二倍工资，

注意仲裁时效是一年内。

根据劳动合同法第82条。

【2】单位从劳动者参加工作第二个月开始起，应该为劳动者购买劳动保险。

根据社会保险法第五十八条

Ⅸ 重庆劳动局咨询电话是多少

咨询电话：

渝北区劳动局 ：(023)86015005

重庆市大渡口区劳动局 ：(023)68083903

重庆市九龙坡区劳动局 ：(023)86169280

万盛区劳动局 ：(023)48271786

市人力社保咨询服务电话：12333

信访处公开电话：86868907

市职称改革办公室公开电话：86868705

事业单位人事管理处（事业单位招聘）公开电话：86868703

市社会保障卡服务中心公开电话：63061986、63061994

办公地点：重庆市渝北区春华大道99号

(9)重庆劳动监察部门扩展阅读：

主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、规章，拟订相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订国（境）外人员在渝就业管理政策。

（四）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（七）牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。

（八）牵头推进事业单位人事制度改革；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。

（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。

（十）负责行政机关公务员综合管理；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；会同有关部门拟订荣誉和奖励制度，综合管理奖励表彰工作。

（十一）拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十三）拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）渝工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流；负责出国（境）培训工作。

（十四）承办市政府交办的其他事项。

参考资料来源：重庆人力资源和社会保障网—机构职能

Ⅹ 请问重庆市的劳动监察大队在哪里

重庆市的劳动监察大队单位地址是重庆市渝中区人和街 28号 联系电话是023-63871626 举报投诉电话是023-63876776 邮政编码是400015