城管参公编制执法人员
城管行政执法大队：以城市管理行政执法局的名义执法。行使执法权，必须有执内法资格证。城市管理行政容执法局集中行使市容环卫 、城市绿化和市政管理方面所有法律 、法规 、规章规定的行政处罚权。此外还包括城市规划管理方面对未经批准的违法行为的处罚权；环保方面对社会噪声和建筑施工噪声污染 、城市饮食服务业超标排污行为 、在市区人口集中地区焚烧有毒有害气体 、向城区水体倾倒工业废渣和垃圾及其它废弃物的处罚权；工商管理方面对在市区无照流动摊贩占道经营行为的行政处罚权 ；公安交通管理方面对侵占城市道路行为的处罚权。
2. 目前事业单位的城管要参公吗
依照国家的法治进程，凡执法单位都应逐步纳入参公管理，这是趋势，否则将不属于执法部门。
3. 行政执法局(就是城管)是公务员吗还是参照管理但是属于事业编
有公务员编制的
有参照公务员管理的
也有属于事业编制的
还有机关工勤人员编制的
很复杂，很乱，一个单位可能有若干不同的编制！
4. 当参公城管有前途吗
参公单位的性质是事业单位，但是由于单位有执行政策的实质，因此事业单位人员的录用、管理、收入一律按照公务员法来进行。理论上说，参照公务员管理的人员也具备了公务员的资格，在晋升、调动上并没有差别。粗鄙的例子来说，如果公厕是参公管理的单位，那么就是派驻一批公务员去扫厕所。参公的好处就是一样可以套非领导职务，不像其他事业单位一样除了带长，其他都是苦逼的兵。但是不好就是通常参公管理单位都是机关的下属，受级别所限，参公的顶层多为主任科员退休，而调回机关，多为正副调研员退休。至于教师，除发达地区外，网上所见均比参公差，但如果你是初三高三老师就另说
5. 参公管理的城管执法局执法大队队员是公务员吗
公务员与参照公务员管理单位的工作人员是有区别的，公务员全部使用行政编制,绝大部分参公（另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制（政法专项编制）在编人员身份与性质有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。
参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构，工资待遇和完全参照公务员管理,都是财政全额拨款,但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低（二级局为主，少部分例外），在晋升方面空间要小一些。
6. 请问“城市管理行政执法大队”通过公务员考试招聘的“行政执法”岗位。 1。写明是“参公单位”，意思只是
1、参照公务员法管理的事业单位工作人员，属于事业单位的事业编制，但因为同样需要进行公务员登记，有关政策和福利待遇与公务员基本一致，实际与行政单位公务员已无太大分别。
2、编制就表示你是那个单位的人了，除非你犯了重大错误，不然是不会开除你，有点类似于铁饭碗了。如果没编制，合同到期就有可能叫你走人。
3、至于晋升，我想应该只能在同编制内部门内晋升。
7. 城管属于公务员还是事业单位
城管高层一般是公务员；城管正式员工属于事业单位编制；城管协管员属于临时招聘的，所以是没有事业单位编制的。
部分城管不是公务员，城管一般属于事业单位，绝大多数为事业编制和合同制人员，城管局局长、副局长、大队长等领导职务为公务员编制。
但是也有例外，社会招警考试的2018年上海行政执法类公务员考中为满足基层市场监管、城管执法队伍需要，上海市公务员局决定面向社会公开招录400名行政执法类公务员。(其中，市场监管执法人员192名，城管执法人员208名)。由此可以看来城管也是有机会成为正式公务员的。
(7)城管参公编制执法人员扩展阅读：
主要职责
1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。
6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。
7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。
8. 参公行政执法类事业单位改革后参公事业编能转成公务员行政编吗
不一定。要视单位具体情况而定。
以下两类可以转成公务员行政编制：
一、单位整体合并到行政机关单位，按照“编随事走、人随编走”的原则，其原在编人员可以整体转换为公务员或者参公人员，而不经过考试。
二、调任。由组织部门提拔或者调任的领导干部，随着原职务发生新的变化，在公务员单位或者参公单位任职，在身份、编制符合规定的条件下，可以申请转换为公务员或者参公人员，同样也不经过考试。
三、招考。
1、公务员招考。公务员或者参公单位编制出现空缺，由单位申请，由上级或者省级组织人事部门通过公开招考，招录的人员实习期满，考核合格，身份自然过渡为公务员或者参公人员。
2、公务员领导岗位招考。公务员或者参公单位领导岗位出现空缺，由组织部门组织招考，符合参考条件的人员，参加并通过考试，最终被任命为该职务领导干部，其身份经组织部门审批后，随之过渡为公务员或者参公人员。
拓展资料：
下列情形人员，虽然为公务员或者参公岗位，占编，但因为不符合《公务员法》某项规定，同样不能过渡为公务员或者参公人员：
1、2007年12底后调入公务员或者参公单位，因其未经过招考，公务员凡进必考，身份出现问题，虽然占编，个人身份也是干部，却不能过渡为公务员或者参公人员。解决办法依然是招考。
2、行政机关或者参公单位的工人身份的一般人员或者副科级以上领导干部，也不能过渡为公务员或者参公人员。
3、行政机关或者参公单位的非在编人员，不能过渡为公务员，除非占编。
9. 城管局属于什么编制参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编
我们常说的城管来局，其全称是自“城市管理行政执法局”或“城市管理综合行政执法局”，城市管理中负责综合行政执法的部门。参照公务员管理事业单位，县（县级市、区）城管局为正科级单位。
因城管局涉及执法问题，但城管局中事业编制居多，行政编制（也就是公务员编制）较少，而事业编制工件人员是不具执法权的，因此，城管局行政编制十分缺乏。
随着国家经常的发展，城市管理工作越显重要，城管局公务员编制需要增加的问题，也显得越发突出，在今后，城管局的编制会有所增加。
说到发展性，估计你是想说前途如何，在下到是觉得，在部门工作，其岗位并不是一城不变的，也就是说是有调动的，也许今天你在城管局工作，明天你可能调动到其他部门了，前途的问题，关键还是要靠个人。
经济收入的问题就是按编制，按照工作人员的工龄、工作人员的等级进行发放了！灰色收入在此忽略不谈，也没必要！
10. 你好，我们县里单独成立了城管执法局，通过省里批准的。目前是事业单位以后会参公或改为行政单位吗
县新成立的城管局，以后有可能改为参公单位，事实上有些地方的城管执法局就是参公单位。人员假如改参公，既可以是领导层，也可以是局下属的某一个岗位，每个县的情况不一样，不一定和另一个地区完全相同。