让监督生成
❶ 如何礼貌让别人监督自己
你可能是一个无法控制自己言行的人，需要监护人，悲哀啊，现在的人太沉迷游戏了！
❷ 监督执纪四种形态让什么成为常态
让监督执纪“四种形态”成为全面从严治党常态
让监督执纪“四种形态”成为全面从严治党常态
“四种形态”针对党员干部违纪犯错的不同情形对症下药，坚持做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治，既不纵容小节，也不放过大错，既不养痈为患，也不一棍子打死，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，体现了对党员干部的严管厚爱。
“四种形态”的提出绝不意味着放缓反腐节奏，而是更加体现了“把纪律和规矩挺在前面”的思路理念。使党纪轻处分和组织处理成为大多数，绝不是要对严重违纪行为轻处分，更不是把涉嫌违法问题当做违纪行为来处理，而是强调违纪行为无论情节多么轻微，都要露头就打、违纪则咎、寸步不让。这是从操作层面对纪在法前、纪严于法这一执纪理念的深化细化，是落实反腐败全覆盖、无禁区、零容忍要求的具体举措，更加彰显了我们党强力惩腐肃贪、全面从严治党的鲜明政治态度和坚强决心。
❸ 运用监督执纪四种形态，让什么成为常态
推进全面来从严治党的战源略高度，再次强调要把握运用好监督执纪“四种形态”。
让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
这一重要论述，既是对长期以来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结，又是对当前和今后一个时期纪检监察工作所面临形势和任务的科学判断；既是对党内监督工作的重要理论创新，又是推动纪律审查工作转型的方向指引。
❹ 监督执纪四种形态让什么成为常态
让监督执纪“四种形态”成为全面从严治党常态
“四种形态”针对党员干部违纪犯错的不同情形对症下药，坚持做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治，既不纵容小节，也不放过大错，既不养痈为患，也不一棍子打死，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，体现了对党员干部的严管厚爱。
“四种形态”的提出绝不意味着放缓反腐节奏，而是更加体现了“把纪律和规矩挺在前面”的思路理念。使党纪轻处分和组织处理成为大多数，绝不是要对严重违纪行为轻处分，更不是把涉嫌违法问题当做违纪行为来处理，而是强调违纪行为无论情节多么轻微，都要露头就打、违纪则咎、寸步不让。这是从操作层面对纪在法前、纪严于法这一执纪理念的深化细化，是落实反腐败全覆盖、无禁区、零容忍要求的具体举措，更加彰显了我们党强力惩腐肃贪、全面从严治党的鲜明政治态度和坚强决心。
管党治党重在全面从严，监督执纪贵在抓早抓小。把握运用“四种形态”，首要的是转变监督执纪理念，摒弃“违纪只是小节、违法才去查处”的惯性思维，纠正“以大案论英雄、忽视日常监督执纪”的错误倾向，切实从只注重“盯违法犯罪”转到也注重“盯违纪违规”上来。重要的是创新监督执纪方式，坚持关口前移，从小事小节小错抓起严起，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，通过批评与自我批评、针对性谈话函询、常态化明查暗访等方式咬耳扯袖、提醒告诫，让党员干部不犯错或少犯错。关键的是提高监督执纪刚性，加大纪律审查力度，坚持快查快结，既突出查处不收敛不收手的严重违纪违法行为，挖“烂树”、治“病树”，最大限度减少腐败存量、遏制腐败增量，又重视审查轻微违纪行为，逐步加大轻处分和组织处理的比重，让戒尺高悬、警钟长鸣，使党员干部心有所畏、行有所止。根本的是强化监督执纪责任，加大追究问责力度，建立责任清单，完善问责机制，严格执行“一案双查”，对典型案例问题点名道姓通报曝光，倒逼主体责任落实，始终保持真抓严惩的高压态势。
❺ 监督执纪“四种形态”让什么成为
来1 批评和自我批源评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；
2 党纪轻处分和组织处理要成为大多数；
3 对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；
4 严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
❻ 怎么委婉的让别人监督我
直接说让他监督你，并且你做不到的话给他发红包。
关系好的话一般不会拒绝的。
❼ 监督执纪四种形态，让什么成为少数
监督执纪四种形态，让严重违纪的重处分、作出重大职务调整成为少数。
“四种形态”为：
第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
2015年9月24日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在福建调研并主持召开座谈会，听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。
王岐山指出，纪委要聚焦聚焦再聚焦，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。
(7)让监督生成扩展阅读
2016年10月27日，中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议审议通过了《中国共产党党内监督条例》，其中第七条对“四种形态”从新进行了定义。
第七条党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
参考资料来源：网络-四种形态
❽ 监督执纪四种形态，让什么成为常态
监督执纪四种形态，让严重违纪的重处分、作出重大职务调整成为少数。
“四专种形态”属为：
第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
2015年9月24日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在福建调研并主持召开座谈会，听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。
王岐山指出，纪委要聚焦聚焦再聚焦，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。
(8)让监督生成扩展阅读
2016年10月27日，中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议审议通过了《中国共产党党内监督条例》，其中第七条对“四种形态”从新进行了定义。
第七条党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
参考资料来源：网络-四种形态
❾ 中建三局一公司实行的项目动态管理系统，可以让工作方式由过去传统的现场监督逐步转变为远程即时掌控吗
可以，据我所知中建三局一公司目前在跟维景科技在合作，用维景科技的手持监回控来改变过去的答传统监控，从而让工作方式由过去传统的现场监督逐步转变为远程即时掌控。
手持监控的移动视频采集不错，对在建项目的现场管理比较实用。过去的传统监控都在固定安装在工地的某个地方，俯视工地现场，画面的死角很多。
手持监控可以随时移动，画面随人眼游走，直接在项目经理的电脑上就可以实时看到现场的情况，国内大型施工央企如中建三局、五局、中铁都在用。
其最大特点就是手持移动随时采集和记录现场信息，确保所有工程和安全信息都始终在项目管理层的视线范围内。重要施工节点的管控或技术协商什么的，管理层坐在办公室就可以看到高空作业的现场情况，画面高清，流畅。多方也可以同时观看，没有距离限制。
❿ 让朋友圈监督目标叫什么方式实现自己的
其实这个没有特定的形式称呼，你可以自己起一个。
就是把自己的目标晒在朋友圈，让大家都知道，以此达成监督自我的目的。实现自我，这个方法非常不错。