监督指
A. 纪委四项监督指的是什么
第一条
为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，
防止用人失察失误，
严
肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工
作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂
行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本
办法。
第二条
对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，
坚持党委领导、
分级 ...展开第一条
为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，
防止用人失察失误，
严
肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工
作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂
行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本
办法。
第二条
对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，
坚持党委领导、
分级
负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原
则。
第三条
党委
(
党组
)
及纪检监察机关、
组织人事部门按照职责权限负责对党
政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
第四条
在党政领导干部选拔任用工作中，
有下列情形之一的，
追究党委
(
党
组
)
主要领导干部或者有关领导干部的责任：
(
一
)
违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的
;
(
二
)
临时动议决定干部任免的
;
(
三
)
不按照规定召开党委
(
党组
)
会议讨论决定干部任免的
;
(
四
)
个人决定干部任免或者个人改变党委
(
党组
)
会议集体作出的干部任免
决定的
;
(
五
)
突击提拔、调整干部的
;
(
六
)
违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的
;
(
七
)
授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、
制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关
规定作出处理的
;
(
八
)
违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的
;
(
九
)
本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组
织人事纪律的行为查处不力的
;
(
十
)
有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。
在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组
织批准的用人行为，
不列入责任追究范围，
但事后应当履行有关干部任免程序，
并在一定范围内通报。收起
B. 执法监督指什么
1、监督的分类
2、督察制度
C. 我国行政监督中一般监督和专门监督，分别指什么谢谢！
专门监督：
是指行政系统内部设立的专门监督机构，对所有国家行政机关及公务员的行政行为所实施的检查与督导，它主要包括行政监察和审计监督。
一般监督：
一般监督指层级监督，是指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。一般监督是行政机关内部监督体系中最重要的部分，也是最为广泛的一种监督，具有直接性、经常性和广泛性等特点。
(3)监督指扩展阅读
行政监督的含义：
1、行政监督，是指各类监督主体依法对国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的监察、督查、督导活动。这实际上是对行政的监督，而不是行政对“老百姓”的监督，更不是仅指行政监察。
2、行政监督与行政监督检查是两个完全不同的概念。行政监督检查是指行政机关或公务员对企业、事业单位或公民、其他组织等行政相对人执行法律、法规、规章及执行行政命令、决定等的情况进行的监督。
中国行政系统的外部监督：
这主要包括国家权力机关的监督、人民法院和人民检察院监督、政党监督和社会及舆论监督。
1、国家权力机关的监督。指各级人大及其常委会对国家行政机关及其公务员的监督，其监督的主要方式有听取和审议工作报告，审查和批准国民经济计划和财政预算、决算，审查政府的法规、决定和命令，质询和询问，代表视察和执法检查，罢免政府组成人员六种。
2、国家检察机关的监督。它对国家行政机关及公务员进行法纪检察、经济检察、侦查监督和监所监督。
3、政党监督。中国共产党对国家行政机关及其公务员行为实行的监督，其监督方式主要有中央和地方各级党委监督、党的基层组织的监督、党的各级纪检监督三种。
4、社会及舆论监督。指包括群众团体、社会中介组织、企事业单位、公民等在内的社会各界以及各种新闻媒体，对国家行政机关及公务员实施监督。其具体方式有：提出批评和建议，提出申诉、控告和检举，信访监督，新闻宣传，舆论“曝光”、民主协商六种。
D. 单位内部监督指（ ）。
C、内部监督
E. 三个监督指的是
“三个监督”指强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。
F. 什么是党内监督党内监督有什么特征
党内监督是指监督主体依据《党章》和党的纪律在组织内部通过检查、督促、评内价、揭露、举报、处理容等方式作用于监督客体，以保证监督客体的行为在任何情况下都不违背党的纪律的一种客观有序的活动。
1、遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况。
2、贯彻执行民主集中制的情况；保障党员权利的情况；
3、在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况
4、 密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；
5、廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。
G. 主管业务监督指的是什么
也不一定。比如工商与质量检验等所以建议问的清楚点
H. 干部选拔任用工作四项监督指的是哪四项
就你说的那四个：
四项干部监督制度是：指中央办公厅在2010年4月份颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（以下简称《责任追究办法》），
以及中央组织部同步印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、
《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、
《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》
（以下分别简称《有关事项报告办法》、《“一报告两评议”办法》、《离任检查办法》）等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。
I. 内部监督里，专项监督指
内部来监督，分为日常监督和自专项监督。
日常监督是指单位对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查。
而专项监督是指在单位发展战略、组织结构、经营活动、业务流程、关键岗位员工等发生较大调整或变化的情况下，对内部控制的某一或者某些方面进行有针对性的监督检查。