监察法58

『壹』 在58同城找工作工资实发比招聘时说的不一致怎么办

劳动者需要了解用人单位工资计算方法，如果发放的工资比劳动合同约定的少，是否因为社保、公积金扣款，出勤不满，绩效工资等原因，如果用人单位无故克扣工资是违法的，劳动者在协商不成的情况下，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，收集相关证据，比如劳动合同，招聘时书面承诺的工资待遇等，如果仅仅是口头承诺，会因证据不足不能得到仲裁委员会的支持的。

根据《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

『贰』 您好，在58上找兼职钱被骗了，怎么办

深夜，看到你的求复助，我也制是从学生过来的。给你提供一个渠道，不一定合规但是实用，你交钱时 不知道是转账还是现金？有收据最好，你拿上这些凭证 找上被骗的同学一起去要钱，就是那种不退钱，不让他上厕所，出门，下班，回家。不管他有什么理由统统不听，要回你自己的血汗钱还怕自己没理？挺直腰好要就行，这是下策肯定能要到钱。还有种就是不给钱当场报警，让警察到场，应该不难解决。当然遇上无赖报警也不管用，对付无赖就是用比他更赖的方法。希望你早日要回钱，望采纳啊。。。。。

『叁』 在58同城找工作被骗怎么办可以投诉举报吗

点击抄58同城右上角有袭个“帮助中心” 在里面可以举报那个商家。另外切记在58同城找工作，一定要找营业执照和实名制齐全公司或付费合作公司，尽量避免中介。如果面试过程需要付费的看到就是中介。
同时，找工作被骗，报警是受理的。一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门：
1、若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；
2、若被投诉方为无证无照经营的职介公司，求职者可以同时投诉到工商、劳动部门；
3、若求职受骗情况特别严重，诈骗金额大（大于5000元），可以到公安部门进行报案

『肆』 中国古代监察体制。

中国古代监察制度，随同封建制度的产生而萌发，伴随封建专制主义中央集权的建立而诞生，又随着封建君主专制的不断强化而发展、完备，形成了两大系统，一是御史监察系统，二是谏官言谏系统。御史又称之为台官、宪官或察官，是皇帝的耳目，职在纠察官邪，肃正朝纲，主要运用弹劾手段进行监察。谏官又称言官或垣官，职在讽议左右，以匡人君，监察方式主要是谏诤封驳，审核诏令章奏。台官对下纠察百官言行违失，谏官对上纠正皇帝决策失误。二者构成了封建社会完整的监察体制。其发展过程大致可分为下列六个阶段：
(一)先秦时期的萌芽阶段。在夏商周三代的国家事务中已有监察的因素或监察的活动。春秋战国时的御史已兼有监察的使命。但这个时期尚未产生专职的监察机构，作为一种严格意义上的监察制度还没有建立。
(二)秦汉时期的形成阶段。秦创建御史大夫府为中央监察机构，在地方设置监郡御史。汉承秦制，在中央设御史府的同时，增设丞相司直和司隶校尉为中央监察官，在地方设立十三部剌史，监察地方二千石长吏，并制定了第一个专门性的地方监察法规，给事中与谏议大夫等言官也已问世。
(三)魏晋南北朝时期的发展阶段。中央御史台脱离少府，直接受命于皇帝，废司隶校尉，监察机构初步统一，监察权扩大，自王太子以下无所不纠。谏官系统开始规范化、系统化，南朝建立了专门负责规谏的集---书省。
(四)隋唐时期的成熟阶段。隋设御史台、司隶台、竭者台，分别负责内外监察。唐在御史台下设台院、殿院、察院，分工明确，互相配合，地方则分十道(后增至十五道)监察区，形成比较严密的监察网。谏官组织分隶中书、门下两省，形成台谏并立局面。
(五)宋元时期的强化阶段。宋设立谏院，台谏职权开始混杂，趋向合一，地方监察设监司和通判，直隶皇帝。至元朝，取消谏院，台谏合一。地方设行御史台，统辖二十二道监察区，每道设肃政廉访使(提刑按察司)，从而使中央与地方在监察机构上浑然一体。元朝还制定了一整套的监察法规。
(六)明清时期的严密阶段。明改御史台为都察院，又罢谏院，设六科给事中，成为六部的独立监察机构，科道并立。地方设十三道巡按御史和各省提刑按察司，同时设督抚，形成地方三重临察网络。至清朝，将六科给事中归属都察院，科道合一，地方监察沿用明制。
至此，我国古代监察系统达到了高度的统一和严密。清朝还以皇帝的名义制定了我国古代最完整的一部监察法典《钦定合规》。这时期，中国封建监察制度已发展到了历史的顶峰。

『伍』 58同城9月起实施996工作制度，背后反映了企业出现什么问题

58同城公司正在展开全员所谓“996工作制”，也就是每天上班时间从早9点到晚9点，回一周上6天班，没有任何补贴。答
据律师介绍，按照劳动法相关规定，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。在员工存在超时加班的情况下，即使是员工乐意自愿的，企业仍然会存在一定的用工风险，包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报的风险及仲裁和诉讼的风险。

『陆』 58岁老人在工厂当清洁工（因为年龄没给签合同），因为厂房地面有油滑倒被地上锐物划破小腿，缝了好几针

肯定不违法，但是应该承担责任

把用过的医药费，打车费，误工费等单据收齐

找劳动仲裁，找律师

肯定能把赔偿要回来

『柒』 在58接单做保姆,下单拿不到工资怎么办

这样子的话，那肯定是雇主有问题还是平台有问题，你直接可以打58上面的人工客服进行投诉。