沈阳劳动监察

『壹』 沈阳市劳动检查大队电话

A. 沈阳市沈河区劳动和社会保障监察大队
南三经街25号
B. 沈阳市大东区劳动和社会保障监察大队
珠林路56号楼
C. 沈阳市东陵区劳动和社会保障监察大队
长青街105号
D. 沈阳市铁西区劳动和社会保障监察大队
重工南街66
E. 沈河区劳动和社会保障监察大队
盛京路19

114查询一下

『贰』 沈阳沈河区的劳动仲裁 和劳动监察是一个地方吗

不光沈河区，各地的劳动仲裁委员会都是归劳动局管，而劳动监察大队却是归人力资源和社会保障局管，他们不是一个地方的。

『叁』 沈阳市劳动监察局是干什么的啊

主要是检查用人单位有无违反劳动法的行为，有无侵犯劳动者权益的行为。
也就是劳动者的权利在受到侵害之后，可以投诉的地方。

『肆』 沈阳劳动监察大队电话是多少

22855231,你试试。

『伍』 沈阳市和平区劳动局投诉电话和地址是多少

沈阳市和平区劳动和社会保障局
地 址: 十四纬路13号 （具体地址:辽宁省沈阳市十四纬路13号
）。

『陆』 沈阳铁西区劳动监察部门的电话是多少我要举报公司拖欠工资！

直接打12345就行，或者是上民心网举报投诉一下，民声微博也能凑合用

『柒』 沈阳市大东区劳动监察局电话多少

A. 沈阳市沈河复区劳社保障监察队 南三制经街25号 B. 沈阳市东区劳社保障监察队 珠林路56号楼 C. 沈阳市东陵区劳社保障监察队 青街105号 D. 沈阳市铁西区劳社保障监察队 重工南街66 E. 沈河区劳社保障监察队 盛京路19 114查

『捌』 沈阳铁西劳动稽查大队对违法劳动法之类纠纷处理严格吗

劳动监察大队本身只是人力资源和社会保障局的内设机构，本身不具有行政主体资格，对用人单位拒不支付劳动者工资的，只能是进行调解，如果调解不成，只能是对用人单位进行行政处罚，用人单位依然不支付工资，那最终也只能通过司法程序解决，毕竟司法是权力最后也是最强有力的保障。
根据《劳动监察保障条例》
第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。
发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

『玖』 沈阳市拖欠农民工工资举报电话是多少

劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。

『拾』 沈阳浑南新区劳动监察部门在哪想投诉的话怎么办

地址：浑南新区银卡路6号浑南新区综合办公楼4楼

电话：23787966

投诉方法：

投诉可以直接打上面的电话与工作人员联系，如实陈诉个人投诉的事项，另也可以前往办公地点投诉，需要材料：

申请人是员工的，请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

（2）申请人身份证明及复印件;

（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

（4）被申请人工商注册信息资料;

（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

（6）《提交证据材料清单》一式两份;

(10)沈阳劳动监察扩展阅读

投诉的法律依据：

根据《劳动监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。