公务员监管

1. 公务员能不能监管企业

我真的觉得这些考进公务员里的都太不厚道了，还想挣外快。
《中华人民共和国公务员法》是一进公务员队伍就要学习的呀！

《中华人民共和国公务员法》
第九章 惩戒
第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

《中华人民共和国公务员法》中没有明确判几年，最大也就开除。
我估计监管也就是什么记过之类的咯，获利的话就可能开除咯。这个还不到坐牢的地步。不过，监管期间出现别的违法犯罪行为就会要问刑了。

现在大把公务员背地里监管企业的，国家反腐都来不及，哪有力气大力整治这些小公务员呢？只要你们单位不抓到你，纪检部门不知道，你还是一样的逍遥快活。

顺带：如果你是想告人了，我支持你！这就是国家的蛀虫！如果你是想做这件事情呢？我顺带鄙视你！诅咒你！然后你选不选我的答案我也无所谓！

2. 国家公务员监管一是什么意思

1、就是监管职位中的“一”，例如有两个职位，用一二来区分一下。
2、2017国考目前正在报名中，24日截止，一定要把握好时间几点。

3. 公务员监督的存在问题

（一）监督制约机制不够完善
我国公务员监督制约机制还不够完善，一方面是某些监督机构监督意识比较淡薄、缺乏自觉性，有一小部分干部和群众认为监督只是一种形式；另一方面是被监督者中个别人拒绝监督，无视法律地凌驾于组织之上，对于人事等方面的决策常采取领导说了算的作法；还有一方面就是部分监督者对干部监督心存疑虑，怕遭到打击报复，把个人利益与监督义务联系起来而不敢监督。究其原因，除了人们“官本位”思想作祟，根本上的是在于我国监督体制还不够健全，约束力和实效性还有待进一步加强。所以解放思想，建立健全监督法律体系是必由之路。
（二）监督主体间需要建立更加高效的协调机制
我国对公务员的监督包括行政机关内部监督和行政机关外部监督两大系统，面对集中型的行政权力，我国实施《公务员法》进行规范，使公务员监督主体内外分化，从两个不同从属范围对公务员进行监督约束，在监督主体中，主要包括各级党组织、人民代表大会、政协、人民法院、人民检察院、检查机关、审计机关和社会团体、人民群众、社会舆论等等。在众多的监督主体内党的监督和人民代表大会的监督相对其他监督主体更具有权威性。在工作实践中，以人民代表大会为中心的国家机关之间，党政部门和社会团体之间的权力分工和运作的制约机制、监督机制存在着少数不完全协调的现象，某些层面未完全形成相互衔接的权力与责任关系网络，致使出现个别的权力失范、以权谋私、贪赃枉法现象。如何把人民代表大会等监督主体的监督权力充分发挥作用，这需要各种监督形式通过法律渠道形成一个有机整体，建立起更迅速、高效、灵敏的监督协调机制。
（三）执法程序可操作性有待进一步加强
我国的公务员监督体制经过多年的变革与发展，已经初步形成了一个由多元化监督主体构成的立体监督网络，但该监督网还不够完善，有时会出现监督漏洞，造成防范不到位、对腐败行为的监督难、调查难等社会现实问题。分析其原因，主要是由于监督体制存在着执法程序缺乏可操作性的问题，相关公务员监督法律法规虽然有涉及监督的运行形式等细微内容，但是深入研究还不够，监督机构在执行监督权力的程序上的快捷性和可操作性有待进一步提高。面对这个问题，必须建立起有防范作用的预警机制、严密执法的监督过程、快速处理的事后监督等具体内容，防微杜渐地加强监督。

4. 公务员监管(一)(二) 是什么意思

您好，中公教育为您服务。
你好，就是两个不同的职位而已， 工作性质基本一样，但是是两个不同的职位。
2015年国家公务员考试时间安排如下：
网上报名：2014年10月15日8:00至24日18:00
资格审查：2014年10月15日至26日
查询报名序号：2014年10月28日8:00
确认缴费时间：2014年11月2日9:00至7日16:00
打印准考证时间：2014年11月24日10:00至29日12:00
打印准考证：2013年11月18日10:00-23日12:00
笔试时间：11月30日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
11月30日下午 14:00-17:00 申论
7个非通用语职位外语水平考试的时间为：
2014年11月29日下午14:00-16:00
银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位专业考试的时间为：
2014年11月29日下午14:00-16:00
2015国考报名入口:http://sx.offcn.com/html/2014/07/26697.html?wt.mc_id=bd10443.

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 加强公务员监督检查有什么意义

公务员履职为公，必须要加强监督检查，实现验责制度化。责任明确之后，如果没有检查督促机制，责任就会流于形式、陷于空谈。要建立层级式的公务员履职尽责督查机构，配齐配强督查工作人员，明确具体工作职责，定期开展督查活动。

要建立和完善工作责任督查机制，坚持做到法律监督与民主监督相结合、外部监督与内部监督相结合、新闻舆论监督与人民群众监督相结合，严格按照法律法规和有关程序进行行政监督，拓宽监督途径，扩大监督范围。

要严格按照行政诉讼法及有关法律规定，组织司法、监察、审计等部门，开展专项监督检查。建立健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度，及时了解掌握工作的进度，对监督过程中发现的问题要及时进行反馈，督促整改，确保履职尽责不偏位。

履职为公是我们公务员的神圣职责，只要我们每个人放下架子，正确履职意识，提升履职能力和主动性，提升履职的质量，就能把我们的工作做好，就能得到人民的真心拥护。

6. 对公务员权力的监督有几种形式

公务员的权力监督首要价值是以权力制约权力，没有监督的权力就是绝对的权力，绝对的权力必然导致专制和腐败，有监督才有法治，没有监督，公共利益和公民权利将失去保障。以监督促管理,渗透到各权力机关业务中,促进各权力机关公务员廉洁高效地履行职责,坚持标本兼治,严厉惩处腐败行为、遏制腐败现象，同时从源头上预防和解决腐败问题，扩宽监督渠道，保证人民依法行使知情权、参与权和监督权，保证政府重大决策和改革措施得到有力实施。
1．国家监督和社会监督。
这是根据监督主体享有监督权的属性不同进行的分类。国家监督以国家强制力为后盾，是一种有效的监督方式。社会监督又称非国家机关的监督，通常是指政党、社会团体和社会组织、新闻舆论媒体、人民群众等对权力机关公务员行政执法行为实施的监督。其最主要的特点是，监督权不具有“国家权力”的属性，只是一种具有法律影响力的活动，监督对象的执法活动是在人民群众中进行的，人民群众往往是违法违纪行为的直接受害者，具有纠正和惩处违法违纪主体的强烈要求，监督机关应当认真受理并支持、保护、鼓励人民群众对监督对象违纪行为的控告、检举。
2．内部监督和外部监督。这是根据监督主体与监督对象是否属于同一组织系统进行的分类。
内部监督是指公务员系统内部进行的监督，是公务员系统的自我约束机制，是各种监督中最经常、最直接的监督。它包括上级机关对下级机关的层级监督、监察监督和审计监督等。而外部监督是指由公务员系统以外的国家机关、组织和个人作为监督主体对公务员行为进行的监督。它包括司法机关的监督、社会监督。内部监督与外部监督是紧密联系的。内部监督是建立在自律的基础上的，其作用的有效发挥以一定的外部监督为前提，离不开外部制约的社会环境；外部监督也离不开自我约束的作用。只有把内部监督与外部监督有机的结合起来，让二者各自发挥其各自的优势，才能最终达到监督的目的。
3．事前监督、事中监督与事后监督。这是根据监督的阶段性不同进行的分类。
事前监督，是指监督主体为防患于未然，在执法行为开始之前依法实施的监督，是一种预防性或防范性的监督。事中监督，是指监督主体对执法行为在实施之中进行的监督，以便发现问题及时纠正，是一种追踪性的监督。事后监督，是指监督主体对执法行为实施完结后进行的监督，是一种补救性或惩戒性的监督。
事前监督、事中监督与事后监督是监督的3个不可分割的环节，不可偏废任何一方。将事前监督的防范性与事后监督的补救性结合起来，构筑事前监督、事中监督与事后监督密切配合的监督防线，保证执法过程的合法性和适当性，以收到良好的监督效果。

7. 公务员中海关监管和海关查验两个职位是一样的吗

海关监管是大称呼，内里包括了查验（货物）、监控（码头货场等）、旅检（进出境人员随身版带的物权品）、运输工具管理等，按岗位分监管既有外勤也有内勤，而查验基本上属于外勤。
查验岗位就是对进出口货物实施检查，确定商品名称、规格、数量是否与申报一致，检查货物中是否有违禁或走私物品。
工资待遇各个海关各岗位都是一样的，只因地域收入水平差距而不同。外勤可能会有一些津贴但不会太多，视各地情况而定了。楼上所说的油水，恐怕都是指发现货物有走私而隐藏不报，向走私犯的收取好处的。你真要干那油水可是大的很，不过那可是身家性命的事。

8. 怎样对公务员进行监督

一是国家权力机关的监督。权力机关的监督和制约主要表现为以法制权，通过监督法律、决议、命令的执行，在改变和撤销违反宪法的不适当的法律性文件、决定、命令的同时，向公务员的工作方法和程序提出质询和责问，通过罢免政府组成人员等形式来实施对公务员责任监督。

二是独立的专门机构的监督。在我国现阶段主要由监察部门充当专门监督职能，将权力机关的监督和司法机关的监督、行政内部监督和外部监督结合起来，从而实现多层次、全方位的监督系统。

三是民主党派的监督。我国实行共产党领导下的多党合作制度，民主党派在政治参与中有着极其重要的地位。民主党派对公务员的监督制约作用也是责任监督体系中一个不可或缺的组成部分。

四是媒体舆论的监督。媒体舆论的力量不可忽视，随着信息技术的普及，民众通过类似网络等传播速度快、覆盖面广、影响大的技术手段来发布舆论，进行监督。在政务公开的基础上，利用媒体舆论来补充立法、行政、司法对公务员监督的不足，具有重要的现实意义，媒体通过正当的批评和评论，特别是对公务员反面事件的揭发和检举，帮助社会表达惩治违法行政行为的要求，这对公务员的工作情况起着重要的监督制约作用。

9. 公务员市场监管怎么样

考进来的话，也要看你在哪工作了，局里和所里的工作是完全不同的，我在所里所以基本上也只说所里。
基层工商所的日常工作基本包括，对所在辖区的个体工商户进行日常监管，对消费纠纷进行调解，办理个体工商户营业执照的相关业务，部分地区可能还要负责食品经营许可的发放和管理，除此之外还要面临巡视组和上级部门的巡检和抽检。
另外就是目前看来，大部分地区会给基层所制定罚款任务，每年罚没款额度不达标的话，就没有目标奖拿了，工资收入在二线城市的话，还是可以接受的，如果在北方，尤其是在东北的话，社会地位普遍也还不错，还有就是在自己的辖区还是很有威信的，大部分工商户看到你还是会主动上来套近乎的，不过罚缴分离之后，罚没款项基本上和基层所没什么关系了，所以大部分基层所都比较穷，吃的也一般。
至于工作本身，坦率的讲，如果你打算认真务实，勤勤恳恳的完成自己分内的全部工作，那么你需要全年无休且额外再加上个四五百天的班就差不多了，当然如果你仅仅是想完成领导部署的工作保证自己不被问责，那么每天工作3小时左右就差不多了。

10. 监管是公务员什么级别的

这个没有低级不低级，无论执法类，管理类，一般刚考上的公务员都是普通内科员，有研究生学位或学历容的也都是科员但享受副科级工资待遇，以后干的好，下一步会提升副科级，不过提升也有实职和无实职之分，实职也就叫副主任科员，

就算干一线的，也有当领导的，蹲办公室的也有普通科员，一线不比其他岗位低级，相反对于性格活跃的人来说，还是干一线好些，闷在办公室容易生病