城管执法人员如何做到廉洁

Ⅰ 城管个人年终工作总结怎么写

我拟写了一个模版，仅供参考
一年来，本人在城管委(执法局)党组和执法支队以及同事们的关怀、支持、指导和帮助下，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，认真履行好工作职责。通过自身不懈的努力，圆满完成全年拆违工作任务，使自己在实践中得到了锻炼，工作中学到了知识，增长了见识。现将一年来本人的工作、学习和思想情况总结如下：
一、政治思想学习情况：
1、加强政治思想学习。作为一名党员干部，本人充分认识到，加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人坚持不懈地扎实工作，虚心向先进的同志学习，学习他们丰富的工作经验、优秀的思想品德和敬业精神、坚强党性和优良作风。自觉提高学习积极性，积极参加党组织的各项学习活动，并注重平时自学。特别是认真的学习了党的十八大报告，使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向，更加深切地感受到了自己肩上所担负的责任和义务，也更加坚定了我永远热爱党、永远跟党的走的决心和信心。深刻领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行，树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，进一步提高了本人的理论水平与政治素质，确保在思想上和党保持高度一致，也强化了廉洁自律的自觉性。同时，能认真参加党员评议活动，对照党章开展了批评与自我批评，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥党员的先锋模范作用。
2、认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己的业务有针对性地进行学习，不断提高自己的依法行政工作能力。在平时的业务学习过程中，能虚心向其他同事请教，通过多看多想多听多问多做，努力使自己在城管工作中得到锻炼。同时，本人还充分利用工作闲暇时间，自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，不断积累自己的业务知识，为今后更好的工作奠定坚实基础。
二、履行工作职责情况：
违法建设管理处，是协调我市执法系统拆除违法建筑工作的主要处室，同时又主要承担着我市拆除违法建筑领导小组办公室的日常工作事务。作为违法建设管理处的一名工作人员，我深知任务艰巨，责任重大。为此，在工作中，本人更加注重严格把关，遇事向领导多请示多汇报。
一年来，本人始终坚持“人性化执法、和谐拆违、平稳推进”的工作思路，在认真总结几年来拆违工作经验的基础上，不断创新工作机制，加大对私搭乱建违法建筑的巡查力度、督导各责任单位的管控、拆除和宣传工作;积极协调各区县三级监管网络，发挥监管作用;采取有效措施加大全市查处违法建设工作力度。全年配合各拆违单位共拆除违法建筑147万平方米、完成全年目标任务100万平方米的147%;全年勘验各区(县)待拆现场1527处，勘验面积达92万平方米;参与各单位规模较大的强拆行动53次，对一些影响较大、群众反映强烈的违法建筑下发了督查通知并实施了拆除。利用节假日先后对全市暗查61次，对暗查中发现的问题适时进行督查督办。
三、工作作风和廉洁自律情况：
本人能经常性的学习有关廉政建设方面的政策规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”，不断增强自律意识，提高自身思想修养;始终将干部廉洁作风和自律意识作为维护党的威信干好本职工作的基础，廉洁自律，保持共产党员本色;严格遵守八个坚持八个反对，以此端正工作作风、生活作风;常把自己和身边的干部群众放在一起，用身边发生的违纪案件警示自己，做到警钟常鸣，不断增强自身拒腐防变能力。
具体工作中，始终保持谦虚谨慎的工作态度，边学习边实践边积累边提高，切实履行好自己工作职责;在有关程序和细节上公开透明，严格政策，用好权，把好关，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
四、存在的问题和不足
反省一年来的学习和工作，距上级的要求还有差距：一是理论学习抓得不够紧，运用科学发展观理论分析问题和解决问题的能力不够强。二是思想解放程度不够，对工作实践中遇到的各种矛盾解决的办法不够多。三是忙于具体事务工作较多，思考矛盾、梳理问题较少。没有从大局的角度，思考处理解决一些问题。对此，我将吸取教训，坚决予以纠正。
今后，我将不断加强学习，努力提高履行职责的能力，进一步树立执法为民的工作理念，对全市违法建设的遏制、违法建筑的拆除工作做好现勘研讨建议工作。

Ⅱ 如何加强城管系统党风廉政建设方案

作为与人民群众日常生活息息相关的政府部门，城管系统如何加强党风廉政建设，更好地贯彻落实中央的决策部署，把反腐倡廉工作真正落到实处？
一、清醒地认识新形势下加强和改进城管系统党风廉政建设的重要性和必要性
当前，城管工作面临着融入到智慧城市建设当中的重大机遇与考验，认清新形势下加强党风廉政建设面临的新情况和新特点，积极主动抓好党风廉政建设和反腐败工作，是十分重要和必要的：
（一）加强和改进党风廉政建设是贯彻落实科学发展观的要求。近年来，城管事业快速发展，城管队伍从无到有，从有到大，一步步见证了城市发展的坚实印记，经济的发展、群众的生活离不开良好的政务环境、规范的执法环境和整洁的市容环境。特别是当前各级政府对城管工作的重视，为城管事业的科学发展提供了千载难逢的重大历史机遇。站在新的历史起点上，我们的首要任务就是要以科学发展观为指导，集中精力思发展、谋发展、抓发展，大力加强执行能力建设、规范行政执法行为，营造良好的城市环境、政务环境。
（二）加强和改进党风廉政建设是适应当前越来越繁重工作任务的要求。近年来，从中央到地方，各级党委、政府对城管工作高度重视，社会各界比以往任何时候更加关注城市管理服务工作，我们的作用和地位更加凸显。同时，我们也应看到，随着智慧城管的实施，大城管格局的逐步形成，城管部门面对的工作任务将进一步增加，监管对象进一步增多，监管任务进一步加重，责任进一步加大，要求进一步提高。要适应新形势、新任务对城管工作提出的新要求，必须将党风廉政建设作为一项基础工作、根本性工作抓紧抓好，进一步强化系统广大干部的勤政廉政意识，提高队伍的凝聚力和战斗力，才能适应日益繁重的城管工作的需要。
（三）加强和改进党风廉政建设是有效应对当前复杂社会环境的要求。随着市场经济的发展，当前的腐败形势日趋严峻，特别是随着城市管理工作的不断延伸，一些影响城市管理工作的深层次矛盾和问题逐渐暴露，城管系统广大干部直接面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，如果我们队伍不纯洁，立场不坚定，自身免疫力不强，就容易滋生腐败。因此，必须高度重视抓好党风廉政建设，引导和教育广大干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，使之经得起各种复杂环境的考验。
二、正确分析当前面临的严峻形势
近些年来，各级领导部门高度重视党风廉政建设工作，积极改革创新，在系统内推行了一系列加强和改进党风廉政建设的措施办法，并取得了可喜的的成效，并赢得了各级党委、政府，以及社会各界的广泛认可，可以说我们的成绩是有目共睹的。但同时我们也应清醒地看到，城管系统的反腐倡廉形势依然十分严峻，在我们的工作中、队伍中仍存在一些不容忽视的问题，亟待研究对策，认真加以解决。
一是认识上有误区。少数党员干部对廉政建设的重要性、必要性和紧迫性认识还不足，关注重视度不够，认为近几年来城管工作以服务百姓为主，社会性上面着重防止群体性事件，恶性影响较大的事件的发生，逐渐放松了“防腐”之弦；有的同志片面地以为抓业务工作是务实，看得见成绩，抓党风廉政建设是务虚，抓得越多、越深入，挑得的刺就越多，就否定了成绩；还有的同志认为只要单位不出刑事案件、不出现违纪违规就行，防微杜渐、未雨绸缪的意识还不够。
二是务实上有差距。首先，在细化责任上，虽然年年都签订《执行“四条禁令”承诺书》，但有的同志没有将党风廉政建设责任制拓宽和深化，务实的少、务虚的多；其次，在工作方法上，缺乏与时俱进的理念，廉政教育的深度、广度不够，往往是水过鸭背，起不到良好的警示效果；再次，在考评考核中，存在着一定程度上的形式主义。
三是干部作风上有偏差。当前，与新形势、新任务相比，与党和政府的要求相比，与行政相对人和人民群众的期盼相比，干部队伍作风有一定差距，有的干部工作缺乏激情，不作为、慢作为，甚至是乱作为；有的作风不实，不敢担当，服务质量不高；有的知识水平、业务技能与当前的监管工作要求不相适应，有的缺少忧患意识、廉政意识、法纪意识。这些问题都在一定程序上阻碍了党风廉政建设的深入推进。
三、进一步加强和改进党风廉政建设的措施和办法
面对新形势、新任务，要切实加强和改进城管系统党风廉政建设工作，应着力从下面五个方面入手：
（一）提高认识。首先，在定位上，要将党风廉政建设放到国际国内大背景和经济社会发展的大格局中去思考、去研究、去把握，将不断增强党风廉政建设作为推进发展这个党执政兴国第一要务的重要基础。其次，在方法上，要全面坚持治标与治本的辩证统一关系，注重从源头上预防和解决腐败问题。再次，要着力建立反腐倡廉的长效机制，要坚持从点、线、面、体等各个方面加大综合治理的力度，从而产生更大的作用力和推动力。
（二）加强教育。廉政教育是加强和改进党风廉政建设的源头工程和基础性工作，必须紧密结合党员干部的思想实际，不断创新学习方法，创优学习机制。一是把握时机，提高教育的及时性。在重大节日、干部提拔交流、办理案件、重点项目审批、群众信访举报以及上级下发新的文件规定等特殊时机在队伍中开展提醒预防教育。二是突出重点，增强教育的针对性。在教育对象上坚持把中层以上领导干部，案件处理、行政审批，关键岗位的干部作为重点，内容上突出党纪政纪和案件审理、行政审批纪律教育。方式上要加强反面警示教育。三是搞好结合，提高教育的实效性。在干部任职教育、党校学习、民主生活会学习、党员入党教育培训、上下级的谈话提醒等环节都要安排廉政教育内容。突出教育方式和手段的改进，除了学习必要的文件、政策、法规等基本理论，增强纪律意识，还要定期组织观看警示教材，召开理论研讨会、先进事迹报告会、廉政演讲、干部亲属座谈会和参观考察等活动。
（三）落实制度。结合工作实际，必须从三个方面下功夫：一是在细化上动脑筋，强化制度的系统性。把制度建设贯穿于惩治和预防腐败工作的各个环节，从容易产生腐败的行政许可、案件处理、项目建设等重点环节入手，不断完善和严格落实各项廉政制度规定。二是在深化上下力气，确保制度管用有效。要适时清理、修改、废除一些不合时宜的、阻碍监管事业建设、改革和发展的规定。在制定制度时，既不能粗枝大叶，缺乏针对性和实用性，要在反复讨论，结合实际的基础上，建立有用、易用、能用、实用的管理制度，切实发挥以制度管人、管事的作用，让腐败行为无“缝”可钻。
（四）有力监督。新形势下，党风廉政建设面临的问题之多、之新、之广是前所未有的，这迫切要求进一步增强监督的力度，拓展监督的广度：坚持做到“显”“隐”结合。既要加强对行政许可、案件处理、项目建设等重点环节的监管，也要从服务态度、业务爱好等小处着眼，防微杜渐，及时遏制腐败问题的发生。坚持做到“前”“后”兼抓。加强党风廉政建设不仅要抓好事后的惩处，更要做好对事前、事中的预防和监督，针对存在问题的动机和制度的缺陷，积极采取预防措施，做到关口前移、源头治理，未雨绸缪。
（五）增强引导。加强和改进党风廉政建设贵在创新，结合系统实际，应充分发挥好三种力量，增强对系统干部职工自觉遵守党风廉政建设各项制度的引导。第一，增强队伍的凝聚力。要通过开展形式多样的文化活动，在系统内大力开展监管文化建设，尽快形成具有自身特色的监管文化和廉政文化，增强队伍的凝聚力、向心力和抗腐蚀的能力。第二，增强行为的引导力。把党风廉政与勤政优政有机结合起来，选择群众关注的热点、难点和焦点问题入手，使廉政建设的成果体现在勤政、优政上，体现在群众看得见、摸得着的实实在在的成效上，引导系统党员干部进一步加强和改进党风廉政建设的自觉性和坚定性。
新的形势和任务对城管系统的党风廉政建设工作提出了新的更高的要求，我们必须居安思危，从政治和全局的高度考虑问题，不断改进思维方式和工作方法，扎实有效地推进我区城管系统的反腐倡廉工作，确保各项任务顺利完成。

Ⅲ 城管廉洁家庭的先进事迹

可代为写作
我们

Ⅳ 城管 廉政风险防控部门是做什么的

城管是管城市市容市貌的 主要职能是整治城市中的不文明和破坏城市环境的行为
廉政风险防控部门 是监管区域项目廉政行驶权力的部门 意在源头杜绝腐败行为的发生

Ⅳ 新常态下城管干部如何做到廉洁自律

如何做新常态下的好干部，这是我们加强干部队伍建设必须面对的新的重要课题。

好干部必须守忠诚。忠诚是党员干部的立身之本。对党忠诚是共产党员最根本的政治品质。“对党忠诚，永不叛党”是《党章》明确规定的党员义务，也是在座每一位党员干部面对党旗的庄严承诺。新常态下，一些党员干部手中的权力变小，待遇水平、自由空间不如以前，从而怀疑党的组织，怀疑党的政策，对党中央的大政方针说三道四，有的甚至公开发表同中央精神相违背的言论。讲政治是对党员干部最基本的要求。不可否认，中央八项规定出台以来，少数党员干部忠诚度明显下降：信仰动摇，对组织不忠心；意志衰退，对事业不热心；感情淡薄，对群众不关心。这种倾向十分危险，必须高度警觉，必须深刻反思，必须认真改正。要相信组织。对党的路线、方针、政策，始终坚信不疑，始终坚定不移，听党的话，跟党走，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。要服从组织。对我们来说，与市委政治上同心，目标上同向，工作上同步，必须始终牢记，必须长期坚持。要感恩组织。作为党员干部，要时刻牢记，离开了组织，就谈不上个人发展，个人的追求就成了一句空话。要知恩图报，感恩组织，不把个人的意志凌驾于组织之上，以实际行动来报答组织的教育和培养。

好干部必须有作为。小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。事实证明，有作为的干部，群众信得过，步子走得稳；不作为的干部，群众信不过，将来走不远。党员干部就是要“忠”字打底、“干”字当头，就是要发展为先、发展为大。当前，汨罗的发展已具备宏远的奋斗目标、明确的工作思路、鲜明的用人导向、坚强的执行能力、优良的软硬环境、积极的文明支撑，这是多年来大家主动作为、共同奋斗取得的成果，一定要倍加珍惜，一定要发扬光大。今年是“十二五”的收官之年，是“十三五”的谋划之年，发展不容懈怠，责任不容推卸。做好今年的工作，全市党员干部要急起来、忙起来、干起来，咬定目标，奋力作为，在全面建成小康社会上，努力确保汨罗在全省十强中不断进位，努力确保综合绩效考核在岳阳排名第一；在全面深化改革上，积极稳妥推进政府职能转变、政府机构改革、乡镇区划调整，加快对接国家重大战略，加快建设飞地工业园，探索新路径、创造新经验；在全面依法治市上，继续以平安创建为载体，提升人民群众幸福指数，努力确保综治民调排位大幅前移，努力确保社会大局和谐稳定；在全面从严治党上，切实履行管党治党主体责任，扎实开展“三严三实”专题教育，让干部队伍更加充满活力，让政治生态更加风清气正。

好干部必须敢担当。有多大担当，才能干多大事业；尽多大责任，才会有多大成就。参加今天会议的同志，都是各个单位、各条战线的“一把手”和“当家人”，都是汨罗的精英分子，都是汨罗的中流砥柱，都是汨罗的“关键少数”，尤其要注重担当，尤其要敢于担当。如何担当？我认为：一是带好队伍，以科学的理论武装干部头脑，以宏伟的奋斗目标激发干部斗志，以严格的规章制度约束干部行为，以民主集中制的组织原则凝聚干部智慧，带出团结、干事、高效、廉洁的好班子。二是抓好发展，发挥比较优势，激发内生动力，部门要在工作上争先争优，乡镇要在打造特色集镇、建设美丽乡村上有所作为。今年是城市建设“一年出形象，两年见大效，三年创一流”的最后一年，成效如何，需要我们去作为，更需要我们去担当。三是惠及民生，落实惠民政策，加大民生投入，发展社会事业，推进实事工程，让人民群众更有获得感，更有幸福感。四是维护稳定，属地管理，守土有责，隐患排查走在先，源头治理走在先，确保小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。只有敢于担当，积极作为，才能兑现我们的承诺，交上满意的答卷。在我们离开工作岗位的时候，才可以不留遗憾地说，为了一方干部，我尽心了；为了一方百姓，我尽力了；为了一方稳定，我尽责了；为了一方发展，我尽职了。从现在开始，全市上下要传导一种压力：新常态下，不作为也是一种腐败。要树立一种导向：对有作为、敢担当的干部，市委坚决支持、坚决保护、坚决褒奖；对不作为、慢作为、乱作为的干部，市委坚决警示、坚决调整、坚决问责；对无所事事、无事生非、造谣惑众的干部，市委绝不容忍、绝不姑息。

好干部必须讲廉洁。廉洁始终是党员干部必须坚守的底线。只有廉洁才能保自由、保安全、保尊严、保幸福。应该看到，党的十八大以来，中央在从严治党方面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，力度空前，史无前例，已经成为新常态。一名真正的共产党员，就应该从内心深处自觉拥护，在行为上自觉遵守，在约束中工作，在监督中干事。要知道，组织培养一名干部不容易，家庭走出一名干部不容易，自己成长为一名好干部更不容易。大家的身上承载着太多太多的期望，在廉洁的问题上，出不得事，也出不起事。我们一定要珍惜自己的岗位和地位，一定要珍惜自己的平台和舞台，一定要珍惜自己的荣誉和荣耀，既勤政又廉政，既干事又干净。如何珍惜？第一，思想上必须清醒。无论有多大的能力，无论有多老的资历，无论干什么工作，心中要始终保持对法纪的“诚惶诚恐”，遵守规矩，依法行政，绝不心存侥幸，绝不有恃无恐，绝不以身试法。第二，经济上必须清白。不该拿的坚决不拿，不该得的坚决不得，绝不踩红线，绝不闯雷区。第三，生活上必须清新。不为名所累，不为色所迷，不为利所惑，简单一点，悠然一点。归根到底就是：在廉洁自律上，没有侥幸无事，没有下不为例，没有将功抵过，打铁还需自身硬，一定要抗得住诱惑，一定要守得住底线。

Ⅵ 如何打造政治坚定，作风优良，纪律严明，廉洁务实的城管执法队伍

一、充分认识理解城管执法工作的重要性。一座文明整洁的城市，离不开城市管理。版
二、严格管理，依法行政权，不断提升和规范城管执法工作。要创新管理方法，在探索科学有效的长效管理机制方面下功夫，改变过去重处罚、轻管理的工作模式，坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则，积极解决困难群众的民生问题，帮他们出主意，想办法，发掘潜能，通过合法经营脱贫致富。
三、各职能部门积极参与城市管理，多管齐下，齐抓共管。工商、卫生、公安、民政等部门要按照职能分工，依法履行各自的职责，避免城管孤军作战。
四、加强宣传，争取全社会的理解和支持。城管工作难做，首先是群众对城管不够理解，所以不支持甚至敌视城管的执法工作。加强城管执法宣传，有利于维护社会和谐稳定，有利于改善城管执法形象，有利于维护城管执法权威。