城管清退临时工

A. 城管成立综合执法局，落编时里面的临时工能通过内部招聘成为有编人员吗

不一定，要看有没有扩编，如果会扩编，临时工纳编的机会是比较大.

B. 城管办临时工上了18年以后老了可以有点工资吗

临时工的话，是不可以在城管办退休的，但是你做临时工的交？，有没有交社保呢？如果交了社保，同样可以办退休的，就是企业退休

C. 城管临时工有出路吗

年薪十几万不可能？！我明确的告诉你，武汉的正式城管年薪就是十几万！工资一个版月三千六七，但这权只是形式！五奖一年六七万！这是大头！还有公积金一个月两千多！五险一个月一千多！你算算有没有十几万！正式和临时工待遇一个在天一个在地，在我国到处都是这样！但是做临时工想转正，白日做梦！至于哄好哪个领导能转正？你有这样的本事在哪里都有饭吃！而且混得绝对还比城管临时工好！一天都不要试，浪费时间，如果是有其他机会，在这里混着等机会跳槽还是可以的！

D. 城管临时工是协管吗

临时工可以叫协管，没执法权，因为执法是要考执法证的。临时工就是跟着打个下手什么的。

E. 事业单位改革，合同工和城管临时工有什么区别

事业单位改革，在编人员改为合同制，其待遇还是享受事业在编人员工资待遇，临时工是属于劳务派遣性质，其工资待遇与有编制的合同工差别很大。

F. 为什么只要城管出问题了都是“临时工”

ZF喜欢用这种方式推卸责任嘛，以维护自己单位形象，甚至推脱赔偿责任。何止是内城管，ZF任何部门都容喜欢这样。不过城管本身也是临时工比正式工多的多，外人查也查不清的。
值得一提，从法律上讲，即便是所谓临时工，管理单位还是要承担赔偿责任，只要懂得诉讼，该赔的一丝不会少。所以这种做法作用无非两个：1.对法盲型被侵权人，可以推卸责任2.对外界，可以维护单位形象，意思是坏事都是临时工干的，我们的正规编制人员都是好的

G. 事业单位改革，合同工和城管临时工有什么区别

合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取版书面形式，内容包括权时限、任务及共同遵守的各项义务等。

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。

H. 城管临时工的事件

2010年10月8日，郑州市嵩山路办事处执法中队在清理路边摊贩过程中，几名执法人员带专刀执法，并打伤一名劝架属的小区保安，遭群众围堵。
2010年10月16日凌晨，郑州市民腿脚有残疾的李付俊被人强行塞上一辆小型厢货车，随后被扔到市郊的樱桃沟，其位于市内的一处铁皮房遭淮河路办事处执法中队强拆。
2010年10月20日，郑州市五里堡办事处执法中队清理占道经营时，打伤一对卖鸡蛋灌饼的小贩夫妇，引发围观市民不满，将3辆行政执法车掀翻。
2010年11月10日，76岁的菜农张会全，被执法城管掀了菜摊，连连扇脸。
郑州四次城管打人事件在追责时，总有一个名为城管“临时工”的群体若隐若现。

I. 城管是不是公务员呢还有城管的临时工能否转正

编制内的城管有公务员和事业身份, 但协管是临时工, 临时工要想转正必须参加公务员和事业单位的考试.

J. 城管（临时工，合同工）在以后有可能转为有编制的吗

不会。

临时工、合同工不可以。行政执法人员必须是行政执法机关的在编工作人员。非在编人员可以受行政执法机关的聘用协助执法，但不得实施行政处罚。行政执法人员在执法时，必须出示行政执法证件。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第16条规定：国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

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注意事项：

1、认真学习好城市管理的各项法律、法规、不断强化城市管理。

2、掌握辖区城市管理方面存在的漏洞，发现问题，及时解决。

3、要建立健全辖区城市管理网络，督促驻地单位加强自我管理，健全组织、制度，经常督促、检查驻地单位的城管工作，并建立良好的工作关系。

4、要加大宣传力度，利用各种形式、场合，使城市管理工作的重要性家喻户晓，人人明白，真正把城管工作提到高度。