黄石监察局
发布时间: 2021-01-15 22:41:11
A. 国企聘用在岗员工,只有五险,没有一金,合理吗
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险回、医疗保险答、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。[1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。[2]
2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
B. 黄石劳动局电话多少打了好几个都无法打通
用人单位有违反法律,收集各方面
证据,先打电话劳动监察大队(可
以打12333咨询具体电话)。不行
的话,再申请劳动仲裁(也可以打
12333电话问地址,收费非常低)。
再不行的话,到法院起诉用人单位。
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