三支一扶服务期
Ⅰ 三支一扶服务期的两年算工龄吗
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作专的，其服务期限，计算属为工龄。工龄计算方法：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
(1)三支一扶服务期扩展阅读
实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神；
引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
Ⅱ 三支一扶服务期内可以考研究生吗会不会保留三支岗位
可以考，不会保留。
1、服务期间可以考学，可以参加国家组织的各类考试，包括其他公务员、回事答业单位考试，但不能再参加三支一扶考试（可以报考，但资格审查不会通过）。
2、一旦因考取其他部门岗位，离开所在岗位，则视为服务期未满因故离职，不再《高校毕业生到农村基层服务证书》，不能享受国人部发〔2006〕16号文件给予三支一扶人员的有关优惠政策。
3、如果服务人员考取更高学历层次，如上研上博，用人单位不得保留原岗位及编制，须重新进行调整。
三支一扶期满后两大发展方向
1、直接转为事业编制工作人员
目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编。目前，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。
2、参加国省考定向招录成功上岸
大家知道，国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”，其中三支一扶就属于这个范畴之内。
因此，许多考生在2年服务期满后，参加了国省考及事业单位的定向招录。这种岗位竞争少，报考人数少，更容易成功上岸。
Ⅲ 三支一扶考上之后服务期是多久
一般是3—5年期，主要看签订的劳动合同
Ⅳ 三支一扶服务期是指啥
山东三支一扶期满政策具体是什么
自年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。
2019年山东三支一扶考试关于期满政策的规定
1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。
2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。
山东三支一扶报考优势有什么
1、学历要求低，专科及以上学历起点;
2、待遇高，地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少;
Ⅳ 三支一扶服务期之后怎么安排
各地三支一扶服务期满的优惠政策略有不同，需向服务地相关部门咨询。
以2020年四川省三支一扶考版试为例，服务期权满且考核合格的“三支一扶”人员：
1）可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。
2）服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
3）结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。
4）纳入高校毕业生基层成长计划。服务期满后留在基层工作的人员，及时纳入高校毕业生成长计划跟踪培养。
Ⅵ 三支一扶服务期是几年
1.各地三支一扶考试服务期具体规定略有不同，考生需查看报考地的招募公告。内
2.以2018年三支容一扶考试为例，比如：
1）四川省
到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务。
2）青海省
“三支一扶”高校毕业生服务期为2年，服务期满后自主择业。
3）河南省
服务期限为2018年9月1日至2020年8月31日。
希望我的回答对您有帮助，望采纳
Ⅶ 三支一扶服务期是多少年
各地三支一扶考试，对于服务期等相关规定会在其招募公告中告知，入职人员也可向服务地人事相关部门了解。
如，2018年三支一扶考试公告中指出，服务期年限一般为2年。
Ⅷ 三支一扶服务期多久
1、三年
2、参照当地的事业单位工资标准
3、险一金全交
4、服务期满公务员有专门招考的职位
5、服务期间随时可以考事业编制
我就是一名三支一扶志愿者，已经第三年了，还有不清楚的可以问我，望采纳哦~~~
Ⅸ 三支一扶的服务期限一般为多少年
由于2020年山东三支一扶考试公告尚未发布，关于三支一扶工作期限问题参考2019年山东三支一扶考试公告：
1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。
2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。
综上所述，山东三支一扶工作期限一般为两年，两年服务期满后且考核合格的，公开招聘为乡镇事业单位工作人员。考核不合格的，取消聘用资格。
Ⅹ 三支一扶服务期没满可不可以离职
答：虽然原则上是不允许三支一扶志愿人员辞职的，但是特殊情况除外，下面是可以辞职的三种情况，而不在以下三种情况范围内的，就不要想辞职了，因为如果招录单位不允许，你的人事关系和团关系就会被扣押，不能再和任何企业签订合同，也不能报考任何形式的公职类考试，也就是说你不能再参加工作和考试，所以有辞职想法的同学还是要考虑清楚再做出选择。
“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
原则上在最低服务年限内是不可以辞职的;如果辞职，分三种情况：
因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议，可以辞职;
无不可抗力因素或特殊原因，但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准，可以辞职;
无不可抗力因素或特殊原因，且招录单位和三支一扶办公室不批准，不可以辞职;
若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。
最后小编再给大家一些建议
建议大家在选择或者决定的时候要综合考虑各种因素，有的可能期间工作遇到一点挫折就想要放弃，建议大家还是要努力到期满，因为很多15年、16年的三支一扶朋友们过来和小编说，感谢三支一扶这个机会，让他们无论是参加公务员考试还是事业单位招聘都基本是绿色通道，完成自己的愿望。
期满可以定向招录公务员，简而言之参加公务员考试竞争小，几率高。
部分省份服务期满直接转为事业编制，部分省份是期满事业编定向招录。 考研初试加10分。