东乡区监察
『壹』 找一些历史名人被小混混侮辱的故事
荆轲，和人赌博赌输了没钱给，被打的落荒而逃。
『贰』 江西省抚州市东乡县退役士兵有什么优惠政策
送房、送钱、送女人。。。。。。。够吗兄弟’有要求尽快提，一旦回来就跟哥一样‘该打工就打工。该要饭就要饭
『叁』 我是东乡族自治县供排水管理局的工人现在哪有800元的工资呢哪个领导帮我们解决100多个工人的工资呢
如果是拖欠工资的话 ，你们工人们劳动者们应该向上一级（市一级、省一级）政府有关部门投诉举报告发，要求上一级政府有关部门帮助你们解决这些100多人工资的问题
按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，劳动者可以向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门（劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资100%（百分之一百）之外的，也就是总共应该付给劳动者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款额。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者应该向当地政府有关部门（人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队）投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事，同时打电话12348法律援助热线电话，这是政府提供免费律师帮助劳动者各种问题的电话号码，可以要求政府提供的免费律师帮助你们解决各种问题
国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位劳动者（工人、农民工、员工、民工、职工，等等）缴纳社会保险费（五险一金）”，“企业应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”
企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资，否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资，如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定，政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。
1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给劳动者（农民工、职工、员工，民工、工人、所有的打工者）缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。
2、《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。
3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12348法律援助热线电话，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）
记住：应该要有存在劳动关系的事实证据，比如：协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。
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『肆』 唐宋八大家是谁
唐宋八大家，又称唐宋古文八大家，是中国唐代韩愈，柳宗元和宋代苏轼、苏洵、内苏辙、王安石容、曾巩、欧阳修八位散文家的合称。他们先后掀起的古文革新浪潮，使诗文发展的陈旧面貌焕然一新。 明初朱右选韩、柳等人文为《八先生文集》，遂起用八家之名，实始于此。明末茅坤承二人之说，选辑了《唐宋八大家文钞》共164卷，此书在旧时流传甚广，“唐宋八大家”之名也随之流行。
『伍』 东乡县县长许萍乡调入拿里
东乡县政府官网显示，在任县长。
许萍乡男，汉族，江西会昌人，1963年1月出生，1985年5月入党，1981年7月参加工作，中央党校函授经管专业毕业，大学学历，现任东乡县委副书记、县长。
1979.09—1981.07江西省波阳师范普师专业学习；
1981.07—1986.08江西省波阳县、崇仁县教师；
1986.08—1991.07江西省崇仁县二中教师（期间：1986.09—1989.06江西师大马列专业大专自学考试毕业）；
1991.07—1991.12江西省崇仁县委老干局干部；
1991.12—1993.10江西省崇仁县委组织部干部；
1993.10—1995.03江西省崇仁县委组织部副科级组织员；
1995.03—1996.01江西省崇仁县委组织部组织员办主任；
1996.01—2001.05
江西省崇仁县委组织部副部长（期间：1996.9—1998.12 中央党校函授学院经管专业学习）；
2001.05—2002.12
江西省黎川县委常委、组织部长；
2002.12—2005.01
江西省东乡县委常委、组织部长；
2005.01—2006.06
江西省东乡县委副书记；
2006.06—2009.07
江西省金溪县委副书记；
2009.07—2011.05
江西省抚州市政府副秘书长，市人防办主任、民防局局长；
2011.05—2011.09
江西省东乡县委副书记、县政府代县长；
2011.09—
江西省东乡县委副书记、县长。
主管工作主持县政府全面工作，兼管监察、审计、编制工作。
『陆』 2018年东乡县长是谁呀
胡领来高 男，汉族，东乡占圩人,1961年2月生自， 1976 年 8 月参加工作，中共党员，大学学历，中共党校函授法律专业毕业，现任东乡县委副书记、县长。1976年8月至1979年3月在东乡共大工作；1979年3月至1988年4月在东乡县职业技术学校工作；1988年5月至1997年11月任东乡县兽药厂厂长；1997年11月至2002年2月任东乡县政府副县长；2002年2月至2004年4月任中共东乡县委副书记、红星企业集团党委书记、总经理；2004年4月至2005年7月任中共东乡县委副书记；2005年7月至2006年6月任中共东乡县委副书记、红星经济开发区党委书记；2006年6月至2007年4月任中共东乡县委常委、县人民政府党组副书记、常务副县长；2007年4月至今任中共东乡县委副书记、县人民政府县长。 主管工作 主持县政府全面工作。兼管财政、审计、监察、人事、编制工作。
『柒』 劳动监察大队的电话是多少
劳动监察大队的电话是12333，12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
12333电话服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。
对于劳动纠纷，劳动监察不是唯一的解决途径，如果劳动监察大队不能解决，可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
(7)东乡区监察扩展阅读：
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
主要职责：督促用人单位和劳动者依法办理各种用工问题，负责劳动合同的推行和管理工作，认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”。明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
『捌』 东乡县的县长是谁
胡领高 男，汉族，东乡占圩人,1961年2月生， 1976 年 8 月参加工作，中共党员，大学学历，中共党校函授法律专业毕业，现任东乡县委副书记、县长。1976年8月至1979年3月在东乡共大工作；1979年3月至1988年4月在东乡县职业技术学校工作；1988年5月至1997年11月任东乡县兽药厂厂长；1997年11月至2002年2月任东乡县政府副县长；2002年2月至2004年4月任中共东乡县委副书记、红星企业集团党委书记、总经理；2004年4月至2005年7月任中共东乡县委副书记；2005年7月至2006年6月任中共东乡县委副书记、红星经济开发区党委书记；2006年6月至2007年4月任中共东乡县委常委、县人民政府党组副书记、常务副县长；2007年4月至今任中共东乡县委副书记、县人民政府县长。 主管工作 主持县政府全面工作。兼管财政、审计、监察、人事、编制工作。