党群服务中心设计方案
㈠ 党群服务中心“五个三”是指什么
三个服务是服务中心工作、服务党员队伍、服务职工群众；五个提升是提内升服务容功能、提升服务能力、提升民主水平、提升工作水平、提升满意程度
汽轮机厂党委在“服务型”党组织建设中，提出了服务中心工作、服务党员队伍、服务职工群众的“三个服务”功能定位。
2009 年，在深入学习实践科学发展观活动中，遵义市委顺应基层党建工作新形势、新任务，以服务基层、服务群众、服务发展为主题；
以构建“五大体系”（上级党组织服务下级党组织，党组织服务党员，党组织和党员服务群众，党组织和党员干部共同服务科学发展，城乡党建一体化）为主要任务；
以实现“五个提升”（提升服务功能、提升服务能力、提升民主水平、提升工作水平、提升满意程度）为主要目标，在全市深入开展服务型党组织创建工作。
㈡ 如何用ppt介绍党群服务中心
你好。可以这样做：
打开介绍文件（TXT或word），把介绍文字，整理成几个介绍的大要点，可分内别容带小要点的格式。要点要高度概括，准确、简洁、生动。
点“开始”，“新建”，选一个适当的模板打开，作为蓝本，视需要进行调整；
设置、调整“幻灯片母版”里的布局、标题格式、背景图片、色彩等，确定后退出；
首页为欢迎页或活动名称页
第二页作为目录
第三页后主页介绍一个大要点，下面分列小要点；
最后一页是“谢谢”的结束页。
分别为每页的要素设置放映时的动画及出现顺序、放映时间。
放映确认并调整格式、动画形式、放映时间等。
基本就是这样。祝顺利。
㈢ 如何提升党群服务中心效能
为积极响应国家“大众创业，万众创新”号召，助推供给侧改革，解决服务群众“最后一公里”问题，横沥镇政务服务中心窗口三措施提升服务效能。
一、严格“四制”制度，规范服务行为
一是实行首问责任制。凡属于首问责任人职责范围内的事项，首问责任人及时接洽，能马上办理的当即办理，不能马上办理的，耐心说明情况；不属于首问责任人职责范围内的事项，首问责任人要向服务对象明确告知有关承办部门。二是实行一次性告知制。告知申请人需要提供的相关证明、证件、材料等，并对申请人进行耐心细致的解讲。三是实行限时办结制。对申请材料齐全，符合即时办结的即时办结。四是实行延时、预约、上门服务制。遇特殊情况，无法在正常工作时限内办理或服务对象无法到政务大厅办理的，根据具体情况，实行延时服务、预约服务和上门服务，竭诚为服务对象解决相关问题，方便群众生产生活。
二、加强业务学习，提升服务效能
窗口与时俱进，不断加强对相关行政法规、政策文件及业务知识的学习，认真领会其精神实质，把握政策界限，掌握业务操作流程，努力提升为群众服务的能力及水平，确保每一件行政许可事项都能得到及时、准确办理。
三、简化办事程序，解群众之急难
在群众办理事件过程中，部分群众中常有一些资料缺失的现象发生，导致不能及时办理。政务中心窗口想群众之所想，急群众之所急，及时向领导汇报，并根据领导的指示采取相应的措施，简化办事程序，使相关群众能顺利办理事件，受到群众的广泛好评。
㈣ 如何提升党群服务中心效能
提升党群服务中心效能，必须做好以下几个方面工作：
一要明确工作思路。
党群服务中心以企业党总支为核心，按照“四个一体”（组织一体设置、工作一体谋划、制度一体完善、活动一体开展）的原则，把教育培训、图书阅览、文体活动等阵地整合为一块阵地，面向企业党员、团员、职工、妇女开放。
二要强化功能配置。
党群服务中心设立教育培训厅、图书阅览室、文体活动室、总支书记办公室4个功能室。教育培训厅要配置相关培训制度、音像播放设备、年度培训计划、讲台、课桌椅等。
三要提供组织保障。
设总支书记1名、委员2名，统筹党群服务中心工作。由党总支书记兼任党群服务中心主任，配备工作人员1名，负责党组织关系接转、流动党员管理，提供咨询、指导、协调、帮困、教育和培训等日常管理和综合服务，为企业党员和群众提供“一站式”服务。
四要建立长效机制。
一是建立健全长效管理机制。根据实际情况，适时选聘一些懂党建、政治素质高、党性观念强的干部到中心工作。二是建立健全党员干部教育培训机制。中心将重点加强基层党员干部思想理论、党务知识、产业发展、法律法规等方面内容的培训，并适时聘请专家学者到中心进行专业讲座，运用远程教育手段对各企业的党员干部和党务工作者进行培训。三是建立“三支队伍”。建立一支以年轻党员干部、共青团员为主体的义务服务队伍，定期分赴各企业开展各类活动；建立一支老党员、老干部义务服务队伍，主要负责党群服务中心的日常活动开展；建立一支私营企业主党员义务服务队伍，开展企业和中心帮困活动，动员有社会爱心的私企业主支持党群服务中心运作。四是建立非公企业党建工作考核机制。为进一步加强和巩固党在非公经济领域的群众基础，充分发挥非公企业党组织在企业建设中的战斗堡垒作用、在企业职工中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，激励非公企业党务工作者发挥积极性和创造性，全面提高党建工作水平。
五要提升服务实效。
一是建立企业用工信息库，服务企业招聘和推荐下岗党员群众再就业；二是定期开展保健、心理、法律知识等讲座和咨询活动；三是围绕“五一”、“五四”、国庆、元旦等传统节日开展群众性文体活动，吸引企业党员群众参加；四是畅通民意反映渠道，引导党员群众参与企业管理，每年举办一期党员职工议事活动；五是每年组织一次考察活动，分批组织企业党组织书记赴江浙等发达地区考察非公党建工作，学习非公党建工作的先进经验；六是围绕寻找非公党建工作的着力点、如何提高员工素质，帮助企业有效实施提升员工素质工程，从而为企业安全环保把好最关键的一道关口。七是每年底开展一次“满意中心”评议活动，邀请企业董事长或总经理、党支部书记、在地人大代表和政协委员、职工代表参加评议，着重评价党群服务中心的服务功能发挥、服务对象满意度等。
六要有效破解非公企业党建工作推进中的诸多难题。
强化服务能力和水平,构建新形势下非公企业“大党建大服务”的新格局，着力提升开发区非公企业党建工作水平。一是搭建平台优化服务促提升。整合非公企业党支部、工会、人力资源部等资源，开展党建工作指导、民生实事办理、安全隐患排查等服务，有效提升党建综合管理服务水平。普遍实行项目化操作，建立党群服务及活动计划清单，明确责任人员和完成时限，确保各项服务和党群活动内容落到实处。二是健全机制强化保障促提升。推行机关干部、党建指导员、工会干部“三位一体”的区域化网格化服务模式，形成融合参与、协同联动、覆盖广泛、快捷有效的管理服务机制。党工委班子成员作为网格化管理服务工作第一责任人,全面联系指导党建工作，并定期接受督查和考核；充分利用多数企业工会主席与党支部书记兼职的优势资源，开展党建带群建工作。三是创新载体增强活力促提升。以激活企业党组织的凝聚力和号召力为目标，以开展 “双比双争”活动为抓手，争创“五带头”优秀党员活动和“我为党旗添光彩”等系列活动，重点解决非公企业党员凝聚力、向心力不强的问题。
㈤ 大原街道办事处党群服务中心干什么的
你说的这个问题，街道办事处党群服务中心是干什么的？他是为社区服务的。
㈥ 党群服务中心“六有一提升”指什么
有组织，有班子，有活动，有作用方挥，有制度，有保障。提升组织力。
㈦ 如何做好党群服务中心规范化建设工作
一、围绕公司中心工作，深入贯彻学习党的十七届三中全会精神，全面推进公司运营转型
1、深刻认识全面贯彻落实科学发展观的重要意义。党委和各支部抓好党的十七届五中全会精神和科学发展观的学习。通过学习，把广大党员的思想和行动统一到公司2011年工作会议部署上来，坚持用科学发展观指导公司的改革发展。调整发展思路，推动公司发展模式转型和各项工作。
2、积极开展调查研究和各种主题实践活动。利用多种形式，深入探讨和研究影响公司发展的重大问题，充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，推动公司各项工作的贯彻落实。
3、提高党委中心组学习的实效。坚持党委中心组学习制度，在明确学习任务、严格学习管理的基础上，采用个人自学与集中学习相结合、集体研究与专题讨论相结合的方式，利用上党课、举办专题讲座、报告会等形式，把学习“三个代表”重要思想、科学发展观等与实际工作结合起来，提高各级党委中心组学习的质量与实效。
4、坚持党内民主生活会制度。按照中央有关规定和要求，要开好民主生活会，认真落实民主生活会的有关规定。
5、开展“四好”领导班子创建活动。开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，不断增强领导班子成员的政治意识、大局意识和责任意识。将依据省分公司有关“四好”领导班子创建活动要求组织实施。
二、进一步加强党组织和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
1、建立健全公司各级基层党组织。建立健全基层党组织，根据公司机构和人员的调整，及时做好机构调整后各单位党组织的设置等项工作，确保各单位党组织的工作正常开展。
2、加强党员教育管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。要认真执行《党章》有关规定，做好对党员的教育管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用，同时，要认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，健全党内生活，尊重保障党员民主权利。
3、规范党员内部管理工作。一是要建立健全党员管理档案，加强党员的动态管理，及时掌握党员情况。二是要理顺党员组织关系转接程序，确保党员组织关系能够及时、准确、快速的办理。三是要严格按照中央有关党费收缴、管理和使用规定，认真做好各部门的党费收缴管理工作。
4、抓好党务干部的培训。举办1－2期党务干部培训班，引导广大党务干部解放思想，创新思路，积极探索新时期党的工作新规律、新途径和新方法，进一步提高党务干部的政治素质、理论水平和业务能力，规范党务工作。
5、做好积极分子培养和组织发展工作。要认真制定好年度党员发展计划，加大对入党积极分子的培养，特别是对经营一线和专业技术骨干中的积极分子的培养，有计划地做好发展对象的组织发展工作，确保党员发展质量。
6、加大督促检查力度。要制订有力措施，切实加强对基层党组织工作的指导和检查，严格管理，充分调动基层党组织的主观能动性，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
三、积极探索新形势下加强和改进思想政治工作的新途径，结合实际找准公司思想政治工作的着力点
1、加强思想政治工作调研。基层党组织在做好员工思想政治工作的同时，积极开展思想政治工作调研，广泛听取各单位对当前思想政治工作现状的意见和建议，探讨遇到的难点及共性问题的解决办法，找准公司思想政治工作的着力点，不断增强思想政治工作的针对性和有效性，发挥其统一思想、凝聚人心、激发活力促进员工全面发展的作用，营造健康、向上的良好企业氛围。
2、做好思想政治工作的研究。组织和推动公司广大干部员工积极开展思想政治工作的探讨与研究，加强企业思想政治工作，建设和谐企业，推动精神文明建设再上新台阶。做好全公司思想政治研讨成果论文的征集、评选和推荐的组织工作。
3、做好宣传工作。加强对公司党建工作、三个文明建设成果、企业文化和先进典型的宣传工作，进一步抓好各基层组织的党建工作的宣传，充分发挥其宣传作用，提高企业的凝聚力与战斗力，推动公司企业文化建设的不断开展。
四、加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律的意识。
认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加强公司党风廉政建设，提高党员干部及广大员工的反腐意识。
1、结合实际制订好惩防体系建设计划。针对当前廉政建设和反腐败工作中存在的薄弱环节，按照教育、制度、监督等重点内容及今年惩防体系建设目标和任务，制订出切实可行的2011年度惩防体系建设工作计划明确任务分工，把责任分解落实到相关责任部门，建立齐抓共管工作格局。
2、建立与预防长效机制，筑牢拒腐防变思想道德防线。一是加强对中层管理人员的反腐倡廉教育。在中层领导人员中，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和理想信念、法律纪律、优良传统教育和学习；二是加强对党员职工和重要岗位人员的防腐倡廉教育，进一步开展理想信念、作风纪律教育和重要岗位的爱岗敬业、遵章守纪教育；三是建立完善宣传教育格局，实行党委统一领导、党群部门牵头，有关部门各负其责、形成合理的宣传教育格局。
2、加强制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。建立健全防腐倡廉基本制度，继续贯彻落实党内监督条例，建立健全党内监督制度和党委参与重大问题决策规程，完善各级领导班子议事规则和决策程序，规范“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用）操作程序。
3、遵守组织制度，做好党风廉政监督工作。按照组织管理制度，定期开展党内批评与自我批评，认真组织好党员干部民主生活会和民主评议党员工作，不断增强党员干部廉洁自律的自觉性。
4、围绕公司中心工作，积极开展效能监察
全公司统一立项，重点抓好专项效能监察，要针对工作中存在的问题，深刻分析管理中的漏洞和原因，注意发现和解决管理粗放背后隐藏的不正之风和腐败问题，健全管理制度，规范业务流程，提高监控能力。促进内部挖潜，减少消耗，降低成本，防止各种“跑冒滴漏”现象发生。
5、加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察工作服务公司发展的能力，加强思想政治建设，不断提高自身政治素质。加强业务能力和作风建设，努力提高工作水平。要积极探索，勇于创新，注重研究新情况、发现和解决新问题；要加强调查研究，正确把握实际情况，找出解决问题的方法和工作方案，用典型经验推动全面工作的开展。加强基础建设工作。注重整理教育、制度、监督等项工作中的记录、原始资料、案卷归档的基础工作。建立建全干部廉政档案完善各级领导干部的廉政情况信息。并运用信息技术等先进的手段，加强廉政宣传和信息交流。要按照岗位职责要求，理顺职能，进一步加强各部门纪检监察队伍建设，做到组织落实，制度落实，责任到人。
五、进一步开展群众性精神文明创建活动，提高公司服务质量和文明程度，促进经济效益和社会效益的双提高
1、抓好精神文明创建活动的落实、检查工作。积极开展精神文明创建活动。公司将督促、检查各基层组织结合实际，制订阶段性精神文明创建规划并认真组织实施，不断把公司精神文明创建活动推上新台阶。
2、抓好“青年文明号”创建活动。继续组织好“青年文明号”的观摩和交流，充分发挥“青年文明号”窗口示范作用，做好省级和国家级“青年文明号”的申报、复核、表彰、管理等工作，把公司的“青年文明号”的创建活动不断引向深入，提升公司服务质量和水平。
3、加强员工理想信念和职业道德教育。进一步加强对员工的理想信念、职业道德教育，引导广大员工爱岗敬业，激励员工为实现公司发展模式转型、完成各项经营指标努力工作。
六、进一步加强工会及共青团等群团组织的工作，凝聚各方面力量为公司持续健康发展作贡献
1、支持工会组织独立开展工作，发挥工会组织的桥梁纽带作用。发扬工会组织的优势，教育、带领广大员工支持改革、参与改革，使工会组织在凝聚人心，构建和谐团队，企业文化建设中发挥更大的作用。
2、坚持“党建带团建”，发挥共青团的生力军作用。认真开展增强团员意识主题教育活动。各基层团组织要紧密结合青年实际，精心组织，认真抓好落实。确保全面完成“增强意识，健全组织，活跃工作”的目标任务。结合团员意识主题教育活动，要建立健全共青团组织。
3、发挥“青年文明号”窗口单位的示范作用，促进公司窗口服务质量的不断攀升。加强对“青年文明号”的检查、指导工作，不断提高“青年文明号”的整体服务水平。积极组织开展对“青年文明号”的观摩和交流活动，不断推动“青年文明号”创建工作的开展，促进公司窗口各项服务质量的不断攀升。
七、积极开展评先奖优工作
要进一步做好“文明单位”、“青年文明号”、“五好基层党组织”和“优秀共产党员”等文明创建与先进集体的创先评优工作。
㈧ 党员群众服务中心 是啥意思
1.党员群众服务中心，是当地党组织服务和联系党员群众的一个平台。
2.一般设 “三室两栏六窗口”，即党员议事室（内设重大党建成果展）、学习活动室（含书籍借阅、远程教育）、政策咨询室；党务公开栏、干部任免公告栏；开设党建服务、就业服务、法律服务、社会保障、科技文化卫生、社区服务等六个服务窗口。
3.安排专兼职工作人员，为党员群众提供“接转组织关系、党内资料查询、党务工作咨询、党员教育资料服务、党员求助热线服务、代理承办服务、特殊群体党员帮困、便民服务”等各类服务。
(8)党群服务中心设计方案扩展阅读
党员群众服务中心的工作要求
党员联系和服务群众要做到以下几点：
1.尊重和维护群众的合法权益。尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争。
2.听取和反映群众的意见。经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。
3.帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。
4.虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，善于发现群众中的先进典型，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。
5.做好群众的思想政治工作。向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。