服务员辞职申请书

❶ 服务员辞职报告怎么写的

辞职信
我于2010年x月到xxx公司上班,
经过这段时间的工作,
我觉得和我原来设想的个人职业内规划相差太大,
因此我容不得不向公司提出辞职申请
，并希望能与x月x日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
申请人:
x年x月x日

❷ 高铁服务员服务员辞职报告怎么写

辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了
辞职报告
尊敬的公司领导版：
我因XXXX事（也可不写原因）权，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字
时间

辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！

此致

敬礼

名字：****

❸ 酒店服务员辞职报告怎么写

1、 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分两种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
2、辞职理由建议你参照第二种情况提出，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
3、当然如果不急于离开，也可以参照第一种情况辞职，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

❹ 餐厅服务员辞职申请书怎么写

辞职申请
感谢餐厅这几年的培养与包容，但因个人原因，现提出辞职。
望批准
申请人:
日期:
这应该就可以了

❺ 服务员辞职报告怎么写

抬头写：辞职申请抄

空格 本人因 原因袭（可以写具体原因，也可以不写，因为劳动法上并没有要求员工提出辞职一定要写原因）提出辞职，望领导批准。

落款（提出辞职的人，签名）
日期：提出辞职的日期

劳动法规定：转正后的员工提出辞职可以提前30天，试用期内的员工提出辞职提前3天即可，当然，如果你和公司协商，即使是转正后，你希望早些离职，公司同意也是可以让你早些离职。同样，公司如果没有需要，你提出辞职后第二天，公司即可和你办理离职手续，尽管已经转正。具体根据公司和你沟通一致）

有的公司已经是有专门的“离职申请表”表格，如果有一个离职，到人事部领取一张，填写后，交部门直接领导签字确认后即可，在后续办理交接手续和离职手续。