驻场服务方案

『壹』 驻场员工是什么意思

1、驻外人员指公司派遣到供应商公司工作的人员。每周六需要提交每周工作计划给总公司的策划经理、总监、经审核修改后再提交给客户。（下月工作计划月底提交）

2、驻场员工的工作：广告方案必须与客户充分沟通，了解客户意图与要求，与公司设计部的同事对接；策划部的同事必须及时组织设计部人员开创意会，下工作单，讨论广告的方向、内容、风格等，以适应客户、市场的要求。

创作过程中，策划部的同事必须不断与设计部沟通、监控、审稿、完稿后必须由创作总监审核才能提交。交初稿时设计部同事通过电子邮件的形式发给驻场同事，并充分沟通广告创意，驻现场同事审稿后可在电脑上展示稿件。

日常工作事项

1. 已进入正式销售的项目，驻外销售主管必须每天下班时将当日销售数字以邮件或短信的方式发至该项目负责人及总公司负责统计人员；

2. 驻外同事每周六上午12:00前需将上周工作小结合销售小结、本周工作计划传真或邮件发至总公司行政部同事；

3. 驻外同事必须在每月3日前将上月营销工作总结、销售总结、市场情况报告等资料传至公司总部，由行政部统一收集统计；

4. 驻外同事必须在每月3日前将本月工作计划以邮件的形式发至公司总部；

5. 驻外同事应列席发展商的各项会议，并把简要的会议记录发至公司同事；

6. 驻外同事必须每月5日之前将当地竞争楼盘的相关资料搜集并寄回公司总部。

拓展资料：

驻场人员仪容仪表规范内容如下：

1、着 装

1) 驻场人员在工作时应按着装整洁，服装符合工作身份。

2) 衣扣应扣整齐，长袖衬衣袖子不能卷起，并将袖口扣好。内衣（毛衣）不可露在制服外面。

3) 工作服上不应佩带饰物、胸针等，不应有皱折、破洞、污渍、毛边、掉扣、破损等现象。

4) 驻场人员在工作时间统一穿皮鞋，应时刻保持鞋面光洁，无破损，不允许穿拖鞋工作。

5) 女驻场工作人员着裙装时，应穿肉色或浅灰色裤袜，且保持清洁，无抽丝、破损现象；男驻场人员袜子要洁净，无破损、无异味。

2、发 型

1) 女驻场人员短发可卷可直，严禁蓬乱或烫怪异发型及染怪异发色。

2) 男驻场人员的头发不应过长或剃光头，头发长度以“前不遮耳，后不遮领”为宜。

3) 驻场人员的头发应保持健康、光泽、无头皮屑，任何一种发型都应梳理整齐，不得使用其它头饰和假发。

『贰』 有哪些外包公司可以提供软件驻场开发项目服务

软件驻场开发先根据企业的要求进行需求分析，再在丰富的人才资源池中寻找专出与需求相符的IT人员，属经面试通过后进行项目的驻场管理，等到一切工作完成后再顺利实现资源撤回。那么怎么选择软件驻场开发外包公司呢？
一，拥有完整的外包服务流程。从最基本的需求分析开始，到技术人员的驻场开发，再到最终资源的成功撤回，每个步骤都是环环相扣的，使得整体的服务流程专业而又严谨。
二，拥有丰富的人才资源池。根据需求匹配出与之相适应的技术人才，推动双方之间的高效合作。
三，拥有先进的技术实力。好的技术实力不仅能推动项目的开展效率，还能快速促进项目成功实施。

『叁』 驻场外包IT可以做的服务包括哪些

但是在正常的IT服务外包中，对IT基础架构外包和应用系统外包进行拆分专，可提供如下服务: 一、 IT基础属架构外包(IT Infrastructure Outsourcing): 二、单项IT技术外包服务:也许公司有少量的计算机人员，难以应付日常的各种繁杂事务，可以把觉得棘手的事情交给IT服务外包，如网络建设，硬件设备维护，单项软件开发，IT技术外包服务可以按项目，时间，设备量等各种方式计费，提供服务。 三、IT资源整体外包:为客户提供全套的IT系统规划、采购、实施、运维、咨询、培训的整体服务，适用于不想成立IT部门或雇用IT工程师，并迫切希望降低运营成本的公司。 四、IT项目实施外包:为企业提供定制的系统集成，设备采购、系统建设、技术培训、咨询等项目实施服务。适用于在实施某IT方案时，现有能力不足或花费较大，希望专业外包公司代为实施的公司 五、维护外包:当系统已经建设好，维护人员日常工作不多，有了问题时又忙不过来，IT服务可以提供随机的维护外包服务，作为服务商的客户，在遇到问题时可以享受到技术力量的服务，保障已建系统的正常运行。