严监管6

⑴ 领导干部在“六项纪律”方面存在哪些问题

存在的主要问题

（一）关于执行政治纪律和政治规矩方面的问题

1、主体责任落实不够到位。局党组对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，少数党员干部党的观念、党员意识比较淡漠，发挥作用不明显。人事局和劳动局合并以来，党组的统一领导作用发挥不够，在工作融合上发挥整体作用不够。党组成员的双重组织生活落实不够。

2、依法行政意识不够。领导班子执行政策规定及上级的决策部署存在打“擦边球”等现象。

3、“一岗双责”落实不够。领导班子对机关人员的考核存在重业务、轻党建现象。

4、监督责任落实不力。局党组与二级机构虽然每年签订党风廉政建设责任状，但督促检查不够。少数从事党务和纪检监察工作的同志缺乏必要的担当精神，有“老好人”思想，对机关违反八项规定的问题没有及时开展监督问责。纪律审查业务水平亟待提高。

（二）关于执行组织纪律方面的问题

1、民主集中制执行不够到位。党组会议记录不规范，内容不完整，党组成员存在既分工也分家的现象。

2、选人用人机制不健全，会前酝酿不够充分。干部交流机制不健全，应当轮岗交流的中层干部只有部分进行了交流。

3、少数中层干部大局意识、纪律意识不够强。

4、领导干部个人事项报告不实。巡察中，共对23名县科级干部个人事项报告情况进行了抽查，发现6名县级干部和7名科级干部存在少报、漏报房产、股票、基金、金融理财产品和保险等。

5、清理非编人员工作滞后。

（三）关于执行廉洁纪律方面的问题

1、一些基金使用发放不规范。

2、违规发放培训、鉴定补贴。

3、专项资金缺少基础台账，沉淀资金较多，财政补贴资金大部分沉淀，没有充分发挥作用。

4、财务制度不健全，会计基础比较薄弱。

5、固定资产管理不规范，登记、租赁存在问题。部分下属单位未建立固定资产明细账及登记簿，部分存在实际资产数量、种类、型号等与账面反映不符。购置的房产未办理产权登记，房产租赁管理不规范，部分国有资产存在争议，长期未能解决。

（四）关于执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的问题

1、落实中央“八项规定”力度不够，存在形式主义的问题。

2、执行“八项规定”不严格，公务接待管理不严，报销手续不完备，存在隐形招待、同城招待现象，出国培训费支出无预算。津补贴及加班补助发放随意性较大。

3、违规扩大外专工作服装费发放范围。

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整改建议

（一）强化党组织政治核心作用，严格落实“两个责任”。局党组要坚持从严治党、依规治党，切实加强党风廉政建设工作谋划，认真落实“两个责任”，主要负责人要强化责任担当，班子成员要切实落实“一岗双责”。

（二）切实加强机关财务及国有资产资源管理。要建立健全各项管理制度，将机关财务与基金管理、资产管理分离，严格财务管理，完善支出审核，做好资产的日常管理和核算。规范基金管理和专项资金使用，提高资金使用效益。

建立健全资金发放使用台账，定期开展专项检查，尽快消化专项资金结余，盘活沉淀资金。规范对外投资行为，保障国有资产安全，尽快解决存在争议的国有资产以及国有资产闲置、产权、租赁中存在的问题，防止国有资产流失。

（三）加大纪律审查力度，把纪律和规矩挺在前面。纪检组要聚焦主责和主业，切实深化“三转”，强化纪律审查意识，加强监督执纪问责力度。

（四）坚持正确用人导向，加强领导班子和干部队伍建设。要严格执行民主集中制原则，重大事项决策要经集体研究决定。要切实加大中层干部交流轮岗力度，对重要岗位人员要及时轮岗，推动干部轮岗交流制度化、常态化。要加强对中层干部的监督管理，督促引导干部心存敬畏，依法行政，廉洁用权。

参考资料：安徽省淮南市人民政府-紧扣“六项纪律” 找准要害问题

⑵ 什么是安全生产六关

教育关、措施关、交底关、防护关、检查关、改进关。

1、教育是基础。施工企业必须要健全三级安全教育机制，确保安全生产教育覆盖到全员。要在教育的时间、形式、场所保障等方面确保到位，做到该培训的培训，该取证的取证，该教育考试的一定要教育考试。
2、措施是前提。施工现场必须要在安全危险源识别、评估的基础上，制定详尽的安全技术保证措施。对于特殊的过程和环节该出专项方案的要有专项防范，该采取特殊保护措施的必须采取特殊保护措施。
3、交底是责任。每一个施工项目在每天开始施工前，必须要进行必要的安全技术交底，要完善书面安全技术交底制度，并有项目技术负责人亲自执行，交底的资料必须要妥善保存。这要形成相关管理人员的自觉责任。
4、防护是关键。施工企业的现场防护必须要严格执行标准，包括安全“三保”配备，“四口”、“五临边”的防护必须严格到位。一些项目在安全防护用品的投入上斤斤计较，患得患失，到头来在严重的安全事故发生后，反而会得不偿失。
5、检查是监督和保障。要完善企业、项目和班组的三级安全检查制度和程序，做到班组每天自我检查、项目每周例行检查、公司每月定期检查的配套检查体系，在冬期、汛期等特殊时期要增加必要的专项检查。
6、改进提升是目标。安全管理的最终目标就是要通过有效的管理循环，提升管理的水平和层次，进而达到杜绝安全隐患、安全事故发生的目的。安全生产的持续改进，既是过程，又是高层次目标的新起点和新开端。

⑶ 北京市场监督局约谈6家网络平台是怎么回事

据北京市市场监督管理局官方发布的消息，近日，北京市市场监管局召集美团、饿了么、京东、微店、抖音、快手等6家互联网企业负责人，召开落实“长江禁捕打非断链”工作电商平台行政约谈会。

会上，北京市市场监管局要求电商平台立即开展自查自纠，严禁销售来自长江禁捕水域或来历不明的水产品；将“长江江鲜”“长江野生”等纳入平台禁售商品名录和违规词库，加强对平台用户的资质审核和内容审查。

同时，会议还要求各电商平台利用互联网优势积极宣传长江禁捕政策，通过公益广告引导社会公众不买、不卖、不食、不运输、不发布违法广告。发现问题线索，及时上报市场监管部门。

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《长江十年禁渔计划》简介：

《长江十年禁渔计划》是2020年1月农业农村部发布的一个关于禁止捕捞天然渔业资源的计划公告。2020年1月，农业农村部在官网发布关于长江流域重点水域禁捕范围和时间的通告，宣布从2020年1月1日0时起开始实施长江十年禁渔计划。

通告称，长江干流和重要支流除水生生物自然保护区和水产种质资源保护区以外的天然水域，最迟自2021年1月1日0时起实行暂定为期10年的常年禁捕，期间禁止天然渔业资源的生产性捕捞。

⑷ 贵阳市云岩区六严格六严禁三不准是什么

云岩区生态文明建设局认真开展森林保护“六个严禁”执法专项版行动，坚持务必做到权“四个一律”，使森林保护“六个严禁”执法专项行动扎实有效地开展。

专项行动坚持务必做到“四个一律”即：一是坚持一律全覆盖。在制定《云岩区森林保护“六个严禁”执法专项行动实施方案》的同时，突出对重点区域、监管范围全覆盖，采取拉网式全方位逐一清查，不放过任何一个地方，任何一个建设项目，任何一个监管程序。二是坚持一律严惩。对破坏森林资源的违法犯罪行为一查到底，严格依法从严从重从快打击，绝不姑息，做到发现一起，严查一起。三是坚持一律曝光。对违法犯罪行为要在省、市、区媒体上公开曝光,特别是典型案件和重大影响案件要重点宣传，切实做到查处一起，教育一片的震慑作用。四是坚持一律问责。对不认真履行职责、滥用职权、失职渎职、行政不作为、乱作为等行为的，一律追究责任。

⑸ 北京市场监督局约谈6家网络平台严禁销售哪些产品

随着我们现在生活水平的提高，人们从此告别了以前那样吃了上顿没下顿的生活，但是就是因为这样的社会状态我们的生活也越来越浪费，变得追求奢侈而并不是营养健康。俗话说病从口入，如今越来越多丰富的食物种类足以让我们眼花缭乱，并不知道那些是健康哪些是危害。而且对于那些所谓的“新鲜”、“野味”更是更是对安全的漠视，对健康的不负责。

北京市场监督局要求电商平台自己内部做好管理，严查严检，加强对用户的审核和审查。外卖平台要仔细检查商户名、菜单、宣传图等不能有相关违规字样。其他关于小程序、网络直播、短视频也要特别注意，严加管理不能有与长江水域禁捕政策相违背的内容出现。

⑹ 进口的是新机械，可是海关监管条件是6（旧机电禁止进口许可证），仍然要办理这个证书么怎么个程序

6 的意思 是旧机电禁止进口 如果是旧的禁止进口 如果是新的 直接报关就可以 不需要办理相关证件.既然是禁止进口 那还需要许可证干什么? 从字面上看 就是矛盾的.

B是出口商检 和进口没关系.

O的话 是机电进口许可证 需要到当地外经贸委办理许可证 是比较简单的.

⑺ 安全生产关于 "三查，四严，六到位"是指什么

三查（即针对教训查、突出重点查、抓住问题查）
四严（即从严落实党政领导责任、从严落实部门监管责任、从严落实企业主体责任、从严进行追责问责）
六到位（即组织领导要到位、人员配备要到位、对象覆盖要到位、责任落实要到位、隐患整改要到位、工作措施要到位）

⑻ 如何抓好食品监管六统一工作落实

一是深化改革，健全体系。重点推进基层监管机构改革，健全监管工作网络体系，充实人力物力财力，确保基层有足够力量履行监管职责。深化药品审评审批制度改革，在强化服务、提高效率上重点突破。
二是强化监管，突出重点。针对消费量大、安全隐患多的重点产品、重点区域以及非法添加、非法生产销售、假冒伤劣等重点问题，加大监督检查力度，严惩违法违规行为。
三是创新管理，提高效率。实施分级分类重点抽查，督促企业落实主体责任，用好用足有奖举报政策，强化利益相关方维护食品药品安全的能动性，落实企业、政府、社会各方责任。加强预防措施，将关口前移、重心下移，提高监管工作整体效率。
四是建章立制，夯实基础。进一步推动出台相关法律法规，建立“黑名单”、企业责任首负、强制保险等制度机制，加快信息化平台、电子监管网络、检验检测体系以及诚信自律体系、政策支持体系、社会共治体系等建设。
五是加强整治，严惩重处。针对突出问题，持续开展专项整治，形成高压震慑态势，同时，打建结合，完善制度规范。
六是加强宣传，引导舆论。加大宣传力度，创新宣传方式、渠道、载体，更好地发挥舆论引导作用。
七是发挥好食品安全办的作用，强化综合协调、监督指导，争取各级党委政府支持，调动各有关部门、社会各界力量参与食品药品安全共治共管。
八是加强队伍建设，落实反“四·风”、转作风各项整改措施，抓好党·风·廉·政工作，打造一支为民务实清·廉的干部队伍。

⑼ 银监会关于银行业案件防控的六个环节是什么

一、加强组织推动。开展案件专项治理工作，对改善银行业声誉和形象，维护银行业改革开放的良好局面，具有十分重要的意义。银监会各级派出机构和各银行业金融机构要认真贯彻落实银监会第八次案件专项治理工作会议和国有商业银行案件专项治理工作会议要求。

进一步统一思想和行动，从政治和全局的高度认识案件专项治理工作的重要性、紧迫性和严峻性，采取有效措施进行综合治理，着力建立健全案件防范长效机制，坚持标本兼治、查防结合、改革流程和部门设置与强化管理并举原则，统筹谋划，精心组织，扎实推进案件专项治理工作。

二、严格经营管理。各银行业金融机构要切实扭转重业务发展、轻风险控制的不良倾向。对分支机构特别是案发的重点地区、重点机构，要从风险管控能力、业务规模、人员素质等方面，重新进行票据、个人消费贷款等业务经营资格的审核，严格进行授权和转授权。

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中国银行业监督管理委员会成立之初的主要职责为：

1、制定有关银行业金融机构监管的规章制度和办法；起草有关法律和行政法规，提出制定和修改的建议。

2、审批银行业金融机构及其分支机构的设立、变更、终止及其业务范围。

3、对银行业金融机构实行现场和非现场监管，依法对违法违规行为进行查处。

4、审查银行业金融机构高级管理人员任职资格。

5、负责统一编制全国银行业金融机构数据、报表，抄送中国人民银行，并按照国家有关规定予以公布。

6、会同财政部、中国人民银行等部门提出存款类金融机构紧急风险处置的意见和建议。

7、负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管理工作。

8、承办国务院交办的其他事项。

⑽ 最高检发布修改后禁酒令明确了哪“六个严禁”

1、严禁工作时间内和工作日中午饮酒；

2、严禁在检察系统举办的各类会议、考察调研、学习培训、检查指导、请示汇报等公务活动期间饮酒；

3、严禁司法办案和执行公务期间饮酒；

4、严禁携带枪支、弹药、档案、案卷、案件材料、秘密文件或者其他涉密载体饮酒；

5、严禁到可能影响公正办案和检察机关形象的场合饮酒；

6、严禁佩戴检察标志和着法警制服在公共场所饮酒。

(10)严监管6扩展阅读：

过半省份已发“禁酒令”。

中央层面，除最高检外，中央军委、公安部、保监会等部门都已发布“禁酒令”，严禁公务活动饮酒；而在地方层面，至少有过半数省份也公开发布了“禁酒令”。

早在2003年，公安部率先颁布《公安部机关禁酒规定》、《公安部五条禁令》，严禁公安人员工作时间喝酒。此后，不少地区、部门也先后出台了“禁酒令”。

但由于政策落实、监管问责问题，在部分地方和单位，禁酒令一度如同“一纸空文”。

这一状况在十八大后全面收紧。随着中央狠抓“四风”，严查公款接待、大吃大喝，各地各部门开始严抓公务接待禁酒。

公开报道显示，2013年1月9日，海南省委常委会议审议通过《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，明确“今后省内公务接待要按标准定点接待，不喝酒”，这一规定是十八大后首个地方版的“禁酒令”。

同年8月，黑龙江省委办公厅也发文，要求省级班子领导和省直单位干部职工到省内市（地）及以下基层单位从事公务活动，就餐一律不允许饮酒。

同年10月，吉林省委办公厅、省政府办公厅下发《吉林省党政机关公务接待管理办法》，其中第十条规定：省内公务活动一律不饮酒。

其后，新疆、湖南、浙江、江苏、安徽等省份相继出台公务接待禁酒令。而贵州省今年9月起正式实施的《贵州省公务活动全面禁酒的规定》则被称为“史上最严禁酒令”。

参考资料：铁岭市清河区人民检察院-《最高人民检察院禁酒令》

奥一网-最高检发布“最严禁酒令”