苏州园区劳动监察大队

1. 苏州工业园区劳动监察大队的电话号码

地址：旺墩路168号市场大厦2楼，电话：66680677

2. 苏州园区劳动监察大队

首先要确认你有和公司签定劳动合同,其次要证明你确实是在这个公司上班,没有违反公司规定而公司单向解除可去当地劳动部门反映情况并提起诉讼.

3. 苏州园区劳动监察大队 公司不签合同，突然辞退我。我该怎么办

1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2、如果单位不与你们签订劳动合同，属于违法行为，可依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。
3、上述要求公司不会轻易给你，只有到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果公司还不赔，还可申请法院强制执行。
4、通过劳动仲裁解决时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

4. 苏州工业园区劳动监察大队投诉有用吗

劳动监察就是一摆设，我上次投诉都没反应，后来去楼上领导那里，领导派人去查也没有，因为他们更倾向于对方！

5. 苏州工业园区劳动监察大队

苏华路国际大厦16楼的是劳动管理处

园区劳动监察大队 现代大道999号现代大厦6楼 0512-66680677

苏州工业内园区劳动管理容处 0512-62881686 苏州工业园区苏华路国际大厦16楼 215001

6. 苏州园区劳动局投诉电话是多少

可以拨打12333投诉有关复劳动纠纷制的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。
向劳动监察大队投诉所需要材料如下：

（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

7. 苏州劳动监察大队

职工年休假有问题，找那个部门？

8. 苏州工业园区劳动监察大队

可以抄的，属于事实劳动关系
具体你可以先查114问一下园区劳动监察大队的联系电话，问一下地址在哪里，过去办理相关申诉的手续，当然自己要提交相关证明，做好准备过去，比如之前每个月支付给你工资的工资卡或是工资条等，以及你的员工证或是考勤用的卡之类

9. 苏州工业园区劳动监察大队电话是什么

苏州工业园

劳动监察大队

10. 苏州工业园区劳动监察大队管什么

第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情内况进行监督检查：
（一）用人单位容制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。