退伍伤残军人被城管打
1. 退役残疾军人被打国家没有一个部门管吗 我是一名七级退役伤残军人，在与人发生争执时遭到其几人群殴，
残疾军人被打的并不是找残联，像你七级残联根本就没有你的名字，就是四级以上（我的内五级残疾军容人还进不了残联的门槛）也要去的残联的残疾证才有名册。
你的事情属于地方治安事件，只有派出所才能予以处理，有一点治安管理条例对于殴打残疾人的予以加重处罚，如果你有受伤的你可以到法院要求民事赔偿（但是你自己要举证），法院对残疾 军人遭到殴打的，也会辅助于残疾人保障条例德条款予以对方比殴打一般人更重的处罚。
残疾军人是没有法规予以保护的，民政局更加没有办法予以干涉，只有治安管理条例和残疾人保障条例可以到你的事情加以维护和保护。
2. 城管打退伍老兵的处理结果
打退伍老兵的城管被停职调查。
如果城管在执法时，无理地出手殴打现役军人，那么军人有自卫还手的权利版，但是不能是权报复性地还击，只能是自卫性质，否则就是违法行为。
现在城管执法都普遍蛮横，有时候他们确实连现役军人都敢打。这种情况下，相信群众都会站在军人那边，但是军人不能恃着有群众支持，就对城管进行凶狠的反击，因为现役军人的拳头不是吃素的，随便可能把一个城管打得重伤。
城管在执法时必须理性和民主，如果现役军人的行为真的违反公共管理条例，可以采取友好地方式前去干预，而不是直接就动起手来。
有些城管其实也是军人出身，所以他们的脾气有时候也非常暴，要是他们真的先挑衅和殴打现役军人，那么现役军人还击很大程度都是正当的自卫。
4. 打了退伍的伤残军人刑法上有什么说法
如果是被 以前保护的黑帮所打，无所谓。如果是普通人打，要轻伤才是刑事案件。否则只是治安案件，黑枸也调解不了。没有特别说法，只能说“情节严重”(枸法官说重就重)。
5. 退伍老兵vs城管后怎么处理的
张广行政拘留八日，涉事城管队员被立即停职，接受调查。
6. 伤残军人被打国家有什么政策
被打向正常人一样报警据可以，这方面伤残军人没什么特别政策。内
伤病残军人根据不同容伤病残情况，可分别采取退休、转业、复员、退伍、国家供养等不同的退役安置方式。
1.军官、文职干部因战、因公致残，被评定为一级至六级残疾，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的，可作退休安置。
2.士官因战、因公致残被评定为一级至四级残疾的，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的，可以作退休安置。
3.初级士官患精神病被评定为一级至四级残疾的，义务兵因战、因公、因病被评定为一级至四级残疾的，由国家供养终身，国家供养可采取集中供养和分散供养;被评定为五级至六级残疾的，按照国家有关规定进行安置。
4.士官因战、因公、因病致残符合退休条件，自愿放弃退休安置的，可以选择由国家供养终身。
5.伤病残军官、文职干部退休安置，按照职务任免权限审批;伤病残士官退休安置，由大军区级单位军务部门审批。
7. 退伍军人被打怎么解决
军人在其退役（复员、转业、退休等）后，就是普通百姓和公民，在其肇事打人的后，被打人鉴定为轻微伤的，就会在公安派出所处理的，那么就是按照《治安管理条例》进行处理的；鉴定为轻伤以上的那么就是触犯了刑法的犯罪，有户籍所在地的检察部门予以公诉、法院依据《刑法》规定进行处罚判决。
8. 当兵老人暴打城管后续
没有老兵暴打城管，只有城管暴打老兵
9. 干部打伤残军人犯法吗 - 百度
一个因战来五级残疾军人源回答你：那一定是违法的行为！
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：
第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人（注意这一条）、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
这是对于没有造成轻微伤和轻伤（报110后，24小时内的验伤报告结论）的，已经对于残疾军人伤害的最轻的治安处罚。
如果验伤结论是“轻微伤”的，那么你就可以依据验伤报告以及《刑事诉讼法》对这位“干部”到法院进行起诉，赔偿医疗费、误工费、护理费等。
如果验伤结论是“轻伤”的，那么你就可以依据验伤报告以及《刑事诉讼法》对这位“干部”到当地的检察院报案，然后就有检察院会为你到法院进行公诉，也是会赔偿医疗费、误工费、护理费等。
10. 伤残军人退伍后再政府城管队上班期间生病请病假应不应该扣钱
一个因战五级残疾军人回答你的问题：
可能你还是一个新的残疾军回人，所以对于病假答问题会存有疑惑。实际上要从法律规定的优待而言，依据《军人抚恤优待条例》规定对于我们旧伤复发的病假，享受单位工伤福利待遇（不扣工资、奖金，不会有什么工伤补偿）。真正的实际情况就是你自己的人缘问题，退休前我就在机关，一旦病假（并非旧伤复发的感冒、高血压等等）人力资源部门也会当作工伤福利待遇处理。
事在人为，可能你要的不是计较眼前的是不是扣钱，而是努力工作，一旦有了自己的权威和人缘以后，就不会再为这样的事情烦恼。说明一下就是我们受伤致残，带着功臣的光环回来，也是有一段时间不适应的，时间长了与同事们打成一片以后，你就会忘记你在单位里用一个残疾军人的名义说事，也会享受自己工作的快乐。