油气监督员

❶ 中海油四大油分公司（上海 深圳 湛江 天津）好还是中海油的监督监理比较有发展前途

现在我来逐条回答您的问题：
1.关于出海，海油是干20天修20天，本科生统招去的话转正（不是在编制内），一个月平均下来一万左右问题不大（平台上补足很多的，现在平台也联网了，在那里可以上网，没以前那样的枯燥了），至于发展，就是慢慢的混职称最好到主操，再往领导层调。
2.您说的混十年不一定混到编制，不知说的是怎么去到海油工作的。不过我可以负责的告诉你，现在海油统招来的本科毕业生（注意是统招来的），都暂时划归到个地的人力资源管理公司（也就是没编制）。不过您既然是统招来的海油，想必也非常优秀，在岗位上好好干，用不了几年就会有编制的（因为统招来的都是核心员工，编制肯定给的他们，不考虑社聘的）。
3.关于编制问题您需要清楚的是：不是公司不给员工编制，而是编制有限。有编制的谁没得经历这个过程？要是您去到海油就会知道，公司每年都会分下来一下编制，首先看你在公司的资历，其次看你的业绩（跟学校发展党员差不多），要不说前阵子曝光海油员工年收入38万（其实他们统计的都是编制内员工）。
个人建议：1.关于发展问题，关键还是要看您需要什么样的生活了。
2.不要考虑编制问题，因为这个流程我们所能改变的，只要好好干编制肯定会有的。
3.加强英语的学校（不光光是糊弄个四六级证，要有实用的英语能力），这点才有助于你将来的发展，等你来了海油就会知道的。
4.海油比较精简，水浅王八少。而且现在南海局势也趋于稳定，合作开发南海油气也将成为必然趋势，所以现在海油比以前好进（一部分专业）。对比那两桶油，乌烟瘴气少了许多。
希望本人就在中海油能源发展工作，希望我的回答能帮的上您。

❷ 督查员主要做什么

检查各部门年度目标分阶段完成情况；
检查公司各项制度落实情况；
检查公版司决议实施情权况，这很泛泛。
如果公司比较大，细的来说可以分很多，品质督察、纪律督察等。
你可以参考公安系统督察的职责看看。不了解贵司的情况，只能说这么多了。

❸ 油气资源战略调查

一、全国油气战略调查的背景

石油天然气是重要的能源矿产和战略资源，与国民经济、社会发展和国家安全息息相关。随着世界经济发展对油气资源的需求日益剧增，油气资源的分布、生产、价格和贸易等均对国际政治、经济、军事和外交格局产生激烈而深远的影响。进入21世纪以来，由于国民经济快速发展的拉动，我国已经从油气资源生产大国发展成为进口大国和消费大国，油气资源已经成为影响我国经济建设发展的三大战略资源。

1998年石油工业体制改革以来，国家重组了中国石油、中国石化和中海石油三大石油公司。各公司为满足自身企业发展和境外上市的需要，各公司分别在各自勘探开发矿权区内及有关盆地进行了公司层面的油气资源评价工作。但是，公司层面的油气资源评价在原则、思路、方法、标准和结果表达方式等方面不尽一致;评价范围仅限于矿权区所在的盆地;评价空间范围存在交叉重叠;部分海域和区域没有纳入公司层面评价范围;煤层气评价程度低，煤矿区煤层气没有开展过系统评价;油砂和油页岩从未开展过评价。因而无法满足从国家层面全面把握常规和非常规油气资源潜力的需要。

根据党中央、国务院关于油气资源的一系列重要指示精神，为进一步摸清我国油气资源潜力，为更好地调查评价、规划、管理、保护与合理利用油气资源，为国家编制经济社会发展规划和能源中长期发展规划提供科学依据，在综合考虑1994年第二次全国油气资源评价以来油气资源勘探开发现状，充分汲取近期各石油公司油气资源评价成果的基础上，国土资源部、国家发展和改革委员会及财政部联合组织开展了新一轮全国油气资源评价工作。

二、全国油气战略调查的管理

新一轮全国油气资源评价工作由国土资源部、国家发展和改革委员会与财政部联合组织开展，历时3年，全国17个单位、1750名科技工作者参加了评价工作，直接投入经费1.16亿元，全面系统地评价了我国的石油、天然气、煤层气、油砂和油页岩资源。

(一)组织机构

新一轮全国油气资源评价工作设立了领导小组、项目工作组、技术专家组和项目办公室，负责项目的组织和实施。

领导小组是油气资源评价工作的组织领导和决策机构，由国土资源部、国家发改委及财政部主管领导任组长，成员由三部委主管司局、主要项目承担单位的领导以及技术专家组首席专家组成。负责新一轮全国油气资源评价工作的组织和领导，审定项目工作组、技术专家组的组成人员和项目办公室负责人等重大事项，审定总体设计、实施方案、管理办法、经费预算、评价成果及成果发布。

技术专家组由国内44位石油、地质和经济等方面的院士、专家组成。全面负责资源评价工作质量和技术把关、指导工作。

项目工作组是协调、督察机构，成员由三部委主管司局、项目承担单位有关部门的负责人组成。负责审议总体设计、实施方案、管理办法、经费预算，协调项目承担单位间的工作关系，审议资源评价工作中的重要问题，监督、审查油气资源评价工作进展情况等。

项目办公室是资源评价的日常工作机构，由三部委主管司局、项目承担单位的有关工作人员组成。负责拟定资源评价项目总体设计、管理办法;编写实施方案、优选评价单位、组织子项目设立、实施、日常检查、评审验收和考核奖励;负责专家的联络和协调，为专家组开展工作提供服务;直接组织开展有关重点项目的评价与研究;负责资源评价工作原始资料及成果整理、汇总和归档;承办有关会议事项，负责公文、财务、保密、外事等管理工作;完成领导小组、技术专家组、项目工作组交办的其他事项。编写一级项目和总项目成果报告。

(二)项目管理

油气资源评价项目实行分类分级管理。新一轮全国油气资源评价工作为总项目，常规油气、煤层气、油砂、油页岩、油气资源趋势预测、油气资源可采系数研究和油气资源评价系统为七个一级项目，各评价单位根据其承担的评价任务和评价的资源类型需要，分设了24个二级项目和33个三级项目。在项目设置上，优选项目承担单位，发挥各自优势，最大限度地集中全国的优势力量来保证评价任务的完成。

(三)项目成果

完成了所有一级项目及子项目的成果报告编写，编制4579幅图件和8171份表格。在一级项目成果的基础上，编写了新一轮全国油气资源评价成果报告及数据表、图册。优选出一批勘探靶区的新的勘探层系，为扩大油气资源后备接替区、增加油气潜在资源量奠定了基础。在南部北部陡坡深水海域，发现了我国海域最大的天然气;在我国东部两大主力油田外围取得了历史性突破，为大庆油田加强外围油气勘探，建设“百年油田”，扩大了资源战略接替区;为胜利油气开辟了勘探新层系和新领域，推动了整个华北地区前第三系的油田勘探。通过油气资源战略调查，在陆相老油田和西部工作程度较低的新区，获得了油气新发现，地质理论认识也有了新的突破，推进了一批新技术、新方法的创新和应用，落实了一批新的有利成油区带，优选一批勘靶区。

三、全国油气战略调查的机制

全国油气资源战略调查的机制为“政府部门组织、中央财政出资、产学研相结合、专家技术把关、成果资料共享”，实现了跨部门、跨行业、跨企业的协同与配合，打破了单位间的资料封锁，促进了经验交流和理论与技术创新。

(一)产学研相结合，发挥专家作用

本项工作由5家石油企业、6所大学和6个相关研究机构的1750多名科技工作者参加，集中了国内优势力量，发挥了石油企业生产实践和相关科研院校的理论与基础研究优势。由国内一流专家组成技术专家组，采取首席专家负责制，对评价工作进行全过程把关，保证了评价效果。

(二)成果资料共享，发挥服务效能

全国油气资源评价系统，汇集了全国含油气盆地基础数据和评价成果，具有动态评价功能。石油企业充分利用这些成果资料，开展了青藏高原、海相地层等油气风险勘查工作。同时，为政府、科研院校提供翔实、高效的公益性信息资料。

四、全国油气战略调查成果的作用

这次全国油气资源战略调查紧紧围绕国家需求、资源管理需求、市场需求、石油企业需求，取得的成果对国家宏观决策和促进油气勘探开发起到了积极的作用。

一是对制定国家能源战略和规划起到了基础支撑作用。评价和预测成果为制定国家油气资源发展战略、政策和“十一五”规划提供了重要依据，被国务院有关部门采用。

二是对国家油气勘探开发战略布局起到了指导作用。评价提出的“深化东部、发展西部、加快海域、探索新区”的方针和重点加强渤海湾、松辽等11个主要含油气盆地勘查的建议，有效指导了全国油气资源勘探战略布局。

三是对石油企业调整勘探方向起到了引导作用。石油企业依据评价结果，将勘探重点开始转向海域、海相地层和深部。同时，加大了对煤层气、油页岩和油砂的勘探开发力度。

❹ 浅淡如何做一名合格的井下作业监督

井下作业监督 井下作业监督是我国石油工业深化改革，特别是随着石油石化企业重组改制的产物。随着我国加入WTO后，井下作业市场将更加开放，各石油企业将逐步建立新的运行机制和管理模式，中国很多石油企业纷纷走向世界，搞区块承包，开发油气田，提供技术输出和劳务输出；世界的一些企业也纷纷走到中国提供技术服务；全国各油田跨区块开发油田，特别是各油田奔赴西部油区。这些开发和技术服务中，出现了很多承包和反承包，出现了很多甲、乙、丙方的承包关系，施工中专业化程度越来越高，井下作业监督也就应运而生，并显得尤为重要。近几年，我国和国外井下作业监督的实践证明，对井下作业实行项目管理，对全过程进行监督，对提高作业施工质量、降低作业成本将发挥重要作用。 井下作业监督是由发包方（甲方）聘任驻承包方（乙方）承包的作业施工项目的全权负责人，对甲方负责，对乙方施工的项目进行全过程监督。做好作业监督有利于方案、设计的有效实施，为保证在施工过程中严格执行操作规程和技术标准，避免工程事故，做好安全生产，有利于提高作业施工质量，提高措施和维护作业效果；有效控制作业生产成本，增加总体经济效益，有利于甲、乙双方对施工项目的密切合作。对现场出现的问题，可提出解决办法，尽量缩短施工周期，提高作业时效。那么，怎样才能做一名合格的井下作业监督呢？根据本人从事二十多年井下作业工作的经验和近一个月的井下作业监督培训可归纳为：一个合格的井下作业监督应具有“一个素质”；“二个水平”；“三个能力”。 一、做一名合格的井下作业监督必须具有良好的个人素质 井下作业监督的工作性质是对甲方负责，为乙方服务，确保优质高速完成工程项目的施工。所以井下作业监督应熟悉掌握各类井下作业工艺技术，具有开发地质、采油工程、气井射孔、生产测井、油田化学等相关知识。作为一个井下作业监督，应热爱祖国，热爱石油事业，拥护党的基本路线，拥护四项基本原则，拥护改革开放的方针，认真执行国家及上级各业务部门的方针、政策和法规；应具有强烈的事业心和责任感，忠于职守，钻研业务，具有科学的工作态度和艰苦奋斗精神，勇于负责和开拓创新，应具备较高的政策水平和原则性，遵纪守法，廉洁奉公，公道正派，能团结协同工作，具有健康的身体，能吃苦耐劳，能适应野外工作。 监督是甲方派驻现场的代表。他将依照国家颁布的法律、法规、政策和股份公司勘探与生产分公司制定的有关技术规定、规范、标准、施工设计以及合同对工程实施进行全过程监督或阶段监督，监督施工质量，工程进程、安全措施，协调各施工环节，严格按HSE的标准组织生产运行。 井下作业监督的现场不在城市，也不可能在室内，而是在条件艰苦的野外。要想监督好，就必须具有不怕苦，不怕风吹雨打，不怕烈日曝晒等的影响，始终盯在施工现场，注意施工过程的每一个环节，工作中应不厌其烦地验收，检查下井的每件工具和每根油管、抽油杆，不让一件不合格的工具和管、杆下入井内，将返工工序杜绝在萌芽状态。所以作为一个合格的井下作业监督，应学习老一辈石油工作者提出的：有条件要上，没有条件创造条件也要上的精神，工作中应兢兢业业，吃苦耐劳，把工作放在第一位，把自己全部的精力投入到监督工作中，不放过每一个可能引起油水井作业返工的细节，使施工井道道工序全优，最后达到全井优质施工，达到增产增效的目的。 一个合格的井下作业监督只有具有良好的个人素质，才能够以客观、科学、公平、公正的态度，以实事求是、尽职尽责的工作精神进行井下作业监督，对甲方负责，为乙方服务，使甲、乙双方全部满意。 二、做一个合格的井下作业监督，必须具有“二个水平“ 1．井下作业监督应具有精湛的专业技术水平。 井下作业名目繁多，工序复杂，所使用的技术涉及面广，而且随着科学技术日新月异的发展进步，其作业工艺技术将更为复杂。如近年来，水平井、分支井的不断投入生产，侧钻井的增多，修套工艺技术的迅猛发展；稠油油田和低渗透油田的不断开发，整个油田开发技术水平在不断升级。如果井下作业监督自身不具备精湛的专业技术水平，不熟悉、不掌握先进的工艺技术水平，做作业监督工作，就无以下手，监督起来就会非常被动，就达不到人们常说的对甲方负责为乙方服务的目的。 因此，作为一名井下作业监督，不应只满足于现有的知识、专业水平，应树立不断学习、不断实践、不断进步的理念，做到活到老，学到老。一是加强专业理论知识的学习，认真学习井下作业的基础理论，大修工艺技术，特殊井（水平、分支井、侧钻井等）的工作原理，防砂堵水调剖等理论知识，学习压裂、酸化等进攻性增产措施理论。二是要向实践学习，不放弃每一次实践的机会，多到施工现场，多到一些工用具的生产销售厂家，多向有实践经验的工人师傅、专家老总学习，掌握现场施工的要领，注意现场施工的每一个环节，并认真地做好记录，录取每项资料数据，对不懂的问题，要反复推敲，不耻下问，直至弄懂弄通，使自己的现场施工经验和现场组织协调能力不断提高。 2．做一名合格的井下作业监督，必须具有较高的综合管理水平。 井下作业监督面对的是一个几万元、几十万元甚至几千万元的项目工程，不但施工工序繁多而且施工项目复杂，中途牵涉的单位众多，中途可能进行压裂、酸化、防砂或测井等大型施工。如果井下作业监督不具备较高的综合管理水平，就不能协调处理好各种关系，工作中就会出现意想不到的漏洞，就会造成很大的损失。做一名合格的井下作业监督不仅需具备较高的专业知识，还应具备很多相关的知识。如项目管理、定额管理．法律知识、标准化知识、领导艺术知识等。美国项目管理专业人员资格认证主席说：在当今社会，一切都是项目，一切也将成为项目；项目是一个特殊的将被完成的有限任务，它是在一定时间内，满足一系列特定目标的多项相关工作的总称。 按此定义，一项石油工程施工，无疑是一个项目，那么作为一名合格的井下作业监督就应懂项目管理，熟知项目管理的要点，用项目管理的理念开展井下作业监督工作。法律知识中的合同法对甲方、乙方和作业监督显得更为重要，合同条款的制定、执行，关系到甲、乙双方的利益，关系到工程施工能否顺利完成。标准化知识在工程施工中也显得尤其重要，企业标准、行业标准、国家标准乃至国际的一些标准，都对各项工程施工做了明确的规范，按国际标准进行施工的队伍就有优先进入国际市场揽活的权利，并与国防施工接轨。按国家标准施工的队伍，就是以在全国范围内的不同行业中承揽工程项目。按行业标准进行施工的单位，可以在全行业之内进行工程承包。 领导艺术知识就更不用说了，领导艺术是一门很高、很深地学问，领导艺术高可以做到高屋建瓴，统揽全局，可以做到运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。所以做一名合格的井下作业监督，必须不断地学习项目管理、定额管理、法律知识、标准化知识、领导艺术等知识，不断提高自己的综合管理水平。 三、做一名合格的井下作业监督，必须具有：“三个能力“ 1．做一名合格的井下监督，必须具有优秀的组织协调能力。 井下作业工程施工不是一个人单独能干的工作，它必须由多人配合，协同作战才能完成施工任务。组织协调能力不是一朝一夕就可以具有的，它需要长期的锻炼和积累。简单的一个油井检泵作业，如果让一个没有任何组织协调能力的人来组织协调施工，是不可能让油井完井开抽的。一次大型的压裂施工，参战的工作人员上百人，参战的车辆几十台。 一个合格的压裂总指挥必须心中明白：压裂的工序步骤，施工用各车的性能用途，压裂的用料，什么时候压开地层，什么时候加砂、加砂的砂比的安排，压裂过程中的人员分工，压裂中的注意事项等。只有做到心中有数，只有具有一定的组织协调能力，才能够组织指挥好整个压裂施工，使整个压裂施工按设计优质完成，达到增产增效的目的。 2．做一名合格的井下作业监督，必须具有全面的宏观决策能力。 决策是一门学问，决策是依据所掌握的资料、数据等，通过分析，思维判断对某事做出的决定。古今中外有很多因决策的正、误而全面取胜或全面失败的事例。决策能力的大小，不是一朝一夕炼成的，它需要很深的基本功，需要很宽的知识面，需要对专业知识熟练掌握。在井下作业施工过程中，经常需要做出决策，如小修解卡中，方法用的好，小修就可以完成解卡施工，如果方法用的不好，本来小修可以解决的问题需上大修。 在绕丝筛管的砾石充填防砂中，如加砂量超过理论量，顶挤时间已过，仍然不起压，如何决策？继续加砂？丢手？拔出重防？也需现场决策，决策的好可使施工顺利进行，如决策不好，可能返工。还有在堵水施工中，决策用哪种方法堵水；在挤水泥法堵水中的水泥用量的决策上，都是考验一个工程技术人员决策能力的例子，决策的好，可以使施工成功，达到增产增效的目的，不然就会适得其反。 3．做一名合格的井下作业监督，必须具有较强的实际工作能力。 一个人实际工作能力的强弱，是由他的工作经历和工作风格及知识范围决定的。一般说，工作时间长的人，实际工作能力就强，但也不尽然。一个人工作时间长，如果工作时不注意观察，工作后不加以总结，他就不会有大的提高。如果一个工作时间不太长的人，工作中注意观察，工作后能够及时地加以总结，并不断地观察、分析思考，吸取别人工作经验教训，这样他的实际工作能力提高的就很快。 在井下作业监督过程中，监督人员必须是一个具有较强实际工作能力的人，如果监督人员眼高手低，什么工作都不会做，井下作业的道道工序均不会操作，他的监督就达不到对甲方负责，为乙方服务的目的。所以作为一名井下作业监督，必须不断地培养、锻炼自己的实际工作能力，使自己的实际工作能力不断提高，从而提高自己的监督水平。 总之，做一名合格的井下作业监督，不但应具有良好的个人素质，同时应具有精湛的专业技术水平、较高的管理水平，还应具有优秀的组织协调能力，具有全面的宏观决策能力，较强的实际工作能力。

❺ 石油地质人员做什么具体工作

现在在国内应该分为石油地质录井、物探两大专业。石油地质录井里面最基层专的就是现场采集工，具体工作属就是取砂样、简单的分析是否含油等工作，下来就是技术员，看你提出的问题估计这以上的也不用给你讲了。环境比较艰苦，但是不知道你是什么个情况，如果有疑问可以问我

❻ 中石油HSE安全监理岗位职责

大同小异，没有什么稀奇的。这里有一份别的石化公司的职责，供参考。
1、引进全球石化企业最佳实践，实现油气总公司及下属企业安全生产平稳运营，并对油气总公司安全环保总体负责。
2、按照中国化工SHE管理要求，负责建立健全油气总公司的SHE管理体系并组织实施，确保油气总公司企业实现安全生产和环境保护的目标。
3、负责组织制定油气总公司及所属企业的安全环保培训和教育工作计划并指导下属企业实施。
4、组织修订、完善油气总公司下属企业安全环保监督管理制度和安全环保技术规程，编制安全环保技术措施计划，并监督检查执行情况。
5、负责制定油气总公司的安全发展战略，并按照战略要求制定油气总公司年度、月度安全环保工作计划。
6、组织安全环保大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作。重大问题及时上报CEO。
7、组织下属企业实施安全环保科技项目，确保本质安全。
8、参加下属企业新建、扩建、改建及大修、技措工程安全环保的“三同时”监督工作，负责组织建设工程项目的安全环保、卫生(预)评价工作，使其符合职业安全环保卫生技术要求。
9、组建油气总公司应急救援体系，应急救援管理平台，制定、修订应急救援、防火防爆方案和应急处置方案。
10、指导下属企业完成各类事故的事故调查、事故分析、事故原因确定；提出整改和预防的措施及事故处理的意见。
11、参与信息化建设过程中安全环保管理流程的建立工作，优化并落实安全环保KPI考核系统。
12、定期组织召开油气总公司安委会会议。
13、负责开展油气总公司及下属企业的持续改进工作。
14、负责建立油气总公司及下属企业持续改进管理体系，指导持续改进优秀工厂建设工作。
15、负责制定油气总公司及下属企业持续改进工作规划并组织实施。
16、负责组织有关部门研究、确定下属企业持续改进项目内容。
17、负责提出持续改进实施过程中存在的问题，配合咨询公司指导企业解决问题。
18.负责油气总公司及下属企业持续改进项目进度和成果的汇报。

❼ 油气储运专业的去海油能源发展销售服务分公司待遇怎么样，具体在哪工作啊急求

我是公司的员工，待遇超好。工作地点要看不好说的了，经常出差。一个月有时半个月在外地。如果你想跑遍全国大江南北，那很好，来我们公司，出差又有补贴。
中海油能源发展股份有限公司（CNOOC Energy Technology & Services Limited，简称“海油发展”）注册资金60亿元人民币，下设11家专业分公司。该公司前身为中海石油基地集团有限责任公司，通过重组改制，中海油盘活不良资产，发挥了管理最大效能，它的成立标志着中海油进入全面建设现代企业制度的新阶段。截至2008年底，中海油及下属全资子公司持股比例100%。 2008年，海油发展继续保持健康向上的增长势头，实现营业收入167.7亿元人民币，利润总额16.4亿元人民币。截至2008年底，总资产达165.9亿元人民币。 通过整合内部优势资源，海油发展形成了能源运维服务、综合服务、精细化工产品和卫生健康环保四大产业板块。 2008年，海油发展依托管理创新打造国际一流综合型能源技术服务公司的核心能力，全力推进优化管理体系建设，通过实施ERP和全面预算管理系统，使公司风险管理能力和精细化管理水平显著提升。
附中海油能源发展股份有限公司（CNOOC Energy Technology & Services Limited）各所属单位中英文名称（前面略去“中海油能源发展股份有限公司”，两院除外）： 1) 油田建设工程公司 CNOOC Energy Technology & Services-Oilfield Construction Engineering Co. 2) 采油服务公司 CNOOC Energy Technology & Services-Oil Proction Services Co. 3) 采油技术服务公司 CNOOC Energy Technology & Services-Oilfield Technology Services Co. 4) 监督监理技术公司 CNOOC Energy Technology & Services-Supervision & Technology Co. 5) 通讯网络公司 CNOOC Energy Technology & Services-Communication & IT Co. 6) 人力资源服务公司 CNOOC Energy Technology & Services-Human Resources Co. 7) 销售服务公司 CNOOC Energy Technology & Services-Marketing Services Co. 8) 石化公司 CNOOC Energy Technology & Services-Petrochemicals Co. 9) 配餐服务公司 CNOOC Energy Technology & Services-Catering & Support Services Co. （缩写CCSS） 10) 物流公司 CNOOC Energy Technology & Services- Logistics Co. 11) 管道工程公司 CNOOC Energy Technology & Services-Pipe Engineering Co. 12) 中海油天津化工研究设计院 CNOOC Tianjin Chemical Research & Design Institute 13) 中海油常州涂料化工研究院 CNOOC Changzhou Paint & Coating Instry Research Institute 14) 天津分公司 CNOOC Energy Technology & Services Limited Tianjin Branch 15) 湛江分公司 CNOOC Energy Technology & Services Limited Zhanjiang Branch 16) 广州分公司 CNOOC Energy Technology & Services Limited Guangzhou Branch 17) 北京分公司 CNOOC Energy Technology & Services Limited Beijing Branch 18) 上海分公司 CNOOC Energy Technology & Services Limited Shanghai Branch
海石油基地集团有限责任公司人力资源服务分公司（以下简称“人力资源公司”）于 2005 年 1 月 1 日 正式成立，隶属于中海油基地集团。她是由原来的深圳蛇口南海东部石油人力资源服务公司、渤海人力资源服务公司、渤海科技开发公司、渤海采油公司培训中心、湛江市南油人力资源服务中心（南海西部采油公司）、中海石油南海西部安全技术培训中心、上海海油人力资源有限公司、 北京海油人力资源服务公司 等中海油系统内从事人力资源、培训和安全技术等服务的 8 家单位重组合并而成。 人力资源服务公司的业务已遍及深圳、天津、湛江、上海、北京、海口、广州、惠州、青岛、三亚等中国城市及海外。

❽ 油气的储存及天然气的液化应用是什么

一、储油库

用于接收、储存、中转和发放原油或石油产品的企业和生产管理单位就是储油库。它是维系原油及其产品生产、加工、销售的纽带，是调节油品供求平衡的杠杆，又是国家石油及其产品供应和储备的基地，对于保障国家能源安全、保障人民生活、促进国民经济发展起着非常重要的作用。

（一）储油库的分类及作用

1．储油库的分类

（1）按管理体制和业务性质不同，可将储油库分为如图7-23所示的独立油库和企业附属油库两类。独立油库是专门从事接收、储存和发放油品作业的独立自主经营核算的企业和生产管理单位。企业附属油库是各企业为了满足本部门生产、经营需要而设置的油库，如油田的原油库（首站）等。

图7-34膨胀法制冷工艺流程

1，2—换热器；3—节流阀；4—储罐；5—压缩机；6—涡轮膨胀机

❾ 加气站安全员主要做什么工作的

安全员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。不同岗位的安全员，工作内容略不相同。
一、加气站安全员主要工作内容如下：
1、认真执行安全生产方针、政策、法令、法规及公司有关安全生产标准，严格执行各项安全生产规章制度。开展安全生产宣传教育，普及消防、安全知识。监督指导加气车辆司机遵守加气站安全制度；
2、协助站长做好本站的安全工作，协助站长开展安全事故救援工作；
3、认真执行公司的安全、消防、交通等安全制度、规定，经常对本站员工进行安全教育。督促员工遵守安全操作规程和各项安全生产制度，在安排生产任务的同时，结合本班组内实际情况，向员工具体交待安全操作方法和注意事项；
4、督促员工正确穿戴个人防护用品，严禁违章、冒险作业。深入现场巡回检查，对各种直接作业环节进行安全监督，及时纠正违章和失职行为，督促检查隐患整改，遇有紧急情况有权令其停止作业；
5、培训义务消防队队员，开展防火、防安全事故的紧急预案演练；
6、经常教育和检查员工遵守安全操作规程，制止一切违章操作行为， 使设备、安全设施等处于良好状态。组织制定、颁布站内各项管理制度，严格执行充装工艺和安全技术操作规程，确保站内质量保证体系、 安全生产体系的有效运作；
7、管理和维护站内消防器材、设施和设备；
8、发生安全事故时，要积极组织开展抢救工作，保护事故现场，并立即向相关部门和公司报告，协助公司和有关部门调查事故原因。发生事故时，积极抢险、救灾，保护现场，按“三不放过”原则，协助领导查处事故，督促落实防止事故的措施；
9、协助站长对安全隐患进行整改，对站上的不安全行为，有权且有责任进行制止，对本站的安全工作有责任向公司主管部门或公司领导进行汇报。
二、加气站安全员岗位要求如下：
1、大专及以上学历；
2、机械管理、安全管理、设备维修、油气质量验收相关知识；
3、2年工作经验，熟悉加油(气)站安全、设备、数质量管理；
4、责任心强，具有较强的组织协调能力；
5、具备良好的团队合作精神。

❿ 关于印发《矿产勘查及油气开采督察员工作制度》的通知

(国土资发［2003］99号)

各省、自治区、直辖市国土资源厅(国土环境资源厅、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局、规划和国土资源局):

为加强和规范矿产勘查及油气开采督察员监督管理工作，部制定了《矿产勘查及油气开采督察员工作制度》。现印发给你们，请遵照执行。

国土资源部

二○○三年四月七日

矿产勘查及油气开采督察员工作制度

第一条 为了加强和规范矿产勘查及油气开采督察员(以下简称督察员)监督工作，维护探矿权人和油气采矿权人的合法权益，根据中华人民共和国矿产资源法律法规的规定，制定本制度。

第二条 国土资源部负责组织、协调全国矿产资源勘查及油气开采督察工作，部聘任的矿产勘查及油气开采督察员对部颁发许可证的矿产勘查项目及油气开采项目进行督察。各省(区、市)国土资源行政主管部门聘任除石油天然气矿种之外其他矿种的省级矿产勘查督察员对在本省(区、市)行政区内的全部非油气勘查项目进行督察。

各省(区、市)国土资源行政主管部门督察员办公室设在地质勘查处，组织落实本行政区内日常督察工作，负责督察员的管理工作。

第三条 督察员办公室职责:

(一)制订、实施在本省(区、市)行政区域内的矿产勘查及油气开采项目年度督察工作计划，处理日常事务，向国土资源部矿产勘查及油气开采登记管理机关报告情况;

(二)依法组织解决督察报告中提出的问题;

(三)每年1月底之前，向部报告上一年度督察工作报告，并根据工作需要随时上报专题报告;

(四)负责督察员的年度考核;

(五)做好督察员年度工作经费的计划安排和使用工作;

(六)负责督察员推荐工作和省级督察员聘任、解聘报批工作;

(七)召开督察员工作会议;

(八)及时向部报告督察中发现的重大问题。涉及部登记发证的矿产勘查及油气开采项目，应提出解决问题的建议。

第四条 督察员办公室督察工作年度报告内容:当年督察工作开展情况;各督察批次督察时间、地点、参加人员、督察对象、发现的问题、现场处理情况、督察结论;建议和下一年度的督察计划。

第五条督察员办公室督察专题报告内容:本次督察工作概况;督察项目的基本情况，包括历史背景、现状、存在的主要问题等;督察发现的问题，处理意见和建议。

第六条 督察员办公室负责组织对督察员的德、能、勤、绩进行年度考核。

考核内容:

(一)按不少于要求的次数进行现场督察的情况;

(二)督察记录卡填写情况;

(三)督察报告提交情况;

(四)有无虚报、瞒报、漏报、知情不报或严重失实上报的情况;

(五)廉洁自律情况。

考核结果:分为优秀、称职、不称职。

考核为优秀和称职的督察员，继续聘用;对优秀的给予表彰和奖励。

考核不称职的，解除聘任，收回督察证。涉及部聘任的督察员考核不称职的，由督察员办公室向部报告，经部核定后解除聘任，收回督察证。

第七条 督察员因工作关系或身体健康等原因，不能行使督察任务时，督察员办公室应当及时予以解聘，涉及部聘任的国家级督察员由督察员办公室报部核定后解除聘任。

第八条 督察员履行以下职责:

( 一) 根据登记管理机关颁发的勘查、油气开采许可证通知的有关内容，了解探矿权人、油气采矿权人开工情况，督促探矿权人在登记发证后及时开工;

( 二) 依法督促探矿权人和油气采矿权人按时提交年度报告，完成最低勘查投入，按时足额缴纳探矿权采矿权使用费，全面履行勘查开采作业完毕后及时汇交地质资料、储量登记统计、封井、填井、恢复环境等法定义务;

( 三) 调查了解无证、侵权、越界勘查及无证、侵权、越界开采油气等违法行为，及时报告督察员办公室及有关国土资源行政主管部门;

( 四) 对因自然灾害等不可抗力原因不能正常开展勘查作业的，实地调查了解需要核减的最低勘查投入，及时报告督察员办公室及有关国土资源行政主管部门;

( 五) 协助登记管理机关对本行政区域内的探矿权、油气采矿权秩序情况进行检查;

( 六) 协助登记管理机关依法监督本行政区域内矿产勘查及油气开采行政处罚决定的执行情况;

( 七) 承担登记管理机关委托交办的其他事项。

第九条 督察员享有下列权利:

( 一) 依据督察员职责和督察内容对探矿权人、油气采矿权人获得的探矿权、采矿权项目施工现场实施督察，有调查情况，查阅、索取有关文件、图件、报表、报告等资料的权利;

( 二) 对无证、侵权等违法勘查、油气开采行为，有直接向国土资源部报告的权利;

( 三) 有督促、检查勘查、油气开采单位落实被督察事项办理情况的权利;

( 四) 有参加督察理论和业务知识培训、学习的权利。

第十条 督察员应履行的义务:

( 一) 严格遵纪守法，按法律法规办事，服从督察员办公室的工作安排，按时完成督察工作任务;

( 二) 每年定期或不定期地深入勘查、油气开采施工现场进行检查，并及时汇报勘查、油气开采督察工作情况、存在问题和下一步工作计划;

( 三) 部聘任的督察员应参与国土资源部组织的油气资源管理秩序治理整顿工作;

( 四) 对探矿权人、油气采矿权人依法要求保密的申请登记资料、勘查工作成果资料和财务报表，督察员有依法保守秘密的义务。

第十一条 矿产勘查督察内容:

( 一) 查验勘查施工单位是否持有与其工作区域、勘查矿种等相符且有效的勘查许可证、协议、合同和有关文件;

( 二) 检查是否存在自领取勘查许可证之日起 6 个月内未开始施工，或者施工后无故停止勘查工作满 6 个月的情况;

( 三) 检查是否存在超越批准的勘查区块范围进行勘查工作的情况;

( 四) 对照勘查实施方案，检查矿产资源勘查进展情况;

( 五) 检查已领取勘查许可证的勘查项目完成最低勘查投入的情况，年度报告提交情况及项目到期注销情况，地质资料汇交情况，勘查储量登记统计情况;

( 六) 检查探矿权人依法缴纳探矿权使用费、价款等有关费用的情况;

( 七) 检查是否有违反法律法规规定，未经批准，擅自进行滚动勘探开发、试采、边探边采和勘查作业完毕后不及时封井、恢复环境的情况;

( 八) 检查是否存在非法转让、承包探矿权的情况;

( 九) 调查、核实探矿权人合法权益受到侵害等勘查秩序情况;

( 十) 对发现的违法勘查行为及时报告有关国土资源行政主管部门予以制止，对应由部处理的问题提出建议及时报部;

( 十一) 检查当事人执行登记管理机关处理决定的情况;

( 十二) 协助登记管理机关调查、核实、解决探矿权争议和纠纷。

第十二条 油气开采督察内容:

( 一) 查验油气开采企业是否持有与其矿区范围、开采矿种等相符且有效的采矿许可证、协议、合同和有关文件;

( 二) 检查是否存在超越批准的矿区范围进行油气开采的情况;

( 三) 对照油气开采方案，检查依法开采情况，了解工作进展;

( 四) 检查油气开采过程中合理利用矿产资源的情况:

是否采用破坏性开采方法开采油气资源;

采油 ( 气) 速度是否合理并符合有关规定;

油田最终采收率是否符合有关规定;

伴共生矿产是否得到有效利用，是否存在放气采油;

储量统计资料上报情况;

( 五) 检查是否有开采作业完毕后不及时汇交资料、封井、恢复环境及其他未履行法定义务的情况;

( 六) 检查采矿权人依法缴纳采矿权使用费、价款等有关费用的情况;

( 七) 检查是否存在非法转让、承包采矿权的情况;

( 八) 调查、核实采矿权人合法权益受到侵害等油气开采秩序的情况;

( 九) 对发现的违法采矿行为及时予以制止，应由油气登记管理机关处理的问题提出建议及时报部;

( 十) 检查当事人执行国土资源部油气登记管理机关的处理决定的情况;

( 十一) 协助国土资源部油气登记管理机关调查、核实、解决油气采矿权争议和纠纷。

第十三条 矿产勘查及油气开采督察工作程序:

( 一) 各省 ( 区、市) 督察员办公室根据年度督察工作计划、国土资源部登记管理机关督察要求，确定督察项目，提前将督察时间、内容、方式、要求等通知被督察单位以及当地国土资源行政主管部门，但国土资源行政部门确定的抽查项目可以不通知;

( 二) 督察员进入督察现场，主动向当事人出示督察证;

( 三) 听取汇报，调阅资料，现场核查、取证;

( 四) 与当事人交换督察意见;

( 五) 督察员形成的督察记录交督察员办公室;

( 六) 督察中发现的非油气矿产的勘查问题，督察员办公室应及时编写专题督察报告，提出处理建议报省 ( 区、市) 国土资源行政主管部门。国土资源行政主管部门做出处理的决定，向被督察的单位当事人发送督察意见书;

( 七) 督察中发现应由国土资源部登记管理机关处理的问题，督察员办公室应及时编写专题督察报告，提出处理建议并上报国土资源部。国土资源部做出处理的决定，向被督察的单位当事人发送矿产督察意见书，同时告知督察员办公室;

( 八) 督察员办公室组织督察员对整改情况进行跟踪检查;

( 九) 督察员办公室编写年度督察工作报告和下年度督察工作计划，并上报国土资源部登记管理机关备案。

第十四条 督察员应模范执行国家法律和矿产资源法规，一切以法律法规为依据，严格执行督察工作程序，认真履行督察工作职责，遵守督察纪律。

督察员不得与被督察单位有合资、合作、入股、持股或其他形式的经济关系。

在督察公务活动中不得接受被督察单位的宴请、礼金、礼物、有价证券等，不得参加公款支付的营业性娱乐活动，不准向被督察单位提出与督察公务无关的额外要求; 不准在被督察单位报销应由个人支付的任何费用; 不得借督察工作在被督察单位为自己、亲友或其他人谋取利益。

不得超越自身职责对被督察的单位作出任何承诺许愿。

第十五条 部聘任的督察员工作经费应做到专款专用，不得随意转拨和挪作他用。

第十六条 部聘任的督察员反映的省级国土资源行政部门违法行政或行政作为不力的情况，国土资源部及时组织查处。

第十七条 探矿权人、油气采矿权人对督查工作设置障碍、隐匿实情、拒绝督察或有问题逾期不改正的，省级国土资源行政主管部门应及时处理，涉及油气方面的问题，报国土资源部处理。

第十八条 督察员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，泄露国家或企业商业秘密，尚不构成犯罪的，按照国土资发 ［2001］ 93 号文规定取消其督察员资格，并提请有关部门依法给予行政处分; 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十九条 国土资源行政部门对督察员报告的问题不作查处或查处不力的，由国土资源部依法查处并追究相关责任人的责任。

第二十条 各省 ( 区、市) 国土资源行政主管部门可根据本办法制定工作细则及省级督察员工作规定。

第二十一条 本办法自发布之日起施行。

附件: 1. 矿产勘查督察记录卡 ( 样式) ( 略)

2. 油气开采督察记录卡 ( 样式) ( 略)