监管发文

Ⅰ 请问工业和信息化部和国家安全监管总局发的文件有冲突的话 听哪个的依据是什么

在中国这个体制下，依据、原则是“下级服从上级”。发改委和工信部是“综内合部委容”，权力高于任何职能部委。我在省经委工作过，了解各个部委之间的实际管辖关系。所以，如果工信部与国家安全监管总局发的文件有冲突的话，那就必须按照工信部的文件执行。尽管他们两家的一把手都是正部级。

Ⅱ 如何服从监管300字范文

一、招工时把关
酒店招工时，就由酒店人事部和用工部门共同把关，通过面试，把那些看上去流里流气，吊儿浪荡，服从性差，素质低的人拒之门外，这是提高酒店员工服从性的第一步。
二、制定完善的岗位职责和严格的管理制度
岗位责任制是管理的依据，管理者依照岗位责任制规定的岗位职责，规范和标准对下下属员工的工作进行指挥，检查和处理。
创造了制定完善的岗位责任制以外，酒店还应制定与之相适应的严格的管理制度，比如，奖惩制度、人事制度等，这些制度不仅是管理的依据，而且是管理的有力工具。
三、强化管理权限
管理者必须享有与其职责相称的管理权限。事实证明，下属员工服从性的大小与其上级管理都享有的管理权限(比如处罚权)的大小有很大关系。管理者权限越大，下属的服从性就越强。因此，应该强化管理者的管理权限，根据管理工作的实际需要，充分授权，一些酒店的上级管理者不肯下入权力，使得管理者从事管理活动力不从心，不仅导致员工服从性差，而且也影响了管理从事管理工作的积极性。当然，授权必须与职责相称，太小固然不行，太大又容易导致滥用职权的现象发生。
四、提高个人素质
管理者要注意提高个人素质，包括专业水平，管理才能和个人修养，要有相应的提高。只有这样，员工才会佩服你，尊敬你，继而服从你。
五、以身作则，靠榜样影响下属
榜样的力量是无穷的，要求员工做到的，自己首先做到，规定员工不能做的事，自己也决不“越轨”。督导人员是酒店基层管理人员，尤其要以身作则，注意靠榜样影响下属。
六、不搞官僚主义
官僚主义只会使干群关系疏远，有百害而无一利。

Ⅲ 41题 证券监管机构对发行申请文件进行合规性审查,而由市场主导价值判断的股票

证券监管机构对发行申请文件进行合规性审查，而由市场主导价值判断的股票的发行监管制度是（股票发行注册制）。

Ⅳ 我国2016年以来出台的监管互联网媒体的主要法律文件，有哪些

互联网的循序渐进管理安全

Ⅳ 跪求：人社部发[2012]55号文件，《关于实行安全生产监管监察岗位津贴的通知》。我想要看正式文件

人力资源社会保障部财政部关于实行安全生产监管监察岗位津贴的通知

各省、直治区、直市人力资源社会保障厅（角）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人力资源社会保障局务局，国家安全生产监督管理总局人事司、财务司:
经国务院批准，现就实行安全生产监管监察岗位贴有关问通知如下:
一、安全生产监管监察岗位津贴的实施范围，限于各级安全生产益管监察机关赴生产一线进行安全生产监管监察、每月达到10个工作日以上的在编正式工作人员。

二、安全生产监管监察岗位津贴的标准，从事煤矿、非煤矿 山井下安全生产监管监察的人员每人每月320元，从事其他安全生产监管的人员每人每月220元。

三、安全生产监管监察岗位津贴按月发放，列入工资统发。调离安全生产监管监察岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发岗位津贴。

对安全生产监管监察管理机关中符合享受安全生产监管监察岗位津贴以外其他岗位津贴条件的人员，根据岗位主要职责确定应享受的岗位津贴，不得同时享受体现不同工作职责的多项岗位津贴。

四、安全生产监管监察岗位津贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

五、各级安全生产监督管理部门要根据本通知规定，制定具体实施意见，报同级人力资源社会保障、财政部门备案。

六、各地区要严格执行安全生产监管监察岗位津贴规定，不得擅自扩大实施范围和提高津贴标准。各级人力资源社会保障、财政部门要加强监督检查。

七、安全生产监管监察岗位津贴，从2012年7月1日起执行。

八、本通知由人力资源社会保障部负责解释。

Ⅵ 监所管理的监管文化

公安部监所管理局近日出台《关于加强公安监管文化建设的意见》强调，公安监管文化的内涵是忠诚、公正、规范、文明。加强公安监管文化建设是解决公安监管队伍深层次问题的治本之策，是提升公安监管工作水平、增强监管部门软实力的有效手段。
《意见》指出，要积极构建符合公安监管工作实际的思想理念、价值观念、规章制度、行为规范、评判尺度，创新监管文化机制，丰富监管文化载体，使公安监管队伍更加充满活力，公安监管民警精神风貌更加昂扬向上，公安监管工作全面协调可持续发展。 《意见》强调，要发挥公安监管文化的教育引导功能，加强公安监管精神文化建设；发挥公安监管文化的培育提升功能，加强公安监管学习文化建设；发挥公安监管文化的养成塑造功能，加强公安监管行为文化建设；发挥公安监管文化的激励约束功能，加强公安监管管理文化建设；发挥公安监管文化的凝聚陶冶功能，加强公安监管团队文化建设。要将长期性目标与阶段性要求、全面推进与重点突破有机结合起来，把形式与内容、理论与实践、共性与个性、过程与效果、继承与创新有机结合起来，把监管民警个人的发展、监管队伍活力的增强和监管业务工作结合起来，通过坚持不懈地努力，将公安监管文化从观念形态变成广大监管民警自觉的实践行为，为公安监管事业发展提供强大动力。

Ⅶ 哪些部门联合发文规范民间借贷行为

从中国银保监网站获悉，中国银保监等部委联合发布了《关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知》，进一步规范民间借贷行为，维护经济金融秩序，防范金融风险，切实保障人民群众合法权益，打击金融违法犯罪活动。

来源：人民网

Ⅷ 监管机构曾多次发文推银行无还本续贷吗

监管机构曾复多次发文推银行无还制本续贷。

Ⅸ 银行监管的发文去哪里可以看到

中国人民银行维护公告在中国人民银行官网或是国家政府官网，在银内行官网，支付系统监管目容录的子网页下或政府新闻部门目录下看相关公告 一、具体目录 首页--支付结算司---支付体系监管---支付系统监管 首页> 新闻> 部门新闻