作全群监督

㈠ 如何发挥基层工会组织在群众监督中的作用

基层工会组织代表并维护着全体职工的切身利益，是党与人民群众联系的桥梁与纽带。深入学习与践行科学发展观，加强基层工会组织的工作创新，把基层工会努力发展成一个集学习、服务、改革、创新为一体的人民职工群众组织，这是每一位工会成员所承担的责任。面对广大的职工群众，每一位领导者都应适应形势的变化与发展，深刻了解广大职工群众的需要，发挥基层工会的组织能力，更好的调动全体职工的工作热情，激发每一位员工的责任感与创新力，保障职工的合法权益，促进事业的蓬勃发展。
1 了解基层工会组织在事业单位的具体作用
所谓事业单位是指：从事非营利性质的、社会公益性质的各类法人。主要从事的工作有文化教育、体育卫生、新闻出版等公益事业。事业单位的工会组织与企业当中的工会组织有些不同之处，事业单位中的基层工会组织需要服务全局，开展基层工作，巩固自身基础。随着社会发展，对于事业单位基层工会的要求越来越高，而其工作的开展要围绕着中心大事件进行。
在过去的日子里，党中央曾明确指出事业单位的基层工会组织要把所有的工作重点放在基层，要将基层工作搞活，党在考核基层工会时的标准是基层的工作是否具有活力，是否真正将基层工作放在了工作中心上。在党的上一届领导班子中，胡锦涛总书记在工会十四大明确表示：要把广大的职工群众组织到基层工会中来，要激发基层工会的工作活力。由此可以看出，党中央对于事业单位的基层工会组织建设十分重视，因此作为领导者对此务必要有一个深刻的了解。
2 发挥基层工会组织作用的具体实施方案
如何能更好的、更高效的发挥基层工会的组织作用，需要每一位成员共同努力，笔者认为应当做足以下几点：
2.1 巩固基础，加强基层工会组织建设
基层工会组织作为事业单位的职工群众组织，对单位起着重要的作用。因此工会应努力建设和谐单位，切实履行工会的职能，为单位的改革与发展、团结与稳定作出巨大贡献，发挥出工会本身应该有的作用。
2.1.1 建立健全的基层工会组织。这是基层工会开展一切活动的前提，应将工会组织分为各个小组，各行其职。通过合理的组织安排做到与职工群众密切相连，这样更加方便信息的传递与交流，能更加切合实际的建立“职工之家”。
2.1.2 发展自身能力，提高工作建设热情。发展能力在于各个方面，其中最重要的一点在于权力维护的能力。维护职工的合法权益是基层工会的基础性职能，工会工作者务必要提高维权的能力，确保职工的经济、政治等权利不受侵害。再一点，工会要提高工作热情，提升工作能力，切实解决职工群众遇到的困难，并且要展开具体工作，如：职工集体献爱心活动，困难互帮互助活动等。
2.2 政务透明化，积极发展民主化管理
深层次发展基层工会的民主化、透明化，是工会本身性质所决定的，同时也符合党对扩大基层民主管理的要求，是工会发展的方向与目的。而具体做法在于：
2.2.1 坚持完善民主化、透明化管理制度
坚持召开职工代表大会，保证职工参政议政的合法权利，使单位组织与员工建立良好的沟通平台。大会上对于职工所提的合理化建议认真采纳，对所做的各项决议认真落实，亦可按月进行民主管理会，让所有的职工真正行使民主管理的权利。同时要定期对职工所遇到的问题进行解答与帮助，要把对职工的关怀与关心体现在日常生活中。
2.2.2 建立政务监督小组，确保政务公开化，管理民主化
设立政务公开栏、开设监督网站，让政务监督小组每月定期汇报政务开展情况，让每一位职工能够清楚的了解自己单位各个阶段的工作情况，实现职工群众共同监督的民主化景象。从而能够更好的调动职工的工作热情与积极性，增强单位的凝聚力，促进事业的稳定发展。
2.3 坚持以人为本，建设和谐文化
每一个事业单位都具有一定的单位文化，这是事业单位综合实力的展现。基层工会组织就是要发展单位文化，要在文化建设上突出独一无二的优势。
2.3.1 开展岗前培训课程，培养职工的专业素质
基层工会组织应当结合实际，适当投入经费，开展职业技能培训，为每一位员工提供适合自己的培训项目，提高职工的职业技术水平。并且积极宣传国家对于安全生产等方面的政策与法令，对每一位职工上岗前进行安全知识普及与教育，真正做到安全化与规范化生产。
2.3.2 开展自我学习、自我拼搏、自我展示活动
工会应开展以学习各种政治理论知识、科学知识、职业技能等内容为主的综合性活动，激发职工的学习与工作热情，这样能切实提高职工的综合素质，也能使各事业单位更好的发展。
2.3.3 丰富文娱生活，开展内涵型文化活动职工文化，能够真实的体现单位文化的发展状况。基层工会组织应当开展丰富的文娱活动，培养职工的兴趣爱好，在各类节日中可以举办形式多样的文化体育活动，让他们在拼搏中激发奋勇向前的顽强信念，形成坚不可摧的凝聚力，打造一个拖不跨、打不垮的“四有”团队。
2.4 切实提高员工素质，打造高素质人才团队
事业单位的发展离不开人才的建设，要想提高基层工会组织的能力，就必须重视人才的培养，尤其是管理层的培养。面对社会主义的飞速发展，每一个事业单位承受的压力都是巨大的，只有培养出高素质的领导班子才能带领广大群众奋勇向前。
对于领导班子的建设笔者认为：
①明确自身责任，集中思想为职工办实事、办好事
管理者应时刻铭记自身责任的重大，要以职工利益为重，转变不实的工作作风，做到实话实说、实事实办，使自己成为一名合格的工会领导者。
②提高个人素质，将职工权益的维护放在工作的首位
领导者在工作中要切实履行为人民服务的高尚思想，要以职工权益为本，把关心职工、服务职工作为自己的首要职责，切实维护职工权益。
③自主学习综合技能，提高办事效率、办事能力
领导者除了要有责任心和责任感之外，也必须要有过硬的本领，能够在工作中体现领导者的突出优势，让职工能够在领导者的身上得以学习。而且在工作中要善于把握细节问题的处理，追求高效率、高品质的办事能力。
④培养创新思维，提高创新能力
事业单位的发展与每一位成员都息息相关，尤其基层工会组织的领导者们。随着社会的不断发展，每一位领导者都必须要有一个发展、创新的眼光，树立创新思维与理念，善于以创新形式开展工作。并且要在工作中不断学习、不断发展、不断探索，增强自主创新能力，为单位、为职工群众谋取利益的最大化。
3 结语
在社会发展的浪潮中，基层工会组织的工作人员在事业单位有着举足轻重的地位，它们的一举一动都关系着单位与职工群众的发展状况。因此，工会在工作开展上务必要围绕中心，积极主动的为职工谋福利，为单位创造利益。要发挥基层工会组织在事业单位发展中的有效职能，切实发挥基层工会的组织能力。所有的工作者们要增强社会责任感与历史使命感，践行科学发展观，推进工会工作的改革与创新，为事业单位的蓬勃发展，为职工群众的利益需要，贡献出自己的一份力量。

㈡ 如何加强群众对党员领导干部的监督

一要推行政务公开，方便群众监督。公开是监督的前提，也是最好 的防腐剂。在进一步完善党务、政务公开的基础上，探索实行公开的新 方式，推行电子政务、建立网上廉政信息平台，对涉及群众切身利益的 有关政策和工作要增加透明度。在领导干部的选拔任用中坚持群众路 线，扩大群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，使人 民群众的监督做到经常化、制度化。二要在全社会营造民主监督的浓厚 氛围，培育民主监督的深厚土壤。在全社会普及民主法制教育，不断激 发人民群众进行民主监督的热情。同时，防止超越法律和制度约束的权 力的滥用，不断提高人民群众进行监督的本领。加强和完善人民代表大 会制度、村民代表、职工代表等制度，保障人民当家作主权利的充分体 现。切实保障宪法赋予公民的批评、建议、控告、检举等权利，认真受 理、及时核查群众举报反映的各种问题，以保护群众参与监督的积极 性。三要充分发挥舆论监督公开性强、普及面广的优势。新闻舆论监督 不但具有辐射性和大众化等特点，而且是一种强有力的、迅速化的监 督。应抓紧制定有关舆论监督的法规，明确规定新闻媒体的权利、责任 和义务，使新闻媒体能依法履行其监督职能，切实促进公共权力规范运作。

㈢ 自觉接受组织和群众监督，任何时候

《湖南省新闻从业人员“十不准”》，为全省新闻媒体及其从业人员设立了“道德底线”，划定了“行为红线”；这份旗帜鲜明的“自律宣言”也展示另一种勇气与决心：不行空文， 不玩虚招，言出必行，自觉接受社会监督。

自觉履行社会责任，是党和人民对新闻工作者的基本要求。这也意味着，从拿出采访本、扛起摄像机那一刻起，新闻工作者的一切职务行为，都必须经得起法律和道德的审视，经得起方方面面的检验；从发现新闻线索，到采访新闻现场，到生成新闻产品，新闻从业人员作业的全过程，源于社会，成于社会，归于社会，自然应该接受社会监督。

责任意识和作风建设，是加强新闻从业人员队伍建设的关键环节。省委领导多次强调，新闻媒体要始终坚持把正确导向摆在首位，把队伍管理作为抓导向的第一道工序，不断提高新闻从业者队伍的职业道德和整体素质，打造一支让党和人民信赖的新闻记者队伍。近年来，经过清理整顿，一批害群之马被“驱逐出境”，一些违规消极现象“遁于无形”，新闻从业者队伍雾霾消散，清风扑面。当前，我省新闻从业人员队伍的主流是好的，政治业务过硬，富有理想追求，乐于奉献担当，是一支有战斗力、执行力的队伍。当然，也无需讳言，采访不深入实际、凭空想象、索拿卡要、有偿新闻等新闻乱象并未绝迹，匡正新闻正能量、树立队伍新形象的任务，依然任重道远。

加强新闻从业者队伍建设，需要“自律”，也需要“他律”。这次出台的“十不准”，既是“自律”，是新闻从业者的自我约束、自觉遵循；又是“他律”，主动、公开接受全社会的监督。通过监督，发现、揭露违反“十不准”的不良行为，支持正常采访报道活动，共同创造风清气正的舆论环境。

㈣ 微信群立法后，如何监督微信群

《互联网群组信息服务管理规定》。
《规定》内容如下：政治敏感话题不发；不信谣不传谣；所谓的内部资料不发；涉黄、涉毒、涉爆等不发；有关港澳台新闻在官方网站未发布前不发；军事资料不发；有关涉及国家机密文件不发；来源不明的疑似伪造的黑警辱警的小视频不发；其他违反相关法律法规的信息不发。
微信群主的监管职责：
微信群主与群员权利的核心区别，决定了群主与群员的不同职责。群主作为群的管理者和权力的拥有者，当然负有监管职责。群主应规范群聊行为，维护群聊内容的非违法性。对于群员发布的违法内容，群主应予警告，直至将该群员踢出群聊。
注意：随着法律的不断完善和公民个人权益意识的不断提高，对于群内的违法行为或侵犯他人合法权益的行为，如果群主不履行监管职责，则有可能承担法律责任。

㈤ 如何发挥群众监督的作用

民主监督是要用举报来实现的，是需要政府来落实的，如果对民主监督举报置之不理，就无法发挥民主的力量。

㈥ "政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持"这句话的出处

这句话出自于《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》。

2004年1月9日，国务院发布了《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，其部分内容如下：

强化社会监督、群众监督和新闻媒体监督，丰富全国“安全生产月”、“安全生产万里行”等活动内容，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。

(6)作全群监督扩展阅读：

安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。党中央、国务院高度重视安全生产工作，建国以来特别是改革开放以来，采取了一系列重大举措加强安全生产工作。

颁布实施了《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)等法律法规，明确了安全生产责任；初步建立了安全生产监管体系，安全生产监督管理得到加强；对重点行业和领域集中开展了安全生产专项整治，生产经营秩序和安全生产条件有所改善，安全生产状况总体上趋于稳定好转。

但是，全国的安全生产形势依然严峻，煤矿、道路交通运输、建筑等领域伤亡事故多发的状况尚未根本扭转；安全生产基础比较薄弱，保障体系和机制不健全；部分地方和生产经营单位安全意识不强，责任不落实，投入不足；安全生产监督管理机构、队伍建设以及监管工作亟待加强。

㈦ 群众监督 做法

群众监督是人民群众对国家行政机关及其工作人员的工作所进行的监督。社会监专督是指工会、共青团、妇属联以及其他人民团体对国家行政管理活动所进行的监督。群众监督和社会监督都是来自人民群众的监督,它的基本方式是批评、建议、检举、控告和申诉。

民主监督的一种重要形式。群众监督是人民主权原则、基本人权原则和法制原则的体现。我国宪法规定有“中华人民共和国的一切权力属于人民”，“人民依照法律法规，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”，具体方式涉及言论、出版、批评、建议、申述、控告、检举等。群众监督的实施机制包括信访制度、举报制度、社会调查制度、巡视制度、申述制度、政治协商对话制度、意见征询制度、领导接待制度等。

㈧ 如何发挥监督检查队伍和群众监督作用，纯正部队风气

下面内容改成部队的就行：
在各大重点网站开设“举报监督专区”，把效能考评、作风评判交给群众，对曝光线索迅速跟进查处……各地实践表明，转作风要转出实效、转成常态，离不开强有力的监督体系。把群众监督纳入制度监督范围，在“动真格”中依靠群众力量，既是前一段改进作风成效显著的重要经验，也是进一步啃好“硬骨头”的关键所在。

几个月来，各级纪检监察组织和政府纠风部门，加大抽查暗访，加重惩戒力度，严格检查，公开通报，始终保持绝不手软的高压态势。然而，个别地方和部门，还是挖空心思搞“下有对策”，或者我行我素、依然如故。不良作风的这种顽固性、反复性和隐蔽性提醒我们，改进作风既需要有关部门力度不减，常抓不懈，需要各个部门和单位内部自查自纠，更需要把监督的权力交给群众。

群众路线是我们党的重要法宝。改进作风只有坚持群众路线，才能持之以恒。政府部门的“储酒柜”，农家乐的桑拿浴，企业高管的“学红酒”，基层工作人员“国务院离我远着呢”的荒唐说法，这些违反中央八项规定的行为被曝光查处，正是得益于无处不在的人民群众。群众是最强大的监督力量，依靠这种力量，不良风气“潜伏”再深也能发现，“马甲”再多也能识辨。

群众也是转作风的客观评判者。转作风的本质是规范权力运行，目的是密切联系群众。阳光是最好的防腐剂、监督是最好的净化剂，广大群众对不良作风深恶痛绝，对转变作风寄予深切期待。作风转得怎么样，关键看老百姓肯定不肯定。从这个意义上说，要不要创造条件畅通公众参与渠道，愿不愿发动群众积极监督，能不能及时回应百姓关切，本身就是对地方部门单位工作作风的最佳检验。

抗战胜利前夕，毛泽东回答黄炎培“其兴也勃焉，其亡也忽焉”隐忧时说，“只有人人起来负责，才不会人亡政息”。今天，改进作风也关系到党心民意。拿出踏石有印的劲头，让人人都起来“负责”，让内部监督与社会监督一起发力，转作风就能获得长久不懈的动力，民心与党心就能贴得近些再近些。

㈨ 党内监督和人民群众的监督起了作用制度不是稻草人效果就出来了这句话是谁说的

党内监督可能群众的监督，其他的作用制度不是稻草人，下午就出来的这句话，这是谁说的，反正不是我说的，但后来ms实现了什么人民代表大会制度，批评，建议权等等。