星巴克服务员工资

『壹』 星巴克服务员工资是多少

您好！星巴克咖啡厅服务员工资收入为月薪3000元至3500元之间。谢谢阅读！

『贰』 要应聘星巴克服务员需要哪些条件

你需要具备：
- 大专及以上学历
- 优秀的学习能力和人际交往技能
- 正直诚实，尊重他人版，对工作充满热权情

在工作中你将：
- 根据营运需求倒班工作（一般营业时间7:00-24:00）
- 长时间站立和走动。
- 经常操作收款机和吧台设备
- 长时间接收口头传递的细节信息
- 经常通过言语讨论，表达或者交流想法
- 精确地将风味和（或）香味的浓度或者品质进行区分和归纳

『叁』 星巴克服务员兼职日结工资是多少

我以前读书在星巴克兼职两年多。
不同城市不一样，但不是日结的哦~
按小时算！而且每半年会提升。
你去附近门店问问便知道了

『肆』 星巴克的工资每个月是多少

拿到大学来毕业证3000+，否则2600。五险一自金不包吃住,，需要翻班，体力活比较多。

『伍』 星巴克的全职工资待遇怎样有没有包吃住的

星巴克的全职员工的工资待遇基本在3500元以上，通常不包吃住。星巴克全职员工具有版较好的发展前景。星权巴克全职员工转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

按照星巴克全职员工的工资来看，通常星巴克全职员工时薪10.2元，一天八个小时左右吧（具体要看店长安排几点），当月提前入职的第二个月时薪会升到10.6元，工时满208个小时就会有全勤奖200块钱（所谓的月休四天意思就是休息4天以上就没有全勤奖）。

(5)星巴克服务员工资扩展阅读：

星巴克全职员工的工作岗位较多，比较适合求职者提高自身能力的。星巴克全职员工的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在星巴克全职员工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

星巴克全职员工上班的相关说明：

1、熟悉了解星巴克全职员工的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉星巴克全职员工的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握星巴克全职员工的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

『陆』 星巴克兼职一小时多少钱（今年）

截止2020年2月，兼职工资会根据所在地的不同会有不同的变化，一线城市相对会高一点，内普遍来说星巴克兼职容基本都是15-20元左右。

星巴克兼职服务员，需要做的就是穿上星巴克的制服，并且在现场提供对应的服务，比如说将咖啡端给客户，比如说将盘子回收回来，这就是基础服务人员他们需要做的。

另外，现在很多星巴克它们会要求兼职服务人员也需要在现场负责环境的清洁和打扫，避免现场呈现脏乱差的情况和问题。

(6)星巴克服务员工资扩展阅读

任职资格：

1. 全日制大专及以上在校学生，专业不限。

2、每月可提供不少于80Hor120H的工时。

3、良好的沟通交流能力，有服务意识;富有团队合作精神。

4、正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事。

5、能适应轮班轮休制度，早班6:30-15:00，晚班需到22:30点，公司不提供住宿。

6、热爱咖啡，认同星巴克文化。

7、态度积极、热情，有一定抗压能力。

『柒』 去星巴克当服务员有什么要求啊

这个是从官网上拷贝下来的 你看看吧
这里是咖啡吧员哦 不是服务员 你准备做兼职还是全职？ 反正都是要投一个简历到你想去的门店。 去投简历吧 反正不要钱。

工作职责和使命：
本职位通过提供优质的顾客服务以帮助星巴克取得成功。咖啡吧员需要为我们的顾客营造“星巴克体验”，向顾客提供快速的服务、优质的饮料和产品并保持店内环境干净舒适。该职位需要以身作则，遵守星巴克的行为准则。
主要职责概括：
其责任和主要职能包括但不限于以下内容：
以正直、诚实和求知的行为提升星巴克的企业文化、价值和使命。在发生客流高峰或突发事件时保持冷静，维持门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样。
通过不断的环境评估和顾客给予的暗示，预测顾客和门店需求。将信息传递给门店经理，使团队可以做出必要的回应，以时刻建立“第三空间”环境。
协助培训新伙伴，积极帮助提升其工作的成功表现，在需要时给与尊重和鼓励性的指导
发现伙伴工作士气和行为表现上的变化，与店经理沟通，促进营造积极的团队氛围。
为所有顾客提供优质的服务，表现出“顾客第一”的服务态度，并与顾客紧密接触。发现顾客的需求并做出回应。
遵循星巴克的营运政策和程序，包括现金处理、安全和保全等，以确保值班期间所有伙伴的安全。
保持整洁有序的工作环境，以便伙伴能在需要时找到资源和产品。
保证工作的正常且准时出勤。
坚持遵循所有产品配方和陈列标准，为所有顾客提供品质如一的饮料、咖啡豆和食品。遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。
通过使用现有的组织方法，认可和加强个人和团队成就。
需要具备的知识、技能和能力
快速学习的能力
理解和执行口头和书面指示的能力，需要时可以要求对方明确需求
优秀的人际交往技能
团队合作能力
建立关系的能力
友情提醒：星巴克在您申请职位，面试以及入职过程中不收取任何费用。谨防诈骗！

『捌』 星巴克正式员工工资

星巴克普通员工的工资是17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金+年终奖，可挑战成为兼职值班经理，工资20元/小时。

上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料，工作满三个月后每月发放十张员工饮料券，节假日三倍薪资，如果有能力的话，6个月可以升值班，工资也会上涨，年终奖一般都是1-2万，综合起来的话，一个月也有6000-7000块收入，有的甚至上万。

(8)星巴克服务员工资扩展阅读

发展历程

星巴克（Starbucks）咖啡公司成立于1971年，是世界领先的特种咖啡的零售商，烘焙者和星巴克品牌拥有者。旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。

1987年，星巴克原董事长霍华德·舒尔茨先生收购星巴克，从此带领公司跨越了数座里程碑。1992年6月，星巴克作为第一家专业咖啡公司成功上市，迅速推动了公司业务增长和品牌发展。

当前公司已在北美，拉丁美洲，欧洲，中东和太平洋沿岸37个国家拥有超过12000多家咖啡店，拥有员工超过117000人。

长期以来，公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务，营造独特的“星巴克体验”，让全球各地的星巴克店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。

与此同时，公司不断地通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会，改善环境，回报合作伙伴和咖啡产区农民。鉴于星巴克独特的企业文化和理念，公司连续多年被美国《财富》杂志评为“最受尊敬的企业”。

『玖』 有谁知道星巴克服务员，几点上班，几点下班

星巴克服务员一般来七点上班，自十二点下班，但是实行8小时工作制，同时也实行双休制。一般为3班倒，早班，中班，晚班。特别要提醒的是工作制8小时加上吃饭和休息时间实际共计每天9小时，每个星期的双休也是轮休制度。每天分早，中，晚三班制，由于星巴克在中国分为不同的市场，所以每个市场，每家的门店的实际营运是不同的。独立商铺的门店开店会很早，员工的上班时间也比较早，一般七点半开店，员工需要提早到岗。这类门店闭店也会比较迟，11点结束营业，员工在结束营业闭店之后打扫门店差不多12点可以下班离店。如果是商场里面的星巴克点营业时间则是根据商场营业时间来定的，一般与商场的营业时间同步。