最新城管参公改革
Ⅰ 城管身份能转公务员吗
1、公务员身份是需要通过考试招录的，可以以城管身份参与公务员考试，通过考试、面试等环节后背招录为公务员，但是不可以不通过考试直接成为公务员。
2、城管分三种。
城管的领导干部，比如城管科的科长、副科长、科员等，属于公务员，大多数是转业军官出身。这类城管收入最高，享受公务员的收入和待遇。表面上看不出来他们是不是城管，因为他们从来不穿制服，也没有制服。一般这类城管不进入执法现场，只坐在办公室里下达执法命令。
行政执法中队的城管队员，属于事业编制人员。这种城管是正规城管，通过地方事业单位考试录用，比较年轻，文化普遍在本科以上，数量非常少。在普通城管面前，事业编的城管相当于“将”，穿制服，戴钢盔，配防刺背心和对讲机。素质上，事业编城管普遍比较高，是不会随便动手动脚的。一般除查处违章建筑外，这种城管不会到现场执法，工资相当于同地区事业单位，待遇上与同地区警察类似。
最后是城管协管员。这种城管属于临时工，地方随时可以招，数量非常庞大，占城管群体总数的90%以上。这类城管大多由老企业破产后的失业工人组成，少部分以前是农民工，极少数人以前坐过牢。这种城管文化程度普遍低下，多数不识字，素质差，主要干体力活。打小贩、拆房子什么的一般都由这些城管实施。这类城管有制服，但制服跟行政执法中队的制服很不一样，也不配头盔、对讲机和防刺背心。收入方面，这类城管收入微薄，很多其实比摆地摊的小贩收入还要低，只达到当地规定的最低工资标准。由于做错事可以随时裁掉，工资又低，这类城管往往成为地方政府城管的主力军。
Ⅱ 参公行政执法类事业单位改革后参公事业编能转成公务员行政编吗
不一定。要视单位具体情况而定。
以下两类可以转成公务员行政编制：
一、单位整体合并到行政机关单位，按照“编随事走、人随编走”的原则，其原在编人员可以整体转换为公务员或者参公人员，而不经过考试。
二、调任。由组织部门提拔或者调任的领导干部，随着原职务发生新的变化，在公务员单位或者参公单位任职，在身份、编制符合规定的条件下，可以申请转换为公务员或者参公人员，同样也不经过考试。
三、招考。
1、公务员招考。公务员或者参公单位编制出现空缺，由单位申请，由上级或者省级组织人事部门通过公开招考，招录的人员实习期满，考核合格，身份自然过渡为公务员或者参公人员。
2、公务员领导岗位招考。公务员或者参公单位领导岗位出现空缺，由组织部门组织招考，符合参考条件的人员，参加并通过考试，最终被任命为该职务领导干部，其身份经组织部门审批后，随之过渡为公务员或者参公人员。
拓展资料：
下列情形人员，虽然为公务员或者参公岗位，占编，但因为不符合《公务员法》某项规定，同样不能过渡为公务员或者参公人员：
1、2007年12底后调入公务员或者参公单位，因其未经过招考，公务员凡进必考，身份出现问题，虽然占编，个人身份也是干部，却不能过渡为公务员或者参公人员。解决办法依然是招考。
2、行政机关或者参公单位的工人身份的一般人员或者副科级以上领导干部，也不能过渡为公务员或者参公人员。
3、行政机关或者参公单位的非在编人员，不能过渡为公务员，除非占编。
Ⅲ 考上参照公务员管理城管执法大队岗位，想辞职
不要辞职，以后你的工资会慢慢涨上来的。你想去企业上班，你觉得同样是拿工资的上班族，私人老板会比共产党大方么？别犯傻了。资本家的本性就是最大的追逐剩余价值，也就是剥削你的劳动力。这些知识初中时候早就学过了，只不过那时觉得政治课没什么意义压根就没去学而已。私人老板能给你一千那绝不会给你一千一。共产党不会跟你计较那每个月的工资的。
如果对现在的职位不满意，保留现在的职业考公务员去，考更好一点的单位去。你能考上的这个城管职位，我相信你的成绩绝不会差。因为每年城管职位的竞争压力是最大的。你连这样的竞争都闯过来了，还怕再考一次么？如果你辞职到私企里面，你还要为生活奔波。除非你有本事做生意当老板剥削别人去。不然你辞职以后肠子都悔青了。给私人老板打工比你当城管队员更艰辛。至少现在即使天塌下来，共产党每个月给你的工资一分都不会少的。凡是从公务员中辞职的除了做生意发财的没有几个不后悔的捶胸顿足的。尤其是每次经济不景气的时候，企业订单锐减，企业员工工资奖金缩水，那时候你就能亲身感受到什么才叫稳定了。
至于前面网友说的油水？普通城管队员向谁伸手要油水，小贩么？小贩一个月才挣几个钱送你？看到城管躲都来不及，几十块钱的罚款都让他小贩肉疼。你在公职单位一个月三四千，小贩一次送你个两三百的，你能看的上眼么？是个人都觉得拿着了自己掉身份。油水，可能么？看问题光看表面现象也不动动脑子，没那经历看着了就跟风似的在那瞎说。没到那级别，权力没那么大，别以为是个公务员就有油水可捞。最起码你也得混个小股长，手里有点小权了才有点小油水，就那还不一定有，还要看什么部门。
Ⅳ 省考进的参公城管又考上执法证能转公务员吗
不能。你考的是参公岗位，和你学历证书没有关系。就像你考的是教师岗位，你不能说我考了个消防证，我就转消防员了，除非你辞职，自己去考
Ⅳ 参公事业编制的城管待遇怎么样呢还有乡镇公务员待遇和前途怎么样
同地区的话当然乡镇公务员待遇好啊，相当于比前者高一层次。前者也不错，就是很累，比警察还累。收入具体还要看所在地区。西北地区的乡镇公务员收入可能还不如东部城市的临时工，如果同地区一般公务员比参公事业编好一些
Ⅵ 城管参公与不参公有什么区别
参公与不参公的区别在于工资待遇不同。
比如参公的工资是与公务员的工资基内本相同的，其他发放的容都是由财政核拨；不参公的话，有些发放的就不是财政核拨，要单位自筹。
Ⅶ 依据《公务员法》设立的城管执法参公事业单位，如今现单位，干现事又取消参公，合法吗
这个不违法，因为改革总是要在不断进行。
Ⅷ 城管以后的趋势 城管参公与不参公有什么区别
现在目前比抄较普遍的说法是已经入职的城管是参公的，就算改革仍然是参公编制。参公与不参公的区别在于工资待遇不同，比如参公的工资是与公务员的工资基本相同的，其他发放的都是由财政核拨；不参公的话，有些发放的就不是财政核拨，要单位自筹。
Ⅸ 事业单位改革，城管会怎么改呢是不是改成公务员
逐步将其行政职来能划归行政机构或源转为行政机构，将参公。
依据《关于分类推进事业单位改革的指导意见》划分现有事业单位类别说明：在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构。
对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。
(9)最新城管参公改革扩展阅读：
事业单位改革要求规定：
1、为配合公共事业管理体制改革，促使公共事业社会化和市场化，从根本上减轻国家财政负担，财政应区分不同公共事业的性质和特点，对现有的国有事业单位采取不同的改革措施。
2、改变现有事业单位的服务对象与经营范围，促使其逐步转向市场，开展自主经营，并打破各种行政性的市场垄断，取消各种不合理和不必要的经营限制。
3、逐步形成统一规范的科学技术市场、教育市场、文化市场、体育市场、卫生市场以及其他各类相关市场，以实现公共事业服务方向的社会化和市场化。
Ⅹ 我是通过招考到城管执法局的,参公单位,这次事业单位改革可能会怎么改,请了解的高人赐教,非常感谢
恭喜你！准备要当正式公务员了！这个单位以后变改为行政机关的。